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検索結果 147 件

現在の検索条件

  • 株式会社東海ビルメンテナス

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京支店にて、オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。

    ■業務内容:
    ・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
    ・担当施設への訪問、品質の確認
    ・常駐及び、巡回設備員の労務管理
    ・定期点検の立会い業務
    ・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
    ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
    ※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
     同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております(トータル1億円程度の施設を担当)

    ■具体的には
     ・現場スタッフの勤務、労務管理などのマネジメント
     ・担当物件が法律通り、契約通りに管理がされているかのチェック
     ・物件オーナーとの折衝や提案営業
     ・売上収支の管理 など
    外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車で向かってもらいます)。

     
    ■業務のポイント:
    スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。

    ■働き方
    昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
    努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
    残業も10時間程度と少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。

    ■同社について:
    同社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。

    ■同社の特徴:
    (1)業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
    (2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
    安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの設備管理経験
    ■普通自動車免許(AT限定:可)
    ■電気工事士2種


    【歓迎】
    ■マネジメント経験
    ■ビルマネジメント経験
    ■下記いずれかの資格を保有している方
     ・建築物環境衛生管理技術者
     ・電気主任技術者
     ・各種(建築/電気/管)施工管理技士
     ・電気工事士
     ・建築士
     ・ビル管理技士 など
    # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~残業10H/日勤のみ/1回面接/あなぶきG~
    同社が管理を受託している商業施設を中心としたビルにて、設備管理をご担当頂きます。

    ※オーナー様への提案・折衝は専任の営業担当が対応するため、単独での対応はありません。
    ※オーナー様から直接連絡が入ることはなく、業務に集中できる体制です。

    【業務詳細】
    ■設備の定期点検(電気・空調等)
    チェックシートに基づき、目視を中心とした巡回点検を実施
    不具合や修繕が必要な箇所については、協力会社へ見積作成を依頼し、修繕提案へつなげます。
    ※月20棟程度を巡回
    ■小規模修繕・部品交換
    点検結果に応じて、軽微な修繕や部品交換にも対応いただきます。
    ■報告書・提案資料の作成
    点検結果の報告書作成やオーナー様への提案資料作成を行います。
    また、協力会社から提出される見積内容について、価格や工事内容の妥当性チェックも担当します。
    ■オーナー様への報告・提案(営業担当と同行)
    営業担当とともにオーナー様先へ訪問し、報告・提案を行います。
    ※月3~4回程度

    【魅力】
    ◎ワークライフバランス/プライベート充実
    ・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
    ・入社日に有給付与
    ・平均残業時間:約10時間
    ・不動産業界には珍しい土日休み
    ◎安定性・将来性
    あなぶきGの同社。建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界です。
    ◎スキルアップ支援
    管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。
    資格取得時には奨励金を支給しています。


    【一日の流れ(例)】
    09:00 業務開始(直行も可能)
    10:00 担当物件へ移動・巡回点検
    12:00 昼休憩
    14:00 支店にて報告書作成・見積内容確認
    16:00 オーナー様との打ち合わせ(※月3~4回)
    18:00 退勤(多くの社員が18:30までに退社)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験
    ■第二種電気工事士資格

    【歓迎】
    ■その他経験に付随する資格
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 建築積算
    想定年収
    450~661万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    法人等を対象にした事業用建物(オフィスビル・商業施設等)の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画・積算業務をお任せします。

    【具体的には】
    建物管理の新規受託営業は、「新規案件の情報取得→管理仕様の企画・積算→お客様へのご提案」という流れで受注を目指します。
    今回ご入社いただく方は、管理仕様の企画・積算を行い、案件によっては営業と同行しての提案サポートまでご担当いただきます。
    建物管理の仕様企画にあたっては、設備・警備・清掃など様々な業務の仕様を企画します。
    また、対象案件はオフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたり、案件によっては、半年で手掛ける案件や1~2年掛かる大型案件もございます。
    規模や用途、業務の仕様も様々な建物管理の仕様を企画し、管理受託に向けて取り組む。
    これまでの経験を活かして、今後の事業発展をともに牽引いただける方をお迎え入れしたいと考えております!
    【同社の建物管理サービスについて
    https://www.daiwalifenext.co.jp/facility/

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■ビル管理領域でのキャリアアップ!
    建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様のニーズに添った管理仕様を提案することができます。
    その結果として、案件が受注できた時には、大きな達成感を味わうことができます。

    ■企画・積算の専門性を高める!
    同社の管理受託営業においては、営業担当と企画積算担当で明確に役割を分けています。
    これまでのビルマネジメント経験を活かし、専門的に企画積算の経験を積んでいくことで、数多くの建物に経験を還元していきながら、専門性を高めていくことができます。

    ■大和ハウスグループだから経験できる規模感!
    管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社、営業担当といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。

    【働き方】
    ■柔軟な働き方が可能
    事務作業が多い業務内容かつ、お客様へのご提案をオンラインで行うことも多いため、柔軟にスケジュール調整が可能です。現在のメンバーも平均週1回以上はリモートを活用しています。
    ■メリハリをつけた働き方
    新規立ち上げで稀に土日出勤が発生する(年に1~2回程度)場合もありますが、基本は土日祝日がお休み。
    また、残業時間は平均20時間程度であり、メリハリをつけた就業が可能なポジションです。

    ★「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
     リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
     ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》宅地建物取引士/10 万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円

    活かせる経験スキル

    (以下、いずれか満たす方)
    概ね、社会人経験で3年以上でかつ
    ・ビル設備管理会社/不動産業界/BM業務/建築関係/設計会社/設備会社などでの経験(ビル設備管理経験者など)
    ・建物管理に関する企画や積算のご経験をお持ちの方
    ・施設管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方(建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など)
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    457~764万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【土日祝休/ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】

    ■業務概要:
    巡回のビルメンテナンス担当としてオフィスビルなどの建物の監視、点検、分析、改善提案まで
    一貫して携わっていただきます。
    建築基準法第12条に基づく建築物定期調査、設備定期検査の業務全般を担当して頂きます。
    ▼主な業務内容
    〇監視・点検業務:
    ・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
    ・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
    ・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
    〇現状把握と分析:
    ・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
    ・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
    〇調査、検査業務
    建築基準法第12条に基づく建築物定期調査、設備定期検査の業務全般を担当して頂きます。
    (協力会社による調査・検査の現場立会い、お客様・協力会社との調整業務、検査結果の確認と報告等)


    ■主な管理物件:
    NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。
    (一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、
    データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
    電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。
    ■働き方
    NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)×残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!
    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の
    3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間20時間/月程度
    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!
    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
    →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定
    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:※(1)と(2)を満たす方
    (1)建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上+特定建築物検査員、建築設備検査員、防火設備検査員、資格のどれか1つをお持ちの方

    (2)資格要件:
    ※ア)又はイ)を満たす方
    ア)1つ以上の資格を保有している方
    建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者
    (第1種、2種) 、エネルギー管理士
    イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
    危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、
    ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
    <歓迎>
    建築物定期調査または設備定期検査の実務経験が1年以上あること、または
    建築物定期調査または設備定期検査の協力会社立会いを含む建物維持管理業務の実務経験が3年以上あること
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 双日ライフワン株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    364~522万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が運営管理する大型オフィスビル(トレードピアお台場)の設備保全・点検・施設利用者との窓口対応等、設備管理業務(常駐)をお任せします。

    将来的には、設備管理における現場監督者として現場全体を統括する立場となっていただくことを期待します。

    【業務詳細】
    ■点検業務
    電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務を行います。
    ■設備保全
    設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。
    ■窓口業務
    テナント様からのビル管理に対する問い合わせの窓口業務を行います。

    【求人のポイント】
    ◎毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。
    ◎大型物件:
    管理物件であるトレードピアお台場は延床76,000平米の大型物件です。大型オフィスビルの管理を通して、ビルメンテナンスに関する幅広い経験・知識が身につけることができます。

    ◎夜間の問い合わせ少な目:
    警備員が常駐し問い合わせ対応を行うため、夜間の問い合わせの件数は比較的少なく、働きやすい環境です。

    ◎双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備管理経験が5年以上(規模不問)

    【歓迎資格】
    ・電気工事士
    ・第三種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・大型施設での従事経験がある、あるいは是非やってみたいという意欲のある方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 双日ライフワン株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    373~373万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が運営管理する大型オフィスビル(トレードピアお台場)の設備保全・点検・施設利用者との窓口対応等、設備管理業務(常駐)をお任せします。

    将来的には、設備管理における現場監督者として現場全体を統括する立場となっていただくことを期待します。

    【業務詳細】
    ■点検業務
    電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務を行います。
    ■設備保全
    設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。
    ■窓口業務
    テナント様からのビル管理に対する問い合わせの窓口業務を行います。

    【求人のポイント】
    ◎毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。
    ◎大型物件:
    管理物件であるトレードピアお台場は延床76,000平米の大型物件です。大型オフィスビルの管理を通して、ビルメンテナンスに関する幅広い経験・知識が身につけることができます。

    ◎夜間の問い合わせ少な目:
    警備員が常駐し問い合わせ対応を行うため、夜間の問い合わせの件数は比較的少なく、働きやすい環境です。

    ◎双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備管理経験が5年以上(規模不問)

    【歓迎資格】
    ・電気工事士
    ・第三種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・大型施設での従事経験がある、あるいは是非やってみたいという意欲のある方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ダイキンエアテクノ株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、管工事施工管理職(空調/リニューアル/若手)をお任せいたします!

    【業務内容】
    主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
    ※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

    【具体的には】
    ■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
    ■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
    ■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し

    【案件について】
    ■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
    ■パッケージ空調のリニューアル工事が95%ほどを占めます。
    ■元請け比率は7~8割程度です。
    ■長期出張が少なく基本的には自宅から出勤可能な現場となります。
    ■工場などについては、常駐で施工管理業務を行って頂きますが、店舗などの小規模な案件については複数案件ご担当頂きます。その場合は、常駐ではなく、協力会社と連携して巡回型でご対応頂きます。

    【会社、仕事の特徴/魅力】
    ■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
    ■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
    ■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
    ■フルフレックス適用で働き方のコントロールも可能です。(現場の状況による)



    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・普通自動車第一種運転免許
    下記いずれかを満たす方
    ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど)
    ※指定学科等はありません。理系文系は問いません

    【歓迎要件】
    ・関連資格をお持ちの方であれば尚可
    第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など
    ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。同社で実務経験を獲得してください。
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • スターツファシリティーサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
    未経験者の方のごエントリーもお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
    ■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など

    【組織体制】
    1拠点あたり3~20名体制となっております。

    【働き方】
    (1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
    (2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
    ※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ

    【魅力ポイント】
    ◎働きやすい環境が整っている!
    年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
    ◎スキルアップを目指せる!
    必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
    また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
    (資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
    ◎安定した経営基盤
    8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
    ◎ワンストップサービスが強み
    プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
    ◎自社製品も活用
    24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
    ◎将来のキャリアも多彩
    将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。


    【スターツグループについて】
    スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
    〇グループ社数87社
    〇グループ社員数9,365名
    〇住宅管理戸数97.9万戸
    〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)

    活かせる経験スキル

    【歓迎スキル】
    ※未経験未資格の方でこれからチャレンジしたいという方も歓迎です!
    〇設備管理のご経験
    〇いずれかの資格
    第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士


    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • スターツファシリティーサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
    設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
    ■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など

    【組織体制】
    1拠点あたり3~20名体制となっております。

    【働き方】
    (1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
    (2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
    ※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ

    【魅力ポイント】
    ◎働きやすい環境が整っている!
    年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。

    ◎スキルアップを目指せる!
    必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
    また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
    (資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)

    ◎安定した経営基盤
    8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
    ◎ワンストップサービスが強み
    プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。

    ◎自社製品も活用
    24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
    ◎将来のキャリアも多彩
    将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。


    【スターツグループについて】
    スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
    〇グループ社数87社
    〇グループ社員数9,365名
    〇住宅管理戸数97.9万戸
    〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)

    活かせる経験スキル

    【必須スキル】
    〇設備管理のご経験
    〇いずれかの資格
    第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士


    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • 三菱地所プロパティマネジメント株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    452~835万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。

    【担当業務詳細】
    ・計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
    ・同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
    ・実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
    ・割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。

    【求人の特徴・魅力】
    ◎大きい案件に携わることが出来る
    受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。

    ◎チームでの働き方
    大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。

    ◎自身のスキルアップ
    自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。

    ■企業の特徴魅力
    ◎三菱地所グループ
    丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。

    ◎働きやすい環境
    毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。

    ◎将来的なキャリア・働き方について
    同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
    また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ※下記いずれかに該当される方
    ・設計事務所での設計監理業務経験者
    ・改修工事経験者
    ・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者

    【歓迎要件】
    ■下記資格があれば尚可
    ・1級施工管理技士(建築・電気・管工事のいずれか)
    ・一級建築士
    ・業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等)
    # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    696~1,156万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。

    ■入社準備金・入社一時金導入!
    <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
    <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
    (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)

    ■同社の魅力
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■業務内容
    通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。
    ・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    ■募集背景
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者
     または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・1級電気通信工事施工管理技士

    【歓迎】
    ・現場代理人の経験者
    または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    550~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(巡回)
    最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。

    ■同社の魅力
    ・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■具体的には
    オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
    ・責任者業務
    ・客先折衝
    ・緊急対応
    ・修繕業務への対応、工事管理
    ・業者立会業務
    ・上記に関わるミーティングへの参加

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
    ・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
    上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • レジル電気保安株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    410~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【電気保安業務/東京/電験三種/実務経験者募集/自宅拠点の直行直帰・フルフレックスで自由度の高い働き方/残業ほぼなし/年休123日/土日祝休み/緊急対応少】

    ※契約社員募集ですが長期就業前提の募集となります※

    【仕事概要】
    高圧受電事業所の電気設備点検/検査/保守管理業務をお任せします!
    具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)がメイン実務となります。

    【業務詳細】
    ■月次点検
    停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。

    ■年次点検
    高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
    物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。
    ※設備条件により無停電で実施する場合あり

    ■その他
    報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。

    入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。
    研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。
    作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。

    【職場環境】
    ■研修後は基本的に自宅からの直行直帰(タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます)
    ■自社研修設備でスキルアップ可能
    ■フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる
    (例:業務を月火木金に集中させて、水曜日は待機のみでも可)
    ■月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数

    ■現場での実務が中心
    ■自社研修設備でスキルアップ可能
    ■現場によっては直行直帰や帰宅後に在宅での報告書作成も可能
    ・月次点検、年次点検だけでなく竣工検査などの付随した現場業務経験が積める
    ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現
    ■ご自宅から2時間以内の物件を中心に担当
    ■周辺技術者の点検応援あり

    【ポジションの魅力】
    ◎平日・日中の点検がメイン
    保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。
    夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。
    ◎緊急対応が少ない
    高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。
    ◎直行・直帰が基本
    担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。
    業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者資格
    ■実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方
    ※ブランクOK

    【歓迎】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可/自家用車をお持ちの方)
    ■保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • レジル電気保安株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【電気保安業務/東京/電験三種/実務経験者募集/自宅拠点の直行直帰/フルフレックス/残業ほぼなし/年休123日/土日祝休み/緊急対応少】

    【仕事概要】
    高圧受電事業所の電気設備点検/検査/保守管理業務をお任せします!
    具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)がメイン実務となります。

    【業務詳細】
    ■月次点検
    停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。

    ■年次点検
    高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
    物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。
    ※設備条件により無停電で実施する場合あり

    ■その他
    報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。

    入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。
    研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。
    作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。

    【職場環境】
    ■研修後は基本的に自宅からの直行直帰(タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます)
    ■自社研修設備でスキルアップ可能
    ■フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる
    (例:業務を月火木金に集中させて、水曜日は待機のみでも可)
    ■月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数

    【ポジションの魅力】
    ◎平日・日中の点検がメイン
    保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。
    夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。
    ◎緊急対応が少ない
    高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。
    ◎直行・直帰が基本
    担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。
    業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者資格
    ■実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方
    ※ブランクOK

    【歓迎】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可/自家用車をお持ちの方)
    ■保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理, ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【フィールドエンジニア/東京都/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】

    【業務内容】
    電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
    新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。

    【業務詳細】
    ・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
    ・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
    ・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
    ・メンテナンス対応 所要期間:1~2日
    ・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月
    ※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
    プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能

    【対象機器】
    ・配電盤(低圧盤・高圧盤)
    ・UPS・PCS

    出張   :有
    出張エリア:東日本エリア
    出張頻度 :月2-4回程度
    出張期間 :数泊~1か月程度
    ※現場への直行直帰可能

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    メンテナンス業務にご興味をお持ちの方

    【歓迎条件(WANT)】
    電気系の知識/経験
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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