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建築設備士/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 310 件

現在の検索条件

  • 株式会社JFE設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    630~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    東京本社(台東区蔵前)にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件
    〇電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他, プラント設計・その他
    想定年収
    540~630万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件
    〇電気設備設計のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士または一級建築士一次試験(学科試験)合格者

    ■歓迎条件
    〇建築設備士、設備設計一級建築士を保有している方
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社

    職種
    品質管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    500~854万円
    勤務地
    東京都, 千葉県

    業務内容

    ・竣工後のマンションの設備に関わる不具合に対する技術的側面の原因調査・分析、資料作成  
    ・上記不具合事象解決のための技術的見解・提言、再発防止策の検討およびフィードバック  
    ・新築マンションの中間検査・竣工検査などのサポート  
    ・マンション竣工後の定期点検時の不具合事象の確認・判定、補修方法の提言

    分譲マンションの建築およびアフターサービスの問題解決をサポートする業務をご担当いただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■設計会社、施工会社、設備工事会社等において設備設計、監理、施工実務経験のある方

    【必須資格】
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
     一級建築士、1級建築施工管理技士
     建築設備士、1級管工事施工管理技士
     1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者
    # 改修・現状回復 # マンション # 年間休日120日以上
  • 辻建設株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ○東京支店の設備施工管理として、設備全般の施工管理に関するマネジメントをお任せいたします。
    ☆ご経験により建築施工管理技士への設備関連サポート・教育もお任せいたします

    【具体的に】
    〈対象物〉
    設備全般(■給排水衛生設備 ■空調設備 ■消防設備 ■電気設備等)
    〈概算見積〉
    現地インフラ調査、積算見積、設計協力(新築0.7~8億円、改修0.1~1.5億円程度)
    〈積算見積〉
    協力会社からの見積徴収/精査、内訳書作成(概算見積案件、入札参加案件共)
    〈受注確定後業務〉
    協力業者選定、現場施工管理(サブコン管理)
    〈アフター関連業務〉
    1年、2年点検対応/メンテナンス対応

    【働き方】
    土日祝休み(第3土曜出勤※東京本社では現場により、交代で出勤されています。)、残業月30時間程度 
    【案件】自社案件・大林組、東レ建設の案件等
    【DX化】iPhone・iPadを配付し、最先端アプリを活用しクラウド上で図面・工程・写真などを管理

    【企業の特徴】
    創業1914年の会社です。1950年の会社設立時以来、リストラや大幅なボーナスカットすることなく、70年以上黒字で、安定した経営基盤を築いてきました。
    高度経済成長の時代だけではなく、バブル崩壊後の長期的な不景気下においても堅実かつ安定的な経営を維持しています。
    依頼主は官公庁関連、大手ゼネコン、民間企業、個人と多岐に渡り、手掛ける建築物も学校・オフィスビル・集合住宅・戸建住宅と多種多様ですので特に、様々な種類の建築物を手掛けたいと考えている方にはお勧めです。
    様々な種類の建築を手掛けるということは、求められる知識・技術も多岐に渡ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】※以下いずれも必須
    ■1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士
    ■設備施工管理経験者

    【歓迎】
    ■電気主任技術者
    ■消防設備士
    ■建築設備士
    # 生産施設 # 病院 # 地域密着 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日水コン

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備施工管理・その他, 発注者支援
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京本社への配属となります。

    【仕事内容】
    建築設備(機械/電気)の設計業務をお任せします。

    【詳細】
    上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当頂きます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備士または設備設計一級建築士(資格未取得者でも意欲があれば応募可)
    ■建築設備の設計経験・監理技術者経験

    【歓迎】
    ■建設コンサルタント会社での建築設計経験
    # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上
  • 三井不動産株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    1,500~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「三井不動産の技術オーソリティ」 を体現する
    戦略子会社である 「三井不動産エンジニアリング株式会社 (以下「MFE社」)」です。
    三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。

    【具体的な業務内容】※三井不動産エンジニアリング株式会社に出向

    【1】プロジェクト支援
    〇開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携
    〇プロジェクトの品質/コスト/スケジュール等管理の統括
    〇組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成/配置計画の立案/実施

    【2】 建設技術知財の生成・管理
    〇個別事業(開発から施設竣工/稼働後の運営管理まで含む)や、アカデミア交流を含む対外活動等から
    生み出される情報収集の統括
    〇新たな建設技術知見の抽出/更新/管理/発信の統括

    【3】各種経営課題の技術ソリューション支援
    〇課題解決/技術開発タスクフォースの運営
    〇例:脱炭素/コストマネジメント/防災とレジリエンス/感染症対策

    ■同社開発事業部門または運営管理部門
    【業務の例】
    【1】 開発プロジェクト
    〇事業計画の企画/立案、共同事業者を含む関係権利者との調整
    〇各種許認可取得、施設計画/発注計画の企画/立案/実行
    〇テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画/立案/実行
    〇売却等その他処分計画の企画/立案/実行

    【2】運営管理
    〇資産の運営管理方針/計画の策定/実施
    〇施設所有者/貸主としての重要判断(品質/コスト/スケジュール等管理統括を含む)、危機管理
    〇運営管理業務の品質管理

    具体的には、以下の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。
    ■MFE社での技術マネジメント/組織マネジメント
    〇技術者としての経験値/視点/人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。
    〇入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、
    同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なおMFE社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門
    キャリア(建築/設備/土木、または設計/施工など)には限定されません。

    ■事業部門における事業推進
    〇開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、
    総合的な判断業務に携わっていただきます。
    〇配属先は同社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、およびこれらの所管子会社
    (海外現地法人を含む)、支社・支店等です。
    〇個別の事業推進を通じて、弊社やMFE社において「技術マネジメント」を担うために必要な、デベロッパーとし
    ての「視野の広さ」「社内外調整力」等のスキルを身に着けていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大型新築建物または基盤整備の許認可・設計/大型新築建物または基盤整備の施工
    /技術統括部門業務/調達部門業務等 (管理職経験があれば尚可)
    ■職歴 候補として下記のような業種/企業群
    〇組織設計事務所(建築系・都市計画系・土木系・設備系等)
    〇建設会社(設計部門/施工部門)
    〇建設技術コンサルタント(都市計画/土木を含む)
    〇設備工事会社
    〇プラント建設会社
    〇重電メーカー

    【歓迎】
    下記資格のいずれかを保有していることが望ましい
    〇一級建築士
    〇建築設備士
    〇建築/土木/電気工事/管工事の各1級施工管理技士
    〇技術士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    機械設備設計, 電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    449~638万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインにご担当いただきます。

    【具体的には】
    ①大和ハウスグループ環境対応(脱炭素経営、EGP※1対応)
     -各施設の光熱費データ取りまとめと報告(大和ハウス工業や官庁向け)、通達発信(社内)等
    ②省エネ提案(LED、空調更新など)
     -各施設に出向き、省エネ提案・指導等
    ③建築設備技術支援(新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等)
    ④再生可能エネルギー事業の推進業務(新築計画、既存施設維持管理)
     -太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等

    ※1 大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3~5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しています。

    活かせる経験スキル

    【経験業務】
    歓迎:設計事務所/ゼネコン/サブコンにて以下のご経験を5年以上お持ちの方
    ▼省エネ診断などのコンサルティング、環境提案業務
    ▼再生可能エネルギー(太陽光発電など)に関する業務
    ▼建築設備の設計、積算、工事監理業務
    ▼設備工事現場での施工管理業務(電気設備・機械設備)
    ▼商業施設等の施設管理(ビルディングマネジメント)
    【資格】
    歓迎:施工管理技士、建築設備士、一級建築士、エネルギー管理士
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    700~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    本社へ配属予定です。

    【具体的には】
    ■物流、商業施設を中心とした設備設計監理
    ■既存建物状況調査
    ■プロジェクトマネジメント
    (施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
    ■施工品質の評価、指導
    ■設備関係全般の各種相談対応

    〈ここがポイント!〉
    プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。
    案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。

    〈同社の魅力〉
    ◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
    ◎創業以来の黒字経営!
    ◎離職率約4%!(定年退職者含む)
    ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
    ◎年休125日!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理だけのご経験の方はNGです)
    ■電気設備のご経験
    ■以下いずれかの資格保有の方
    ・第三種電気主任技術者
    ・建築設備士
    ・設備設計一級建築士
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■設備全般(電気に加えて機械設備のご経験)の職務経験を有する方
    ■冷凍冷蔵倉庫経験者
    ■前職でゼネコン系に勤務されていた方

    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【機械設備計画職】経験を活かし発注者側でチャレンジ可能!/東証スタンダード上場/独立系CM企業/在宅8割/フレックス/平均年収1,100万/転勤無/東京

    ■業務内容
    生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、
    主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、
    図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。
    設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。

    【具体的には】
    ○お客様の要望をヒアリング
    ○図面や文章で基本計画書作成
    ○工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
    (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。

    【プロジェクト事例】
    ○研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    ○新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    ○防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
    ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。

    ●入社後の働き方
    入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
    「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
    1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
    お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
    コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、
    リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
    入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるため
    OJT担当者が対面でサポートしてくれます。
    またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。

    【魅力ポイント】
    ◎出社比率2割/リモートメイン
    リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ◎充実した資格取得支援
    建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については
    諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ◎健康支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける機械設備担当として、設計・監理を経験されてきた方

    【歓迎資格・経験】
    〇建築設備士
    〇一級建築士
    〇設備設計一級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【機械設備設計/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/東京】

    【業務内容】
    ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、
    福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気系の学科卒業
    ○機械設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○建築設備士資格

    【歓迎】
    ○一級建築士、設備設計一級建築士資格
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【国内の空港やスポーツ施設の設計に強みを持つ大手建築設計事務所】電気設備設計/在宅比率5割/残業全社平均18H/オフィス環境◎/東京

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気系の学科卒業
    ○電気設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○建築設備士資格

    【歓迎】
    ○一級建築士、設備設計一級建築士資格
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 国際航業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    460~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回る高い定着率がございます!】
    【官公庁~自治体の気候変動・地球温暖化対策に貢献/在宅勤務可】
    再エネ黎明期のメガソーラー建設や、自治体庁舎のZEB化などに民間事業者として初めて着手するなど、国内の脱炭素事業のパイオニアである同社において、官公庁~自治体支援に関わる脱炭素コンサルタントとして従事いただきます。
    勤務地は同社の東京事務所(府中市)となります。

    【具体的には】
    以下の内容より、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
    1)地球温暖化対策の計画策定、脱炭素まちづくり構想支援のコンサルティング
    2)環境省・経済産業省等の補助金申請支援
    3)省エネルギー設備・再生可能エネルギーの導入コンサルティング

    【仕事の魅力】
    業務内容に記載の通り、計画策定のコンサルティングから設備等の実装(省エネ・再エネの実現)まで一気通貫で支援していくことを同社のミッションとして、具体的に活動しています。国が示す「2050年カーボンニュートラルの実現」に向けて、今後さらに市場で大きな役割を果たす脱炭素事業のスペシャリストとして、知識と経験を積んでいただけることが当ポジションの魅力です。

    【同社について】
    【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
    『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
    都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。

    【入社後の働き方】
    入社後、半年~1年間はOJT期間として先輩と一緒に業務を行っていただきます。
    最初から1人で業務をすることは一切ないので、安心して就業可能です。
    以下に、中途にて入社された方々のコメントを記載いたします。

    区画整理業務(20代後半)
    建設コンサル未経験ですので大変な面はありますが、周りの方のフォローもあり今後も頑張っていきたいと思っており、国際航業を紹介いただけてよかったと思っています。

    河川業務(20代半ば)
    素敵な会社をご紹介いただき、おかげさまで心地良く働かせていただいております。

    【同社の魅力】
    ☆社会貢献性の高い企業です!
    ☆離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回っております!
    ☆週2日まで在宅勤務可能
    ☆創業77年の伝統ある企業
    ☆年間休日120日以上】

    活かせる経験スキル

    【必須】下記のうち、いずれかのご経験がある方
    ■都市計画分野や再生可能エネルギーや省エネルギー分野におけるコンサルタント経験
     または設備導入可能性調査などのご経験
    ■建築物(電気、機械設備)の改修・新築の企画、基本計画、設計、工事監理などのご経験
    ■施設の設備改修(ZEB等)の計画設計に携わったご経験
    ■産業用太陽光発電の計画設計などに携わったご経験

    【歓迎】
    ■技術士(総合技術監理部門・環境部門・衛生工学部門・電気電子部門)
    ■技術士補(建設部門、環境部門、衛生工学部門、電気電子部門)
    ■エネルギー管理士
    ■一級建築士
    ■建築設備士

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    経理・財務
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて海外経理のポジションです。
    経験を活かして活躍しませんか。

    【具体的には】
    ■海外支店/事務所の、会計税務処理、税務申告・収支情報等の管理・作成支援をお任せします。
    ■税務業務に伴う現地会計士・税理士事務所や海外拠点とのやり取り、海外拠点の入出金管理、現地経費の経理伝票起票入力等を行います。
    ■現地拠点の責任者として技術系出身の責任者が就いている場合が多いため、現地税制を踏まえた経費の税務上取扱い等について、東京本社からリモート等を活用して現地拠点に対して支援・指導をしていきます。
    ■全社大の決算等の取りまとめに際しては、部内の国内経理部門とも連携の上、海外業務に係る経理業務を行います。

    ◎同社の経理部は、決算、予算、財務、海外会計・税務、委託・購買契約と幅広い業務を担務しています。いずれも会社の経営に直結する業務であり、経営層との距離感が近いことが特徴で、やりがいが実感できます。
    ◎また、技術部門を含む社内の全ての組織と業務を通じて密接な連携があり、多種多様な背景を持った社員とコミュニケーションをとりながら、やりがいをもって業務に取り組める環境があります。

    【平均残業時間】月15時間程度です。担当業務や時期にもよりますが、概ね10-25時間の間に分布しています。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ■平均残業時間:約20~30時間/月
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■英語スキル(TOEIC700点程度または同等の英語力を有する方)
    ■5年以上の事業会社等の経理関連業務(企画、監査等を含めて可)

    【歓迎要件】
    ■マネージャー(課長)クラスの管理職を補佐する職位の経験
    ■海外子会社/事業所管理もしくはこれに準ずる海外関連業務(現地で実施若しくは本社での支援業務)の経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東急建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    750~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。
    設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体をマネジメントする役割です。

    【具体的には】
    ■建築設備工事(電気・空調・給排水等)の施工管理
    (工程・品質・安全・原価管理)
    ■改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
    ■設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整
    ■協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導

    【配属先と体制について】
    各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。
    大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。
    中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。
    ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

    【仕事の魅力】
    ★オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。
    ★設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。
    ★建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。
    ★東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコン、設備サブコンにて元請けの施工経験(目安3年以上)
    ■同一勤務先にて施工管理職にて目安5年以上の経験
    ■1級施工管理技士(電気工事、管工事のいずれか)

    【歓迎】
    ■建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方
    ■BIMを活用した設備設計・施工管理の経験
    ■設備工事に関する見積・コスト管理の経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社類設計室

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【定年なし!裁量を持って設計業務に従事!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
    〇育休復帰率92%:育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
    〇家賃補助最大月10万円:従業員の生活を経済的に支援します。
    〇共同保育室:オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
    この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
    〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!

    ◆加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    ◆高いデザイン性を誇る設計事務所!
    同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
    2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

    ◆高いBIM導入率!
    同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
    また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、機械設備設計業務をお任せいたします。
    これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
    (詳細)
    1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
    同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

    【設計実績】
    <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
    <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンターSE1、酉島製作所 新本社工場ビル
    <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
    <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

    【組織構成】
    〇当チームは、1チームあたり10名前後
    〇従業員構成比ー30代:21%、4,50代:53%
    〇男女比:男性69%、女性31%

    【同社の特徴】
    ●設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    ●社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ゼネコンや設計事務所での機械設備設計経験(5年以上)

    【必須資格】
    一級建築士もしくは設備設計一級建築士もしくは建築設備士
    # 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし

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