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ボイラー技士/福岡県の求人検索結果一覧
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株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 580~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県福岡市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
※経験・社内事情より初任地から福岡県外の配属になる可能性あり。(転勤手当あり)
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
◇同社が管理している北九州空港ターミナルビルで設備管理をご担当頂きます。
【業務詳細】
・設備機器の運転監視
・日常点検
・定期点検及び保守業務(点検立会いを含む)
・小修繕対応及びフィルター清掃
・検針業務及びエネルギー管理業務
・上記以外に所属部署及び会社からの指示による業務
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■設備管理のご経験(オフィスビルや商業施設等)
■ビル管理に関する何かしらの資格をお持ちの方(以下参照)
・電気工事士
・消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)等
【歓迎】
・ビル管理経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
九州支店にて現在管理している物件の、日常的なビル設備の運転監視、点検・整備、メンテナンスといった、巡回または常駐維持管理業務にあたって頂きます。
【監視、点検業務】
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。
また軽微な修繕工事等への立会。
【実態把握と分析】
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。
【改善策の提案】
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:(1)と(2)を満たす方
(1)ビルの設備管理の実務経験(1年以上)
(2)資格要件:建築物環境衛生管理技術者保有の方
※電気主任技術者保有の方も、ご相談ください。
▼歓迎資格
電気主任技術者(第1種、2種、3種)、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)(第1種、2種) 、エネルギー管理士、電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
株式会社三冷社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
ビルや工場等における空調、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
・請求書、見積書などの書類作成
・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 等
※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
【働き方】
◎出張について
施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。
(出張期間:数週間~半年間程度)また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。
【業務の特徴】
◎ご担当していただくエリアについて
ご担当エリアは、基本的に支店周辺都道府県までです。
◎お客様について
お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3~4ヶ月、案件金額は2,000~5,000万円が中心です。
【企業の特徴】
◎元受け案件が多い
全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。
受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
◎長くお勤めいただけます。
再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
◎スキルアップできる環境が整っております。
技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
【社風】
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
【魅力】
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎長く安心して働ける環境
社員が安心して就業できるよ様々な制度あり!
・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等)
・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ)
・女性社員活躍の推進等活かせる経験スキル
■必須要件:
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調、冷蔵機器などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
株式会社共栄ビル・パートナーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
本社のスタッフとして、設備管理業務に携わっていただきます。
入社後の3か月間で実際の現場等を見て回り、OJT研修を行っていただきます。
その後、ご本人の適性に合わせまして、下記いずれかの業務に従事していただきます。
■ビルマネジメント業務
・人材マネジメント
常駐社員の採用計画、教育指導、チーム管理
スタッフの業務効率改善とモチベーション向上
・ビルメンテナンス
電気設備、給排水設備、空調設備、防災設備、昇降機設備の運転保守
検針業務、定期点検、法定検査など
・安全・品質管理
施設内の状況調査および改善策の提案・実施
緊急対応やクレーム処理
・顧客対応
提案営業既存のお客様との関係維持と新たなニーズの提案
サービス品質向上のための定期ミーティング
・その他業務
現場巡回や日報・報告書の作成
管理対象施設の経費管理・予算計画
<1日の流れ:例>
8:45 出社・朝礼
9:15 会議資料準備・定例会議
12:00 昼休み
13:30 現場巡回・お客様対応
17:00 事務処理・日報作成
18:00 退社
■ビルメンテナンス業務
・設備点検
・機械の動作確認、診断
・メンテナンス、部品交換、清掃など
※就業時間は、担当現場によって異なります。活かせる経験スキル
【必須】
〇普通自動車運転免許
【歓迎経験/資格】
〇設備管理職に付随する資格
〇設備管理のご経験# 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社共栄ビル・パートナーズ
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 280~280万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
管理施設の施設管理を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
〇オーナーやテナントとの折衝交渉
〇定期点検の立会い
〇小修繕工事の対応
〇中規模修繕工事の業者選定
〇設備管理スタッフの労務管理
〇設備スタッフの採用ならびに教育サポート
〇売上管理、原価管理、業務改善の提案
【現場の人員】
14名(30~50代)
現場責任者:56歳
※全員、中途入社社員でございます。
【入社後のキャリアステップ】
〇現場スタッフ(現場業務+見積作成や不具合改修提案など)
〇現場責任者(上記プラスマネジメント)
〇本社フロント担当(各現場の統括)
〇本社管理職
〇担当役員活かせる経験スキル
【歓迎経験/資格】
〇設備管理職に付随する資格
〇設備管理のご経験# 年間休日120日以上 # 転勤なし
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