登録日:2026/02/27
求人ID:307164
2級電気工事施工管理職/元請け/転勤無【埼玉県行田市】
株式会社イートラスト埼玉勤務地 【埼玉県行田市】 年収500~700万円
- # シニア歓迎・活躍
- # 地域密着
- # 公共施設
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 電気工事施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 500~700万円 |
| 仕事内容 |
■魅力 ・転勤無、定年65歳(70歳まで再雇用あり)、官公庁の元請け案件メインですので、WLBを整えて長く就業できる環境です。 ・利益還元型経営を行っており、毎年ベースアップ実績がございます。年1回、全従業員を対象に、必ず条件面談を行っており、個人の事情や成果によって個別に待遇も調整を行います。 ・現在同社は事業拡大フェーズです。管理職候補として、将来の幹部を目指していただける方を積極募集しております。 ■具体的には 電気設備工事の施工管理を担当していただく現場代理人として、若手従業員の育成も含めてコミットメントできる方を募集しています。(原則元請となります) ・電気設備工事、電気通信設備工事の現場での施工管理 ・電気設備等の保守・点検 ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・部署マネジメント ※長期現場では現場に仮設事務所を設置し、施工管理を行います。 ■案件詳細 ・案件規模:1億円以上の案件が多くございます。 ・担当エリア:埼玉県内がメインです。 ・元請け比率:原則元請けとなります。 ・改修案件が多く、公共工事が9割程度です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PC基本操作(Word・Excelの簡単な入力)ができる方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 (入社後ほどなくしたら、複数名の部下の配置を想定しております) ・中期経営計画の策定経験のある方 (近い将来に経営幹部として、部門別予算等の設計を行っていただくことを想定しております) |
| 活かせる経験スキル | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 電気工事施工管理技士 電気工事士 |
| 勤務地 | 埼玉県行田市 |
| 勤務時間 | 実働時間8時間/日(休憩時間60分もしくは90分)午前8時00分~午後5時00分(休憩1時間00分)または午前8時00分~午後5時40分(休憩1時間40分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 〇車通勤可(駐車場完備) 〇交通費規定支給 〇資格取得支援・手当あり 〇夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇など 〇各種社会保険完備 〇確定拠出型年金制度 〇賞与複数回 〇社員旅行 〇社内カフェ 〇空気清浄機 〇住宅手当あり 〇家族手当あり 〇休憩室設置 〇フリーアドレス 〇制服貸与 〇PC・携帯・車貸与 〇屋内禁煙 など |
| 休日 | 【年間休日115日】※夏季休暇、年末年始休暇含む 週休2日制 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ・36協定を結び、年間カレンダーを作成しています。 ・有給は半日、又は時間での取得が可能(取得日数に制限あり) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1963年10月
- 資本金
8,000万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
49名
企業について
株式会社イートラスト埼玉は、『お客様からの信頼を基に、社会に必要な存在となり、その発展に寄与する』という経営理念のもとに、「社会から高い評価を得る設計及び工事を提供する」「地球にやさしい環境施策を実施する」「安全は総てに優先する」を三つの柱として、統合マネジメントシステムを構築し、下記を含む活動を推進します。
お客様から高い評価をしていただける工事(設計)を行います。
省資源、省エネルギーの工事(設計)を行い、リサイクル及び廃棄物の削減、汚染の予防に努めます。
当社で働く者すべての無災害を目指します。
関連する法規制並びに当社が同意するその他の要求事項を順守します。
本方針を達成するために目標を定め、これを実施するためのプログラムを運用します。
マネジメントシステムの有効性について定期的な見直しを行い、継続的に改善します。
この方針は全従業員及び当社の為に働く協力会社の従業員に周知すると共に、一般の人が入手可能であるようにします。
※当社は、ISO9001/14001システムを運用するにあたって、適用を除外する項目はありません。
コンサルタントメッセージ
同社は、現在事業拡大のフェーズに突入しています。
利益還元を積極的に行い社員を大切にする社風であり、ポスト増員に加え今後は世代交代もございますので、将来の幹部候補を募集しています!
利益還元を積極的に行い社員を大切にする社風であり、ポスト増員に加え今後は世代交代もございますので、将来の幹部候補を募集しています!
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