募集要項
| 募集職種 | 個人営業(住宅) 営業職(建築) |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 400~600万円 |
| 仕事内容 |
同社の新築分譲住宅の提案営業をお任せします。 お客様の希望や夢に寄り添い、理想のライフスタイルを提案して頂くお仕事です。 ■職務詳細: お客様への住宅プランやお客様のニーズに応じたライフスタイルの提案 ・内覧対応やお客様向け資料の作成、手配 ・住宅ローンや資金の相談対応 ・内覧会や引き渡しの業務 ・WEB問い合わせ増加を狙ったWEB掲載物件の写真撮影や掲載情報整理など ■組織体制: 同社は各部門が一体となってプロジェクトを進める組織体制を採用しています。営業部門はもちろん、設計や工事、内装などの部門が連携し、最高の住宅を提供するために日々努力しています。また、社員一人ひとりが成長できる環境を整えており、段階的なキャリアパスを用意しています。教育体制も充実しており、ロープレ動画やマニュアル化によって、着実にスキルアップできる環境が整っています。 ■キャリアパス 社員一人ひとりが充実したキャリアを築けるように、段階的な成長プロセスを大切にしています。 入社5~10年でチームをもっていただき入社10年以降は部署全体を管理する管理職、部長や役員へのチャンスもあります! ★先輩社員のキャリアパス例 2021年で新卒入社し2024年1月には福岡西エリア主任、2024年7月には福岡東エリアエリアマネージャーに就任しています! ■働きやすさ: 働きやすさへの取り組みを充実させています。無人内見システムや開放的なオフィス空間、フリーデスク、自動昇降式デスクなど、社員が快適に働ける環境を提供しています。さらに、緊急時の在宅ワーク体制も整えており、安心して働ける職場です。 |
| 応募資格 | 【必須】 \業界未経験・職種未経験歓迎/ ・住宅営業を通してお客様の人生に寄り添ったサポートをしたい方 ・成長環境に身を置きたい方 ・普通自動車免許 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:被扶養配偶者1万円、子5千円 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 ・資格取得支援制度 <その他補足> ・社用携帯、PC支給 資格取得支援制度(同社規定による) ・販売インセンティブ(同社規定による) ・仕入インセンティブ(同社規定による) ・退職金制度(勤続2年以上から適用)完備 ・レクレーション(ゴルフ・ボーリング大会、バーベキュー) ・社員旅行 |
| 休日 | 【年間休日日数115日】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有給休暇(法定通り) 育児休業、介護休業制度、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2007年10月
- 資本金
3,000万円
- 売上高
40億3,800万円
- 従業員数
企業について
【価値ある住まいで、暮らしを豊かに。】
・ミッション-Mission
《愛とアイデアで価値ある暮らしを提案するライフスタイル創造企業》
私たちは、最高のライフスタイルを考え抜き、期待を超える提案で、豊かな暮らしを創造し、お客様と喜びを共有します。
・私たちの価値観-Values
《大切にするのは「お客様視点」》
私たちは、常にお客様の視点に立ち、真摯に取り組み、真剣に考え、真心をもってお応えします。
・私の行動規範-Principles
《イデアマインド》
「イデアマインド」とは、グループに所属する全ての人がもつべき、日常活動においての心構えや行動のあり方を示したものです。
全員が共有し実践することで、理念を実現し企業価値を高め、社会に貢献できるよう努めてまいります。
◇◇一社会人として◇◇
いつも明るく前向きに常に謙虚で素直な心を持つ
昨日よりは今日、今日よりは明日
感謝の気持ちを忘れない
持続した願望を描く
◇◇位置仕事人として◇◇
地味な努力をコツコツと自ら燃え、率先垂範する
常に創造的な仕事をする
知識より体得を重視する
正面から本音でぶつかる
プロ意識を持ち、信頼関係を築く
高い目標を持ち、果敢に挑戦する
コンサルタントメッセージ
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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