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埼玉県/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)
- 職種
- 電気設備保全, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【業務内容】
高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理/O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など)
■サイト管理
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
■発電所管理など
※太陽光発電所での勤務経験は不問です!
発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!応募資格
【必須】
下記すべてを満たす方
■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■高圧設備保護継電器試験の経験がある方
■下記いずれかに該当する方
1)経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方。
2)保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。(在籍企業の代表取締役印が必要)
※3年以上の実務経験が必須
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です。
【歓迎】
■太陽光発電所での業務経験を有する方# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,100万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。応募資格
【必須条件】
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちで、現場所長経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東日本住宅評価センタ―
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
設計段階又は建設段階の新築住宅について、評価方法基準に従って評価します。
国土交通大臣登録の住宅性能評価機関として、申請された住宅について第三者の立場から公正/中立に評価を行い、その結果を評価書として交付します。
その他の業務として適合証明審査、BELS、長期優良住宅業務もございます。上記の業務を順に経験していただきます。
【具体的には】
●住宅性能評価関連業務(長期優良住宅、低炭素建築物、各種証明書等)の適合審査
●住宅性能評価の現場施工検査
●申請者に対しての技術的基準や制度概要等の説明、相談
~入社後の流れ~
■資格取得と業務習得
入社後は先輩社員とともにOJTで実務を学び、住宅性能評価員資格の取得を会社が全面サポート。費用も全額負担されるため安心です。
■スキルアップと幅広い業務
資格取得後は適合証明審査や省エネ基準判定など多様な業務を経験。
段階的に専門知識と実務スキルが身につく環境です。
【同社の特徴】
同社は、東京ガスや大手ハウスメーカーの出資により設立された指定確認検査機関です。
建築確認や住宅性能評価など多岐にわたる業務を展開し、業界でも随一の実績と安定した経営基盤を誇ります。
残業が少なく、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。
社会貢献度の高い仕事に取り組みたい方を歓迎します。応募資格
【必須】
■一級建築士または二級建築士
■建築、住宅関係の実務経験
【歓迎】
■性能評価業務の実務経験
■建築適合判定資格保有者
■住宅性能評価員資格
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
平岩建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が受注した、宅地造成及び擁壁、アパート/マンションの外構などの民間工事から、道路/河川/橋梁/上下水道/公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。
【業務詳細】
■担当作業所での安全管理/品質管理/工程管理/原価管理
■施主/近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
■協力業者の選定、作業内容指示/監督
【案件に関して】
■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。
【案件エリアに関して】
■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。1~2年に1回程度神奈川が発生する可能性がございます。
※東京と埼玉県に密着して勤務することが可能です。
【働き方改革】
■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
【就業環境】
■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
【キャリア】
■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。
【職場の雰囲気】
■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
平岩建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
【業務詳細】
■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。
所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。
【案件エリアに関して】
■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。
■本社管轄エリア
⇒埼玉県(所沢市、入間市が多くなっております。
会社として近隣地域の案件を強化していくという意向がございます為、川越市やさいたま市の案件はほとんどない形となっております。)
【組織構成】
■建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
【働き方改革】
■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
【就業環境】
■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
【キャリア】
■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。
【職場の雰囲気】
■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■1級建築施工管理技士の資格
■新築S/RC造の施工管理経験
【歓迎】
■一級建築士の資格
■現場代理人としてS/RC造の施工管理のご経験(5年~10年)# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
平岩建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が受注した、宅地造成及び擁壁、アパート/マンションの外構などの民間工事から、道路/河川/橋梁/上下水道/公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。
【業務詳細】
■担当作業所での安全管理/品質管理/工程管理/原価管理
■施主/近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
■協力業者の選定、作業内容指示/監督
【案件に関して】
■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。
【案件エリアに関して】
■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。1~2年に1回程度神奈川が発生する可能性がございます。
※東京と埼玉県に密着して勤務することが可能です。
【働き方改革】
■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
【就業環境】
■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
【キャリア】
■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。
【職場の雰囲気】
■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方
■2級土木施工管理技士
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
平岩建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が受注した、教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場、倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設など、各種建築工事の積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■図面や仕様書からの必要数量の拾い出し
■協力会社からの見積徴収および見積チェック
■単価入力、見積書作成
■概算見積作成
■コストダウンにつながる提案
■現地調査
■歩掛データ作成 など
【働き方改革】
■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
■残業時間は多くても30h程度となっており、平均は20h程度となっております。
■その他、ノー残業デーの導入/半日有休取得が可能/積算業務のテレワーク導入を実施しております。
【職場の雰囲気】
■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。
また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
【同社が取り扱う案件に関して】
■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
■基本的には常駐、現場の方は直行直帰です。応募資格
【必須条件】
■値入業務経験
■ゼネコンでの積算業務経験
【歓迎条件】
■建築施工管理(S/RC造)の経験
■建築積算士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
平岩建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が受注した、宅地造成及び擁壁、アパート/マンションの外構などの民間工事から、道路/河川/橋梁/上下水道/公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。
【業務詳細】
■担当作業所での安全管理/品質管理/工程管理/原価管理
■施主/近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
■協力業者の選定、作業内容指示/監督
【案件に関して】
■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。
【案件エリアに関して】
■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。1~2年に1回程度神奈川が発生する可能性がございます。
※東京と埼玉県に密着して勤務することが可能です。
【働き方改革】
■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
【就業環境】
■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
【キャリア】
■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。
【職場の雰囲気】
■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
平岩建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
【業務詳細】
■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。
【案件エリアに関して】
■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。
■本社管轄エリア
⇒埼玉県(所沢市、入間市が多くなっております。会社として近隣地域の案件を強化していくという意向がございます為、川越市やさいたま市の案件はほとんどない形となっております。)
【組織構成】
■建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
【働き方改革】
■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
【就業環境】
■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
【キャリア】
■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。
【職場の雰囲気】
■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■新築S/RC造の施工管理経験
【歓迎条件】
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社イートラスト埼玉
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~949万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■魅力
・転勤無、定年65歳(70歳まで再雇用あり)、官公庁の元請け案件メインですので、WLBを整えて長く就業できる環境です。
・利益還元型経営を行っており、毎年ベースアップ実績がございます。年1回、全従業員を対象に、必ず条件面談を行っており、個人の事情や成果によって個別に待遇も調整を行います。
・現在同社は事業拡大フェーズです。管理職候補として、将来の幹部を目指していただける方を積極募集しております。
■具体的には
電気設備工事の施工管理を担当していただく現場代理人として、若手従業員の育成も含めてコミットメントできる方を募集しています。(原則元請となります)
・電気設備工事、電気通信設備工事の現場での施工管理
・電気設備等の保守・点検
・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・部署マネジメント
※長期現場では現場に仮設事務所を設置し、施工管理を行います。
■案件詳細
・案件規模:1億円以上の案件が多くございます。
・担当エリア:埼玉県内がメインです。
・元請け比率:原則元請けとなります。
・改修案件が多く、公共工事が9割程度です。
応募資格
【必須条件】
・一億以上の現場における現場代理人経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・PC基本操作(Word・Excelの簡単な入力)ができる方
【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
(入社後ほどなくしたら、複数名の部下の配置を想定しております)
・中期経営計画の策定経験のある方
(近い将来に経営幹部として、部門別予算等の設計を行っていただくことを想定しております)# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # 転勤なし -
株式会社イートラスト埼玉
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■魅力
・転勤無、定年65歳(70歳まで再雇用あり)、官公庁の元請け案件メインですので、WLBを整えて長く就業できる環境です。
・利益還元型経営を行っており、毎年ベースアップ実績がございます。年1回、全従業員を対象に、必ず条件面談を行っており、個人の事情や成果によって個別に待遇も調整を行います。
・現在同社は事業拡大フェーズです。管理職候補として、将来の幹部を目指していただける方を積極募集しております。
■具体的には
電気設備工事の施工管理を担当していただく現場代理人として、若手従業員の育成も含めてコミットメントできる方を募集しています。(原則元請となります)
・電気設備工事、電気通信設備工事の現場での施工管理
・電気設備等の保守・点検
・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・部署マネジメント
※長期現場では現場に仮設事務所を設置し、施工管理を行います。
■案件詳細
・案件規模:1億円以上の案件が多くございます。
・担当エリア:埼玉県内がメインです。
・元請け比率:原則元請けとなります。
・改修案件が多く、公共工事が9割程度です。
応募資格
【必須条件】
・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・PC基本操作(Word・Excelの簡単な入力)ができる方
【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
(入社後ほどなくしたら、複数名の部下の配置を想定しております)
・中期経営計画の策定経験のある方
(近い将来に経営幹部として、部門別予算等の設計を行っていただくことを想定しております)# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # 転勤なし -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■勤務地:北関東・北信越営業本部
埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社いずれかとなります。
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
一般建築物における、電気設備の施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。応募資格
【必須】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・屋内配線工事における施工管理の経験者
【歓迎】
・現場代理人の経験者
・第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 埼玉県, 栃木県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。(埼玉支店/栃木支店/群馬支店/長野支店)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。
・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。応募資格
【必須】
・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者
または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
【歓迎】
・現場代理人の経験者
または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。
(上尾)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。応募資格
【必須】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験
【歓迎】
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、土木部の土木施工管理担当として、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
(北関東・北信越営業本部)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
【研修】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。応募資格
【必須】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者
【歓迎】
・大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者
・土木工事会社、協力会社の方は歓迎# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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