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一級建築士/大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 590～760万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。
またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。
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■仕事の流れ
＜初回訪問・ヒアリング＞
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。
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＜図面作成・プレゼン準備＞
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。
プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
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＜お客様へのプレゼン＞
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
↓
＜工事・引き渡し＞
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。
現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行いますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
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■仕事のやりがい
お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。
具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。
「企業成長を叶える働き方ができるオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインができ、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。
■同社の魅力
◎時差出勤OK
就業時間の前倒し、後ろ倒しが可能です。
また、時間休や中抜けの制度もあります。
◎テレワークOK
オフィス出社、在宅勤務の活用が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスまたは店舗の内装設計実務経験が2年以上ある方
【歓迎】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # リノベーション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東京不動産管理株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 404～564万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容
同社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。
主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。
各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、
契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった
案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、
各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。
同社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、
一つの工事案件（プロジェクト）において、
全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。
【工事内容】
〇外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、
給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等
〇「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案
【交渉・調整業務】
〇テナント入居に伴う内装設計・施工の調整
〇内装図面の審査・返却、施工業者との交渉や調整
〇地権者、テナント、設計者、施工業者、官庁（消防・保健所など）との調整
〇許認可取得や工事区分の調整、スケジュール管理
■働き方
〇自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
〇仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
〇夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。
■業務の魅力
一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながらプロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。
一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。
技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
再開発案件も予定しているため、ゆくゆくは、経験を積んで大規模工事に携わることも可能であり、着実にステップアップすることができます。
■会社の特徴
〇ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物（東証一部上場）グループの一員として、およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、ＰＭ事業等の分野で安定した成長を続ける企業です。
〇安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。
〇今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。活かせる経験スキル
【必須経験】 下記経験といずれかの資格をお持ちの方
・建築または設備施工管理経験
・建築、電気、管等、いずれかの1級施工管理技士、もしくは一級建築士の資格保有者
※２級施工管理技士もしくは1級施工管理技士補資格保有者は応相談
【歓迎資格】
・セカンドキャリア歓迎# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
日東工営株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 570～876万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
主に設計図面の作成などを担う設計、工事にかかる費用の算出や見積書の作成などを担う積算の仕事を担当していただきます。
将来的には、各案件のプロジェクトマネージャーやアウトソーシング設計事務所との調整など、やり甲斐のある業務で幅広く活躍していただきます。
【担当案件】
工場や倉庫などの産業建築物、事務所、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム、店舗、公共施設まで様々なプロジェクトに携わることができます。
【所属部署】
設計積算業務に携わるのは現在7名で20代～50代まで幅広い年齢層の社員が働いています。
【同社の魅力】
■ホワイトな就業環境
月平均残業5時間、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
■顧客に信頼され評価される企業
産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
全社レベルの厳格な品質管理（ISO9001）と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。
■安定した経営基盤
ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■建築設計、積算、建築施工管理のいずれかのご経験
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■構造設計一級建築士
■設備設計一級建築士# 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社LeTech
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社マンションブランドLEGALAND（リーガランド）ををはじめとする設計、品質管理をお任せします。
プロジェクトの骨組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。
外注後も、プランニング、 進行監理、 現場監理、 定例会議への出席などを通して、 プロジェクト全体に関わっていきます。
＜具体的には＞
■ボリュームプラン作成
■役所、現場調査
■外部設計事務所との打合せ
■建築現場定例の参加 (建物品質確認も含む)
【当ポジションについて】
風通しがよく、小さいことでも相談しやすい環境です。また営業部門との連携も全く問題なし。むしろ、他のどの会社にも負けないぐらい、営業と同じ目線で設計者として意見や想いを届けられる環境です。案件数が多く、スピード感が求められますが、マニュアル化されている範囲も多く、安心して業務いただけます。
また、少数精鋭のポジションであり、ただ設計をするのみだけでなく、設計後のフェーズにも携わることができます。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC集合住宅の設計業務経験がある方
【歓迎】
■一級建築士の資格保有者# マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職, デザイナー（アパレル・ジュエリー・他）
- 想定年収
- 530～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三越伊勢丹グループの同社にて、ラグジュアリー空間を作り出す「造作家具設計職」をお任せします。
【業務詳細】
担当業務：造作家具の設計業務
■工期：平均2ヶ月～6ヶ月
■案件金額：1,000万円～20億円程度
■案件エリア：全国
同社の得意とするハイクラスな施工を実現するための施工図面の製図から現場でのチェックまでを受け持つ重要な職務です。
三越製作所（家具工場）とも連動し、クオリティの高い空間をカタチにしていただきます。
将来はマネジメント職へのチャレンジも可能です。
【配属先について】
■案件の紹介元はグループ会社が30％、外部企業が70％。今後は外部企業比率を拡大する計画です。
■契約内容は設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指す。
■「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条としています。
【組織構成】総数63名
【魅力】
日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追求していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承してまいります。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと思います。
【実績一例】
■国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024）
■ザ・リッツ・カールトン大阪（2024）
■名古屋マリオットアソシア（2024）
■マンダリンオリエンタル東京（2023）
■東急歌舞伎町タワー（2023）
■Kアリーナ横浜（2023）
■芝パークホテル（2022）
■ホテルオークラ（2020）活かせる経験スキル
【必須】
■造作家具製作図の作成に携わった経験5年以上
■AutoCAD
【歓迎】
■一級・二級建築士の資格
■BIM（Revit、ArchiCAD）の経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 電気設備設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
CM（電気）【発注者側／リモート8割／残業20h／フルフレックス／平均年収1,000万／大阪】
同社大阪オフィスでプロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
●テレワーク率70～80％
出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。
●残業時間
全社平均20時間、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
●コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
●圧倒的な技術力
大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
●離職率2％以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。
●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
●75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です（75歳まで賞与支給もございます）。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。活かせる経験スキル
【必須】
〇電気設備設計経験（非住宅、1万㎡程度）
〇発注者側で電気設備のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者、CCMJ# 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
～研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ～
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。
★チームでプロジェクトを進めていきます！
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます！
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です！
実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
＜エリア＞全国各地
＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。
＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
（1ユニット：5～8名）
■内訳
意匠設計：5ユニット、内装設計：2ユニット
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です！
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設計の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
【歓迎資格】
●一級建築士# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社金山工務店
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〇大阪を中心とした関西エリア（兵庫・京都・奈良）における、RC造（鉄筋コンクリート造）のマンションや商業施設、福祉医療施設などの建築営業をお任せします。
1912年創業、110年以上の歴史を誇る安定企業で、長年培った信頼関係をもとに、既存顧客（デベロッパー等）への提案・フォローを中心に担当していただきます。
【具体的に】
■基本的には既存顧客への深耕営業がメインとなります。（適性や経験に応じて、新規開拓もお任せします）
・顧客対応、提案活動： 民間企業の発注者（デベロッパー等）との打ち合わせ、物件調査、ニーズのヒアリング
・社内連携： 設計や積算部門と連携しながらの見積書作成
・受注後のフォロー： 工事の進捗管理（営業としての顧客窓口業務）、営業報告書の作成
・引き渡し後のフォロー： 完成後のアフターフォロー、追加ニーズの回収
その他： 稀に入札案件への対応あり
【営業スタイルと評価について】
個人の厳しいノルマはありません。個人ごとに担当企業を持ち、各々目標を設定しながらも、営業部全体で目標達成を目指すチームワークを重視した環境です。
個人の実績に関しては評価につながり賞与に反映されます。
【案件の特徴】
用途： マンション（分譲・賃貸）が約9割。その他、福祉医療施設、事務所棟、教育施設、商業施設、倉庫など。
新築：改修比率： 8：2
案件規模： 4,000万円〜15億円（最大15階程度の大規模マンションなど）
工期： 1年〜2年程度
施工エリア： 大阪、兵庫（神戸市内まで）、京都（京都市内まで）、奈良（奈良市内まで）
※公共交通機関で通えるエリアのみのため、出張・転勤はありません。
【組織構成】
・営業部隊：8名
【同社概要】
同社は1912年の創業以来、110年以上にわたり、鉄筋コンクリート造（RC造）を中心とした建築物の施工に携わってきました。マンション・オフィスビル・教育施設・医療機関・倉庫・工場など、多様な建物を手がけ、累計2600棟を超える施工実績を誇ります。
現在、案件の約8割は不動産デベロッパーからのご依頼。長年の信頼と実績により、安定した経営基盤を築いています。自己資本比率は50％以上と、財務面でも健全な成長を継続中です。活かせる経験スキル
【必須】
・建築または不動産業界での営業経験
・普通自動車運転免許（AT可）
・基本的なPCスキル（word，excel等）
【歓迎】
・建築・土木学科卒
・施工管理の実務経験（キャリアチェンジ可）
・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・CADの使用経験# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職（新築）をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施設等のご担当をいただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。
■働き方
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
（2020年 月46時間→2024年 月19.3時間）
・有給平均11日（工事部平均9.7日！）
■家族手当も充実：
・配偶者2万／お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目以降200万
・結婚祝い金10万円
■長期活躍できる環境あり
・定年：68歳
・退職一時金制度あり
■キャリアパス
入社4～6年 主任・次席 500万～900万円
入社5年～10年 750万～1,500万円
■資格取得時の報奨金制度
・一級建築士：100万円
・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者：20万円
・二級建築士、1級建築施工管理技士：15万円
・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、勉強会、メンター制度など、ポテンシャル社員をサポートする体制も充実しています。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無いポテンシャル層であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、S造の新築施工管理経験（3年以上）
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一または二級級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 営業職（設備）, 営業（法人向け）, 営業（個人向け）
- 想定年収
- 524～789万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪】設計コンサル営業（大規模修繕工事の提案）
―― 分譲マンションの資産価値を守り、未来へつなぐ。
管理物件を対象とした、12年〜15年に一度の「大規模修繕工事」に関わる営業活動をお任せします。専門的な設計業務は有資格者が担当するため、あなたはお客様との合意形成に専念できる環境です。
■ 業務内容
管理物件である分譲マンションを対象に、建物劣化診断や大規模修繕工事の受注営業を担当していただきます。
物件状況の把握： 同社マンションプランナーからのヒアリング、点検報告書や長期修繕計画書の確認。
計画立案： 建物劣化診断の営業計画立案、および見積書の作成。
提案活動： 各物件の理事会・修繕委員会への各種営業提案。
体制の強み： 設計業務以降のフェーズは、1級建築士などの有資格者である専門スタッフが対応します。
■ このポジションのポイント
【確かなキャリアパス】 年齢や経歴に応じた優遇制度があり、部長クラスでは年収1,000万円も目指せる環境です。
【柔軟な働き方】 土日祝休みを基本とし、フレックスタイム制も導入。仕事と生活のメリハリを大切にできます。
【専門スタッフとの連携】 営業としてフロントに立ちつつ、技術的なバックアップは専門チームが担うため、安心して提案に集中できます。活かせる経験スキル
【必須】営業職のご経験をお持ちの方
※建設業の営業経験者、不動産業界経験者は大歓迎
■歓迎条件： 各種施工管理技士、建築士、マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士等の関連
資格をお持ちの方又はマンション管理会社、改修設計事務所に勤務経験のある方# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社NISSO
- 職種
- 測量・点検・調査, その他技術職, その他技術職
- 想定年収
- 497～547万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
経験者向け求人になります。
大阪支店にて土地・建物の調査、補償金の算出を担う評価業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■土地・建物等の権利調査
■現地調査（土地・建物等の実測調査）
■報告書作成（調査したデータをもとに、CADを使い建物や土地を図面化し、補償金を算出した調書）
・補償各部門の管理技術者
・補償調査業務の実務全般
・工程管理、協力会社の指示管理
プロジェクトリーダーとして活躍したい方を求めています
【案件】
築数十年の木造住宅や高層マンション。 飲食店、銀行、墓地、日本庭園など多種多様な建築物が補償の対象です。
【同社について】
1965年の設立以来、「補償」「鑑定」「測量」の3事業を軸に事業を展開し『まちづくり』を推進する同社。国交省をはじめ、地方自治体、大手電鉄会社、デベロッパー、ゼネコンなどからの依頼により、土地区画整理事業・道路拡幅事業・再開発事業など多くの街づくりに携わってきました。おかげさまで業績も毎年伸びており、盤石な経営基盤を確立しています。
そんな同社では官公庁の公共事業を中心に手がけていますが、近年は民間企業からのご依頼も増加中です。
活かせる経験スキル
【必須】
■補償業務管理士（補償業務管理者）
■補償調査の実務経験を有する方
■管理職として職務経験がある方
■必要に応じて協力会社に（外注）を使い、業務を管理し、遂行できる方
【歓迎】
■普通自動車免許（AT可）
■1.2級建築士、測量士
■これまで測量業界で活躍した方
■マネジメント層へのステップアップをご検討されている方# 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店にて、まちづくり（都市計画・PPP/PFI）に関する業務に従事していただきます。
■業務内容
持続的な都市・地域づくりを推進するため、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。
■業務詳細
＜PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング＞
■公共施設マネジメント計画、個別施設計画等
■公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討
■民間事業者に対する市場調査
■事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む）
■PPP事業者の選定支援
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎安心して長く従事できる環境
「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■PPP/PFI事業に関する実務経験
■管理技術者のご経験
【必須資格】
■技術士（建設部門：都市及び地方計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）
■一級建築士# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店にて、まちづくり（都市計画・PPP/PFI）に関する業務に従事していただきます。
■業務内容
持続的な都市・地域づくりを推進するため、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。
■業務詳細
＜まちづくりに関するコンサルティング＞
■都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討
■景観計画・景観まちづくり等に関する検討
■バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討
■ウォーカブル都市・道路利活用（ほこみち）に関する検討
■かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討
■エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討
■上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務
＜ランドスケープデザインに関するコンサルティング＞
■公園の構想・計画・設計・維持管理（長寿命化や活用）に関する検討
■土木構造物における景観デザイン（受賞多数）に関する検討
■道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討
■公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討
■公共空間のライトアップに関する検討
■上記に関わるモデル（模型等）、VR作成、カラースキーム等に関する業務
＜PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング＞
■公共施設マネジメント計画、個別施設計画等
■公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討
■民間事業者に対する市場調査
■事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む）
■PPP事業者の選定支援
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！
女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！
（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日）
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■PPP/PFI事業に関する実務経験
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：都市及び地方計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）
■一級建築士# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
応用技術株式会社
- 職種
- 発注者支援, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社にて建設コンサルタントや官公庁を中心にまちづくり支援コンサルタント（公共施設維持管理・利活用支援）に従事していただきます。
【具体的には】
■長寿命化・ストックマネジメント計画策定
■再生エネルギー導入計画
■官民連携による利活用・魅力向上検討等
対象としている主な公共施設は、公園、学校、公共住宅等であり順次対象の範囲を広げています。 例えば長寿命化計画の具体的な作業内容は、現状把握、劣化度調査（目視）、健全度判定、点検計画、予算管理、将来改修計画となり、実施計画から報告書の作成、役所協議などです。その他の計画策定業務等では、市民意向調査、事業者ヒアリング調査、各種データ収集やその分析、ワークショップや協議会、専門委員会開催支援対応まで、各種インフラの維持管理やマネジメントに関する計画策定業務に幅広く対応して頂きます。
【応用技術の魅力・強み】
■多くの解析ソフトを保有し、それらの活用知見が豊富です。
近年、地震や豪雨等に伴う災害が多発している中で、土木構造物の機能維持及び向上は社会にとっても非常に重要な命題となっています。
様々な対象物（地盤や土木構造物）における設計や施工、維持更新の照査において対象に最適な解析ソフトを駆使し、適切な解析モデルの構築から解析、評価を行うことで安心安全な社会インフラ整備の支援を担うやりがいのある業務です。
■安定した経営基盤
東証プライム市場上場「トランスコスモス株式会社」のグループ会社で安定した経営基盤がございます。
同社も東証スタンダード市場上場会社です。
■働き方改革
働き方改革への取り組みを強化しており、残業時間に対して管理をしています。（月平均残業時間20時間程度）
また、仕事の期限などにより遅くまで仕事をした場合は、次の日の勤務時間をずらしたりする等の対策も取っておりますので、ワークライフバランスを整えたいという方にお勧めです。
また、働き方が整っていることから離職率は業界内でも低く（5％）、成長を実感しながら長く働きやすい環境が整っています。
■教育体制
入社後はOJT制度として、なるべく年齢の近い先輩社員を教育担当としサポートしています。
独り立ちできるまで、先輩社員と共に仕事を進めてもらいますので、未経験の方でも安心して入社して頂けます。
オフィスも隣同士の壁がない為、すぐに相談を持ちかけられる環境です。
■キャリア採用について
同社はキャリア採用で入社される方が多い同社ですが、新卒採用も積極的に行っています。
学習環境が整っているため、新卒入社や異業種からの転職の方でも安心してスキルを身につけていただけます。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■公共施設や集合住宅に関わる長寿命化計画、見積など幅広い経験のある方
■建設コンサルタントで計画系の実務経験がある方
■建築系の積算実務経験がある方
■建物の維持管理に経験のある方
■社会資本整備を通じて社会に貢献したい方
■ITスキルを用いてデータ分析を行いたい方
【歓迎条件】
■社会資本整備を通じて社会に貢献したい方
■ITスキルを用いてデータ分析を行いたい方
■技術士（都市および地方計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）
■一級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 -
応用技術株式会社
- 職種
- 発注者支援, 土木設計
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
行政計画策定支援を行う技術者として、長寿命化・ストックマネジメント計画策定、再生エネルギー導入計画、官民連携による利活用・魅力向上検討等における一連の業務をご担当していただきます。
■対象としている主な公共施設
公園、学校、公共住宅 等 ※順次対象の範囲を広げています
■長寿命化計画の具体的な作業内容
現状把握、劣化度調査（目視）、健全度判定、点検計画、予算管理、
将来改修計画となり、実施計画から報告書の作成、役所協議などです。
その他の計画策定業務等では、市民意向調査、
事業者ヒアリング調査、各種データ収集やその分析、
ワークショップや協議会、専門委員会開催支援対応まで、
各種インフラの維持管理やマネジメントに関する計画策定業務に幅広く対応していただきます。
【応用技術の魅力・強み】
■多くの解析ソフトを保有し、それらの活用知見が豊富です。
近年、地震や豪雨等に伴う災害が多発している中で、
土木構造物の機能維持及び向上は社会にとっても非常に重要な命題となっています。
様々な対象物（地盤や土木構造物）における設計や施工、維持更新の
照査において対象に最適な解析ソフトを駆使し、
適切な解析モデルの構築から解析、評価を行うことで
安心安全な社会インフラ整備の支援を担うやりがいのある業務です。
■安定した経営基盤
東証プライム市場上場「トランコスモス株式会社」のグループ会社で
安定した経営基盤がございます。
同社も東証スタンダード市場上場会社です。
■働き方改革
働き方改革への取り組みを強化しており、
残業時間に対して管理をしています。（月平均残業時間30時間程度）
また、仕事の期限などにより遅くまで仕事をした場合は、
次の日の勤務時間をずらしたりする等の対策も取っておりますので、
ワークライフバランスを整えたいという方にお勧めです。
■教育体制
入社後はOJT制度として、なるべく年齢の近い先輩社員を
教育担当としサポートしています。
独り立ちできるまで、先輩社員と共に仕事を進めてもらいますので、
未経験の方でも安心して入社して頂けます。
オフィスも隣同士の壁がない為、すぐに相談を持ちかけられる環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■公共施設や集合住宅に関わる長寿命化計画、見積もりなど幅広い経験のある方（目安として8年～12年以上）
■1級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■建設コンサルタントで計画系の実務経験がある方
■建築系の積算実務経験がある方
■建物の維持管理に興味のある方
■社会資本整備を通じて社会に貢献したい方
■ITスキルを用いてデータ分析を行いたい方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
-
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