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/神奈川県の求人検索結果一覧
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スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。
【具体的な業務内容】
オーナー様に対して
〇清掃管理サービスやコスト削減
〇耐久性の向上
〇省エネ提案
〇テナント対応
※実務作業は協力業者に発注いたします。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当は無制限でつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】下記いずれかが必須です
〇設備管理のご経験
〇第二種電気工事士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
アズビル株式会社
- 職種
- 営業職(設備), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社は総合オートメーションメーカーであり、全国のシンボル的な建物(オフィスビル、商業施設、官庁施設、病院、大学、工場等)に中央監視システム、コントローラ、センサ、バルブ等の製品を多数納入しています。
本ポジションは、同社の中核を担うエンジニアリング職の募集です!
【魅力】
・プライム上場の大手計装メーカーです!4期連続で最高益を更新しており、安定した収益を上げ続けています!
・在宅活用実績有、年休126日、土日祝休み、残業平均20時間程度(繁忙期は35時間程度)、試用期間後は有給15日付与と、WLBを整えて働ける環境です!
健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定も受けています!
・社内には多くのポジション(営業職・技術職含む)があり、希望によってはジョブローテーションなども可能になるため、キャリアを広げることができます。省エネ提案等、今後の社会に不可欠なスキルを身に着けることも可能です◎
【具体的な業務】
[1]まずは取り扱う商品(DCS、分散制御システム)について、OJTにて理解いただきます。
[2]その上で、業務の流れである、見積ー設計ー製作ー検査―現地作業の流れを経験頂きます。
【入社後の教育・キャリアについて】
・入社直後はトレーナーがついてOJT教育で業務を身に付けていただきます。
・同社内には様々な部署があるため、キャリアの志向に合わせてのジョブローテーションの可能性もございます。
活かせる経験スキル
■資格・経験(MUST)
下記に該当するすべての経験および資格
[1]コミュニケーション力(人の意見を聞き、自分なりに咀嚼した上で、自らの考えを持てる人材)
[2]論理的思考が可能で、計画力、またリスク対応能力を
お持ちの方
[3]電気、計装一般知識
[4]英語力
■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
プロセスオートメーション(PA)、ファクトリーオートメーション(FA)市場における
制御システムの設計・製作に関わるエンジニアリング業務経験を有している。
もしくは、顧客の運転系/保全系領域においても幅広い知見を有している。# 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
指月電興株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【受変電設備点検・保守/横浜/マイスターエンジニアリングG/長期出張・転勤なし/年休124日/閑散期に1ヶ月の長期休暇も可/マイカー通勤可/車両貸与あり】
ビル/工場/鉄道等における受変電設備の電気設備に関する保守点検・各種試験のお仕事です。
それぞれの案件についてはチームで協働して対応しています。
年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日常点検で十分に行えない部分も点検/試験等を実施します。
【この求人のポイント】
■電気設備の保守点検のお仕事で、その道のスペシャリストを目指せます。
■保守点検技術者のニーズは高く、地元で安定して手に職をつけられます。
■管理者を目指すほかに、技術のスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
■真面目でコツコツ努力できる人が活躍できる職場です。
■保守点検業務は奥が深く、知識とスキルをフル活用して限られた時間のなかで案件を完結させる仕事です。達成感とやりがいを感じられます。
■通勤用の車両/バイクの貸与あり
【会社/事業紹介】
■同社は受変電設備の電気設備に関する保守点検、各種試験業務を行う会社です。ビル/工場/鉄道等の受変電設備の年次点検および試験を主として行っており、メーカーと同水準の高い技術力を保持していることを評価され、ほとんどの案件を設備のメーカーや自治体から直接依頼を受けています。事業は保守業務に特化しており、工事や施工管理は行っておりません。
■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループ会社となり、近年では新しいことにも積極的にチャレンジを始めています。
■特に社員の育成に力を入れており、スキルマップを活用した育成・報酬への反映や、同社で担う業務範囲の拡大により社員のスキル向上など様々な取り組みをスタートさせております。
【仕事の魅力/キャリア形成】
■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
また、転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
■保守対象となる設備は同じものがありません。
そのため、同じことを決まった手順で行うようなルーティン作業ではなく、限られた時間のなかでスキルや知識を最大限に活用して作業を完結させる必要があります。
専門性を高めて実践を繰り返していく仕事のため、物事を追究していく面白さがあり、案件ごとにやりきった達成感を感じることができる、奥が深く、面白い仕事です。
■管理者を目指すキャリアはもちろんのこと、ご本人の指向性によってはスペシャリストとして保守業務を極めていく道も目指せます。
■技術手当がつくため、スキルの伸びに応じて給与も伸ばしていくことが可能です。
【働き方】
■設備の年次点検は年間スケジュールの中で動き、秋冬の時期が繁忙期となります。
停電の必要などから夜勤や土日出勤が発生します。
■出張は時折発生しますが、静岡などそれほど遠方でない地域で、期間は長くても1週間程度です。(月に1回程度で、最長連続5日間を想定しております)
■一方で3月中旬ごろから6月ごろまでは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。人によっては1か月休むこともあり、メリハリをつけて旅行などの趣味を満喫することもできます。
■直近ではアニバーサリー休暇制度を導入し、働き方の改善に力を入れています。
【この仕事に向いている人】
真面目にコツコツと努力できる人
地元で安定して手に職をつけて働いていきたい人
保守としてのキャリアを究めていきたい人
土日勤務や夜勤があっても問題ない人
※先輩社員がフォローしながら、まずは基本から学ぶことができるため、未経験者でも安心してチャレンジしていただける環境がございます。
OJTメインですが、座学や実際の測定器を使用しての研修などOff-JTも実施しています。活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
・普通自動車第一種運転免許
・電気に関する実務経験をお持ちの方(ビルメンテナンスや電気工事など)
【歓迎条件(WANT)】
・電気設備の保守や点検のご経験のある方
・電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 430~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神戸製鋼グループの電気主任業務/土日祝休み/日勤のみ】
【具体的な業務内容】
■下水処理施設における電気設備の保全業務(主任クラス)をお任せします!
・設備の年次点検、月例点検、日常点検
・設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕、清掃
・客先・業者・社内との折衝、調整業務
・報告書など資料作成
・安全に関わる業務
・その他関連業務
★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
(施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。
<本事業の大きな特徴>
下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。
【炭化炉・業務のPRポイント】
・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス
【新規事業所】
人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。
<職場環境について>
公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日
活かせる経験スキル
【必須】
■第3種電気主任技術者をお持ちの方
※有資格者であれば、電気保全の未経験者でも歓迎です!
【歓迎】
■電気主任の専任経験がある方
■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
■下記資格をお持ちの方歓迎
・下水道技術検定3種
・下水道管理技術認定
・公害防止管理者水質1種
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社デルタックス
- 職種
- 電気設備保全, サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
電気設備のメンテナンスのプロとして、点検・測定・試験の方法で検査を行い劣化・故障を診断していきます。
案件はチームで対応しており、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指していくことができます。
自動車工場、病院施設、鉄道など様々な産業のお客様と取引があり、社会を電気の側面から支えるお仕事です。
【この求人のポイント】
■未経験でも技術系職種のご経験者であれば年収500万以上の提示、入社4~5年で600万円程度までの到達が見込めます。
■電気設備の保守の仕事です。メンテナンスのスペシャリストを目指せます。
■メンテナンス技術者のニーズは高く、安定した手に職がつけられます。
■教育にも力を入れており、未経験者の方でもしっかりスキルを身に着けていくことができます。
■社員のおよそ7割が20代30代です。若い世代の活躍する活気ある職場です。
■JR京浜東北線、JR横浜線、京急線、東急東横線の4路線の駅から徒歩圏内で、通勤便利です。
【会社/事業紹介】
■同社は特別高圧/高圧受電領域の電気設備の点検・測定・試験・改修を主力事業としています。
■現在の社会資本を維持する上で欠かすことの出来ない「電気」を安心・安全に利用できるようメンテナンス分野で支えています。
■お取引先は自動車工場、医療施設、鉄道、物流センターなど多岐に渡り、コストや停電点検の体制・機器や設備の改修などお客様の懸念事項に寄り添ったご提案・検査を行っています。
■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループに加わり、育成面でノウハウを共有したり、人材交流などを行うことで、グループ全体での成長につなげています。
【この仕事の魅力】
■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
■転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
■メンテナンスで扱う設備は同じものがなく、限られた時間のなかで経験や知識を生かし、チームで協力しながらやり切る必要があります。
■高い専門性の求められる仕事ですが、その分やり切った達成感や充実感を感じられるお仕事です。
【職場の雰囲気など】
■20代30代の社員が多く在籍しており、雰囲気としてもワイワイと活気のある職場です。
未経験の方も年齢の近い先輩から指導を受けることができますし、同年代の社員と切磋琢磨しながら経験を積み成長していける環境です。
■資格取得の手当支給など成長へのサポートにも力を入れています。
■通勤も4路線が使え、JR京浜東北線と京急線「東神奈川」から徒歩10分、東急東横線「反町」から徒歩12分と通勤便利です。
【働き方】
■停電点検などの都合で、夜勤や土日出勤が発生します。
(代わりに平日に休みをとれます)出張は時折発生しますが、金曜夜から出発して土日に作業するなど数日程度のもので、出張先も栃木などそれほど遠方でないエリアです。
■休みは業務の都合さえ合えば気兼ねなく取得できる雰囲気があり、有休消化率も高いです。
(2023年実績で74%)
残業は月40時間ほどです。
(1日の所定労働時間7時間を過ぎた分からカウントしての集計のため、1日8時間勤務で換算すると月20時間程度が目安となります)
【この仕事に向いている人】
■手に職をつけて安定して稼げるスキルを身に着けたい人
■若い社員の多い職場で、切磋琢磨しながら一緒に成長していきたい人
■工事ではなく、メンテナンスをやっていきたい人
■土日勤務や夜勤がある働き方でも、他で休めるのであれば問題ない人活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■電気関連の実務経験(1年以上)
【歓迎】
■電気設備関連・施工管理等に携わったご経験のある方
■電気工事士・電気主任技術者・施工管理技士(電気)等の電気関連の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, プラントオペレーター, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社にて、地域冷暖房センター(もしくはエネルギープラント)における熱源設備の運転管理・設備保全の取りまとめ等を行って頂きます。
(足柄USS/富士フイルム前駅徒歩10分)
■具体的には
以下の業務を担当していただきます。
・地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務
・電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務
・日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。
■働き方
同社カレンダーによるによる4組2交代となります。
【勤務シフト】
①日勤:8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間)
②夜勤:17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間)
勤務サイクル:【①】【①】【②】【明休】【公休】【②】【明休】【公休】
■地域冷暖房とは
一定地域内の建物群に熱供給設備(地域冷暖房プラント)から、冷水・温水・蒸気などの熱媒を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。
■東京ガスエンジニアリングソリューションズとは
東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。活かせる経験スキル
【必須要件】※いずれかの経験がある方
■常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全
【歓迎要件】
■ボイラー技士(特級、1級)
■電気主任技術者(2種、3種)
■エネルギー管理士
■ボイラー・タービン主任技術者
■公害防止管理者
■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全
※上記いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ランドネット
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■2025年度版「働きがいのある企業」として認定!
■クチコミプラットオームにて「若手ホワイト企業」に認定!
■東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』85位にランクイン!
《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー
【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション/リフォームのプランナーの業務お任せします!
提案力と実務スキルを活かし、お客様の満足を最大化していただくやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
■お客様の要望をヒアリングし、理想の住まいを実現するためのリフォームプランを提案
■間取りの変更、内装デザイン、設備選定など、幅広いプランニング業務
■営業担当と連携し、お客様への提案資料作成、見積もり作成
■工事の進捗管理、現場との調整
■その他、リフォームに関する業務
<同社の魅力>
同社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。
不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ同社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。
現在はベテランの課長が福岡建築チームをまとめておりますが、次の事業の柱としてリフォームリノベーション事業を拡大していっていただきたいと考えております。
【総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる】
同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計/施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。
また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。
【お客様の声がダイレクトに聞ける!】
お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。
ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です!
【挑戦を応援する社風です!】
「社員の成長=会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。
挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。
また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。
社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■CADの使用経験
■設計のご経験(住宅のリフォームやリノベーション事業または、新築工事など)
【歓迎要件】
■設計のご経験(住宅のリフォームやリノベーション事業または、新築工事など)
■建築士、建築施工管理技士の資格保有者
■支店の成長をリードし、チームを鼓舞できる気概を持った方
■普通自動車免許(AT限定可)# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 430~510万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・電気設備施工管理に興味をお持ちの方
【歓迎要件】
・建設業界で何らかの実務経験がある方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士(補)の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 480~710万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 測量・点検・調査, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
・電気工事(太陽光・発電機・一般電気)の設計をご担当頂きます。
・工事前については営業同行~顧客折衝~現地調査等、幅広くご担当頂きます。
・工事開始後は同社施工部隊とのやり取りや現地確認等行っていただきます。
・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォローについてもご担当頂きます。
・原則月内振替休日取得頂くよう調整しており、働きやすい環境になっております。
・出張で対応いただく場合がございます。
■同社の特徴:
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設計・積算に関する実務経験3年以上
■第2種電気工事士
【歓迎】
■第1種電気工事士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者# 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
・電気設備の年次点検をご担当頂きます。
・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成
・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。(原則月内振替休日取得)
・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。
■同社の特徴:
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。活かせる経験スキル
【必須】
■第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業
※電気工事士・電気主任技術者・電気工事施工管理技士 等
普通自動車免許第一種# 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東海ビルメンテナス
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, その他技術職, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
湘南支店にて、オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。
■業務内容:
・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
・担当施設への訪問、品質の確認
・常駐及び、巡回設備員の労務管理
・定期点検の立会い業務
・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております(トータル1億円程度の施設を担当)
■具体的には
・現場スタッフの勤務、労務管理などのマネジメント
・担当物件が法律通り、契約通りに管理がされているかのチェック
・物件オーナーとの折衝や提案営業
・売上収支の管理 など
外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車で向かってもらいます)。
■業務のポイント:
スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。
■働き方
昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
残業も10時間程度と少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
■同社について:
同社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
■同社の特徴:
(1)業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
(2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの設備管理経験
■普通自動車免許(AT限定:可)
■電気工事士2種
※20代~30代前半であれば建設業界の経験があれば相談可能です
【歓迎】
■ビルマネジメント経験
■下記いずれかの資格を保有している方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・各種(建築/電気/管)施工管理技士
・電気工事士
・建築士
・ビル管理技士 など# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり -
セコム株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/神奈川県横浜市/即戦力】
常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。
【魅力】
〇設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
〇平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です!
【具体的には】
■日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書をセコムに提出してもらう)
■省エネ診断、省エネ計画の作成
■設備管理計画、設備修繕計画の作成
■更新工事の監理
■関係者との打ち合わせ
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等
【働き方】
■勤務形態は基本的に日勤です。
※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
■残業時間(月平均27.3H)
■年間休日120日
【同ポジションの魅力】
〇巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
〇設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、
細かく設定された「資格級」が決定します。
1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上
下記いずれかの資格必須
■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
■建築物環境衛生管理技術者
■第三種電気主任技術者
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士
■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
■第一種冷凍機械責任者
【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとしてとして設備の点検のご経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験
■経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者 等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 570~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・監理技術者の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
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建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
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