募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 400~500万円 |
| 仕事内容 |
戸建て住宅の建築施工に伴う、工事業者、資材の手配やスケジュールの調整等、施工管理業務 【具体的には】 主に埼玉、川越エリアの建築施工管理業務と提案をお任せします。 ▼設計図や見積もり書をもとに工程作成 ▼工事業者、資材の手配(品質、原価管理) ▼スケジュール管理(工程管理) ▼現場で働く職人たちの安全管理全般(簡単な片付け、手伝い、職人のサポート)、資材の簡単な運搬 ▼現場状況の確認 ▼既存顧客(個人)への提案、フォローなど ◎埼玉県内の現場がほとんど! 県外からの依頼もありますが遠くても会社から車で片道1時間半圏内。 複数ある現場を同時進行で巡回して管理します。 ◎設計事務所からの依頼だけでなく、直接お客様の相談にのり、企画、施工準備やその後のフォローも自分で担当できるので、引き渡し後の達成感とやりがいが大きなお仕事です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■運転免許(普通車) ■現場回りの経験がある方(施工管理) 【歓迎条件】 ■2級施工管理技士、二級建築士以上の資格を保有しているまたは資格取得の要件を満たしている方 ■住宅、不動産の業界経験、建築会社で実務経験のある方 ■JW CADの実務経験のある方 ■最低限のPCスキル(Excel/word)のある方 ■アットホームな雰囲気、チームで仕事を進めることに抵抗感がない方 ■明るく素直で仕事への向上心がある方 ※特に20代までの若手の場合 ■埼玉への地域貢献意欲がある方 ■川越市から10キロ圏内に居住の方 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (休憩時間 1時間00分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 資格取得支援制度(当社規定による/建築士、施工管理技士など) 食事会(年数回) 社員旅行(業績により) 定年制(65歳/再雇用制度あり) 【手当】 ★資格手当(建築士、施工管理技士など) ★通勤手当(3万円/月※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給/規定あり) ★時間外手当 ★役職手当 ★職務手当 ★現場手当 ほか 屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日110日】 週休2日制(日曜、第2、4土曜日、祝日) ※現場により変動あり/休日出勤した場合は振休で対応します 有給休暇:10日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1907年2月
- 資本金
- 売上高
- 従業員数
15名
企業について
「いつまでも、ずっと健康に。快適に。」耐震性・断熱性・省エネ性能が、最高級クラスに備わった新築一戸てを実現します。
さらに川越市で100年以上続く職人技術による平屋・2階建てはもちろん、2世帯住宅や狭小地住宅など様々な自由設計にも対応できます。
お客様と近い距離で、お客様にとって本当にいい家づくりを行います、
コンサルタントメッセージ
■「創業1907年の職人集団、川越の家族をずっと見守る」をモットーに良質な住まいをつくります。安心のアフターメンテナンス体制も整備。
■110年以上の歴史があり、蓄積してきた技術やノウハウは他社にはないものとなっております。
■110年以上の歴史があり、蓄積してきた技術やノウハウは他社にはないものとなっております。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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