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福岡県の求人検索結果一覧
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イデアハウス株式会社
- 職種
- 個人営業（住宅）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の新築分譲住宅の提案営業をお任せします。
お客様の希望や夢に寄り添い、理想のライフスタイルを提案して頂くお仕事です。
■職務詳細：
お客様への住宅プランやお客様のニーズに応じたライフスタイルの提案
・内覧対応やお客様向け資料の作成、手配
・住宅ローンや資金の相談対応
・内覧会や引き渡しの業務
・WEB問い合わせ増加を狙ったWEB掲載物件の写真撮影や掲載情報整理など
■組織体制：
同社は各部門が一体となってプロジェクトを進める組織体制を採用しています。営業部門はもちろん、設計や工事、内装などの部門が連携し、最高の住宅を提供するために日々努力しています。また、社員一人ひとりが成長できる環境を整えており、段階的なキャリアパスを用意しています。教育体制も充実しており、ロープレ動画やマニュアル化によって、着実にスキルアップできる環境が整っています。
■キャリアパス
社員一人ひとりが充実したキャリアを築けるように、段階的な成長プロセスを大切にしています。
入社5～10年でチームをもっていただき入社10年以降は部署全体を管理する管理職、部長や役員へのチャンスもあります！
★先輩社員のキャリアパス例
2021年で新卒入社し2024年1月には福岡西エリア主任、2024年7月には福岡東エリアエリアマネージャーに就任しています！
■働きやすさ：
働きやすさへの取り組みを充実させています。無人内見システムや開放的なオフィス空間、フリーデスク、自動昇降式デスクなど、社員が快適に働ける環境を提供しています。さらに、緊急時の在宅ワーク体制も整えており、安心して働ける職場です。
応募資格
【必須】
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
・住宅営業を通してお客様の人生に寄り添ったサポートをしたい方
・成長環境に身を置きたい方
・普通自動車免許
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サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社の受注した案件の土木設計（上下水道）業務をご担当いただきます。
よりよい水道システムの構築を目指して、調査・計画・設計を
行っています。
今後も維持していくための効果的な方法を提案していきます。
【具体的には】
■計画
良好な水システムを維持管理していくためには、新たな技術の導入、
水道利用者の理解、水道計画の見直しが必要になります。
同社では水道事業者に寄り添い、より良い水道計画の策定を提案に努めます。
■管渠設計
水道管の更新事業をより経済的に効率的に実施する計画を
ご提案いたします。
特に長距離区間の更新となる導水管や大規模送水管の更新計画は
多くの実績があります。
■浄水場・配水池・ポンプ場設計
水道施設や設備は日々技術が向上しています。
更新時期には、より安全で省エネルギー化を図ることが可能な施設や
機器類の導入が求められます。
同社では最新技術動向を捉え、最適な施設・設備更新計画を提案します。
■調査
道路下に埋設されている管渠の位置の特定や劣化調査等を実施しています。
また水道専用の橋梁「水管橋」の健全度や上水道施設の老朽度調査も実施しています。
■耐震診断・耐震補強
建設総合コンサルタントの利点を活かし、土木、建築および
土木建築複合構造物（浄水場内の水槽等や管理棟や薬品棟などの
建築施設）の耐震診断、耐震補強設計を実施しています。
【同社の魅力】
■技術士資格取得支援制度
技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が
マンツーマンでサポートする体制を整えています。
7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、
面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。
■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員
個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。
始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、
自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を
可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に
職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。
■独身寮
自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。
26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、
最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。
お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、
1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。
応募資格
【必須】
■上下水道分野の土木設計経験（目安として3～5年以上）
【歓迎】
※下記いずれか
■RCCM（上下水道）
■技術士（上下水道部門：下水道、上水道及び工業用水道）
■技術士補（上下水道部門）
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
戸田建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 610～790万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【設備施⼯管理】
同社が⼿掛ける再開発・事務所・病院・学校・⽣産施設・商業施設・集合住宅などの建築現場における設備施⼯管理業務全般
■具体的なプロジェクト内容の把握
■施⼯計画の⽴案
■⼯程計画の⽴案
■施⼯現場における品質・原価・⼯程・安全・環境の管理
■各種検査の実施
■竣⼯・引渡し
【設備積算】
同社が受注を⽬指す案件の設備積算業務全般
■設備協⼒会社・専⾨⼯事会社・メーカー代理店への⾒積依頼
■設備協⼒会社の⾒積書のチェック
■積算図⾯のチェック・質疑対応
■設備原価の算出
■VECD案の⾦額算出
■設計変更・物価上昇に対する⾦額算出と資料作成
■設計事務所・発注者への説明・交渉
【キャリアパス】
将来は管理職として部下のマネジメント業務ができる逸材を期待しています。
応募資格
【必須】
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士のいずれかを取得している方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
戸田建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【主な業務内容】
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【業務の流れ】
■具体的プロジェクト内容の把握
■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
■電気・機械設備等の段取り
■電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ
■施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
■竣工、引き渡し
【キャリアパスについて】
■現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。
■本社、各支店にて現場のサポート支援に携わる道もあります。応募資格
【必須】
■高卒以上で電気・機械科シールド等を専攻もしくは同等以上の知見をお持ちの方
■シールド工事・山岳トンネル工事で電気、機械設備の計画、維持管理に携わったご経験をされた方
【歓迎】
■電気工事士・電気施工管理技士・電気主任技術者・建設機械施工管理技士等の資格保有者
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■九州支社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。
交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）応募資格
【必須】
■技術士（建設部門 道路）
■RCCM（道路）
【歓迎】
■道路設計（予備・詳細）経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社西日本住宅評価センター
- 職種
- その他技術職, 建築設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
各種審査・検査業務を行なっている同社にて、戸建住宅やマンションなどの建築物の審査や検査業務、または補助業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■設計段階での検査業務
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠、構造、設備などの設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。
■施工段階での検査業務
施工現場を訪問し、建築基準法に則って施工が行なわれているかを判定・検査します。
■竣工後の完了検査業務
竣工時にも完了検査を行ない、建築物が合法であるか否かを確認します。
【組織構成】
人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。
【同社の特徴】
■大阪ガスグループの安定した財務基盤を有する優良企業です。また国土交通省大臣の住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。応募資格
【応募資格/応募条件】
■必須条件
・一級建築士資格、適合判定資格をお持ちの方
■歓迎条件
・行政等や確認機関で建築基準の確認業務等の経験がある方。
・建築に関する法令や法解釈に照らし、審査・検査の業務を丁寧に遂行できる人
# 戸建住宅 # マンション -
東興ジオテック株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■九州支店の安全管理者として、安全における本社と現場の橋渡しをしていただきます。
【具体的には】
安全衛生本部での安全衛生業務をお願いします。
専任安全担当者として現場パトロールも行っていただきます。
＜安全管理業務＞
◇九州支店内安全管理の統括（活動計画の立案／検証 等）
◇各現場における支店パトロールの計画・実施
◇事故／災害対応
◇安全大会や協力会社との安全協議会の実施
◇従業員や協力会社への安全教育および特別教育
＜衛生管理業務＞
◇衛生管理状況の確認
◇衛生管理計画／実施
【現場研修について】
安全管理を学ぶため、半年程度施工現場に勤務する可能性があります。
【働き方について】
〇平均残業時間20.5時間(施工部門)
〇完全週休二日制
〇月2回帰省費用支給(出張に出た場合に支給)
〇就業年数19.7年＆退職率2％
〇男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績
〇転勤無し
【同社の選考を受ける候補者の特徴】
〇地場ゼネコン、地方工務店、鉄道特化型ゼネコン
〇残業時間45h以上かつ毎週土曜出勤
〇ワークライフバランスを改善したいという希望をお持ちの方
※のり面工事や道路改良工事に特化した経験は必須ではございません。応募資格
【必須経験】
■2級土木施工管理技士
※いずれかの経験をお持ちの方
■土木工事の施工管理業務の経験
（監理技術者または主任技術者として現場従事）
■安全衛生管理業務の経験
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■各種特別教育講師（インストラクター資格）
■衛生管理者（第1種）
■労働安全コンサルタント# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社の九州支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査
〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）応募資格
【必須】
■技術士（建設部門 鋼構造およびコンクリート）
■RCCM（鋼構造およびコンクリート）
【歓迎】
■橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関して、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などの橋梁設計業務経験2年以上
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の九州支社にて、下記内容の業務に従事していただきます。
■当分野は「ダム・堰・水門等の河川施設、港湾・海岸施設、水道施設等に関わる構造物や地盤の解析や対策の設計等を行っている」組織です。
■耐震性能照査や長寿命化の検討など社会インフラ施設に関する業務を推進します。
■ダム（本体・関連構造物）・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防の耐震性能照査
■軟弱地盤設計
■ダム定期点検（総合点検）、ダム関連構造物補強設計（門柱、ゲート、取水塔）
■ため池改修設計（堤体・洪水吐、底樋）など
■上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：週2日を上限に利用可能 ※部署によって異なります。
■残業時間平均30時間
(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）応募資格
【必須】
■技術士（建設部門-河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
■技術士補（建設部門）
※上記のいずれかを必須としております。
【歓迎】
ダム（本体・関連構造物）・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防に関わる業務
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社の九州支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）
〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）
〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計）
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）応募資格
【必須】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM
【歓迎】
■上水道の管路設計経験者
■下水道設計（下水処理場、ポンプ場施設）経験者
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 700～1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社本社（福岡市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■基本計画・詳細計画
■構造物設計・維持管理 など
【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける道路設計業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（道路）
■RCCM（道路）
【歓迎経験・資格】
■博士（工学）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社石本建築事務所
- 職種
- 設計監理, 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
〈97年の歴史を誇る組織設計事務所！庁舎/文教/医療/宿泊/体育/オフィス等、幅広い分野で活躍できます〉
【同社概要】
創業97年の歴史と実績を基に、公共施設、教育・文化施設、医療施設など、幅広い分野の大規模プロジェクトを数多く手がけてきました。
固有の建築スタイルにとらわれず、お客様のニーズに合わせた、社会に貢献できる建築物を創造し、未来の都市づくりに貢献します。
【職務内容】
九州オフィスにて（福岡県福岡市）主に官公庁、民間（デベロッパー等）が発注する工事監理業務をお任せします。
（具体的に）
工事監理者として品質確認、工程確認、設計変更対応、施工図・施工計画書の確認、設計図書との整合確認 等
（案件）
官民比率が6：4程度、学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。
【同社の特徴】
●様々な用途での圧倒的な設計実績
売上の官⺠⽐率が約6：4（官：⺠）で、幅広い用途の案件に携わることが出来ます。
日経クロステックの設計事務所・用途別ランキング（2023年度決算）では、教育施設3位、文化施設7位、庁舎3位、医療施設10位、総合11位と、高い評価を得ています。
●成長できる社内環境
社員は全員「さん」付けで、風通しの良い職場の中、自分自身の裁量を持ちながら、理想の建築を創出することが出来ます。
また多種多様な大型プロジェクトを手がけながら、フラットな組織で成長できる環境です。
また建築専門雑誌への投稿や論文の執筆など含め、「建築」に対する意識の高い社員が多く、常に業界の最先端を行く面白さに溢れた職場です。
●顧客から高いご評価を頂ける圧倒的な高技術
「環境統合技術」という独自の技術で、建築と環境の一体化を目指して、デザイン力と専門知識を融合させ、従来の枠を超えた革新的な建築を実現します。
多様な専門領域を横断的に統合し、社会のニーズに応える最適なソリューションを提供します。
●契約社員雇用について：
6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。
契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。
応募資格
【必須資格】
●一級建築士（意匠・構造の方）
●建築設備士（機械設備・電気設備の方）
【必須経験】※下記いずれかのご経験が必須となります。
●設計事務所やゼネコンなどでの意匠設計、設計監理のご経験
●ゼネコンでの施工管理のご経験
【歓迎経験】
●公共案件の工事監理経験# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社丹青社
- 職種
- 建築施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 意匠設計, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
内装施工管理を担当していただきます。
法令対応、環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。
実際の空間づくりの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間をつくり上げる役割を担う職種です。
【具体的な仕事内容】
・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査他）
・設計図面検証
・積算（工事費用見積他）
・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック他）
・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続他）
・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理）
・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応）
【扱うプロジェクト】
ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など。
■魅力：
＊多様な働き方のできる会社です◎
＊人材こそ最大の強みとしてライフスタイル/働き方を重視することで業界内でも有名です。
＊リアル空間創造を基調とし、映像や音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。
国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。
■働く環境：
ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。
働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
■同社について：
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。
複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。
日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において同社の空間づくりが行われております。
■実績事例：
渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など応募資格
施工管理または内装設計の実務経験者（実務経験５年以上の方）
【尚可】以下の資格をお持ちの方
一級・二級建築施工管理技士
一級・二級建築士# 病院 # 充実した研修体制 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社内藤ハウス
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■業務内容：
同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。
プレハブ・システム建築については、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。
作図メインに業務を行いながら、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っています。
１案件につき１設計者を基本としているため、営業図面からお客様に建物をお引き渡しするまでに必要な設計業務を一連として担当することになります。お客様の要望に合わせ、カスタマイズするケースもございます。
物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。
＜一日の流れの例＞
・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等
・午後／図面作成
・夕方／案件整理やスケジュールチェック
【変更の範囲：なし】
※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。
■同社の魅力：
・鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有しています。
・創業以来56年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70％。非常に安定感があり魅力的なポイントです。
・年間休日も126日／完全週休二日制になります。この他一年間で確実に有給を取得していただく日も年最低5日間あり、これにより年間総休日数は131日を超えます。
・残業時間も30時間以下となり、プライベートの時間も確保できます。
・1級建築士月3万、入社後に同資格へ合格した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。
■会社説明
内藤ハウスは1967年（昭和42年）に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。
応募資格
【必須】
・建築設計のご経験をお持ちの方
【歓迎】
二級建築士以上の資格をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # S造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 法人営業（不動産）, 用地仕入, 個人営業（不動産）, 法人営業（金融）
- 想定年収
- 650～1,200万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県福岡市勤務にて不動産（居住用不動産、商業施設、事業用地など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種/業態のお客さまに対して不動産の売却/購入をお手伝いしています。
【具体的には】
配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種/業態のお客さまに対して不動産の売却/購入をお手伝いしています。
【組織に関して】
賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
【評価体制】
評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
〇法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
〇残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。
〇その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【教育制度に関して】
入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。
また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
【中途入社者に関して】
同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。応募資格
【必須条件】
■売買仲介営業のご経験をお持ちの方（個人法人問わず）
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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