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宅地建物取引士/福岡県の求人検索結果一覧

検索結果 54 件

現在の検索条件

  • スター・マイカ株式会社

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベーション企画)にて業務をお任せします。
    ※個人営業は基本的になし

    ▼投資事業部
    主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務など
    ▼販売事業部
    入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など

    ■組織構成
    中途入社約8割、平均年齢33歳と若手未経験も馴染みやすい環境
    入社後は不動産の基礎知識習得のための不動産研修や現場調査をする上でのポイントを習得できる商品化研修、役割に合った階層別研修など充実した研修
    安心して知識習得、スキルアップいただける環境

    ■宅建資格サポート
    宅建士資格保有を目指すにあたり、会社のサポート制度ございます。
    5点免除講習の手配・費用負担
    社内での模擬試験実施
    受験費用、合格後の登録手続き費用負担 等
    ★資格手当:宅建2万円/月有

    ■就業環境
    ワークライブバランス◎パパママ活躍中!
    年間休日126日、月平均残業17h程とメリハリをつけて働いていいただけます。お子様が小学6年生に上がるまでの産休育休・介護休暇や時短制度もあるため、家庭とキャリアを両立できる環境が整っています。
    フレックス勤務も可能で、送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能です!
    ノルマ無、フラットな社風!
    独自のビジネスモデルが整っており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープンでフラットな社風です。
    豊富なキャリアパス◎
    バックオフィスも含むジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。

    ■同社の魅力
    「家賃収入×売却益のハイブリット型のビジネスモデル」であり、堅実且つ効率的に高い収益を生み出す仕組みがあります。
    そのため「売却益一本」の他社様と比べて、時間をかけずに売上を出すことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可)
    不動産業界で売買に関わる営業経験がある方(2年程度以上)
    ※数字に追われず顧客へ向き合いたい方歓迎です◎

    【歓迎】
    買取再販営業のご経験
    # マンション # RC造
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■同社にて、福岡を拠点に九州エリアでの受注拡⼤を⽬指した建築営業の増員採⽤を⾏います。受注に向け、デベロッパーや官公庁との関係性構築・提案等を⾏うポジションです。⾃⾝のこれまでの経験を活かし、新たな顧客層の開拓や案件獲得に注⼒していただきます。

    【具体的には】
    ◇既存得意先及び新規顧客への建築請負営業、情報収集、受注契約
    ◇⺠間建設のマーケティングによる情報収集及び営業活動や不動産コンサルティング
    ◇建築事務所向け営業

    エリア密着型の営業スタイルで地域の特性を活かした提案が可能です。建設業界でのご経験や⼈脈を活かし、新たな顧客開拓にチャレンジしたい⽅にとってやりがいのあるポジションとなっております。

    【同社建築分野の特徴】
    ■誰もが知る大型物流施設、超高層マンション、教育施設から、食品工場などの高度な生産拠点まで、街の風景と暮らしを形作る多様な建築実績を誇ります。
    ■マリコンとして培った強固な「地盤改良・基礎技術」を建築にも応用。災害に強く、目に見えない土台から安心を提供する独自の優位性を持って施工に挑めます。
    ■現場でのBIM活用やデジタル管理ツールの導入により、若手からベテランまで効率的に働ける環境を整備。生産性向上とワークライフバランスの並立を追求しています。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、住居・⾮住居といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度です。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・計上利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設業界での提案型営業経験

    【歓迎】
    ■ゼネコンなどで、建築受注⼯事営業のご経験のある⽅
    ■再開発プランナー
    ■宅地建物取引⼠
    ■中国・九州エリアでの営業経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当いただきます】

    【具体的な業務】
    分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務をお任せいたします。
    1棟1棟、土地に合わせて設計するのが同社のスタイル。
    まず、企画設計担当が建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
    間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
    プラン作成後、実施設計担当が建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
    書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
    また、建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
    建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

    【企画設計担当の業務】
    同社が仕入れた土地の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。
    その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
    設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
    このように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

    【ポイント】
    ■同社の設計職は「企画設計」「実施設計」「外構設計」で分業しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことができます。
    ■高いデザイン性が人気の同社物件。会社としてデザイン賞などにも積極的に参画しており、デザインスキルが高められます。
    ■基本的には土日が休日、残業時間も全社平均で20時間程度。WLBを整えやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種免許をお持ちの方
    ■住宅の設計経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築士の資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 社名非公開

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
    →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

    【具体的な業務】
    住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
    現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
    自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

    【働く環境について】
    ■社員職人を育成中です!
    大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。
    同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
    また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

    ■未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています!
    早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!

    建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
    どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種免許をお持ちの方
    ■住宅施工管理の経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築士の資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 大和財託株式会社

    職種
    個人営業(住宅), その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    821~1,200万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社の建築営業部にて、用地仕入れ営業をご担当頂きます。

    顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。

    案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して携わります。
    検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署(建築部門や賃貸管理部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。

    収益性の高い物件を造るには仕入が肝心であり、重要なポジションです。
    これまでのご経験を存分に発揮して当社の発展に貢献してください!

    【具体的な仕事内容】
    ・開発物件企画
    ・不動産売買契約・決済
    ・仲介業者への営業活動
    ・現地確認・役所調査
    ・事業収支の作成
    ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
    \Point/
    ①仕入の優位性
    同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。
    そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。

    ②圧倒的顧客ファースト
    同社の営業スタイルは、本当にお客様のためになることしかしないが原則です。
    「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。

    ③チームプレー重視の社風
    社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
    「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

    ④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価
    役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
    (営業系社員についてはインセンティブ制度有。)
    基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。

    ■事業紹介ページ:https://yamatozaitaku.com/tochikatsu/

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■不動産業界での用地仕入のご経験(年数不問)
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    611~841万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県福岡市の営業所にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
    「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。

    【詳細】
    同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
    お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
    一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。
    居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。

    (1)居住者からの問い合わせ対応:
    専有部や共有部の故障、トラブルに対応します。
    社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。
    (2)住まいるサポーターとの連絡業務:
    マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。
    (3)マンション管理組合への企画提案:
    月1回程度、理事会に参加。
    マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。
    また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。
    ※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。
    社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。
    富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。

    【働く魅力】
    ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
    夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

    ■フロント職の離職率が2.4%程度
    フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。

    ■お客様に向き合った提案が可能
    管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、顧客満足度は5年連続1位です。
    また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。

    【同社について】
    東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
    野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
    無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
    同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。

    【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
    同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
    パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
    課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
    その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■マンションフロントの経験をお持ちの方(6年~9年以上)
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

    # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県福岡市の営業所にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
    「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。

    ■マンションフロント職とは? 分譲マンションを管理するお仕事です!
    マンション管理会社が管理するマンションの担当者として、 管理組合運営の支援、建物や設備の維持、管理します。 マンションの受付にいる管理員ではございません!
    <こんな方にオススメ>
    ■不動産業には興味はあるが、ゴリゴリ営業は苦手
    ■コミュニケーション力を活かしてBtoCの仕事がしたい!
    ■不動産関係の資格を活かしたい!

    【詳細】
    同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
    お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
    一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。
    居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。

    (1)居住者からの問い合わせ対応:
    専有部や共有部の故障、トラブルに対応します。
    社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。
    (2)住まいるサポーターとの連絡業務:
    マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。
    (3)マンション管理組合への企画提案:
    月1回程度、理事会に参加。
    マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。
    また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。
    ※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。
    社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。
    富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。

    【働く魅力】
    ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
    夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

    ■フロント職の離職率が2.4%程度
    フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。

    ■お客様に向き合った提案が可能
    管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、顧客満足度は5年連続1位です。
    また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。

    【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
    同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
    パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
    課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
    その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■マンションフロントの経験をお持ちの方(6年~9年以上)
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

    # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    611~841万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県福岡市の営業所にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
    「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。

    【詳細】
    同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
    お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
    一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。
    居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。

    (1)居住者からの問い合わせ対応:
    専有部や共有部の故障、トラブルに対応します。
    社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。
    (2)住まいるサポーターとの連絡業務:
    マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。
    (3)マンション管理組合への企画提案:
    月1回程度、理事会に参加。
    マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。
    また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。
    ※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。
    社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。
    富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。

    【働く魅力】
    ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
    夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

    ■フロント職の離職率が2.4%程度
    フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。

    ■お客様に向き合った提案が可能
    管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、顧客満足度は5年連続1位です。
    また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。

    【同社について】
    東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
    野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
    無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
    同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。

    【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
    同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
    パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
    課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
    その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■マンションフロントの経験をお持ちの方(6年~9年以上)
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

    # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社シノケングループ(出向先:株式会社シノケンファシリティーズ)

    職種
    賃貸管理, 法人営業(不動産)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【賃貸管理/福岡(天神)/管理戸数5万戸超の大手シノケングループ/入居率98%超/年休120日/日祝休み/天神駅すぐ/時間外はコンタクトセンターが対応】

    【業務概要】
    今回募集しているポジションでは、入居者様対応に加え、現場訪問・業者管理・原状回復対応など、現場を主体とした対応をお任せいたします。

    管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。
    入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。

    ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。

    【具体的には】
    ■具体的な業務内容
    ・入居率アップに向けたアドバイス
    ・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案
    ・不動産運用のサポート
    ・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案
    ・オーナー様への定期連絡
    ・チーム全体の進捗管理など

    ■業務形態
    全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので出張はなく、福岡本社内での業務になります。

    ■不動産に関する幅広い専門知識が身につく
    オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、シノケングループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。

    ※入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。

    【同社について】
    シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。

    【業務の特徴】
    同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。
    そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・オーナー様対応、またはPMの実務経験をお持ちの方
    ・不動産賃貸管理業での実務経験をお持ちの方
    ・不動産、建築、建設、金融業界でのご経験をお持ちの方
     例)ハウスメーカー、リフォーム、外壁塗装業など

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、管理業務主任者をお持ちの方

    現在活躍している従業員のルーツは様々です。
    賃貸仲介や管理会社で賃貸管理を経験されていた方はもちろん、ハウスメーカー・リフォーム・外壁塗装などの営業職として勤務していた方が活躍しています。
    建物の修繕に必要な建築の知識、営業職として培ったコミュニケーションスキルは強みです。これらのご経験をお持ちの方にご入社いただき、担当物件を早期にお任せするなど、即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    440~780万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    九州事業所(福岡県福岡市)にて受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
    ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
    ■日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
    ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
    ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
    ■業務委託先の統括管理、評価
    ■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
    ■各種オーナー事務代行
    ■各種工事事務手続き及び進捗管理 等

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィス、ビルの運営、維持管理業務のご経験がある方

    【歓迎資格】
    ■宅地建物取引士
    ■ビル経営管理士
    ■ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    780~900万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社九州事業所(福岡県福岡市)にて受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
    ※マネジメントポジションの募集です。

    【具体的には】
    ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
    ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
    ■日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
    ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
    ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
    ■業務委託先の統括管理、評価
    ■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
    ■各種オーナー事務代行
    ■各種工事事務手続き及び進捗管理 等
    ■自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務において管理者(マネージャー)としてのご経験のある方

    【歓迎資格】
    ■宅地建物取引士
    ■ビル経営管理士
    ■ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • あなぶきデザイン&リフォーム株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業(個人向け)
    想定年収
    500~609万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】

    ◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション 提案営業 
     主に下記2つの業務を担当いただきます。

    ①あなぶきグループが管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等を担当いただきます。
    ②あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、
     カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。

    顧客は、あなぶきグループ内のお客様が中心。グループ会社からリフォームを希望する方の紹介があるため、飛込営業のような業務はありません。
    営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが同社の強みです。

    <異業種出身でも安心の研修制度>
    「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
    業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
    入社当日・・・キャリア入社説明会 >>>  入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
     加えて、PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更。より働きやすい環境整備に力を入れています。
    ※営業職の平均残業時間:年間平均 1カ月当たり15.3時間

    直行直帰可、19時PC強制シャットダウン

    〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

    【転勤について】
    転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
    エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。

    総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
    会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
    毎月3万円の「派遣手当」が支給。
    転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
    入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。

    【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
    合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
    <資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
    各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士) 
    各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))  
    各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
    各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
    各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)

    【自家用車をお持ちでない方】
    自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
    車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
    (参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
    ■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)
    ※駐車場代の費用負担等はございません
    ※ガソリン代:会社規定により距離計算で支給
    ※自家用車をお持ちでない方はグループ内のカーリースサービスを月1万円程度で利用可能。プライベートでの使用もOK

    【歓迎】
    インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など

    <担当者より>
    営業経験のある方、インテリアや、リフォーム、リノベーション等に興味がある方、お気軽にご応募・お問い合わせください!
    あなぶきグループのマンション管理物件増に伴う、増員募集。
    業界未経験でもOK。業界経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。資格取得支援制度も充実。キャリアアップが目指せます。
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。

    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    福岡東支店・中央支店:福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル9F
    福岡西支店:福岡県福岡市早良区西新五丁目1番30号 アール西新ビル5F
    福岡南支店:福岡県大野城市白木原1丁目7-5 J・クリスタル3階
    北九州支店:福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2 小倉第1生命ビルディング4F
    久留米営業所:福岡県久留米市東町42-21 久留米ビジネススクエア4F
    <エリア職選択可>

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ※■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。

    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    福岡東支店・中央支店:福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル9F
    福岡西支店:福岡県福岡市早良区西新五丁目1番30号 アール西新ビル5F
    福岡南支店:福岡県大野城市白木原1丁目7-5 J・クリスタル3階
    北九州支店:福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2 小倉第1生命ビルディング4F
    久留米営業所:福岡県久留米市東町42-21 久留米ビジネススクエア4F
    <エリア職選択可>

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。

    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    福岡東支店・中央支店:福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル9F
    福岡西支店:福岡県福岡市早良区西新五丁目1番30号 アール西新ビル5F
    福岡南支店:福岡県大野城市白木原1丁目7-5 J・クリスタル3階
    北九州支店:福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2 小倉第1生命ビルディング4F
    久留米営業所:福岡県久留米市東町42-21 久留米ビジネススクエア4F
    <エリア職選択可>

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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