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400万~499万/埼玉県の求人検索結果一覧
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旭化成ホームズコンストラクション(旧社名:旭化成住宅建設)株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 493~640万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
へーベルハウスのリフォーム施工管理をお任せいたします。
ヘーベルハウスのリフォーム工事(改装・防水・外装等)の物件の施工管理をお任せします。
工期は、工事内容により7日~90日程度です。
※ エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。
案件はグループ企業にて受注しており、同社は請負工事の施工管理を専業として行います。
その為、お客様に工事内容の説明を行って頂くことはありますが営業職としてのノルマ等はございません。
【業務の特徴】
■施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
■共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。
【特徴】
■専門施工会社ならではの『現場管理特化業務』!土日休みを実現しています。
同社は親会社である旭化成ホームズが直営で運営している施工専門の会社です。
そのため、業務の中心は【現場管理】。
お客様対応は親会社にて行いますので、技術者としての業務に集中した環境となっています。
また、現場特化業務であるため、「土日休み」体系を実現!
社内で新築部門、リフォーム部門を分けており、それぞれがワークライフバランスを整えて就業頂けます。
■業界でもトップクラスのDX推進!働き方改革に全力で取り組んでいます。
同社では施工管理職の社員全員に社用携帯・iPad・リースカーを支給。
グループ会社で共通して様々なITツールを導入しているため、効率的な働き方を実現しています。
事務処理や会議もオンラインで対応する事ができる環境です。
また在宅勤務、フレックス制度も導入済み!
現職の担当者達もうまく制度を利用しつつ、働き方の改善に取り組んでいます。
■旭化成ホームズグループの充実した福利厚生
→大手住宅メーカーグループに所属し、安定した基盤での就業が叶うことは勿論のこと、ご家族構成によって充実した給与手当の制度も完備しております。
世帯生計の主軸となっている方には世帯手当として50,000円の手当てを支給しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築・土木学科卒
■住宅リフォーム工事の施工管理経験
(大卒・高専卒:1年以上、高卒:5年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級・2級建築施工管理技士資格
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # S造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社三澤屋建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
戸建て住宅の建築施工に伴う、工事業者、資材の手配やスケジュールの調整等、施工管理業務
【具体的には】
主に埼玉、川越エリアの建築施工管理業務と提案をお任せします。
▼設計図や見積もり書をもとに工程作成
▼工事業者、資材の手配(品質、原価管理)
▼スケジュール管理(工程管理)
▼現場で働く職人たちの安全管理全般(簡単な片付け、手伝い、職人のサポート)、資材の簡単な運搬
▼現場状況の確認
▼既存顧客(個人)への提案、フォローなど
◎埼玉県内の現場がほとんど!
県外からの依頼もありますが遠くても会社から車で片道1時間半圏内。
複数ある現場を同時進行で巡回して管理します。
◎設計事務所からの依頼だけでなく、直接お客様の相談にのり、企画、施工準備やその後のフォローも自分で担当できるので、引き渡し後の達成感とやりがいが大きなお仕事です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■運転免許(普通車)
■現場回りの経験がある方(施工管理)
【歓迎条件】
■2級施工管理技士、二級建築士以上の資格を保有しているまたは資格取得の要件を満たしている方
■住宅、不動産の業界経験、建築会社で実務経験のある方
■JW CADの実務経験のある方
■最低限のPCスキル(Excel/word)のある方
■アットホームな雰囲気、チームで仕事を進めることに抵抗感がない方
■明るく素直で仕事への向上心がある方
■埼玉への地域貢献意欲がある方
■川越市から10キロ圏内に居住の方# 戸建住宅 # 木造 -
矢作建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉エリアを中心に、同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務を実施します。
【具体的には・・・】
主任技術者または監理技術者として、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。
※特殊工法の施工のみを1次請けとして担うため、工期は1~6ヵ月です。
※工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量は少なめです。
【安定して働ける環境があります!】
◎現場宿舎への泊まり込みがございます。(会社費用負担)
月2回帰省旅費を支給いたします。
◎残業時間平均は20~30時間程度です。
◎部門として有給消化を義務化しており、年間10日の取得を目標としています。
◎シニア(62才)層の採用実績もあり、ご経験を活かして、長く活躍いただける出来る環境です!活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の経験
■2級土木施工管理技士
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■法面工事の施工官経験# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
技建開発株式会社
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 420~660万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の抱える案件の発注者支援業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工事監督支援業務
→工事の履行に必要な資料作成や、施工状況の照合及び確認、工事検査等への臨場、設計図書と工事現場の照合 等
■積算技術業務
→工事発注用図面、数量総括表、積算資料、積算データ等の作成 等
■ダム管理支援業務
→ダム等の機器点検、洪水時、緊急時等のゲート操作補助 等
■河川許認可審査支援業務
→河川の各種占用申請書等の審査・指導 等
■民間工事の施工管理業務
→土木工事を主体とする現場の施工管理 等
【エリア】
埼玉県内の各事業所
【案件について】
国土交通省・農林水産省、都道府県、政令市などの官公庁やNEXCOをはじめ民間の建設会社の組織の中で、公共工事を中心として工事発注に伴い発生する、積算・立会・検査などの業務を発注者の職員を補助してインフラ整備の最先端で安心・安全な地域づくりに貢献しています。
【資格取得支援制度について】
■資格試験に係る情報の入手、通知。受験申込の代行
■合格後手続き、資格更新手続き等の代行
■合格時の受験費用及び受験時宿泊交通費の全額補助
■合格時・資格更新時のセミナー受講費用及び受講時宿泊交通費の全額補助
■受験用教材の全額または一部補助
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
【歓迎】
■1、2級土木施工管理技士
■同種業務・類似業務の実務経験# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県での勤務となります。
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日120日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円×1.5%+プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フレッシュハウス
- 職種
- 個人営業(住宅), 建築施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■100%反響営業!
営業自らの顧客開拓や飛び込みはないので、お客様へのヒアリングや提案に注力できます。
■水回りから家まるごとのリフォームまで、大小様々なリフォームを担当!
扱う物件も、木造・鉄骨・RCと様々なので経験を活かしながら新たな経験を積むことができます。
■安心の「営業スタイル」「サポート体制」
案件によって営業所のメンバーや設計部門などと協力し対応しています。
リフォーム知識、営業ノウハウなどを学び、徐々に独り立ちをしていきます。
数々のリフォームコンテストで上位入賞!提案をバックアップします。
【仕事内容】
お客様との打合せから契約業務、工事手配、施工管理、フォローまで一貫して担当。
約3ヶ月間は先輩社員よりOJT。仕事の流れを学び、簡単な案件から担当していただきます。
お客様にとって大切な住まいに関わるので、プランナーの人柄も重視されます。
人付き合いが好きで、お客様と一緒につくりあげることに喜びを感じられる方に向いている仕事です。
■仕事の流れ
▼100%反響営業!
チラシやショールーム来場、HP、ご紹介など、お客様からのお問い合わせに対し営業を行います。
▼ヒアリング・プランニング
お客様のお宅にお伺いし、お部屋の採寸や現状確認をします。
また、リフォームをするにあたってのご要望を聞き取り、それに沿ったプラン、お見積りを作成します。
▼商談・ご契約
プランやお見積りはもちろん、工事の時期、期間や工事の流れもしっかりご説明いたします。
お客様にご納得いただき契約となります。
▼施工管理
契約後は、工事に必要な商材や職人を手配し、工事の管理を行います。
工事が完了するまで携わることができるのでお客様と一緒に完成を喜びあえるお仕事です。
より働きやすい環境を目指し、組織体制も常に進化!
今後は大規模な増改築や、リノベーションなども増え、より一層、企画提案力や施工管理力が重要になってきます。
そこで、専門スキルを高める教育を強化すると同時に、企画デザインや品質管理の専門チームを育成したり、大型案件には男女ペアの営業チームで対応するなど、より働きやすい新体制をとっております。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可能)
■リフォームの提案営業経験、施工管理経験
※水まわり部分だけ、住宅設備部分だけでもOK
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者
■インテリアコーディネーター# 地域密着 # リフォーム # リノベーション -
株式会社日本サーモエナー
- 職種
- 機械設備保全, サービスエンジニア(電気・電子), サービスエンジニア(機械・自動車)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【ボイラーの保守メンテナンス/埼玉県さいたま市/東証プライム上場タクマグループ/真空式温水ヒーター国内トップシェア/異業界のエンジニア歓迎/年休127日/土日祝休/格安で住める住宅補助あり】
■業務内容:
同社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能となります。同社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。
■業務詳細:
各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。
・メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。
■教育体制:
入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。
【同社の魅力】
業界シェアトップクラス:同社はボイラ業界でトップクラスのシェアを有しております。
また全国に拠点を設けており、より顧客の近くでニーズに応えられるような体制を築いております。
製造から販売までボイラに関するあらゆる事業を手掛けており、人々の生活に必要不可欠な熱エネルギー、生活の基盤を支える事業をして手掛けております。
また、同社は民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指しており、すべてのステークホルダーの皆さまにとって価値ある企業になるよう事業を展開しています。
【働き方】
■残業月30~40時間程度です。
■顧客先への直行直帰可能です。
■納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。
■17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応は少なく、目安として拠点単位で月1~2件となります。個人単位ではもっと少ないのでご安心ください。
■出張:日本各地に拠点がありますので、営業所の担当エリア内での対応が基本となります。そのため、日帰りが基本の働き方となりますが、大型案件で他拠点の応援にいくなど、頻度は少ないものの泊まり出張の可能性は0ではありません。
【同社について】
日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。
真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。
そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できる強みがあります。活かせる経験スキル
【必須】
■サービスエンジニア/保守/メンテナンス/機械整備の経験
(自動車整備士やビルメンテナンスなど、異業界のエンジニアから転職された方が活躍中!)
【歓迎】
■ボイラ等の業務関連に関する知識、資格
■普通自動車免許第一種# 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 471~638万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
★大和ハウスグループの福利厚生を完備
★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)
★具体的にはマンションフロントとして
◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
◎マンションの修繕・改修提案
◎トラブル対応
◎理事会や総会への参加、資料作成
など
★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
・原因調査
・修理見積の取得
・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
・修理完了後の支払い手続き
などを手配します。
*全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
*平均一人あたり9~10棟ほどを担当
お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!
【配属部署】
支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。
★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
安心して現場でご活躍いただけるよう、1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
オンラインにて参加いただける集中研修です。
また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える様々なプログラムやフォロー体制を設けています!
*【1日の仕事の流れ】*
▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
▼12:00 ランチ
▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
(専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
▼18:30 明日の業務を確認し退社
これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター活かせる経験スキル
<求める経験>
・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。
※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社COC
- 職種
- 測量・点検・調査, その他技術職
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社埼玉本店(さいたま市南区)にて、建築基準法第12条及び特定行政庁の法令により定められている建築物の設備検査や建物調査をお任せいたします。
【具体的には】
■建築設備定期検査、防火設備定期検査
年に一回、法令で定められている建築物の設備検査を行います。
その結果を報告書にまとめ、行政機関へ提出します。
■特定建築物定期調査
3年に一回、法令で定められている建築物の建物調査を行います。
その結果を報告書にまとめ、行政機関へ提出します。
また点検は3〜5人のチームで行います。
【魅力】
〈充実した環境〉
年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。
インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。
社員が安心して長く働ける環境を整えております。
【キャリアパス】
同社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジションをご用意いたします。
プレイングマネージャーとしてスタートしていただき、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていただける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれか
■一級もしくは二級建築士
【歓迎】
■建築設備検査員# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社小野組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~770万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇JP(日本郵政株式会社)の建築/修繕を専門にお任せします。
【具体的に】
■工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等
⇒建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理をお任せいたします。
■各種書類作成などのデスクワーク業務
■基本的に現場への直行直帰
【同社魅力ポイント】
企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。定着率が90%以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。また1888年創業という長い歴史を持ち、過去10年間で赤字決算がないなど、安定した経営状況も魅力の一つです。
【同社特徴】
◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。
◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。
【建設エンジニアとしての成長を応援します】
従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。活かせる経験スキル
【必須】
・Word/Excelの基本操作ができる方
・建築施工管理実務経験
【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
武州瓦斯株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県川越市に本社を構え、周辺地域における太陽光発電の施工管理業務に従事していただきます。
【具体的な職務内容】
同社にて、太陽光発電システムの施工管理全般をご担当いただきます。
〇太陽光発電システムを中心とした電気設備のメンテナンス、修繕、トラブル対応
〇施工管理、工程管理、安全管理などの現場管理業務
〇営業担当に同行し、技術的な専門家としての顧客への提案サポート
【働き方について】
〇小規模案件担当の場合:
本社勤務が中心となり、現場への外出は週1~2回程度です。複数の案件を並行して管理する業務です。
〇大規模案件担当の場合:
大規模物件の施工管理や現場の管理を行う業務です。
【就業環境・福利厚生】
同社は、社員が長期的に活躍できる環境整備に注力しており、特に働きやすさには定評があります。
〇勤務時間・休日:
残業:月平均10時間程度
休日:基本土日祝休み
※休日出勤をした場合は、原則翌週に振替休日を取得していただきます。
※輪番制により、宿直・日勤業務あり
〇手当・制度:
各種社会保険完備
通勤手当(実費支給/上限なし)、残業手当
食事手当(6,000円/月)、選任手当
退職金制度(勤続2年以上)、財形制度
住宅(単身用/世帯用あり)
再雇用制度(定年原則70歳)
<本求人のおすすめポイント>
1.【高い社会貢献性】
脱炭素社会の実現に不可欠な、太陽光発電事業の中核を担うポジションです。
2.【良好なワークライフバランス】
基本土日祝休み、月の平均残業は10時間程度と、プライベートの時間も大切にできる就業環境です。
3.【充実した福利厚生】
住宅関連のサポートや豊富な手当、退職金制度などが整備されており、長期的に安心して勤務することが可能です。活かせる経験スキル
【必須要件】
〇運転免許証
〇太陽光発電に関する知見
〇施工管理経験10年以上
【歓迎要件】
(1級/2級)電気工事施工管理技士
-
武州瓦斯株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県川越市に本社を構え、周辺地域における太陽光発電の施工管理業務に従事していただきます。
【具体的な職務内容】
同社にて、太陽光発電システムの施工管理全般をご担当いただきます。
〇太陽光発電システムを中心とした電気設備のメンテナンス、修繕、トラブル対応
〇施工管理、工程管理、安全管理などの現場管理業務
〇営業担当に同行し、技術的な専門家としての顧客への提案サポート
【働き方について】
〇小規模案件担当の場合:
本社勤務が中心となり、現場への外出は週1~2回程度です。複数の案件を並行して管理する業務です。
〇大規模案件担当の場合:
大規模物件の施工管理や現場の管理を行う業務です。
【就業環境・福利厚生】
同社は、社員が長期的に活躍できる環境整備に注力しており、特に働きやすさには定評があります。
〇勤務時間・休日:
残業:月平均10時間程度
休日:基本土日祝休み
※休日出勤をした場合は、原則翌週に振替休日を取得していただきます。
※輪番制により宿直、日勤業務あり
〇手当・制度:
各種社会保険完備
通勤手当(実費支給/上限なし)、残業手当
食事手当(6,000円/月)、選任手当
退職金制度(勤続2年以上)、財形制度
住宅(単身用/世帯用あり)
再雇用制度(定年60歳)
<本求人のおすすめポイント>
1.【高い社会貢献性】
脱炭素社会の実現に不可欠な、太陽光発電事業の中核を担うポジションです。
2.【良好なワークライフバランス】
基本土日祝休み、月の平均残業は10時間程度と、プライベートの時間も大切にできる就業環境です。
3.【充実した福利厚生】
住宅関連のサポートや豊富な手当、退職金制度などが整備されており、長期的に安心して勤務することが可能です。活かせる経験スキル
【必須要件】
〇運転免許証
〇太陽光発電に関する知見
〇施工管理経験10年以上
【歓迎要件】
(1級/2級)電気工事施工管理技士
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住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県での勤務となります。
~東証プライム上場/親会社100%出資のグループ会社/エリア型採用有/社用車貸与有/実働7.5時間/有休取得率50%以上/福利厚生充実~
【業務内容】
■同社にて、測量士として測量業務をお任せいたします。
■内勤30%/外勤70%の業務を想定しています。
※具体的には
■戸建住宅の敷地測量
■データ解析/測量図面の作成
将来的にお任せする業務
■建築基準法に関する役所対応
■SWS試験による地盤調査
※年に1度上長とのキャリア相談MTGもあり、適性、希望等確認したうえで業務をお任せする予定です。
<測量地について>
協力事務所との連携もございますので、拠点から行きやすい範囲となります。(日帰り想定)
休日出勤も基本想定はございません。
<使用ソフト/特徴>
INFINITY
※3Dスキャナー等の活用も全社的に行っており、ミリ単位の計測が可能なため、測量精度を飛躍的に高めるとともに、旧家などの既存住宅にも活用できることから、リフォーム分野への測量サービスを実現しています。
【組織構成】
同社は約65%が中途社員であり、新卒中途問わず働きやすい組織風土が整っております。
【就業環境】
■年間休日121日
■リフレッシュ休暇/ノー残業デー有(月1回必ず指定休日を取得する制度あり)
■社用車貸与あり/車通勤可
■フレックス制度あり
■転勤有無のコース選択可(入社後変更も可能)
■業務に慣れた後は状況に応じてリモートワーク(在宅勤務)を活用可能
※入社直後は業務を覚えていただくために原則出社
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ大手ハウスメーカーグループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇、育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】
■測量士もしくは、測量士補の実務経験(目安3年以上)
■普通自動車免許資格
■測量士または測量士補の資格# 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
住協建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛ける土木工事(宅地造成工事、解体工事、舗装工事等)の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
【勤務地】
■引越しを伴う転勤なし
※事業所間の異動の可能性あり
異動先:大泉出張所(東京都練馬区東大泉1-33-12)
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回のため、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■土木もしくは建築施工管理の実務経験(年数不問)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■2級土木施工管理技士# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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