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設備設計一級建築士/東京都の求人検索結果一覧
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株式会社松田平田設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他, 設計監理
- 想定年収
- 500~725万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【1931年創業/横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がける名門設計事務所】
これまでのご経験を活かして頂き、大手組織設計事務所での設計監理(電気設備)をご担当頂きます。
【仕事内容】
自社の案件に対して工程通りの進捗に工事が進んでいるか、現場スタッフへ設計の意図を伝わっているかを監理する重要な役割を担います。
施工会社と設計担当者をつなぐ存在としてこれまでの監理経験を存分に活かして頂きたいと思います。
【案件について】
〇官公庁案件4割、民間案件6割
〇行政施設、オフィスビル、医療・福祉施設、研究所、教育施設、居住施設、ホテル、商業施設など多様な案件に関わることができます。
【組織編制】
配属部署には現在、本社約35名、大阪事務所2名の方が働いています。
【魅力ポイント】
〇老舗事務所としての地位:昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます。
〇キャリアアップ:ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります。
【ワークライフバランスへの取り組み】
〇21時にはPC完全シャットダウンするなど、ワークライフバランス整備に取り組み中の会社です。
〇休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております。
【実績】
東京競馬場、羽田空港第2旅客ターミナルビル、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、大井競馬場、文京体育館、日本銀行本店旧館免震改修、埼玉工業大学ものづくり研究センター(JSCA賞新人賞)、神宮前計画(CFT構造賞)等応募資格
【必須条件】
●一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士のいずれかの資格
●電気設備設計の実務経験
【歓迎条件】
●技術士(電気・電子部門、衛生工学部門)をお持ちの方# 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス -
株式会社松田平田設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他, 設計監理
- 想定年収
- 500~725万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【1931年創業/横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がける名門設計事務所】
これまでのご経験を活かして頂き、大手組織設計事務所での設計監理(機械設備)をご担当頂きます。
【仕事内容】
自社の案件に対して工程通りの進捗に工事が進んでいるか、
現場スタッフへ設計の意図を伝わっているかを監理する重要な役割を担います。
施工会社と設計担当者をつなぐ存在としてこれまでの設計経験を存分に活かして頂きたいと思います。
【案件について】
〇官公庁案件4割、民間案件6割
〇行政施設、オフィスビル、医療・福祉施設、研究所、教育施設、居住施設、ホテル、商業施設など多様な案件に関わることができます。
【組織編制】
配属部署には現在、本社約35名、大阪事務所2名の方が働いています。
【魅力ポイント】
〇老舗事務所としての地位:昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます。
〇キャリアアップ:ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります。
【ワークライフバランスへの取り組み】
〇21時にはPC完全シャットダウンするなど、ワークライフバランス整備に取り組み中の会社です。
〇休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております。
【実績】
東京競馬場、羽田空港第2旅客ターミナルビル、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、大井競馬場、文京体育館、日本銀行本店旧館免震改修、埼玉工業大学ものづくり研究センター(JSCA賞新人賞)、神宮前計画(CFT構造賞)等応募資格
【必須条件】
●一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士のいずれかの資格
●機械設備設計の実務経験# 高層ビル # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 630~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
■業務概要
東京本社(台東区蔵前)にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。応募資格
■必要条件
〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
(※空調、給排水は不問です)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計・その他
- 想定年収
- 540~630万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。
民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。応募資格
■必要条件
〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
(※空調、給排水は不問です)
〇一級建築士または一級建築士一次試験(学科試験)合格者
■歓迎条件
〇建築設備士、設備設計一級建築士を保有している方
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
■業務概要
東京本社(台東区蔵前)にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。応募資格
■必要条件
〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
(※空調、給排水は不問です)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
〇マネジメント経験をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 営業職(設備)
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【テレワークメイン/出社比率1割/ノルマ無/脱炭素化支援の技術営業】
「脱炭素を実現するために温室効果ガスの排出量を減らす計画が必要」
「CO2排出量削減の数値目標を掲げたものの具体的な実行計画にはまだ至っていない」
というような脱炭素に向けた課題をお持ちの企業に対して、コンサルティングを行います。
受注前は現状のヒアリング、提案
受注後は「省エネルギー化」「再生可能エネルギーを自社で創る」「再生可能エネルギーを購入する」
等の選択肢から企業に合った戦略の提案、実行をしていきます。
【具体的には】
<受注前>
〇現状のヒアリング
〇技術的に支援できる内容の提案
※技術営業的な立ち位置です。
営業担当は別にいますので、受注に関する数値目標はありません。
営業先は既に脱炭素に関する課題をお持ちの企業、建築PJを立上げ予定の企業等で新規のテレアポや飛び込み等はありません。
<受注後>
〇フィットする戦略(分析、評価、計画コストシミュレーション、ロードマップの作成支援)の立案
〇施策の実行支援(基本構想・計画の立案、事業者選定、設計・施工マネジメント)等
〇PowerPointで提案書作成、プレゼン
【魅力ポイント】
◎出社比率1割/リモートメイン
リモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
◎デジタル推進で生産高1.4倍に
PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。
DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。
◎充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
◎健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。応募資格
【必須要件】
下記いずれかに該当する方、あるいはこれに準ずる経験をお持ちの方
〇ゼネコン、サブコンや設計事務所で、電気設備の設計に従事されている方
〇発電事業者やEPC事業等で太陽光発電所や太陽光発電システムの計画、設計、調達、施工マネジメント、維持管理等に従事されている方
〇小売電気事業者で、ビルや工場等法人向けの太陽光エネルギー販売に関する業務に従事されている方
〇経営企画部門等に所属し、自社の脱炭素計画を推進する立場の方
# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550~1,140万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店(東京都台東区)にて開発途上国における建築設計に従事していただきます。
【具体的には】
■マスタープラン調査
■建築計画
■基本・詳細設計
■積算
■工事監理 など
★携わっていただく案件:
アジア、アフリカ、中南米地域の開発途上国における保健医療、公衆衛生、教育、発電・変電、上下水道、廃棄物関連施設など。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
頻度:年3〜5回(1回1〜3ヶ月程度)、長期赴任あり。
【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
同社は鋼構造分野等をメインに様々な分野の業務を手掛ける総合建設コンサルタントでございます。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
◎同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム(鍼治療やマッサージ等)や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。
また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。
◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■公共建築物やインフラに付随する建築物の設計経験をお持ちの方
■ゼネコンで建築物の建設現場の経験をお持ちの方
■官公庁の建築担当部所での経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■長期海外赴任が可能な方
■海外にて建設事業に携わった経験を有する方
【歓迎資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■構造設計一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■建築積算士
■技術士(建設部門)
■RCCM
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550~1,140万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店(東京都台東区)にて、公共建築物(学校・庁舎等)やインフラ(道路・鉄道・河川・ダム・廃棄物処理施設等)に付随する建築物(駅・管理棟等)の計画・設計・設計監理・施工監理に携わっていただきます。
※業務は、設計・施工監理に主体的に関わる「設計系」と、発注者を支援する立場での「事業マネジメント系」に分類されます。
【具体的には】
1.設計系
■建築物の基本構想、基本計画、基本設計、実施設計、施工監理
2.事業マネジメント系
■建築物の基本構想、基本計画、基本設計、発注者支援(要求水準書、募集要項、審査、契約等の支援)
■設計監理、施工監理、モニタリング
【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
同社は鋼構造分野等をメインに様々な分野の業務を手掛ける総合建設コンサルタントでございます。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
◎同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム(鍼治療やマッサージ等)や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。
また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。
◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■公共建築物やインフラに付随する建築物の設計経験をお持ちの方
■ゼネコンで建築物の建設現場の経験をお持ちの方
■官公庁の建築担当部所での経験をお持ちの方
【必須資格】
■一級建築士または一級建築士一次試験合格の方
【歓迎資格】
■構造設計一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■建築積算士
■技術士(建設部門)
■RCCM
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井ホーム株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井グループ全体の強化事業である施設事業本部にて、一般建築における設備設計業務を担当して頂きます。(電気設備・給排水衛生設備・空調換気設備)
設備図チェック、見積精査及び業者折衝、設備工事に関する管理業務(内勤業務が中心)が主な業務となります。
施設系建築案件では、社内の意匠、構造/工事監理等各担当者と協議し、プロジェクトを推進していきます。
実施設計は外部委託となる為、計画~基本設計に注力頂きながら、ワークライフバランスを保って勤務いただけます。
担当案件は下記となります。
【S造、RC造建築物について】
経験を活かして、各種施設の施工管理を手がけていただきます。
三井ホームが手がける施設建築を、施工管理の面から支えてください。
東京、神奈川を中心に土地オーナー様のご所有不動産に適した有効活用を中心としたご提案を行っています。
賃貸住宅はもとより、店舗、医院、介護福祉施設、建売など、オーナー様のご要望に合わせた建築物の設計、施工管理、アフターメンテナンスまで担っております。
【大規模木造建築物について】
●対象物件:500坪~1000坪程度の老人ホーム・文教施設・商業施設等
●工法:木造耐火2×4工法
●工期:8ヵ月~1年程度(1人1物件専任)
※1都3県の案件がメインとなり、無理な転勤出張はございません。
■同社は大規模木造建築の先駆者です。1000㎡以上の木造建築において業界シェアNo.1です。
応募資格
【必須】
■大型木造もしくは非木造案件における設備設計経験(目安3年以上)
【歓迎】
■サブコンでの設備設計経験
■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、設備設計一級建築士、建築施工管理技士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社イトーキ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 900~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィス空間に関する設備設計スペシャリスト】
同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集背景】
同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス/ワークスタイルの変革を進めています。
今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上/コスト削減/顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。
【具体的な業務内容】
◆オフィステナントビルのB工事(電気、空調/給排水衛生の設計)に関わる設計業務全般
◆工事計画の立案と調整
◆関係各所との打ち合わせ、調整
◆現地調査と報告書の作成
◆工事進捗管理と工程調整
◆コスト管理と見積書の作成
オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。応募資格
【必須】
◆建築または設備工事に関する実務経験(5年以上)
◆設備一級建築士又は建築設備士 の資格保有者
◆チームでのプロジェクト遂行経験
【歓迎】
◆オフィステナントビルのB工事設計経験(電気、空調、防災、衛生等)
◆管理職或いはコーチ役として、現有メンバーに対する指導・育成の経験# 病院 # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 800~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■設備施工管理職の募集です。
【具体的には】
■建築分野では建築の設計、積算、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して各支店にて積算、施工管理、アフター等を担当していただきます。
◇クライアント、設備専門施工会社との打合せ
◇設備積算
◇工事スケジュール等の書類作成
◇施工図面等チェック、修正指示
◇現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
◇引き渡し後のアフター対応
◇若手施工管理者の指導 など
【就業環境】
■初めはひとつの現場を管理いただき、徐々に増やして2、3個の現場を担当いただきます。2現場掛け持ちの場合でも、実際に現場に行くことは1週間に1、2回ほどです。
■基本的には配属先のエリア内を担当いただき、管轄エリア内以外の現場に携わっていただくことはあまりありません。
■電気から空調衛生まで様々な案件にご対応いただきます。
空調のみのご経験からでも入社後に多くの知識を身に着けられます。
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。
建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
●育休は3回取得し現場復帰している方もいます。
家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
●2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。
建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。
また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
【施工実績】
福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS(地上58階、高さ193.5mの超高層住宅2棟) 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他
応募資格
【必須】
■下記いずれかの資格を保有している方
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士
■建築物環境衛生管理技術者
※無資格でも契約社員として相談可
【歓迎】
■施工管理実務経験
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■電気工事士(Ⅰ種)
■消防設備士(甲種)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 690~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて設備設計職での募集です。
【具体的には】
◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。
◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。
【就業環境】
●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。
建物用途等によってグループが分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。
●原則出社ではありますが、テレワーク制度もあり、状況によっては在宅勤務も可能です。
●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、原則、残業は45時間以下を管理値にしており、土日祝日休みと働きやすい環境です。
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。
建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実績ありの就業環境は充実しております。
有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。
産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。
その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。
事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。応募資格
【必須】
■建築物の設備設計経験(物流施設、データセンター、大型商業施設、集合住宅、工場、ホテル、学校、福祉施設等)または設計管理業務経験(空調、電気、機械)
〈下記いずれか一つ〉
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■設備設計一級建築士
# 充実した研修体制 # RC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日新工営
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が手掛ける、建築物の設備設計(電気もしくは機械)をご担当いただきます。
【具体的に】
■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。
その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。
【部門構成/東京支店】
■2名(内訳:30代1名、60代1名)
【同社の特徴】
〈元請け案件100%!〉
■同社は入札ではスーパーゼネコンと並んで、見積を出すこともあります。
同社の企業規模は建設業界の中では決して大きい方ではありませんが、新築にこだわらず、改修工事や工事規模の小さいものも積極的に引き受け、全力で取り組んでいます。
■新築や大規模プロジェクトに比べると受注額は小さくなりますが、顧客企業のニーズを細かく把握することで、強固な信頼関係を築くことが出来、元請け企業となることが出来ております。
〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉
■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。
加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近8~9か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。
〈創業以来、黒字経営継続中!〉
■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
(例:東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等)
〈各種手当も充実!〉
〇月給以外に各種手当も充実しています。
■技術手当
⇒一級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:10,000円
二級建築士:5,000円、2級建築施工管理技士:3,000円
■家族手当
⇒配偶者:15,000円、子供(1人目):5,000円、子供(2人目):3,000円、子供(以降):1,000円
■住宅手当
⇒世帯主:20,000円、独身者(親元離れ):10,000円
■赴任手当(転勤)
⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円
■赴任手当(遠隔地赴任)
⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円応募資格
【必須条件】
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
※上記いずれかをお持ちの方
■食品工場及び倉庫、配送センター等の設備設計経験
【歓迎条件】
■元請けでの設備設計または施工管理経験
■サブコンにて機械もしくは電気の設備設計施工の経験
■設備設計一級建築士
■一級建築士、建築設備士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社シーラ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は東京都心を中心にマンション開発を行う企業です。
事業拡大および新規プロジェクトの増加に伴い、設備設計士(設備電気および設備機械)のプロフェッショナルを募集しています。
私たちのプロジェクトに貢献し、未来を見据えたインフラ設計を共に担っていただける方を求めています。
マンション等の集合住宅などの建築物を中心に、設備設計および監理を担当していただきます。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。経験・スキルに応じて、機械設備設計または電気設備設計いずれかをお任せします。
■オフィス、商業施設、複合施設、ホテル等の管空調設備の設計・企画の経験をお持ちの方
■新しい物件のコンセプトや企画に携わった経験をお持ちの方
上記のような方が、ご活躍いただけます!
【具体的には】
■建築物(住宅、マンション、商業施設など)の設備設計業務(電気・機械)
■設備の基本設計、実施設計、および施工図の作成
■クライアントや社内外の関係者との打ち合わせおよび調整
■現場での設備施工管理・監理業務
■省エネルギー設計および環境配慮型設備の導入提案
■各種申請書類の作成および提出
同社新規建設物件の建築設備技術に関する業務(企画・基本設計~竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など)
応募資格
【必須】
■設備設計一級建築士
■電気設備、機械設備の設計における専門知識
【歓迎】
■設備設計の実務経験(3年以上)
■設備設計一級建築士または建築設備士の資格保有者
■建築物における省エネ設計、環境設備設計の経験
# 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■入社後は電気設計業務全般(基本~実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事していただきます。意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
【中途入社の社員の声】
■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。
■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。
■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。応募資格
【必須条件】
■施工管理業務(電気)のご経験
■電気設計業務の経験
※上記いずれか必須
【歓迎条件】
■設計事務所やゼネコン/サブコンでの経験
■設備設計一級建築士/一級建築士/建築設備士/1級電気工事施工管理技士/消防設備士、いづれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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