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建築設計/東京都の求人検索結果一覧
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東急建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
BIMを中心としたデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体のDX推進に携わっていただきます。
適性や経験に応じて、以下いずれかの業務を中心に担当していただきます。
【具体的には】
■BIM・デジタル技術活用の企画・推進
BIMやAI等の最新デジタル技術に関する情報収集・検証
建築生産プロセスの高度化に向けたBIM活用施策の企画・推進
社内外へのBIM活用・デジタル技術の展開、運用支援
■BIMを活用した生産設計業務
積算・施工など後工程で活用するためのBIMデータ作成・管理
BIMツールを用いた設計内容の確認、施工を見据えたフロントローディング
設計部門や施工部門と連携した設計情報のBIM化推進
【仕事の魅力】
◎施工を見据えたBIM活用を通じて、建築生産全体のDXに携われます。
◎設計・施工の実務経験を活かしながら、BIM・デジタル分野の専門性を高められます。
◎BIMを軸に、設計と施工をつなぐ立場で建築生産プロセス全体に関わることができます。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記のいずれかの資格・経験をお持ちの方
■BIM・デジタル分野の知識・素養
・RevitやIFC等のBIMソフトウェア構造を理解している方
・プログラミング・AI等のデジタル専門知識をお持ちの方
■建築施工・設計に関する実務経験
ゼネコン、施工図会社等における工務経験、施工図作成経験
【歓迎条件】
■ゼネコン、施工図会社等における設計経験
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■BIMを活用した施工支援、施工検討、数量算出等の実務経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
飛島建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 700～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築工事における設計図書等の作成や法令等の確認、建築確認の申請、中間検査申請、工事監理等をお任せします。
【具体的には】
■企画/基本/実施設計
■工事監理
■建設コンシェルジュ 等
【職務概要】
■建築部門の意匠設計者として、大規模建造物（RC、SRC、S造）の設計案件プロジェクト全般をお任せいたします。
■3～4名のプロジェクトに分かれ、業務を担当していただきます。
※担当する案件はチームごとに分かれており、ご経験に応じて配属チームを決定されます。
《事業について》
事務所/住居施設を始め、教育/研究施設、管理/医療施設、文化/交流施設等の施工実績を持つ企業です。
《実績例》
福井新聞社新社屋、昭和薬科大学第2講義棟、西予市民病院、帆船ミュージアム、宮崎県立芸術劇場 等
【求める人材に関して】
■案件に関して：分譲、賃貸問わずマンション建築が多い。共同住宅の設計経験がある方は歓迎となります。大型木造建築（又はハイブリッド）に注力をしており、木造建築の設計経験者は歓迎となります。
■作図CADに関して：AutocadLT（又はARES）を使用。この操作スキルは必須となります。
■使用BIMについて：Revit を使用。経験者は歓迎となります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について：月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、同社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■意匠設計経験の実務経験
■AutocadLT（又はARES）を操作経験
■一級建築士
【歓迎条件】
■共同住宅の設計経験
■Revitの使用経験
■木造建築の設計経験
■設備設計一級建築士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
フィットイージー株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～全国225店舗展開！2025年10月東証プライム上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！／東京都渋谷～
■業務内容：
24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の建築士業務をお任せします。
【具体的な業務】
○設計監理業務 （店舗などの非住宅／構造種別：S造、RC造）
○基本設計
○実施設計（法令チェック等含む）
○施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成
○CGパースの作成
○図面作図修正/既設図面のトレース
○現地調査
○行政調査
○事前検査、中間検査の立ち合い
○不動産契約 など
■組織構成・雰囲気：
管理職と先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。
※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です
■募集背景：
24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する同社。
現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。
2025年10月には東証プライム市場上場を果たしております。
その中で今後も事業拡大していくための増員です。
年々、新規出店数を増加している中で組織強化を図ります。
■働く環境：
○休日出勤は非常に稀ですが、発生しても振休取得可能です
○月の残業時間は20～30時間と働きやすい環境です
○協力会社の管理は電話・メールがメインのため直接出向くことは少ないです
■同社店舗：
毎年50店舗のペースで拡大中！
「健康」を重視する時代に、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフやベースボール、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなど楽しみながらトレーニング出来る施設を提供しております。
■同社の魅力：
◎将来性◎の成長企業
創業7年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。
「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。
◎頑張りが評価される環境
社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。
頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！
入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。
◎挑戦環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。活かせる経験スキル
■必須要件：
○一級建築士資格をお持ちの方
■歓迎要件：
○CADでの作図が可能な方(使用CAD：JWCAD、AutoCAD、Vectorworks)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社山下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
【コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計】
基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
→提案能力（発想力・表現力）に優れた人材に、主体的に業務を推進して頂きます。
【実施設計】
実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
→経験と柔軟性を重視し、基本設計の意図を主体的にくみ取り、精度の高い適格な設計能力のある人材に、単なる作図スタッフではなく、技術系（構造・電気・設備等）スタッフとの打ち合わせにより、プロジェクトの特性を把握し、積極的に業務を推進して頂きます。
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築意匠設計・工事監理業務の実務経験を有すること
（目安：非住宅、2，000㎡以上のご経験）
■一級建築士
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
病院、学校、庁舎の設計経験者及び再開発等の都市計画業務の経験者
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 850～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【空港に強い設計事務所・建設施工計画技術支援洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率40%～60％／東京】
同社の設計案件でのプロポーザル～設計の各フェーズで、建設工事における施工計画(仮設計画及び工事工程立案、施工技術支援)を担って頂きます。
■業務内容
〇適正工期の策定支援
〇工程・工法・コスト等の削減手法の検討立案
〇総合仮設計画（新築工事／ローリング計画／改修工事）の立案
〇施工技術支援として合理的かつ効率的な構工法比較等の助言
■働き方イメージ
〇全国の梓設計の設計案件において、設計(構造・意匠)チームとメールやお電話・WEB・対面でコミュニケーションを図り、合理的かつ効率的な施工計画の立案及びアドバイザリー頂きます。
〇目安：約15件／月程度のご相談対応。
〇当該職種では現場監理対応は無く、基本的に在宅中心で勤務頂ける環境です。
※入社後一定期間は、出社いただくことをおすすめ致しますが、地方在住者は応相談です。
※業務委託契約で働くこともでき、週3勤務なども可能です。
※定年は65歳ですが、70歳までの再雇用制度や嘱託雇用もあり、実際に70代も活躍しています。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。
東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均20h
全社平均月20時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■在宅勤務可能
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、全社平均で出社は週2日～3日程度です。
本ポストにおいてはほぼ在宅勤務でも可能になります。
【雇用形態】
無期雇用もしくは有期雇用
※有期雇用の場合も一年後の正社員登用を前提とする
セカンドキャリアとして業務委託契約の方も応募可能です。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床（約100ｍ）が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須条件】
●ゼネコンでの作業所長経験
※ゼネコンでの経験10年以上を目安
●1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
●一級建築士資格# シニア歓迎・活躍 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パーソルテンプスタッフ株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
パーソルグループの正社員として大手内装設計企業にてご勤務いただきます！
在宅勤務も可能で転勤もございません。
【具体的には】
■内装意匠設計の実施設計業務
・Revitやパワーポイントやイラストレーターを使用しての内装図面（平面図・展開図・什器図、設備図）などの設計図書や企画書
の作成
■3Dのモデリング
Revitを使用して、受領した平面データから3Dを立ち上げ、内装の完成イメージの作成
※上記業務以外にもプロポーザル用の資料作成やマテリアルボードの作成等、
デザイン補助業務も場合によっては対応を依頼する可能性あり
【同社の魅力】
◆大手グループ企業で正社員として、安心安定した環境で勤務いただけます。
◆様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意しま
す。
◆チーム単位でプロジェクトを運営し、顧客に価値提供を行うため、技術力だけでなく対人力・推進力も身につく環境です。
また、育成やマネジメントにも関与できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。
【常駐先情報】
商業施設や文化施設などの空間デザインから設計・施工までを手掛ける大手内装設計企業での就業を想定しています
活かせる経験スキル
【必須要件】
・内装設計経験（実施設計）もしくはRevitでの建築意匠経験
【歓迎条件】
・Revit実務経験
・建築意匠での実施設計経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィス内装デザイン】東証スタンダード／独立系CM企業／在宅勤務8割／フレックス／転勤無し／東京
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。
■募集部門の特徴
New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。
中でも、同社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくことが多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者（デザイナー）として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。
■業務内容
オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトにおいて、
主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者（デザイナー）としてお客様を支援します。
お客様や同社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、
新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。
レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。
●入社後の働き方
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら
効率よく働くことが推奨されています。
1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上
外出している社員もいます。
コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、
上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
【魅力ポイント】
◎出社比率2割/リモートメイン
リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、
家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
◎充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
◎健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等でオフィスの内装設計に従事されている方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工リフォーム
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
★プライム市場上場長谷工グループ！
就業環境を改善したい方必見/夜間工事なし、50歳以上の方も大歓迎！
東京支社で建築施工管理（マンション大規模修繕）の募集です。
【業務詳細】
マンションの修繕工事の施工管理を担当していただきます。案件の9割は建築施工管理になります。
〇外壁改修/外構改修/エントランスホールの改修/屋上防水の改修/給排水設備の改修/
電気設備の改修/バリアフリー改修 その他
※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティと
グループ内で機能を分担しています。
【働き方】
〇施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。
また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、
残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。
パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから
残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。
基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて
事務処理や会議等に出席頂く事があります。
【魅力】
〇住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、
マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、
住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
〇施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
〇工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。
また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、
残り6割はグループ外の企業からの案件になります。
【資格取得とOJTは全社一丸】
〇入社後は中堅/ベテラン社員のもと、半年～1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。
豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方には
ピッタリ。
【技術力へのこだわり】
技術力にこだわり、「無振動/無騒音/住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
〇何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
〇建築系学科を卒業されている方
【歓迎条件】
〇1級/2級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 建築設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとして、見積精査、積算、購買、委託先選定、診断、LCC等の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■テナント改修工事の他に、建屋全体の大規模改修工事の案件をご担当頂く場合がございます。（割合としては1割程度）
■メインの業務は商業施設に入居しているテナントとの折衝業務。
■請負金額：数百万円程度（テナント工事の場合）～数億円程度（大規模改修工事）
※億単位の案件に関して複数名でチームを組んで担当頂きます。案件によっては、一人で1～3件の案件を掛け持ちする場合もございます。
■施工期間：数日～2ヶ月
■施工エリア：関東圏。（一部、東北地域等関東圏以外の案件をご担当頂く場合がございます。）
※残業時間は月20時間程度です。（他部署と連携して行っている為）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記いづれかのご経験をお持ちの方
・積算実務経験
・購買実務経験
・建物診断実務経験
（コンストラクション・マネジメント業務経験の方も応募可能です）
【歓迎要件】
■下記いづれかのご資格をお持ちの方
・1級建築士
・設備設計1級建築士
・建築積算士
・VEリーダー、VEスペシャリスト
・建築仕上診断技術者
・建築設備診断技術者
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 構造設計, 設計監理, プラント設計・その他, 建築設計
- 想定年収
- 600～930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社建築チームにて、建築設計監理業務を行っていただきます。
■詳細：
・建築着工前後の確認業務、完了検査（建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで）
・設計監理業務
・ゼネコンとの調整、折衝業務
・関連部署（エンジニアリング本部、営業部）からの社内問い合わせ対応 等
・案件数2～3件／人（※部署で年間６～８件程度）
■案件：
元請・・・10割（案件数：年間6～8件程度）
案件規模・・・1億～10億（工事全体では10億～100億規模）
施工期間・・・3ヵ月～6ヵ月（工事全体は1年程度）
担当エリア・・・静岡～北海道
※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。
■働き方：
残業時間は月20時間程度です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。
■配属先情報：建築チーム4名（50代2名、30代1名、20代1名）
■同社について：
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。活かせる経験スキル
■必須資格：
・1級もしくは2級建築士資格をお持ちの方
経験：何かしら設計実務経験
# 生産施設 # 長期出張なし # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社トクオ
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【官公庁案件に強みを持つ組織設計事務所/エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】
◎業績好調につき増員拡大採用です。
◎在宅勤務をご希望の方も歓迎致します！面接時にご相談ください。
◎裁量を持ってプロジェクトを推進したい方、残業を減らしたい方必見！
【働き方】
♦平均残業15時間以下
テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
♦制度充実
リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の3割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。
【職務内容】
同社の東京支社（東京都文京区）にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。
〇新築、改築等の設計・監理
〇耐震改修、その他改修等の設計・監理
〇設備設計、構造設計のとりまとめ
〇確認申請などの申請業務
〇工事監理
〇お客様との打合せ など
【同社概要】
エンジニア人材派遣国内トップクラスのテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
◎新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
【テクノプロＨＤグループ会社】
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
■2018年7月にテクノプロHDに参画
当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
■同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
【同社が大事にしていること】
■会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
■そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
【その他】
●福利厚生充実
グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。
●スキルアップをサポート
「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。
活かせる経験スキル
【必須要件】
●意匠設計の基本設計、実施設計の実務経験
（目安として10年以上）
●一級建築士
●第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【歓迎要件】
●官公庁案件の実施設計経験
●耐震診断・耐震補強設計の経験
●マネジメント経験をお持ちの方
●プロポーザル経験をお持ちの方# 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産開発における設計および設計監理業務を担当していただきます。
本ポジションは、設計や設計監理の内製化に向けた基盤を構築し、将来的には一級建築士事務所の立ち上げを目指す重要な役割を担います。
外注管理を行いつつ、自社での設計品質の向上と業務効率化を推進していただきます。
【業務内容】
企画設計、ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
CADを使用した基本設計・実施設計業務
確認申請業務
委託先の取引設計事務所様との設計工程管理
商品の企画・開発・マーケティング戦略の立案
【物件の特長等】
1．金額帯／案件規模感
1〜10億（建築費は約半分）
2．階数／戸数／広さなどの規模感
2〜5階、6〜40戸、15〜45m2/戸
3．構造割合（RC造：木造）
RC造４：木造６
4．自社物件の特長
木造耐火構造、民泊とアパートのハイブリット仕様あり
独自デザイン仕様あり
小規模RCマンション
一棟売り特化
【補足情報】
■勤務地域
主に東京都、横浜市、川崎市など首都圏エリアが対象。駅近や都心へのアクセスの良さが特徴で、都市部特有の設計課題に挑戦する機会があります。
■業務連携
ボリュームチェックは仕入れ担当者と緊密に連携して進めます。
内製化の取り組み：現在は実施設計や設計監理の多くを外注していますが、将来的には一級建築士事務所の立ち上げを視野に入れ、設計および設計監理の内製化を進めていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■設計、設計監理の実務経験（3年以上）
■CADを使用した設計経験（弊社標準：JW-CAD）
■鉄筋コンクリート造（共同住宅）の設計経験
【歓迎】
■一級建築士・二級建築士資格
■外部設計事務所や施工業者との調整業務経験
■木造耐火構造の設計経験
# 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # 木造 # 転勤なし -
株式会社三橋設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 360～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創立66年の安定基盤×柔軟な働き方で、設計のプロとして次の一歩を株式会社三橋設計は、官公庁案件3割、民間案件7割とバランスの良いポートフォリオを持つ総合設計事務所です。
医療・福祉施設や商業施設など、社会貢献度の高い大規模プロジェクトで活躍いただける方を募集します。
■魅力ポイント
ワークライフバランスの充実
在宅勤務（週2〜3日程度）や、7時から30分刻みで選べる「時差出勤制度」を導入。
メンバークラスの残業は平均16時間程度で、働きやすさを会社として強く推奨しています。
納得の手当
一級建築士手当（月4万円）など、各種手当も充実しています。
物件特徴
医療・福祉施設、商業施設を始めとした意匠設計業務をご担当頂きます。
ご入社後はまずは仕事の進め方を身につけていただき、
医療・福祉に留まらず、幅広くご活躍いただけることを期待しています！
長期就業が可能
60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、
定年後は契約社員や業務委託契約としての実績もございます。
【職務内容】
意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。
●意匠基本設計・実施設計・予算見積作成
●CAD（AutoCAD）による図面作成
（平面図／立面図／断面図／矩計図/詳細図等）
●現場監理
※一人当たり平均で2～3案件を並行して担当しております。
※使用CAD：(BIM)ArchiCAD／AutoCAD（ArchiCAD未経験でも1から教えていただけます）
部署構成
男性：14名 女性：6名（20代：2名、30代：6名、40代：3名、50代：3名、60代：6名）
残業実態：平均16時間（メンバークラス）
■案件
〇100万円～億単位の案件まで幅広く携われます。
〇3名ほどのチームを組み、プロジェクト単位で取り組んで頂きます。
〇官公庁からの受注案件が3割、民間からの案件が7割です。
〇営業を通じて受注することもありますので、コンペの応募は積極的に推奨しております。
【同社について】
■海外案件にも注力！
手を挙げれば海外案件に携われる可能性もございます。
■時差出勤・在宅勤務制度、積極活用！
制度を活用しやすい社内環境です。
有給休暇等は勤怠管理システムでの申請で、どなたも取得しやすいです。
年次有給休暇の他、育児目的休暇、介護目的休暇、生理休暇もございます。
【実績】
MOTETTO鶴舞、あかしあこども園、貴陽龍里和泓・桃源郷病院等活かせる経験スキル
【必須条件】
一級建築士
非住宅意匠設計の基本設計・実施設計の実務経験
# 病院 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
シマダアセットパートナーズ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社で取得した用地に対して、企画、設計、現場監理を一貫して担当していただきます。
また、中古収益物件のリノベーションやホテル・介護施設のプロジェクトの主担当として設計監理をはじめ、各セクションの取りまとめを行っていただきます。
新築の具体例として、営業が仕入れた土地に、アパートや介護施設のボリュームを検討し、コンセプトを設定します。その後詳細なプランやエレベーション、使用材料を決め、工事業者の選定、設計監理を行います（※実施設計、確認申請業務は外注としています）
中古収益物件の場合、建物調査後、改修内容をまとめ新築同様に設計監理を行っていきます。北海道、軽井沢、京都、金沢、福岡、石垣…と魅力的な地域でも開発を行っており、その地域の特性を活かした企画・設計・建物再生を行っています。
【同社について】
戸建て・共同住宅などの居住用建物から、ホテル・介護施設・保育園など、幅広い建築を扱う総合不動産デベロッパーです。10年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン力を活かしたオンリーワンの建物づくりに力を入れております。
土地の仕入れから設計・建築を担い、その建物を同じグループで運営しています。
大切に考えているのは、住む人にとって、利用する人にとって、「いい時間（とき）」が流れること。そのために私たちは建てて終わりではなく、土地の仕入れから、建築設計そして運営まで、その土地に「いい時間（とき）」が息づくまでをデザインしています。
【同社の強み】
企画・設計・現場管理まで主体的に関わることができ、柔軟な発想で物事に挑戦できる社風です。その土地・建物ごとに『オンリーワン』の企画・設計を提案できます。
また、建物管理や運営（ホテル・介護施設・飲食など）をグループ内で手掛けているため、設計する上での運営と一緒に計画を進めることができ、設計に即座に反映しやすいことも強みです。
自社開発のため、市況に合わせた計画を実行することができ、フレキシブルに事業を変化させることが得意な会社です。設計に熱意を持った方が能力を十分に発揮できる環境であり、実務を通して成長できる場が数多く用意されています。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士以上をお持ちの方
■設計業務経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 転勤なし -
株式会社内藤建築事務所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて意匠設計をお任せします！【福利厚生WLB充実◎/資格取得支援あり/東京】
■同社が取り扱う保健・医療福祉分野を中心とした、様々な建築物の現場打合せ、設計、監理をご担当いただきます。
■病院・養護老人ホーム・官公庁案件が中心になります。
【具体的には】
1.建築主との打合せ
2.現地調査
3.設計コンセプト・基本構想
4.基本設計
5.実施設計
6.設計監理など ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。
■案件特徴：
●担当物件：10億～200億
●担当案件：医療・福祉施設がほとんどです。
※公共案件：民間案件＝6：4
●常時平行して1～5案件担当いただきます。
担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。
■働き方：
◎年間休日122日
◎20代～80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！
◎資格取得支援制度あり
◎社員旅行など社内の交流も盛ん！
◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能
■同社の特徴
医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。
東京事務所は5～60人ほどの方が所属しており、京都本社に次いで人数の多い事務所になります。
■医療施設の設計の特徴
医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには？」
「急患の際に一番効率の良い導線は？」「手術室の場所は？」等、専門的な知識が必要になります。
一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。
■80代も活躍中！
定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
実際に80代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
■BIMを積極的に導入中！
同社では新卒社員の入社時は必ずBIMの研修を実施しております。また既存社員・中途社員にも年に複数回研修を実施しております。
また年間で計画的にBIMを使用する案件を設定し、BIM活用の浸透にも力を入れております。
■施工事例：
木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧活かせる経験スキル
【必須条件：いずれも該当する方】
■中大型施設の意匠設計経験をお持ちの方
■一級建築士資格
【歓迎条件】
■医療・福祉施設の意匠設計経験をお持ちの方
■管理業務経験をお持ちの方# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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