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建築設備士/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 321 件

現在の検索条件

  • 不二建設株式会社

    職種
    設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける設備設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■案件対象としては、10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
    ■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
    ※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。

    【働き方】
    <残業平均:月30時間以内>
    ※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
    ■取り組み例
    〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要)
    〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
    〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。

    <年間休日:120日以上>
    ※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。

    ◎同社の特徴
    <長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
    ■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
    ※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!

    ■自己申告制度
    今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。

    ■長谷工ビジネスカレッジ
    外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。

    ■ステージ別研修
    中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
    ※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!

    <東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!>
    ■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。

    ■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気設備もしくは給排水衛生、空調設備設計のご経験をお持ちの方
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設計・その他, 設備設計・その他
    想定年収
    550~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ▼業務内容
    工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。

    ▼業務詳細
    ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    ▼魅力
    <メリハリのある職場>
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    同社はいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    ▼配属部署
    エンジニアリング事業部-技術本部-電気制御エンジニアリング部

    ※キャリアイメージ
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。

    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <会社について>
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント事業>
    医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

    <空調設備事業>
    半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
    さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

    <水処理事業>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
    更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
    同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気/計装設備設計の経験(5年目安)
    (工場/プラント/ビル/マンション/商業施設 等、大規模案件)

    【歓迎】
    ・下記の資格およびスキルをお持ちの方
    建築設備士
    計装士
    設備士
    1級管工事/電気工事施工管理技士
    第一種電気主任技術者
    第二種電気主任技術者
    第三種電気主任技術者
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社相和技術研究所

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    創立65年の官公庁・地方自治体からの案件を中心に設計する設計事務所にて、電気設備設計の募集です。

    ■業務概要:
    官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の電気設備設計をご担当頂きます。

    ■詳細:
    設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。

    ■同社について:
    同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。

    教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。


    ■入社後:
    若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
    また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので未経験でも安心して働いて頂けます。
    また設計未経験の若手の方の中途採用の実績もございます。
    案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。

    ■同社の魅力:
    ◇安定した経営基盤
    案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。

    ◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。

    ◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
    また男性の育児休暇取得の実績もございます。

    ◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    〇建築系、または電気・電子系を専攻されていた方
    ※設計や施工管理など建築系の経験をお持ちの方歓迎
    # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社相和技術研究所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    創立65年の官公庁・地方自治体からの案件を中心に設計する設計事務所にて、機械設備設計の募集です

    ■同社について:
    同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
    教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。

    ■業務概要:
    官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の機械設備設計をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。
    意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理をご担当頂きます。

    ■入社後:
    若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
    また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので未経験でも安心して働いて頂けます。
    また設計未経験の若手の方の中途採用の実績もございます。
    案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。

    ■同社の魅力:
    ◇安定した経営基盤
    案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。

    ◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。

    ◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
    また男性の育児休暇取得の実績もございます。

    ◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    〇建築系、機械系を専攻されていた方
    ※設計や施工管理など建築系の経験をお持ちの方歓迎
    # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 飛島建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が手掛ける建築プロジェクトの設備施工管理業務全般をお任せします。

    【業務詳細】
    ■建築設備(給排水・空調衛生・電気設備)の設計・積算・施工管理
    ■発注者対応(ニーズ把握、プレゼンテーション)、企画提案、役所対応
    ※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事に伴う設備分野を担当していただきます。

    【同社について】
    ◇大型土木と建築防災技術
    土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
    建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。

    【同社の魅力】
    ★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
    ★働き方改革の推進:勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
    ★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。

    また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
    このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。

    【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
    同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
    飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士
    ■設備施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■建築設備士
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社山下PMC

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 電気設備設計, 電気工事施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【電気施工管理出身ポテンシャル層キャリアチェンジ活躍/大手CM会社で設備プロジェクトマネジャー候補/フレックス/残業30H/東京】

    同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
    建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

    【具体的な業務内容】
    ●事業性の検討
    ●事業の創造・戦略立案
    ●施設企画・基本計画立案(技術検討含む)
    ●設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む)
    ●発注マネジメント
    ●ライフサイクルマネジメント
    ●調査・診断
    ●CRE/PREマネジメント
    ●オフィス移転マネジメント
    ●地域創生支援

    ■取引業種
    民間系:
    ○大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
    ○先端技術(生産・研究・IT)系企業
    ○放送・メディア系企業
    ○物流・情報インフラ系企業
    ○大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業
    ○ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業
    ○金融機関
    ○教育機関
    公共系:
    国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等

    ■施設用途
    オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等

    ■同社の魅力
    <ポテンシャル層にチャンスあり>
    PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、若手を育てる雰囲気があるCM会社です。
    また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。

    <より上流工程から携わることが可能>
    同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
    例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
    建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。

    <設備担当が主担当になれる>
    PMやCMのポジションでは意匠系出身者がメイン担当になるケースが多いですが、同社では設備や環境の観点から案件を受注する事が多くあり、設備担当PMが案件のリーダーになるケースもあります。

    <テレワークについて>
    上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで

    <フレックス>
    コアタイム有りフレックス制

    <残業>平均30時間(定時7.5時間)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●電気設備施工管理等、何らかの電気設備(建築)に関する経験

    【歓迎資格】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
     資格をお持ちでない方はご入社後必要資格を取得していただきます。
    ●一級建築士
    ●設備設計一級建築士
    ●建築設備士
    ●コンストラクションマネジャー(CCMJ)
    ●技術士
    ●認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
    ●再開発プランナー
    ●1級電気工事施工管理技士
    ●1級管工事施工管理技士
    ●宅地建物取引主任者
    # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 鹿島建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案
    ◇基本計画、基本設計、実施設計業務
    ◇竣工後の設備運用支援など

    近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。
    このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。

    【建築工事の受注割合】
    ▽工場/発電所:40.3%
    ▽事務所/庁舎:28.9%
    ▽倉庫/物流施設:4.7%
    ▽教育/研究/文化施設:4.4%
    ▽その他:21.7%

    建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
    鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
    また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。

    【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
    ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
    ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
    ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
    ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工

    【働き方について】
    ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
    ■育児フレックス
     育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
    ■女性活躍
     仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■電気設備、給排水設備、空調設備の計画、設計、および工事監理の実務経験(目安5年以上)
    ■自動制御設備や中央監視設備など設備運用データの活用や分析、それに関連した技術開発経験
    ■データセンターの設計および工事監理の業務経験
    ■生産施設の設備設計の実務経験および設備システムのコミッショニング業務経験

    ※下記いずれかを保有される方
    ■建築設備士
    ■一級建築士、設備設計一級建築士
    ■計装士
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
    ■第三種電気主任技術者
    ■技術士
    ■エネルギー管理士

    【歓迎】
    ■語学堪能で、かつ海外での設備設計業務経験
    ■建築設備の自動制御や中央監視のソフトウエアの開発経験
    ■複数のクラウドサービスを連携させたアプリケーションの設計/開発経験
    ■ネットワーク通信技術(TCP/IP、BACnet、KNX、DALI、Modbusなど)に精通し、ビル内ネットワーク構築の経験がある方
    ■BIMソフトに精通し、プラグインソフト開発経験がある方
    ■画像認証技術やAPI通信技術などのプログラミング経験
    ■python、Rなどを用いた機械学習や統計処理のプログラム経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 鹿島建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案
    ◇基本計画、基本設計、実施設計業務
    ◇竣工後の設備運用支援など

    近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。
    このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。

    【建築工事の受注割合】
    ▽工場/発電所:40.3%
    ▽事務所/庁舎:28.9%
    ▽倉庫/物流施設:4.7%
    ▽教育/研究/文化施設:4.4%
    ▽その他:21.7%

    建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
    鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
    また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。

    【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
    ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
    ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
    ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
    ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工

    【働き方について】
    ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
    ■育児フレックス
     育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
    ■女性活躍
     仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■四年制大卒および高専専攻科卒以上

    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■電気設備、給排水設備、空調設備の計画、設計、および工事監理の実務経験(目安5年以上)
    ■自動制御設備や中央監視設備など設備運用データの活用や分析、それに関連した技術開発経験
    ■データセンターの設計および工事監理の業務経験
    ■生産施設の設備設計の実務経験および設備システムのコミッショニング業務経験

    ※下記いずれかを保有される方
    ■建築設備士
    ■一級建築士、設備設計一級建築士
    ■計装士
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
    ■第三種電気主任技術者
    ■技術士
    ■エネルギー管理士

    【歓迎】
    ■語学堪能で、かつ海外での設備設計業務経験
    ■建築設備の自動制御や中央監視のソフトウエアの開発経験
    ■複数のクラウドサービスを連携させたアプリケーションの設計/開発経験
    ■ネットワーク通信技術(TCP/IP、BACnet、KNX、DALI、Modbusなど)に精通し、ビル内ネットワーク構築の経験がある方
    ■BIMソフトに精通し、プラグインソフト開発経験がある方
    ■画像認証技術やAPI通信技術などのプログラミング経験
    ■python、Rなどを用いた機械学習や統計処理のプログラム経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東京海上ディーアール株式会社

    職種
    土木施工管理, 建築施工管理, コンサルタント, 設備施工管理・その他
    想定年収
    690~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社企業財産リスク分野におけるコンサルタントとしてご活躍いただきます。また、キャリアステップとして海外駐在の可能性もあり、専門性を高めながらグローバルなフィールドで様々な経験を積むことが可能です。
    (注)プロパティー:ここでは建物、設備、什器等、企業が保有する財産のことをいいます。

    【具体的には】
    ◇国内外に所在する財物の地震/水害等の自然災害リスクの分析/評価と被害想定を実施し、企業のリスク量低減、事業継続計画策定のための参考情報を提供いただきます。
    ◇同社の強みとなるリスクモデリング技術に気象や建築、土木、環境等の知見をかけ合わせることで、各施設の立地、構造特性を加味した自然災害リスク分析を行い、各自然災害に対する被害想定を実施します。
    ◇事故/災害データベースや業種/企業比較に基づいて、実効性の高いリスク低減策の提案、具体的な対策工法検討等を実施し、企業の自然災害対策意思決定を支援いただきます。
    ◇大規模プロジェクトに関する設計、建設、運用の各フェーズにおけるリスクを洗い出し、分析、対策案を提示することで、プロジェクトのリスクマネジメントを支援いただきます。

    【仕事の流れ】
    ▼お客様(新規/既存双方)から調査依頼
    例)
    ・災害が発生した際に、全国展開されている支店・工場にどういう被害が想定されるのか?また、どのような対策をすべきか?
    ・親会社より紹介を受けるケースもございます。
    ▼対応可能な業務説明
    ▼現地調査
    ▼調査結果を基に提案
    ※出張は月1~2回程度、平均残業時間は20HとWLBを重視した働き方が可能です。

    【求められる・身につくスキル】
    ★お客様の意図・要望を汲み取った提案(アウトプット)をしていただきます。
    ★建築・土木あらゆる方面でお役立ちができる仕事です。
    ★経営層にプレゼンするため、これまでの技術的知見を活かしてコンサルタントスキルを身に着けることができます。

    【配属先について】
    資格企業財産本部 企業財産リスクユニット(内、自然災害リスクを主に担当する第3ユニット):10名、リスクソリューションユニット:10名
    ◎若手からベテラン(20代~60代)まで、幅広い年代が活躍しています。
    ◎ゼネコンや設計事務所、建設コンサルタント、電力会社、エネルギーコンサルタント、民間気象会社出身の中途社員が活躍しております。
    ◎穏やかな雰囲気で中途入社の方も馴染みやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築土木の設計・施工等で活躍された経験(設備分野でのご経験も応募可能です!)
    ■施設の立地環境や各種図面、計算書等を通じた性能確認、プロジェクト運営体制の状況から課題を読み解き、解決策を導き出せる方
    ■予算・工期・品質などの複合的な条件を整理し、最適な落としどころを見つけられる方
    ■自然災害リスク(地震、水災、風等)に関する数値解析、分析ができる方
    ■施主や協力業者など、立場の異なる関係者に対して分かりやすく説明・調整ができる方
    (設計図書や施工計画書の作成、定例会議での報告・調整などのご経験がそのまま活かせます)

    【歓迎】
    ※下記いずれか保有の方
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級土木施工管理技士
    ■1級官工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■認定コンストラクションマネジャー

    ■工学部出身者
    ■海外駐在経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長大

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    本社技術センターにて下記の業務をお任せします。

    【職務内容】
    1. バーティポート関連施設の図面作成・設計補助
    ■離着陸場、誘導路、駐機エリア、格納庫、旅客ターミナル、事務所等の図面作成や作成のための社内外調整
    ■配置図、平面図、設備図、外構図、詳細図、系統図等のとりまとめ・整理
    ■電気、給排水、消防、空調換気、通信、照明、基礎、管路等に関する図面確認・調整

    2. 設計調整・社内外との連携
    ■建築、設備、土木、外構、運航、安全計画など複数分野にまたがる設計調整
    ■協力会社、設計事務所、施工会社、メーカー等との図面・仕様確認
    ■社内関係部署との調整、打合せ資料の作成
    ■官公庁、自治体、民間事業者との協議資料作成補助
    ■プロジェクト進行に伴う課題整理、確認事項の抽出、修正指示の反映

    3. 提案・計画段階の資料作成
    ■バーティポート整備に関する基本計画資料の作成
    ■自治体・民間企業向け提案書、プロポーザル資料の作成
    ■施設レイアウト、概略図、比較検討資料の作成

    【同社の特徴】
    ■同社では、働き方改革に注力しております。
    残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
    繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。

    ■再雇用制度あり
    定年退職は、満60歳(第1定年)満65歳(第2定年)が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。

    【同社について】
    ■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
    ■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
    また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
    ■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。

    活かせる経験スキル

    ○必須条件
    ■建築図面作成実務経験
    ■CAD使用経験
    ■平面図、配置図、設備図、詳細図等の基本的な図面を読める方
    ■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験

    ○歓迎条件
    ■建築設計の実務経験
    ■基本設計、実施設計の経験
    ■電気設備、給排水設備、消防設備、空調換気設備に関する図面作成・確認経験
    ■官公庁案件、自治体案件、プロポーザル資料作成の経験
    ■一級建築士、二級建築士、建築設備士
    # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社東急設計コンサルタント

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~830万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務概要
    同社の電気系技術者として、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設等、様々な物件の電気設備設計を担当して頂きます。計画・設計に関わって頂いた案件については原則として監理まで担当をして頂きます。同社では特にビルディングタイプに応じた仕事の担当分けは行っておりませんので、幅広い分野の仕事に携わって頂く予定です。

    ■業務の特徴
    「建築設計」「土木設計」「都市開発」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系であり、それらの総合力を活かした以下の「3つの分野」を中心に社会やお客様に貢献しています。
    (1)駅前拠点開発
    (2)住宅・宅地、商業施設開発
    (3)リゾート開発

    ■働き方
    協力事務所との連携によりプロジェクトを進めますので、詳細な設計図作成のために遅くまで残業する事は多くありません。
    平均残業時間は月平均20時間程度。一定の品質や社内外とのコミュニケーションを求める事を前提としながらも、個々の仕事のやり方を尊重する較的自由な社風です。技術者としての裁量や主体性を重視されている人にとっては、やりがいのある環境です。
    また、再雇用は65歳までですが、65歳を超えて働いている方も多くいらっしゃいますので、長く働ける環境です。

    ■同社について:
    同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。同社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。

    ■今後のビジョンと募集背景について:
    今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う設備設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    設計事務所や建設コンサルタント、ゼネコン等における電気設備設計のご経験

    【歓迎要件】
    一級建築士、建築設備士をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 電気工事施工管理, 機械設備設計, 管工事施工管理
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東京本店(千代田区)にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。


    【具体的には】
    ■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
    (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
     また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
    ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
    ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
    ※自社開発のBIMをご利用いただきます。



    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
    ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等いずれかにて建築物の設備設計または施工管理(電気・空調・給排水衛生等いずれかの)経験

    【歓迎要件】
    ▽下記、いずれかに該当する方
    ■食品工場、クリーンルーム、宇宙設備関係などの特殊建築物経験
    ■下記、いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・建築設備士
    ・一級建築士
    ・設備設計一級建築士
    # 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • プラナス株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
    ~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~

    【業務内容】
    ■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、設備設計職をお任せします。

    ■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
    ※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。

    ■プロジェクトの上流に関わることができます!
    様々なビルディングタイプの中でも、同社が専門とする研究施設(ラボ)は特に設備設計者が主役となれる分野です。
    意匠設計者から設備設計を請ける立場ではなく、建築設備システム、ラボシステムをクライアントに直接提案する中心的な役割を担っていただきます。

    ★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
    実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。

    【案件について】
    ■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
    ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
    <エリア>全国各地
    <工期>約3~4年のものが多くなっています。
    <規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米

    【入社後の流れ】
    ■入社後には導入研修を実施いたします。
    ■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。

    ■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
    ■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!

    【組織構成】
    ■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
    (1ユニット:5~8名)
    ■内訳
    意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット
    ■設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。

    【働き方】
    裁量度の高い働き方が可能です
    ■完全週休二日
    ■フレックスタイム制
    ■状況に応じてリモートワークの実施を可
    ※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます

    【同社強み】
    ■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
    ■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
    ■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ●設備設計のご経験(構造不問、目安:3年以上)
    ※ご経験と適性を考慮してメンバーもしくはリーダーで採用予定
    ●何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
    ●母国語が日本語でない方:日本語能力試験N1レベル

    【歓迎資格】
    ●建築設備士、設備設計一級建築士
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 旭化成エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント施工管理・その他
    想定年収
    580~862万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社グループ内外の、プラント建設・改修工事における施工管理業務を担当いただきます。
    工事計画の策定から現場での工程・品質・安全管理、顧客対応、協力会社のマネジメントまで幅広く携わり、全国の小規模から大規模大型案件を推進するポジションです。

    ■業務詳細:
    ・プラント建設・改修工事における工程管理、品質管理、安全管理
    ・工事計画の立案および各種施工関連書類の作成(品川オフィス)
    ・現場代理人として顧客との打ち合わせ・調整業務
    ・協力会社への指示・進捗管理・安全管理
    ・工事全体の進行管理および関係者との連携
    ・全国の建設・改修プロジェクトへの参画

    ■勤務環境:
    ・全国のプラント案件を担当いただくため、駐在出張を伴う勤務スタイルです
    ・出張期間は案件に応じて3か月~18か月程度
    ・少なくとも月1回の帰宅を推奨(帰省・帰宅のための旅費は会社負担)しており、長期出張時もリフレッシュできる環境です
    ・品川オフィスと現場を行き来しながら業務を進めます
    ・40代の経験者・有資格者も多数活躍しています
    ・出張期間中は日当(約3,000円/日)が支給されます

    ■本ポジションの魅力
    ・全国の大型プラントプロジェクトに携わり、スケールの大きな仕事を経験できる
    ・現場の中心として工事を完遂に導く大きなやりがいがある
    ・建設・改修案件を通じて新しい技術や工法に触れる機会が豊富
    ・出張手当などもあり、下記欄にある同社の平均的な年収モデル以上の収入を目指せる環境
    ・工事計画から現場運営まで一貫して担当できるため、高い専門性が身につく
    ・事業拡大に伴う増員募集のため、今後も多くの案件経験を積むことが可能

    活かせる経験スキル

    ■必須条件  
    ・施工管理のご経験をお持ちの方(現場監督経験)
    ・普通自動車免許

    ■歓迎条件
    ・プラントにおける施工管理経験
    ※保全職からのキャリアチェンジも可能です。
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上
  • 旭化成エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計(配管)
    想定年収
    580~862万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    化学・医薬分野を中心とした各種プラントにおける配管設計業務を中心にご担当いただきます。
    3D CADを活用したモデリングや2Dによる設計図面の作成・チェックに加え、タンクや熱交換器などの機器設計、現場確認にも携わります。設計業務を軸に、施工・保全の視点も学びながら、プラントの安全・安定操業を支えるポジションです。

    ■業務詳細:
    ・化学・医薬分野を中心とした各種プラントの配管設計業務(業務全体の70%以上が本業務です)
    ・AutoCAD、EYECAD、Plant 3Dなどを活用した2D図面作成
    ・3Dモデル作成・配管レイアウトの検討および設計図面の作成
    ・設計図書や製作図面のチェック業務
    ・タンク、熱交換器などの機器設計
    ・現地調査や設計内容の確認を目的とした現場対応
    ・顧客、施工・保全・機器・電気計装など関係部署との技術調整

    ■勤務環境:
    ・設計業務が中心となるため、オフィスワーク主体の勤務環境です
    ・出張は月1回程度の短期出張が中心です
    ・長期出張は年1~2回程度で、期間は最長でも約2週間です
    ・AutoCAD、EYECAD、Plant 3Dなどの設計ツールを活用できます
    ・配管自動ルーティング、ARなど、設計品質
    ・業務効率向上に向けたデジタル技術の活用にも取り組んでいます
    ・配管設計を中心に、機器設計まで幅広い技術領域に携われます
    ・現場確認の機会もあり、設計から施工まで一貫して理解を深められる環境です
    ・経験豊富な先輩社員から実務を通じて配管設計の基礎から応用まで学べます
    ・各地区のエンジニアや関係部署と連携しながら、チームで設計を進めています

    ■本ポジションの魅力
    ・プラント設計の中核となる配管設計の専門性を高めることができる
    ・3D CADを活用した実践的な設計スキルを習得・活用できる
    ・配管だけでなく機器設計にも携わり、エンジニアとしての技術領域を広げることができる
    ・現場確認を通じて、自ら設計した設備が形になる過程を実感できる
    ・経験豊富な先輩社員から実務ノウハウを学び、将来的に案件の中核を担う配管設計者を目指せる
    ・社内外の技術交流やメーカーとの情報交換を通じて、継続的に知見を広げることができる
    ・化学・医薬分野を中心とした製造プラントを支える重要なプロジェクトに携われる

    活かせる経験スキル

    ■必須条件  
    ・配管設計またはCADを用いた設計・作図経験
    ・普通自動車免許

    ■歓迎条件
    ・AutoCAD、EYECAD、Plant 3Dなどの使用経験
    ・プラント設備、配管、機器、施工、保全に関する実務経験
    ・関係部署や顧客と連携しながら業務を進めた経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上

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