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サポート・運用・保守・教育/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 3 件

現在の検索条件

  • 株式会社JTOWER

    職種
    サポート・運用・保守・教育, ネットワークエンジニア(保守・運用), 電気設備保全, 電気工事施工管理
    想定年収
    400~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の、共用装置等の運用保守の企画、および運営業務をご担当いただきます。 運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託も⾏っている為、主たる業務として、以下の業務を想定しています。

    【具体的には】
    ■保守業務委託先の管理
    ■運用保守体制の構築
    ■監視システムの改善・効率化検討
    ■通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協⼒体制構築
    ■災害対応、申告対応、駆付け保守支援
    ■受発注管理、保守計画、予算管理 など
    ※障害対応等で、出張や夜間対応のケースがあります。

    【勤務補足】
    出張については日帰り、又は1〜2泊の短期的なものが主となり、夜勤対応の際は、翌日をお休みいただく等、社内ルールに従い、対応いただきます。
    (基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。)

    【本ポジションの魅力】
    同社の通信インフラシェアリングサービスに関する、運用保守全般の業務を担当いただける方を募集しております。
    継続した正常運用を行うため、業務委託先や装置ベンダーとの連携/調整や、
    有事の際の対応などを主体的におこなっていただける方を募集しております。
    同社は事業立ち上げ段階から成長段階に移行する大きな転換点におり、
    また本職種は大手携帯通信事業者各社をお客様とした同社の根幹となる通信設備のオペレーションになりますので、
    大きな責任感とやりがいを持って取り組んでいただけることと思います。

    ■同社はハイブリッドワークを推進しています。
    オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。 週3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務/オフィス出社を選ぶことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■移動体通信における運用保守の実務経験

    【歓迎】
    ■通信事業者、通信機器ベンダーでの業務経験をお持ちの方(出向、委託入場経験等、形態は不問)
    ※以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ■電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
    ■陸上無線技術⼠(1級、2級)
    ■陸上特殊無線技⼠(1級)
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社JTOWER

    職種
    サポート・運用・保守・教育, ネットワークエンジニア(保守・運用), 建築施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に屋外タワーシェアリング(以下、タワー事業)に関する運用保守の企画、運営業務をご担当いただきます。

    主たる業務として、以下の業務を想定しています。

    ■鉄塔、鉄塔付帯設備の保守計画立案、実行
    ■保守業務委託先の管理
    ■鉄塔保守体制の構築
    ■通信事業者や鉄塔メーカーとの連携・協力体制構築
    ■災害対応、駆付け保守支援
    ■予算管理、予実管理 など

    ≪配属先補足≫
    配属先部署では、主に屋内インフラシェアリング(以下、IBS)の運用保守業務を担当してきましたが、新たに展開しているタワー事業についても、担当していきます。
    本募集で入社いただく方には、主にタワー事業の業務を担当いただきますが、IBSの業務についてもキャッチアップいただき、部署業務に広く携わっていただくことを想定しています。

    ■同社はハイブリッドワークを推進しています。
    オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。 週3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務/オフィス出社を選ぶことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】以下1~3の内、いずれかに該当する方
    1.塔の建設、設計、または保守等、いずれかの業務経験をお持ちの方
    ※鉄塔の用途は不問です。
    ※業界も不問です。(発注元、メーカー、建設会社 等、それぞれ歓迎します。)
    2.通信土木工事における業務経験をお持ちの方
    3.鋼製の構造物(橋梁、発電塔、貯蔵用タンクなど、種別は不問)の建設、保守、塗装、修繕工事等、いずれかの業務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■1級土木施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士
    ※資格保有はされていなくても、上記資格に通じる業務経験をお持ちの方も歓迎。
    # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東電設計株式会社

    職種
    サポート・運用・保守・教育, コンサルタント
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて技術開発・評価のポジションです。

    【具体的には】
    ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
    ■発電所の土木構造物もしくは地盤安定評価業務の遂行・管理。
    ■土木分野のDX推進へ向けた技術開発(BIM/CIM活用に関わる開発,FEM用高度プリポストの推進)。
    ■高度特殊解析の開発,解析技術の高度化(次世代解析技術の開発,各種プログラムの並列化など)。

    【お客様目線での技術提案を大切にしています】
    ■電力会社、インフラ事業者、自治体、民間企業など幅広いお客さまが対象です。
    ■課題解決に向けた説明資料の作成、お客さまとの打ち合わせ・協議を通じた様々なソリューションの提供をお客さまの目線に立って実践していただきます。

    【技術者としてのキャリアアップとマネジメント力の育成を支援します】
    ■将来的には、設計技術者として更なるキャリアアップを図りながら、メンバーの管理・人材育成などのマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。
    ■資格取得支援や昇格のための研修も実施しています。

    【平均残業時間】繁忙期も含めると月平均30時間程度となります。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:基本的には3日に1日は出社勤務・3日に2日は在宅勤務のペースで勤務をしています。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ■平均残業時間:約20~30時間/月
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下いずれかのご経験のある方
    ■土木に関する設計またはFEM解析の経験のある方
    ■数値シミュレーションの経験があり、かつプログラミング経験のある方

    【歓迎要件】
    ■技術士やRCCMの資格を保有する方
    ■土木または建築に関する施工管理の経験のある方
    ■DX推進に向けて,CADやBIM/CIM,プログラム開発に精通した土木技術者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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