脱炭素化技術営業／テレワーク出社2割／転勤無/ノルマ無／東京

明豊ファシリティワークス株式会社
勤務地【東京都千代田区】年収500～1,200万円

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募集要項

募集職種	電気設備設計営業職（設備）設備施工管理・その他
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～1,200万円
仕事内容	【テレワーク可／出社比率2割／ノルマ無／脱炭素化支援の技術営業】「脱炭素を実現するために温室効果ガスの排出量を減らす計画が必要」「CO2排出量削減の数値目標を掲げたものの具体的な実行計画にはまだ至っていない」というような脱炭素に向けた課題をお持ちの企業に対して、コンサルティングを行います。受注前は現状のヒアリング、提案受注後は「省エネルギー化」「再生可能エネルギーを自社で創る」「再生可能エネルギーを購入する」等の選択肢から企業に合った戦略の提案、実行をしていきます。【具体的には】＜受注前＞〇現状のヒアリング〇技術的に支援できる内容の提案 ※技術営業的な立ち位置です。営業担当は別にいますので、受注に関する数値目標はありません。営業先は既に脱炭素に関する課題をお持ちの企業、建築PJを立上げ予定の企業等で新規のテレアポや飛び込み等はありません。＜受注後＞〇フィットする戦略（分析、評価、計画コストシミュレーション、ロードマップの作成支援）の立案〇施策の実行支援（基本構想・計画の立案、事業者選定、設計・施工マネジメント）等〇PowerPointで提案書作成、プレゼン【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。テレワークでの就業可能、出社比率2割程度。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
応募資格	【必須要件】下記いずれかに該当する方、あるいはこれに準ずる経験をお持ちの方 ●ゼネコン、サブコンや設計事務所で、電気設備の設計に従事されている方 ●発電事業者やEPC事業等で太陽光発電所や太陽光発電システムの計画、設計、調達、施工マネジメント、維持管理等に従事されている方 ※EPCとは設計(Engineering）、調達(Procurement)、建設(Construction)の頭文字をとった略称で、工場や太陽光発電所などの設計・調達・建設を一貫した形で請け負う契約を指します。 ●小売電気事業者で、ビルや工場等法人向けの太陽光エネルギー販売に関する業務に従事されている方 ●経営企画部門等に所属し、自社の脱炭素計画を推進する立場の方
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士　設備設計一級建築士　 1級電気工事施工管理技士　建築設備士　第三種電気主任技術者
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	9：00～17：15（休憩12：00～13：00）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■各種手当（通勤手当、住宅手当、誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動） ■退職金制度 ■再雇用制度（65歳まで） ■屋内全面禁煙
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日・祝祭日） ■年末年始（6日） ■夏期休暇（4日） ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1980年9月
資本金
5億4,340万円
売上高
47億6,195万円
従業員数
191名

企業について

コンストラクションマネジメント専業唯一の上場会社です。
※コスト適正化や発注プロセスの可視化など、建設プロジェクトの内容について説明責任が強く求められる時代です。同社は、独立系ＣＭ会社として注目をされています。

コンサルタントメッセージ

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

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