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ビルマネジメント(BM)/京都府の求人検索結果一覧

検索結果 9 件

現在の検索条件

  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/京都市/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。
    土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境です。

    【業務内容】
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
    オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    【特徴】
    ■研修制度※中途入社者向けの研修あり
    ・横断領域系研修:すべての方々を対象とした研修
    ・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
    ・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
    他にも専門領域系研修等がございます

    ■定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:多くて月20時間程
    *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・ビル・建物管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
    ・設備管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • セコム株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/ビルマネジメント(巡回)/京都府京都市/即戦力】

    ■魅力
    ・担当エリア:京都府内(一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。)
    ・巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
    ・設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    ・平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です!

    ■業務概要
    常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
    実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
    また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。

    ■具体的には
    ・日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書をセコムに提出してもらう)
    ・省エネ診断、省エネ計画の作成
    ・設備管理計画、設備修繕計画の作成
    ・更新工事の監理
    ・関係者との打ち合わせ

    【物件例】
    オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等

    【働き方】
    ■勤務形態は基本的に日勤です。
    ※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
    ■残業時間(月平均27.3H)
    ■年間休日120日

    【同社の魅力】
    設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
    例えば…
    ■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
    メリハリをつけて働くことが出来ます。
    ■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。
    1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

    【その他】
    副業は禁止となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上

    下記いずれかの資格必須(1つ以上)
    ■第二種電気工事士
    ■危険物取扱者
    ■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士
    ■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
    ■第一種冷凍機械責任者

    【歓迎】
    ■上記資格を複数お持ちの方
    ■第二種電気主任技術者  
    ■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
    ■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとして設備の点検のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    営業(法人向け), ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【仕事内容】
    物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
    案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。
    そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります◎
    営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。

    <具体的には…>
    設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。
    受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。
    併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。
    具体的には下記の業務です。
    ・業務計画の確認及び報告
    ・見積書の作成、受注後の管理
    ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
    ・契約更新に関わる業務全般
    ・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
    ・協力会社の選定・折衝・工程管理
    ・管理コスト削減のための企画、提案
    ・中期修繕計画立案・提案
    ※複数の物件を担当します。

    【業界内でも珍しい働きやすさ】
    《ワークライフバランスの充実》
    有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。
    所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。

    《大手グループならではの分業体制》
    基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。(工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております)

    【同社の魅力】
    同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです。

    【同社の特長・魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
    ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・経験:下記いずれかのご経験
    ①法人営業のご経験
    ②設備管理のご経験
    ※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚良し
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社パルコスペースシステムズ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~680万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    京都府京都市にございます大丸京都店の施設管理業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【基本的な1日の仕事の流れ】
    ~例:ある社員の場合~
    9:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    10:30/館内巡回(百貨店内の設備に不具合がないかを確認)
    14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
    18:10/退社

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得は会社でしっかり支援しています。
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3000円
     など

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、
    「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」
    といったように、管理職への道をご用意。
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることも!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇8日間の長期休暇あり
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給も!)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇工事関連業務の経験
    〇営業職などでの折衝経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方


    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 住商アーバン開発株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    740~850万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    同社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。
    既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。
    デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。

    【具体的には】
    ・テナント管理:テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
    ・販促管理:施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
    ・業務管理:売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
    ・ビルオーナーへの報告・連絡

    【物件例】
    ・御影クラッセ
    ・ならファミリー
    ・その他複数

    ◎都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
    多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます!

    【入社後のフォローについて】
    既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。
    これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。
    キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。

    【魅力ポイント】
    ■年間休日120日
    ■残業平均20時間程度
    ■希望によって地域限定職も可能(待遇変更あり)
    ■管理職採用の可能性あり

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方(商業施設/オフィス/物流施設など)
    ・マネジメント経験がある方


    【歓迎資格・経験】
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), プラント設備管理, 施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してましては配属先によって異なりますが、オフィスビル、データセンターや商業施設、病院などの建物のいずれかに常駐していただきます。

    【具体的には】
    ■建物の設備点検、定期点検
    ■電気設備/空調設備/衛生設備点検
    ■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    ■月報/報告書等の書類作成、提出
    ■協力業者との折衝 等
    ■第3種電気主任技術者の専任業務(電気主任技術者保有の方:将来的に可能性あり)

    ※契約社員スタートとなりますが、1年後の正社員登用の前提となります。面接や試験等はございません。

    ■社風
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    ■同社の特徴/強み
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理業務の経験をお持ちの方 
    ■電気主任技術者もしくは建築物環境衛生技術者の資格をお持ちの方
    # 病院 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    300~500万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    同社顧客の病院の設備管理を常駐で担当して頂きます。

    【具体的には】
    ■建物の設備点検、定期点検
    ■電気設備/空調設備/衛生設備点検
    ■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    ■月報/報告書等の書類作成、提出
    ■協力業者との折衝 等


    ※契約社員スタートとなりますが、1年後の正社員登用の前提となります。面接や試験等はございません。

    ■社風
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    ■同社の特徴/強み
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれか必須
    ■設備管理業務の経験
    ■第二種電気工事士、二級ボイラー技士、消防設備士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者、電気主任技術者のいずれか1つ以上お持ちの方

    【歓迎】
    ■建築物環境衛生技術者お持ちの方

    【】
    # 病院 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 星光ビル管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 施設管理
    想定年収
    260~400万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。
    働きやすい職場で、働きませんか。

    ■職務詳細:
    おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
    ◎建物内の巡回、モニターチェック
    ◎設備の点検(点検項目に沿って確認)
    【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等
    ◎保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託)
    ◎各種工事に伴う立会業務
    ◎定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
    ◎緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)

    ★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★
    携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております!
    同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。

    ■入社後の流れ
    (1)「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。
    (2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
    ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします!

    ■働き方:
    (1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
    ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます
    (2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■顧客折衝経験のある方

    【歓迎】※下記資格をお持ちの方は手当などの支給もございます。
    ■第2種電気工事士
    ■電気主任技術者
    ■危険物取扱者 乙種 第4類
    ■ボイラー技士2級
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械) 第三種
    # 改修・現状回復 # 地域密着 # オフィス # リノベーション # 転勤なし
  • タツタ電線株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    電線やケーブル事業で培った技術を基に、電子材料分野やエレクトロニクス、光部品、半導体など幅広く事業を展開する同社の京都工場にて、ファシリティマネジメント業務をお任せします。

    【職務内容】
    ■設備計画の立案/実施/工事管理
    ■建物設備に関する更新、自主保全業務
    電気/空調などのユーティリティ設備および生産設備をご担当いただきますが、メンテナンスは協力会社が行います。
    修繕が発生した際には、工事会社の選定~発注~立ち合いを行っていただきます。
    ■投資計画支援
    ■BCP対応及びセキュリティ対応

    ※将来的には、経営的/長期的な視点からファシリティの管理を行っていただき、中長期保全計画などについても、立案/管理をおまかせする予定です。
    ※将来的には、京都工場ファシリティ担当の中心となって、工場全体の施設管理を進めていただくことを期待しています!(管理職候補)
    ※休日出勤あり(多い時期でも月に2回程度)

    【業務について/魅力】
    ■BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることに面白味があります。
    ■ファシリティ担当の中でも、各々専門分野をもって業務を進めていくため、自分のペースで仕事ができ、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境です。
    ■管理職候補としてマネジメントスキルの向上も見込めます。

    【配属先】
    システム・エレクトロニクス事業本部の事業拠点は、計3拠点あり、互いに連携を取りながら業務を進めています。
    ■タツタテクニカルセンター(京都府木津川市)
    ■京都工場(京都府福知山市)
    ■仙台工場(宮城県黒川郡大和町)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気設備/空調設備/建築設備のいずれかの知識/経験がある方
    ■部下や外注を教育、業務管理した経験

    【歓迎】
    ■ファシリティマネジメントのご経験
    ■施設管理や設備管理のご経験
    ■施工管理のご経験(建築/電気/管)
    ■メンテナンス計画の立案等の知識がある方
    ■エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者 等
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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