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第二種電気主任技術者/神奈川県の求人検索結果一覧
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メタウォーターサービス株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理（4日1サイクルの3交代制勤務となります。）：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:30～17:10、2・３日目：16:30～翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
■日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
■定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
【キャリアステップ】
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1～２現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。
【同社の魅力】
◇水ビジネスの安定性・社会貢献性：水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
◇未経験から手に職つけられる環境：上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■入社後の資格取得への意欲やインフラにご興味がある方
■水処理プラントにご興味がある方
【歓迎】
■プラントの運転経験
■機械もしくはビルメンテナンス経験
■電気工事士/電気主任技術者/危険物取扱者/ボイラー技士/下水道技術検定/環境測量士/衛生管理者/公害防止管理者保有者# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社デルタックス
- 職種
- 電気設備保全, サービスエンジニア（電気・電子）
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
電気設備のメンテナンスのプロとして、点検・測定・試験の方法で検査を行い劣化・故障を診断していきます。
案件はチームで対応しており、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指していくことができます。
自動車工場、病院施設、鉄道など様々な産業のお客様と取引があり、社会を電気の側面から支えるお仕事です。
【この求人のポイント】
■電気設備の保守の仕事です。メンテナンスのスペシャリストを目指せます。
■メンテナンス技術者のニーズは高く、安定した手に職がつけられます。
■教育にも力を入れており、未経験者の方でもしっかりスキルを身に着けていくことができます。
■社員のおよそ7割が20代30代です。若い世代の活躍する活気ある職場です。
■JR京浜東北線、JR横浜線、京急線、東急東横線の4路線の駅から徒歩圏内で、通勤便利です。
【会社/事業紹介】
■同社は特別高圧/高圧受電領域の電気設備の点検・測定・試験・改修を主力事業としています。
■現在の社会資本を維持する上で欠かすことの出来ない「電気」を安心・安全に利用できるようメンテナンス分野で支えています。
■お取引先は自動車工場、医療施設、鉄道、物流センターなど多岐に渡り、コストや停電点検の体制・機器や設備の改修などお客様の懸念事項に寄り添ったご提案・検査を行っています。
■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループに加わり、育成面でノウハウを共有したり、人材交流などを行うことで、グループ全体での成長につなげています。
【この仕事の魅力】
■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
■転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
■メンテナンスで扱う設備は同じものがなく、限られた時間のなかで経験や知識を生かし、チームで協力しながらやり切る必要があります。
■高い専門性の求められる仕事ですが、その分やり切った達成感や充実感を感じられるお仕事です。
【職場の雰囲気など】
■20代30代の社員が多く在籍しており、雰囲気としてもワイワイと活気のある職場です。
未経験の方も年齢の近い先輩から指導を受けることができますし、同年代の社員と切磋琢磨しながら経験を積み成長していける環境です。
■資格取得の手当支給など成長へのサポートにも力を入れています。
■通勤も4路線が使え、JR京浜東北線と京急線「東神奈川」から徒歩10分、東急東横線「反町」から徒歩12分と通勤便利です。
【働き方】
■休日：年間116日（1か月単位の変形労働時間制）
■夜勤：あり（案件次第ですが、月の3〜4割を目安）
■土日勤務：あり（代わりに平日に休みをとれます）
■出張：短期あり（北関東などで2〜3日程度、年数回）
■有休消化率：74％（2023年実績）※現場がなければ気軽にとれます
■残業：月30〜40時間ほど（1日の所定労働時間7時間勤務のため、8時間換算だと10〜20時間程度です）※原則直行直帰なし。現場への移動時間も勤務時間に含まれます。
■その他：朝早く（6時台など）の集合が多いです。
【この仕事に向いている人】
■手に職をつけて安定して稼げるスキルを身に着けたい人
■若い社員の多い職場で、切磋琢磨しながら一緒に成長していきたい人
■工事ではなく、メンテナンスをやっていきたい人
■土日勤務や夜勤がある働き方でも、他で休めるのであれば問題ない人活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■電気に興味がある方 ※無資格・未経験歓迎！
【歓迎】
■電気系の業務のご経験のある方
■電気系の資格（電気工事士、電気工事施工管理、電気主任技術者など）お持ちの方
■現場系・技術系のご経験のある方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 392～448万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
商業施設に常駐し、施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、
改修や補修など総合的な設備メンテナンス業務を行っていただきます。
【具体的に】
■建物・設備の法定点検および定期点検
■設備・機器の日常点検
■空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理
■設備・機器の改修・補修
■長中期投資等の経費管理（修繕・営繕費）
※配属となる設備部には現在400名の技術者が在籍。
年齢は20歳から70歳まで幅広いご年齢の方がご活躍されています。
※商業施設の規模により配属部署人数も異なります。多い部署では20名程度が配属されています。
※第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、大型商業施設に常駐していただきます。
※残業時間月平均10～20ｈ
【業務の特徴】
▼同社が担当するのは商業施設です。
大型の施設のため建物内での移動も多く、すぐに対応すべき業務も日々発生します。
フットワークが軽く、ご自身の経験を活かして積極的に現場に入っていきたいとお考えの方にはお勧めです！
▼同社は総合アウトソーシング事業を展開しています。
そのため、商業施設内の警備、清掃、事務、販売等、設備以外のポジションでも同社の社員が働いています。同社の社員同士だからこそ連携をとることができ、より質の高いサービスを提供しています。
【設備管理部について】
▼全員が難易度の高い国家資格を持つ有資格者であり、プロフェッショナル集団です。
▼設備管理部の業務
①日常管理②保守管理③診断・修繕・改善の提案と施工
▼高品質管理への取り組み
①各関連法に基づいた管理徹底
②知識スキルアップのための教育（年12回）
③技術スキルアップ（資格取得）のための技術研修（年4回）
④管制室での24時間365日コールセンター機能の活用
＊＊勤務時間＊＊
【アリオ橋本】 【そごう横浜】 【グランツリー武蔵小杉】
[1] 09:00～18:00 [1] 09:00～18:00 [1] 08:00～17:00
[2] 13:30～22:30 [2]12:00～21：00 [2] 14：10～23：10
[3]09:30～09：30
※24時間勤務の場合は、実働16時間、8時間は休憩を取って頂きます。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【歓迎】
■オフィスビルや商業施設、病院などの設備管理経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 商業施設 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
アイング株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 462～630万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
商業施設に常駐し、施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修など総合的な設備メンテナンス業務を行っていただきます。
【具体的に】
■建物・設備の法定点検および定期点検
■設備・機器の日常点検
■空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理
■設備・機器の改修・補修
■長中期投資等の経費管理（修繕・営繕費）
※配属となる設備部には現在400名の技術者が在籍。年齢は20歳から70歳まで幅広いです。
※商業施設の規模により配属部署人数も異なります。多い部署では20名程度が配属されています。
※第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、大型商業施設に常駐していただきます。
※残業時間月平均10～20ｈ
【業務の特徴】
■同社が担当するのは商業施設です。大型の施設のため建物内での移動も多く、すぐに対応すべき業務も日々発生します。フットワークが軽く、ご自身の経験を活かして積極的に現場に入っていきたいとお考えの方にはお勧めです！
■同社は総合アウトソーシング事業を展開しています。そのため、商業施設内の警備、清掃、事務、販売等、設備以外のポジションでも同社の社員が働いています。同社の社員同士だからこそ連携をとることができ、より質の高いサービスを提供しています。
【設備管理部について】
■全員が難易度の高い国家資格を持つ有資格者であり、プロフェッショナル集団です。
■設備管理部の業務
①日常管理②保守管理③診断・修繕・改善の提案と施工
■高品質管理への取り組み
①各関連法に基づいた管理徹底
②知識スキルアップのための教育（年12回）
③技術スキルアップ（資格取得）のための技術研修（年4回）
④管制室での24時間365日コールセンター機能の活用
＊＊勤務時間＊＊
【アリオ橋本】 【そごう横浜】 【グランツリー武蔵小杉】
[1] 09:00～18:00 [1] 09:00～18:00 [1] 08:00～17:00
[2] 13:30～22:30 [2]12:00～21：00 [2] 14：10～23：10
[3]09:30～09：30
※24時間勤務の場合は、実働16時間、8時間は休憩を取って頂きます。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【歓迎】
■オフィスビルや商業施設、病院などの設備管理経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 商業施設 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。
設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。
【設備管理ジョブ】
基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
その中で、BM統括業務（他社BMの統括管理業務など）含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
※転勤は原則ございません。
【勤務時間について】
■日勤例：9：00～18：00（休憩：1時間）
■遅番例：13：00～22：00（休憩：1時間）
■宿直：9：00～翌9：00（休憩：8時間）
※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日（明け休み）となる。
【有給取得率約70％、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり（入社者全員利用可能）
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者
【歓迎】
■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が管理しているオフィスビルの設備管理業務お任せいたします。
【具体的には】
(1)建物設備機器の操作運転業務
(2)諸設備の日常保守/点検業務
(3)設備/館内異常の際の緊急対応業務
(4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
(5)電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
(6)その他所属部署からの指示事項
【管理物件例】
■東急プラザ銀座／JPタワー名古屋／エイベックスビル／東京ポートシティ竹芝など
【配属先例】
■神奈川県内で可能性がございます。
■同社の魅力：
（1）健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
（2）定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
（3）女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
（4）福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■第二種電気主任技術者
【歓迎経験】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者
■消防設備士
■施工管理技士（建築/電気/管）など
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又は
それに代替できる類似経験（工場での設備、機械の管理経験等）のある方
■電気主任技術者業務経験をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360～450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
＼未経験からでも挑戦できる技術職！手に職をつけたい方必見！／
巡回にて、オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。
【具体的には】
各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
＼各種設備とは？／
・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
・搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
＼未経験に安心な教育体制／
（1）安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
（2）知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
実技：「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
（3）入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
（4）電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
（5）低圧／高圧・特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
■就業環境：
当エリアでの配属においては、日勤となります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
■同社、同求人の魅力：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・管理物件が多種多様（物流施設・オフィスビル・ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
・面接一回であり、早期の転職が実現可能
・基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
・基本、転勤・出張なし
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性あり。
※ただし、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただける
・中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
上記から伺える通り、同社は、社員一人一人を大切にする社風でございます。
また、大阪の研修施設も2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
〇不問
【歓迎資格】
〇設備管理のご経験
〇設備管理関連の資格をお持ちであれば尚可# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
関西電力グループの一員として、同社が管理するオフィスビル、商業施設、ホテル、工場等の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転・保守業務に加え、建物の資産価値維持・向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
＼各種設備とは？／
・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
・搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
＼未経験に安心な教育体制／
（1）安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
（2）知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
実技：「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
（3）入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
（4）電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
（5）低圧／高圧・特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
■就業環境：
当エリアでの配属においては、日勤となります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
■同社、同求人の魅力：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・管理物件が多種多様（物流施設・オフィスビル・ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
・面接一回であり、早期の転職が実現可能
・基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
・基本、転勤・出張なし
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性あり。
※ただし、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただける
・中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
上記から伺える通り、同社は、社員一人一人を大切にする社風でございます。
また、大阪の研修施設も2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
【歓迎】
〇見積書の作成やオーナー折衝のご経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント（ＢＭ）, プラント設備管理
- 想定年収
- 272～300万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社が管理する物件に常駐し、設備管理業務を行っていただきます。
オフィスビル/商業施設/公共施設/マンションなどが対象です。
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
■その他所属部署からの指示事項
※各種研修/サポートがございますので安心して勤務可能です。
物件はチームを組んで対応します。
技術面における業務を担当いただける方を募集します。
【働き方】
勤務時間【原則】
日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間）
泊勤 9：00～翌10：00（休憩120分、仮眠7時間、実働16時間）
※施設により早番・遅番あり（8：00～17：00や、13：00～22：00等）等、異なる場合あり
※所定労働時間を越えての労働あり（別途残業手当支給）
※ローテーション勤務
【東急コミュニティーとは】
東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
マンション/ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理/資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育/学校施設、文化/スポーツ施設等の管理を受託しています。
これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験（工場での設備、機械の管理経験等）のある方
■設備関連資格をお持ちの方
→具体的には
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物取扱者、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, 電気工事施工管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 500～777万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
今回募集をしている部門では、富士フイルムグループの拠点（研究所工場営業所等）の建屋インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
■業務内容
富士フイルムビジネスイノベーション海老名事業所で下記業務を担当していただきます。
◎電気技術員
電気設備の導入計画、工事仕様書作成、発注処理、工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当
バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化
◎交渉、折衝業務
交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。
主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。
【当ポジションのやりがい】
富士フイルムビジネスエキスパートの工務技術者は、グループの各事業所において、環境整備工事の設計・施工管理、建物やインフラ設備の運転・保全管理、機能改善を担っています。
【待遇・働く環境について】
・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携われます。
・年間休日123日以上、有給休暇も取りやすい環境です！
・中途で入社された方も多く活躍中です！
・平均残業時間：25時間/月程度活かせる経験スキル
【必須要件】
・電気施工会社/電力会社/電気保守管理事務所など電気の工事/保守に係る経験、また作業員では無く監督レベル資格
・電気主任技術者（2種または3種）
【歓迎要件】
・電気工事施工管理技士（1級または2級）、電気工事士（第一種もしくは二種）# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社清光社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 336～368万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
設備改善におけるトータルな提案まで、お任せします。
中央官庁を中心とした公共施設、学校、アミューズメントパーク、大手企業などのメンテナンスを続け、安定した業績を誇る当社。お任せするのはビルメンテナンスの現場を巡回し、管理状況をチェックすることです。設備改善提案も行なえる、大きな裁量をお任せします。
【具体的には】
○各現場を巡回
○メンテナンスの質が保たれているか等の点検、安全・エネルギー効率化を目指した設備改善提案
○設備の運転操作、点検、整備保守
受変電設備、動力幹線、照明器具、エレベーター、給排水ポンプ等の各種電気設備、ボイラー、冷凍機および空調機など
○その他の営繕、小修理等
○電気工事、管工事
○書類作成、現場・従業員の管理、お客様対応、打ち合わせ対応
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスが整う！
残業は平均15時間程度ですが、実働時間が7.5時間です。メリハリをつけ、定時退社可能。工期も自身で管理できるため、働きやすい環境です。
◎地域密着型で今後も事業拡大
横浜市を中心に公共施設や官公庁案件を担当。
設備の保守管理から保安警備、電話交換、受付案内などの委託まで、着実に事業領域を拡大し、近年では、文化ホールや市営墓地など公共サービスを請け負い、PFI事業にも拡大しています。
◎車での移動可能。
社用車が備わっているため、車での移動が可能です。
※現場のメンバーの技術研修も行ないます。
法律や資格研修、新人に向けての基礎研修、現場管理者に向けての管理職研修などを行なっていただきます。他、現場のメンバーの意見を汲み取り、業務に反映させることも大切な仕事です。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
○電気設備関連の経験又は建設・建物内の現場労務管理経験のいずれかの経験
【歓迎条件】
○普通自動車第一種運転免許
○第三種電気主任技術者（専任経験尚可）
○第二種電気工事士
○建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
株式会社清光社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400～480万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
設備改善におけるトータルな提案まで、お任せします。
中央官庁を中心とした公共施設、学校、アミューズメントパーク、大手企業などのメンテナンスを続け、安定した業績を誇る同社。お任せするのはビルメンテナンスの現場を巡回し、管理状況をチェックすることです。設備改善提案も行なえる、大きな裁量をお任せします。
【具体的には】
○各現場を巡回
○メンテナンスの質が保たれているか等の点検、安全・エネルギー効率化を目指した設備改善提案
○設備の運転操作、点検、整備保守
受変電設備、動力幹線、照明器具、エレベーター、給排水ポンプ等の各種電気設備、ボイラー、冷凍機および空調機など
○その他の営繕、小修理等
○電気工事、管工事
○書類作成、現場・従業員の管理、お客様対応、打ち合わせ対応
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスが整う！
残業は平均15時間程度ですが、実働時間が7.5時間です。メリハリをつけ、定時退社可能。工期も自身で管理できるため、働きやすい環境です。
◎地域密着型で今後も事業拡大
横浜市を中心に公共施設や官公庁案件を担当。
設備の保守管理から保安警備、電話交換、受付案内などの委託まで、着実に事業領域を拡大し、近年では、文化ホールや市営墓地など公共サービスを請け負い、PFI事業にも拡大しています。
◎車での移動可能。
社用車が備わっているため、車での移動が可能です。
※現場のメンバーの技術研修も行ないます。
法律や資格研修、新人に向けての基礎研修、現場管理者に向けての管理職研修などを行なっていただきます。他、現場のメンバーの意見を汲み取り、業務に反映させることも大切な仕事です。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
○ビル設備管理経験者
○第三種電気主任技術者（専任経験尚可）
【歓迎条件】
○普通自動車第一種運転免許
○第二種電気工事士
○建築物環境衛生管理技術者
# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
戸田建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【主な業務内容】
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【業務の流れ】
■具体的プロジェクト内容の把握
■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
■電気・機械設備等の段取り
■電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ
■施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
■竣工、引き渡し
【キャリアパスについて】
■現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。
■本社、各支店にて現場のサポート支援に携わる道もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■高卒以上で電気・機械科シールド等を専攻もしくは同等以上の知見をお持ちの方
■シールド工事・山岳トンネル工事で電気、機械設備の計画、維持管理に携わったご経験をされた方
【歓迎】
■電気工事士・電気施工管理技士・電気主任技術者・建設機械施工管理技士等の資格保有者
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
旭ファイバーグラス株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の湘南工場にて、工場生産プロセスの保守/改善ならびに、新技術の導入に関する業務をご担当いただきます。
※現場作業員の管理（作業指示/マネジメント）等もお任せします。
【具体的には】
■新規設備導入工事、設備修繕の計画立案及び施工に関する業務（機械関連）をお任せします。
■グラスウール製造ライン設備の導入、改善業務もお願いします。
※保全やメンテナンスの実作業は別担当者が行いますので、自社社員や協力会社の統括業務がメインの業務となります。
■他部署や協力会社との折衝業務も多いため、コミュニケーション能力も重視しています。
【組織構成】
■施設グループ 7名（40代5名、30代2名、20代1名）
その他現場スタッフ40名
■全体では役600名のスタッフが常駐する大規模な工場です。
【魅力点】
■グラスウール国内最大手、ニーズ増加中の企業です。
■将来的には管理職を目指していただけます。
■中途採用比率74％(2021年度)、中途社員活躍中です。
■日勤のみ、平均残業時間は月20時間程。工場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
■設備の改善提案ができ、設備保全からのキャリアアップも可能です。
■旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■工場における製造現場で設備保守の管理/監督経験のある方
■機械設備メンテナンスの知識を持ち、現場作業員の指揮ができる方
■理系学部卒の方
【歓迎】
■工学系もしくは機械系の学科卒の方
■製造ライン設備の導入改善経験、設備管理経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり -
旭ファイバーグラス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 350～400万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の湘南工場にて、電気設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場生産プロセス（電気/ユーティリティ関係）の保全／改修をご担当いただきます。
配電関係、発電機、焼成設備等の設備修繕や計画、改善がメインミッションでございます。
■工事発注業者への管理／監督業務に加え、保全計画／立案に対して現場担当者への作業指示、技術的指導、管理業務をご担当いただきます。
■その他、工場内の発電機の電気／計装設備の保守をご担当いただき、計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。
※保全やメンテナンスの実作業は別担当者が行いますので、自社社員や協力会社の統括業務がメインの業務となります。
■他部署や協力会社との折衝業務も多いため、コミュニケーション能力も重視しています。
【組織構成】
■施設グループ 7名（40代2名、30代4名、20代1名）
その他現場スタッフ40名
■全体では役600名のスタッフが常駐する大規模な工場です。
【魅力点】
■グラスウール国内最大手、ニーズ増加中の企業です。
■将来的には管理職を目指していただけます。
■中途採用比率74％(2021年度)、中途社員活躍中です。
■日勤のみ、平均残業時間は月20時間程。工場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
■設備の改善提案ができ、設備保全からのキャリアアップも可能です。
■旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気科（大学以上）の卒業者
【歓迎】
■工場における製造現場で、電気設備保守/保全の管理経験
■電気設備のメンテナンスに関する知識を持ち、現場作業員の指導経験
■化学メーカーにおける電気設備保全のご経験
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり
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