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登録日:2025/10/20
求人ID:310690

商業施設の施設管理/年休125日/京都府京都市

株式会社パルコスペースシステムズ
勤務地 【京都府京都市】
年収400~680万円
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 商業施設
  • # 上場・大手企業
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 ビル設備管理 ビルマネジメント(BM)
業種 マンション管理
年収 400~680万円
仕事内容 京都府京都市にございます大丸京都店の施設管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
〇館内巡回
〇各設備の点検・メンテナンス
〇不具合個所の確認および修理
〇百貨店や取引先からの要請対応
〇長期修繕計画の立案など
〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

【基本的な1日の仕事の流れ】
~例:ある社員の場合~
9:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
10:30/館内巡回(百貨店内の設備に不具合がないかを確認)
14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
18:10/退社

【資格取得支援でスキルアップ】
社員のスキルアップを応援するために、資格取得は会社でしっかり支援しています。
〇取得費用は全額会社負担!
〇保有資格には資格手当を毎月支給!
〇資格手当に上限なし!
<主な資格手当>
・第三種電気主任技術者…月5000円
・建築物環境衛生管理技術者…月4000円
・エネルギー管理士…月1万円  
・1級建築士…月1万円
・消防設備士甲種…月3000円
 など

【将来のキャリアパス】
設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、
「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」
といったように、管理職への道をご用意。
時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることも!

【同社の魅力】
〇年間休日125日
〇完全週休2日
〇8日間の長期休暇あり
〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
各店舗5~15名でローテーションを組みます
〇勤務地は希望を考慮
〇残業月20時間程度
〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給も!)
応募資格 【必須経験】
※下記いずれかのご経験
〇設備管理のご経験
〇工事関連業務の経験
〇営業職などでの折衝経験
〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方


【歓迎経験】
〇商業施設の設備管理経験
〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
活かせる経験スキル 電気主任技術者  建築物環境衛生管理技術者  二級建築施工管理技士  電気工事施工管理技士  電気工事士  管工事施工管理技士 
勤務地 京都府京都市
勤務時間 9:30~23:10(シフト制:所定労働時間7時間25分)
雇用形態 正社員
福利厚生 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、交通費全額支給、資格手当、役職手当、業務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など
財形貯蓄、退職金、持株会制度、パレット福利厚生制度(宿泊施設およびアミューズメント施設の割引等)、屋内禁煙
休日 【年間休日:125日】
完全週休2日制(曜日は交代制)、年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔災害休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1969年4月
  • 資本金
    4億9,000万円
  • 売上高
    218億8,247万円
  • 従業員数
    1,357名
企業について

パルコスペースシステムズは、日本の商業施設を牽引するパルコグループの一員とし、空間を創造するスペースプロダクトと、その空間を安全・快適に維持管理する
ビルマネジメントを基軸に、40年以上にわたり総合空間事業に携わって参りました。

長年の歳月のなかで蓄積されたノウハウと豊富なリソースを組み合わせ、有機的にマネジメントすることで、開発サポート、空間演出プロデュース、開業後のオペレーションなど、空間事業のすべてのフェーズにおいて、お客様の最良のパートナーとなり、価値あるソリューションを提供いたします。

ショッピングモールなどの大型商業施設から専門店、ショールーム、アミューズメント施設、そして美術館、ホテルまで。
あらゆる空間の開発・運営にぜひパルコスペースシステムズをご活用ください。

コンサルタントメッセージ

■創業50年、有名商業施設を手掛けるパルコグループで安定した基盤がございます
■完前週休2日制・平均残業時間20~30時間・有給消化率約60%とワークライフバランスをとりやすい環境です
■最長8日間の連続休暇も取得可能、ノー残業デーを確保(毎週水曜)、夏季の時短勤務を実施(昨年7~10月で勤務時間16時間削減)

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