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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 5,124 件

現在の検索条件

  • 株式会社四電工

    職種
    機械設備設計, 設備積算
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。
    ※勤務地は東京都になります。

    【具体的には】
    ・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
    ・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定)
    ・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等

    【同社の魅力】
    ☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
    ☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
    ☆平均残業時間20hと少なめ!
    ☆年間休日125日
    ☆資格取得支援制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備CADの基本操作ができる方
    ■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方
    ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【歓迎】
    ■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
    ■資格(技術士、建築設備士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
    ■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方
    ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
    ■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方
    ◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
    # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社四電工

    職種
    電気設備設計, 設備積算
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。
    東京勤務となります。

    【具体的には】
    ・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
    ・積算(材料数量の拾い出し・工事金額の算定)
    ・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等

    【同社の魅力】
    ☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
    ☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
    ☆平均残業時間20hと少なめ!
    ☆年間休日125日
    ☆資格取得支援制度あり

    【この仕事の魅力】
    ・自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。
    ・現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。

    【この仕事から得られるもの】
    ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
    ・設計・積算担当としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備CADの基本操作ができる方
    ■資格(電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
    ■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方
    ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【歓迎】
    ■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
    ■資格(技術士、建築設備士)をお持ちの方
    ■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方
    ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
    ■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
    ◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
    # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社四電工

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理を担当していただきます。
    ※本求人は即戦力クラスの求人となります。

    【具体的には】
    ■空調衛生設備工事における施工計画策定
    ■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ■作業員の労務管理

    【同社の魅力】
    ☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
    ☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
    ☆年間休日126日
    ☆資格取得支援制度あり
    ⇒受験料や受験時の旅費を同社が負担。
     社内講習会、実技指導、図書の提供等の制度がございます。

    【働き方】
    所定労働時間7時間40分、月平均残業30時間程度、年間休日126日、夜間工事ほぼなしと、ワークライフバランスを整います。

    【この仕事の魅力】
    ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を造りあげるという醍醐味を味わうことができます。

    【この仕事から得られるもの】
    ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
    ・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任されひとり立ちすることができます。
    ・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍していただくことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級管工事施工管理技士の資格の資格保有者
    ■空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理の経験
    ■現場代理人経験がある方(年数不問)
    ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【尚可】
    ■1級管工事施工管理技士の資格保有者
    ■大型建築物での空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理の経験
    ■大型建築物(1万平方メートル~)での現場代理人経験がある方(年数不問)
    ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
    # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 振興電気株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    現場で働く電気設備工事の施工管理技士の支援業務を行っていただきます。
    現状では工務課配属となりますが、現場常駐もある前提です。(ただし、基本的にはデスクワークのみとなります。)

    ■具体的な業務
    ・施工計画書作成支援
    ・施工要領書作成支援
    ・施工図面作成支援
    ・安全書類作成支援
    ・資材数量拾いおよび発注支援
    ・施工写真整理
    ・見積書作成支援
    ・請求書作成および受入れ支援
    ・各種書類作成支援など

    ■施工実績:
    東京大学(柏)総合研究実験棟、しながわ水族館、東京国際フォーラム、渋谷TSUTAYA、ブリヂストングローバル研修センター(BIG-T)など

    ■働き方:
    土日祝休、年休123日、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度等充実した福利厚生制度を取り入れております。全員にipadを支給し効率よく働けるように取り組む等、残業を減らす取り組みをしており、全社平均月19時間です。

    ■組織について:
    平均年齢42.7歳ですが、半数が20~30代のため若手とベテランがバランスよく在籍している環境です。仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。

    【企業魅力】
    ■教育体制充実:同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。
    ■やってみたい精神を尊重:今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。
    ■大規模案件が豊富:取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。1~5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。
    ■定着率の高さ:社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
    ■残業抑制:全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:
    施工管理経験(年数不問)
    ※施工管理から内勤のサポート業務にキャリアチェンジしたい方大歓迎です。

    ■歓迎
    ・1級~2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
    ・電気主任技術者の資格、知見をお持ちの方
    ・現場代理人経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社グループ各社が所有する各種建物(新宿区、西東京市)の常駐設備管理を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備(電気、空調、給排水など)の運転監視、保守点検、トラブル対応
    ※日常的な点検、内製化できる工事は自ら行います(専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります)
    ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 等

    ★ある1日の流れ★
    9:00 出社(宿直交代者との引継ぎ)

    10:30 点検作業・記録

    12:00 昼食

    13:00 防災センター監視

    15:00 問い合わせ対応(ビルの利用者からの各種問い合わせ対応)

    18:00 休憩+事務作業

    22:30 夜間仮眠(緊急対応が発生した場合は夜間でも対応)

    翌9:00 退社

    【将来的なキャリア】
    配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知識を極めつつ、必要資格や上位資格を取得していただきます。
    また、将来的には1人で10棟程度を担当する巡回管理に携わる道もあります。
    その後、複数部署を経験した上で、管理職としてビル管理のプロフェッショナルへの成長を担っていただく可能性があります。

    【働き方】
    ■日勤、宿直を組み合わせたシフト制(月ごとに変動)
    日勤/9:00~17:00(※実働7時間/休憩1時間)
    宿直/9:00~翌9:00(実働14時間+仮眠8時間22:30~翌6:30+休憩2時間)
    ※1か月単位の変形労働時間制:週平均40時間以内
    ※月10日休み+宿直(月4回~5回)後は明け休みになります。
    ※夜勤は必ず二人体制で行います。
    ※配属先によって日勤のみ(土日休み)の可能性もございます。

    【強み】
    ビル管理では大規模ビルやコンピュータセンター等に職員が24時間365日常駐しており、それ以外のビルでは定期的に巡回して保守管理や修繕対応を行っています。
    修繕については建物診断から施工管理に至るまで、低コストで最適な工事を実施しています。
    オフィスサービスでは印刷物の管理・物流、役員車の配車・運行等の幅広い総務事務を代行し、事務負担軽減に貢献。
    総務シェアードサービスではグループ各社の総務を一括受託し、システムやオペレーションの共通化による効率化、コストの最適化を図っています。

    【同社で働く魅力】
    ■有給は初年度から25日付与(入社月による)さ最大33日付与で15日は年内に必ず消化するように徹底した環境が整ってます。
    ■設備管理職の平均残業は10時間以下でほとんど残業が発生せず、宿直も必ず2名体制で仮眠が8時間ございます。
    ■研修制度や資格取得支援制度があり、同世代の方と一緒に資格取得に向けて頑張る環境がございます。
    ■データセンターや高層ビル等を管理しているのでスキルアップにもつながります。
    ■男性も育児休暇を取りやすい会社です。

    活かせる経験スキル

    【必須資格/経験】
    ■設備管理のご経験(オフィス、病院工場等物件問わず)
    ■第二種電気工事士

    【歓迎資格/経験】
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■電気工事士
    ■危険物取扱責任者
    ■ボイラー技士
    ■冷凍機械責任者 等
    ■設備工事、施工管理経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社安田エステートサービス

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、設備管理の業務をご担当いただきます。
    ※建築物環境衛生管理技術者と第三種電気主任技術者の両方をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■施設及び電気、空調、給排水設備等の日常、定期点検、維持管理
    ■小規模工事(特に電気系の工事)発生時の協力会社へのご依頼、見積対応等
    ■クライアントへの改善提案、見積・請求書や各種書類作成など
    ※常駐、巡回はご本人様の適性とご状況に合わせてご内定時にご提示がございます。
    ※担当いただく物件は、物流倉庫、オフィス、商業施設等様々です。
    ※月に数回程度、土日対応が発生することがございます(振休制度あり)。

    【同ポジションの魅力ポイント】
    〈家族や趣味を大切にできる「最高水準の労働環境」〉
    ◎設備管理の仕事につきまとう「宿直」「シフト制」の悩みから解放されます。
    ◎完全日勤、土日祝休み: 生活リズムを一定に保ち、プライベートを充実させることが可能です。
    ◎年間休日120日: 首都圏に腰を据え、転居を伴う転勤なしで長く活躍できます。
    ◎有給休暇は入社時から付与: 「転職直後の休みづらさ」を解消する、エンジニア想いの制度です。
    ※試用期間3ヶ月経過後から取得可能。

    〈親会社案件メイン。プライム上場グループの「圧倒的な安定感」〉
    創立105年を超える東証プライム上場企業の100%子会社という強固な経営基盤があります。
    ◎案件の継続性: 管理物件は親会社所有のものが中心。入札によって管理案件を失うリスクが低く、腰を据えて一つの物件と向き合えます。
    ◎将来の安心感: 景気に左右されにくいストック型のビジネスモデルです。

    〈スキルを「正当に評価」し、伸ばすための教育/手当〉
    即戦力として期待していますが、決して「現場任せ」にはしません。
    ◎6ヶ月間のOJT体制: 先輩社員がマンツーマンでサポート。チーム体制を重視しているため、孤立することはありません。
    ◎資格取得支援&手当: さらなる資格取得で、自身の市場価値を高めつつ、着実な収入アップを目指せます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■設備管理のご経験(オフィス、商業、物流など問わず)

    ※下記いずれかが必須です
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ダイキンエアテクノ株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、管工事施工管理職(空調/リニューアル/若手)をお任せいたします!

    【業務内容】
    主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
    ※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

    【具体的には】
    ■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
    ■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
    ■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し

    【案件について】
    ■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
    ■パッケージ空調のリニューアル工事が95%ほどを占めます。
    ■元請け比率は7~8割程度です。
    ■長期出張が少なく基本的には自宅から出勤可能な現場となります。
    ■工場などについては、常駐で施工管理業務を行って頂きますが、店舗などの小規模な案件については複数案件ご担当頂きます。その場合は、常駐ではなく、協力会社と連携して巡回型でご対応頂きます。

    【会社、仕事の特徴/魅力】
    ■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
    ■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
    ■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
    ■フルフレックス適用で働き方のコントロールも可能です。(現場の状況による)



    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・普通自動車第一種運転免許
    下記いずれかを満たす方
    ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど)
    ※指定学科等はありません。理系文系は問いません

    【歓迎要件】
    ・関連資格をお持ちの方であれば尚可
    第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など
    ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。同社で実務経験を獲得してください。
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    761~909万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業

    【必須資格】
    宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • アズビル株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都江東区にて以下業務に従事いただきます。

    ■雇入れ直後
    元請けによるデータセンター等での設備管理業務。
    今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。

    ◆具体的には
    ①契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務。
    (特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など)

    ②SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため
    ・新規SFM契約現場の立ち上げ支援
    ・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案

    【同社の魅力】
    ■プライム上場の大手計装メーカーです!4期連続で最高益を更新しており、安定した収益を上げ続けています!
    ■社内には多くのポジション(営業職・技術職含む)があり、希望によってはジョブローテーションなども可能になるため、キャリアを広げることができます。省エネ提案等、今後の社会に不可欠なスキルを身に着けることも可能です◎
    ■在宅活用実績有、年休129日(2026年度)、土日祝休み、残業平均20時間程度(繁忙期は35時間程度)、試用期間後は有給15日付与と、WLBを整えて働ける環境です!健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定も受けています!

    【就業時間】
    昼間日勤勤務
    9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)
    9:00~18:00(所定労働時間 8時間00分、休憩 60分)
    ※入社後1年程度は現場把握の為、シフト勤務(夜勤含む)あり

    活かせる経験スキル

    ■資格・経験(MUST)
    以下、資格・経験をお持ちの方
    ※ただし、データセンター勤務経験のない方でも入社後責任者として活躍されている方も多数います。

    ・電気設備管理の実務経験が5年以上ある方
    ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方(Must)
     (電気主任技術者選任経験がある方 歓迎)
    ・1、2級工事施工管理技士(電気・管・電気通信)合わせて取得者 大歓迎。

    ■資格・経験(WANT)
    できれば下記のような方を希望しております。
    ・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方
    ・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
    ・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方
    (英語メールの対応が可能(翻訳ソフト使用)な方)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東急不動産Gの安定基盤×東京都内勤務×日勤土日祝休み×面接対策に自信あり】
    同社のビルマネジメント職として、ご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ・ビルの管理運営担当業務全般(受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整)
    ・オーナー対応(建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉)
    ・テナント対応(管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い)
    ・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収

    【魅力ポイント】
    ■業界大手の東急不動産グループ企業
    ■年間休日120日以上
    ■日勤、土日祝休み
    ■大型物件が多くスキルアップのできる環境です

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理やビルマネジメントの経験
    ■営業経験者
    ■社外のステークホルダーに対しての提案経験者

    【歓迎】
    以下のような資格
    ・電気工事士
    ・ボイラー技士
    ・危険物取扱者
    ・消防設備士
    ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    ・電気主任技術者
    ・エネルギー管理士
    ・宅地建物取引主任者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    570~810万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京都×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
    ■転勤なしのエリア型ですが、年収が97%確保と安定した給与確保もできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれも必須
    ■管理業務主任者
    ■マンションフロントのご経験

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    761~909万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業

    【必須資格】
    宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    566~645万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    有資格者の方を歓迎しております。

    安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
    管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。

    ◇水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
    ◇水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
    ◇汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
    ◇上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
    ◇下水道の資源・エネルギー活用の提案

    ☆おすすめポイント☆
    【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
    売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続ける国内トップクラスのマルチインフラ企業です。
    高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
    残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。

    【最先端のDXプロジェクトに参画】
    従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
    全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
    AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。

    【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
    属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
    さらに「2時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。
    1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。

    【若手育成と組織への貢献】
    約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
    これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    いずれかに該当する方
    技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道もしくは下水道)
    RCCM(上水道及び工業用水道若しくは下水道)

    【必須経験】
    直近で上下水道設計のご経験が5年以上ある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社JALみらい建設

    職種
    建築施工管理, 建築積算
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    空港内施設(ラウンジ、搭乗カウンター、訓練用モックアップ、消防施設など)の新設・改修における施工管理または設計業務をお任せします。案件の約6割がJALグループ、残りも空港関連施設と、極めて安定した受注基盤があります。
    初任地は羽田空港もしくは成田空港となります。(入社から数年後の転勤の可能性はございます。)

    【具体的な業務内容】
    以下業務を担当いただきます。

    1. 施工管理業務
    計画・準備: 施工計画の作成、現場調査、空港管理会社等への書類提出。
    調整・折衝: 施主(JAL等)、設計者、デザイナー、空港制限区域内の施工に伴う調整。
    現場管理: 図面チェック、積算、工程・予算・品質・安全管理。
    ※空港の特性上、夜勤が発生しますが、大型案件では5〜6名のチームで交代制を敷くなど、特定の個人に負担が偏らないよう徹底しています。

    【入社後のイメージ】
    まずは羽田または成田の現場に配属。
    先輩社員によるOJTを通じて、空港特有のルール(制限区域への出入り、保安基準など)を学びます。
    20代〜50代の幅広い層が在籍しており、ベテランも多いため、技術を継承できる環境です。

    ★JALグループならではの特権★
    ご本人だけでなく、配偶者やご両親、お子様まで利用可能な「優待搭乗制度」あり。家族旅行がより身近になる、社員満足度の極めて高い制度です。

    ■残業月10h程度×年休123日
    スーパーゼネコン出身者が「残業が半分になった」と驚くほどの環境。空港の繁忙期(年末年始・大型連休)は工事をストップさせるため、世間が休みの時期にしっかり長期休暇を取得できます。

    ■スキルアップを全力支援
    勤務時間内に資格勉強OKという制度。さらに一級建築士合格時には70万円の報奨金を支給。業務時間内に学び、報酬も得る。そんなキャリア形成が可能です。

    ■一生モノの専門性
    案件の9割が空港施設。ラウンジ、滑走路周辺、訓練施設など、一般の施工管理では決して経験できない特殊で公共性の高いプロジェクトに携われます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    建築施工管理のご経験

    【歓迎】
    一級建築士、1級建築施工管理技士
    ※資格をお持ちでない方も、入社後の取得を全面的にバックアップします。
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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