【電気設備の保守点検】転勤なし/通勤用車両貸与あり

指月電興株式会社
勤務地【神奈川県横浜市】年収400～600万円

# 高層ビル
# 生産施設
# 未経験者歓迎
# 充実した福利厚生
# マイカー通勤可
# オフィス
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気設備保全ビル設備管理
業種	ビルメンテナンス
年収	400～600万円
仕事内容	【受変電設備点検・保守/横浜/マイスターエンジニアリングG/長期出張・転勤なし/年休124日/閑散期に1ヶ月の長期休暇も可/マイカー通勤可/車両貸与あり】ビル/工場/鉄道等における受変電設備の電気設備に関する保守点検・各種試験のお仕事です。それぞれの案件についてはチームで協働して対応しています。年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日常点検で十分に行えない部分も点検/試験等を実施します。【この求人のポイント】 ■電気設備の保守点検のお仕事で、その道のスペシャリストを目指せます。 ■保守点検技術者のニーズは高く、地元で安定して手に職をつけられます。 ■管理者を目指すほかに、技術のスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 ■真面目でコツコツ努力できる人が活躍できる職場です。 ■保守点検業務は奥が深く、知識とスキルをフル活用して限られた時間のなかで案件を完結させる仕事です。達成感とやりがいを感じられます。 ■通勤用の車両/バイクの貸与あり【会社/事業紹介】 ■同社は受変電設備の電気設備に関する保守点検、各種試験業務を行う会社です。ビル/工場/鉄道等の受変電設備の年次点検および試験を主として行っており、メーカーと同水準の高い技術力を保持していることを評価され、ほとんどの案件を設備のメーカーや自治体から直接依頼を受けています。事業は保守業務に特化しており、工事や施工管理は行っておりません。 ■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループ会社となり、近年では新しいことにも積極的にチャレンジを始めています。 ■特に社員の育成に力を入れており、スキルマップを活用した育成・報酬への反映や、同社で担う業務範囲の拡大により社員のスキル向上など様々な取り組みをスタートさせております。【仕事の魅力/キャリア形成】 ■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。また、転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。 ■保守対象となる設備は同じものがありません。そのため、同じことを決まった手順で行うようなルーティン作業ではなく、限られた時間のなかでスキルや知識を最大限に活用して作業を完結させる必要があります。専門性を高めて実践を繰り返していく仕事のため、物事を追究していく面白さがあり、案件ごとにやりきった達成感を感じることができる、奥が深く、面白い仕事です。 ■管理者を目指すキャリアはもちろんのこと、ご本人の指向性によってはスペシャリストとして保守業務を極めていく道も目指せます。 ■技術手当がつくため、スキルの伸びに応じて給与も伸ばしていくことが可能です。【働き方】 ■設備の年次点検は年間スケジュールの中で動き、秋冬の時期が繁忙期となります。停電の必要などから夜勤や土日出勤が発生します。 ■出張は時折発生しますが、静岡などそれほど遠方でない地域で、期間は長くても1週間程度です。（月に1回程度で、最長連続5日間を想定しております） ■一方で3月中旬ごろから6月ごろまでは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。人によっては1か月休むこともあり、メリハリをつけて旅行などの趣味を満喫することもできます。 ■直近ではアニバーサリー休暇制度を導入し、働き方の改善に力を入れています。【この仕事に向いている人】真面目にコツコツと努力できる人地元で安定して手に職をつけて働いていきたい人保守としてのキャリアを究めていきたい人土日勤務や夜勤があっても問題ない人 ※先輩社員がフォローしながら、まずは基本から学ぶことができるため、未経験者でも安心してチャレンジしていただける環境がございます。 OJTメインですが、座学や実際の測定器を使用しての研修などOff-JTも実施しています。
応募資格	【必要条件（MUST）】・普通自動車第一種運転免許・電気に関する実務経験をお持ちの方（ビルメンテナンスや電気工事など）【歓迎条件（WANT）】・電気設備の保守や点検のご経験のある方・電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	電気主任技術者　第一種電気工事士　第二種電気工事士　第三種電気主任技術者　電気工事士
勤務地	神奈川県横浜市
勤務時間	08:00〜17:00■所定労働時間08時間00分■休憩60分
雇用形態	正社員
福利厚生	■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■駐車場完備（無料） ■資格取得支援制度 ■家族手当　※配偶者5,000円、扶養家族（子供以外）3,000円 ■子ども手当　※第1子10,000円、第2子以降5,000円（18歳になった年の3月迄） ■住宅手当　※適用条件有 ■出張手当＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■通信教育受講料補助制度 ■資格取得奨励金制度＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■退職金積立制度 ■駐車場完備（無料） ■独身寮（条件有） ■マイスターエンジニアリングの教育研修プログラムの実施など ■屋内禁煙
休日	年間124日 (内訳) 週休二日制その他（夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・その他各種特別休暇あり） ※土日出勤あり ■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日入社月に応じて変動 ■その他閑散期に５連休を取得できるリフレッシュ休暇制度あり

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
資本金
売上高
従業員数

企業について

■受変電設備の専門メンテナンス会社:
特別高圧・高圧・低圧の受変電設備の定期保守点検、精密点検、各種試験を専門としています。

■高度な技術力と実績:
創業約50年の歴史を持ち、大手重電メーカーや官公庁の案件に対応することで、高い技術力と豊富な実績を培っています。特に、メーカーの代行店として点検業務を行うことで、最新の技術情報に基づいた「メーカーレベル」のサービスを提供できる点が強みです。

■社会インフラを支える役割:
ビル、工場、鉄道などの大規模施設の電気設備の安全な運用を支え、大規模停電（波及事故）を未然に防ぐ「法定点検」を担うことで、社会インフラの安定供給に貢献しています。

■マイスターエンジニアリンググループの一員:
2021年9月より株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社となり、安定した経営基盤を持っています。

コンサルタントメッセージ

■創業約50年の誇り。大手重電メーカーや官公庁から「直接指名」される実力
最新の技術資料に基づいた「メーカーと同水準」の点検・試験を提供しています。工事や施工管理ではなく、保守点検・試験に特化しているため、一生モノの深い専門知識を磨くことができます。

■閑散期には「1ヶ月の長期休暇」も。オンオフが明確な働き方
秋冬は年次点検が重なる繁忙期ですが、3月中旬〜6月頃は案件が少なくなる閑散期です。この期間にまとまった休みを取り、1ヶ月ほど旅行などの趣味を満喫する社員も在籍しています。年間休日124日と合わせ、自分らしい時間を大切にできます。

■マイスターグループの教育プログラムで、未経験からスペシャリストへ
OJTに加え、実際の測定器を使用したOff-JT研修も実施しています。また、マイスターエンジニアリングの研修プログラムやスキルマップを活用しており、習得した技術が正当に報酬（技術手当）へ反映される透明性の高い評価制度が自慢です。

■家族を支える手厚い「子ども手当」と充実の福利厚生
配偶者手当（月5，000円）に加え、第1子に月1万円、第2子以降に月5，000円の子ども手当（18歳まで）を支給。住宅手当や退職金、さらには独身寮まで完備しており、大手グループ傘下ならではの安心した生活基盤を築けます。

■ルーティンではない「技術を追究する」面白さ
保守対象となる受変電設備に同じものは一つとしてありません。限られた停電時間の中で、知識とスキルをフル活用して不具合の予兆を見抜く。この「プロフェッショナルな達成感」こそが、本職種の最大の醍醐味です。

本求人の掲載取り下げは
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