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新潟県/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 49 件

現在の検索条件

  • 鹿島建設株式会社

    職種
    設計監理, 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ■北陸支店で手掛ける設計・施工案件における、設備工事の品質・工事監理業務全般を担当していただきます。

    【具体的には】
    ◇図面・書類チェック
    施工計画書や施工図、納入仕様書等の書類確認・チェック(PDFを活用し、事務所からの遠隔・デスクワーク中心の対応も可能)。
    ◇現場監理
    工事と設計図書との照合確認(立会検査や施工者作成の自主検査記録の確認)
    現場へ出向くのは多くて週1回程度(複数現場を担当する場合は週数回)です。
    遠隔臨場システムでの中継や、写真報告での代用など、柔軟な監理手法を取り入れています。
    ◇関係者との調整
    定例会議への出席、監理業務報告書作成、顧客対応、およびサブコンの担当者との連携。
    ◇技術指導
    自社の施工担当者(若手含む)に対する設備目線でのアドバイスや教育・フォロー。

    【対象となるプロジェクト(物件)】
    工場や半導体施設、物流倉庫、商業施設等が主力分野となり、改修工事もあります。
    ※クリーンルーム特有の知識は必要に応じてレクチャーを行う等、フォローを受けられます。

    【働き方・就業環境の魅力】
    ◎柔軟な勤務地とリモート活用
    基本は新潟勤務ですが、ご自宅の所在地に合わせて富山・金沢・福井の各営業所を拠点にすることも可能です。
    施工図等の確認は原則PDF図面を各拠点にて行うことができ、中継監理も試験的に導入しており体力的な負担を軽減できます。
    ◎勤務日数の相談可能
    フルタイム勤務はもちろん、「週2~3日勤務」などの柔軟な働き方も相談可能です。
    ◎40~60代のベテラン世代が活躍するフラットな組織
    チームは小規模でベテラン勢が最前線で活躍しています。
    入社後も支店の設備設計や施工管理とチームで進めるため、孤立することはありません。
    ★最初は契約社員での採用となりますが、正社員への登用も行っています。(実績多数)

    【同社について】
    業界初や世界No.1と業界トップゼネコンとして確実に実績を積み上げております。
    ■ゼネコン業界内で2024年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠
    ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
    ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
    ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工

    応募資格

    【必須】
    ■設計事務所での設備設計・工事監理経験またはサブコンでの施工管理経験(目安10年以上)
    ■一人で設計監理業務を完遂できるスキル
    ■建築設備士

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■工場や生産施設における設備案件の経験をお持ちの方

    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    新潟県妙高市にてパナソニックグループが所有する工場内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)電気設備、
    防災設備ならびに建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務
    ・運転監視、計器類チェック
    ・保全、修繕作業等
    ※建物の改変を伴う業務は含まない

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    応募資格

    【必須条件】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■工場の設備管理のご経験
    ※経験に付随する資格をお持ちの方
    ・ボイラー技士2級、第三種冷凍機械資格 推奨

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    740~1,050万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼4週8閉所(休)
     現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
    ▼様々な種類の物件に携われる
     大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
     などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
     また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
    ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    【担当業務】
    新潟支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
    ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
    ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
    施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

    ■キャリアパス
    ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    ■就業環境
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    応募資格

    【必須】
    ■2級建築施工管理技士資格
    ■S造・RC造の新築施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
    ■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
    ■建築一式工事(基礎~建物完成まで)
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • タマホーム株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    新潟県での勤務となります。

    【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
    モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。

    【具体的には】
    ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
    ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
    ●住宅ローンのご相談等

    来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
    これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。

    【タマホーム営業職魅力ポイント】
    ★より良いものを安く
    業界相場を下回るタマホーム価格
    住宅性能6項目目で最高等級クリア
    国産材使用率74.1%
    ★圧倒的な集客力
    集客数(年間)約180,000組
    一人当たり接客数平均(年間)約171組
    一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
    ★条件
    年間休日120日
    平均年収932万円

    【インセンティブ制度】
    ■毎月支給
    ■請負金額×歩合率という分かり易さ
    建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
    平均歩合約45万円(1棟当たり)
    ■平均受注数
    平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
    <例:年間歩合給>
    1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円

    応募資格

    【必須】
    ■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■何らかの営業経験5年以上がある方
    ■宅地建物取引士の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上
  • 株式会社イトーキ

    職種
    営業職(建築), 営業職(建設その他), 営業(法人向け), その他営業系
    想定年収
    480~800万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ~東証プライム上場/大手家具メーカー/Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの関信越支社新潟支店での営業職~

    【業務内容】
    企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
    同社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。

    【募集背景】
    昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。
    またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。
    このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、25年12月期の連結経常利益は前の期比37.3%増、過去最高益を更新しました。
    そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。

    【ポジションの魅力】
    ■ワークスタイル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。
    ■「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
    ■お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
    ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
    ■大きいビジネスに携わることができます。
    人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
    また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。
    ■同社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。

    【同社の魅力】
    ◎風通しの良い社風
    社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えているため『人のイトーキ』とも呼ばれています。

    ◎働き方改革を実施
    同社では「朝方残業の導入」「テレワーク、在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。
    オフィス創りのリーディングカンパニーとしてオフィス創りのプロとして、自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。
    ◎ダイバーシティ推進
    ◎リーダーを目指せるキャリア
    ◎新しい働き方の企画・実現
    ◎創造性を発揮できる新設オフィス

    【同社について】
    130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
    働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。

    今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」へ掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

    応募資格

    【必須】
    ■インテリア業界での営業経験をお持ちの方
    ■普通自動車免許(AT可)

    【歓迎】
    ■空間デザインへの興味をお持ちの方
    ■インテリア業界でのご経験がある方
    ■有形商材の営業経験をお持ちの方
    ■目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
    ■既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
    ■チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社一条工務店

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ※新潟県にて即戦力の方の募集となります。

    ~平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~

    ■業務の概要:
    木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。

    「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、お客様の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
    一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。
    5~6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。

    ■職務詳細:
    住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
    注文住宅の為、定型的なパターンはございません。
    お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。
    「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
    同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場/完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
    その為、お客様がとても身近に感じられます。
    お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。

    【特徴】
    ■CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。

    ■「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。
    同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。
    お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。

    ■業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士
    ■注文住宅の設計業務経験
    ■普通自動車免許

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • サンコーコンサルタント株式会社

    職種
    測量・点検・調査, 測量・点検・調査
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都, 新潟県

    業務内容

    ■同社が受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務を担当いただきます。
    若手の方も歓迎しております。
    【具体的には】
    <地盤調査部門>
    ◇ボーリング調査 ◇地表調査 ◇原位置試験・計測
    ◇室内試験 ◇地質リスクマネジメント

    <地盤解析部門>
    ◇不連続性岩盤解析 ◇斜面安定解析 ◇軟弱地盤解析
    ◇浸透流解析 ◇3次元地質・地盤モデリング ◇自然災害の確率論的評価

    <水文調査部門>
    ◇水文調査 ◇地下水環境保全 ◇地下水汚染・土壌汚染
    ◇水文解析・地下水解析

    <物理探査部門>
    ◇土木物理探査 ◇資源調査 ◇大深度地盤調査 ◇機器開発

    ※担当業務については、ご経験・スキルに応じて決定いたします。

    【配属先について】
    ■東日本支社 地質部:23名
    ■北陸支店:5名(支店在勤は全員で10名です)
    ※上記2拠点は積極的に募集をしております!

    応募資格

    【歓迎】
    ■地質もしくは地盤調査経験(現場管理業務ご経験者大歓迎!)
    ■物理探査業務経験者
    ■地質調査技士
    ■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • サンコーコンサルタント株式会社

    職種
    測量・点検・調査, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都, 新潟県

    業務内容

    ■同社の受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    <地盤調査部門>
    ◇ボーリング調査 ◇地表調査 ◇原位置試験・計測
    ◇室内試験 ◇地質リスクマネジメント

    <地盤解析部門>
    ◇不連続性岩盤解析 ◇斜面安定解析 ◇軟弱地盤解析
    ◇浸透流解析 ◇3次元地質・地盤モデリング ◇自然災害の確率論的評価

    <水文調査部門>
    ◇水文調査 ◇地下水環境保全 ◇地下水汚染・土壌汚染
    ◇水文解析・地下水解析

    <物理探査部門>
    ◇土木物理探査 ◇資源調査 ◇大深度地盤調査 ◇機器開発

    ※担当業務については、ご経験・スキルに応じて決定いたします。

    【配属先について】
    ■東日本支社 地質部:23名
    ■北陸支店:5名(支店在勤は全員で10名です)
    ※上記2拠点は積極的に募集をしております!

    応募資格

    【必須】
    ■地質もしくは地盤調査経験(現場管理業務ご経験者大歓迎!)
    ■物理探査業務経験者
    ■地質調査技士
    ※元請けとしてキャリアアップしたい方におすすめです!

    【優遇】
    ■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 中央開発株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    北陸支店にて即戦力として地質調査を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■土木構造物の基礎調査に関する業務(道路、トンネル、ダム、河川など)
    ■斜面防災に関する業務(地すべり調査、斜面調査など)
    ■維持管理に関する業務(道路防災点検、斜面点検など)
    ■ボーリング調査等における現場管理 など

    ★経験や資格を活かして、後輩育成も行っていただきます。

    【同社の魅力】
    ◇プライベートも大切にできる「安定した働きやすさ」
    ■ワークライフバランスを重視:年間休日124日(土日祝休み)で、夏季休暇や年末年始休暇も確保されており、しっかりとリフレッシュできます。

    ■充実の福利厚生:住宅手当、家族手当、退職金制度など、生活を支える各種手当・制度が整っています。

    ■高い育休取得実績:育児休業取得率100%(対象者)など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を支援しており、長期的なキャリア形成が可能です。

    ◇成長を加速させる「人材育成への投資」と「挑戦できる環境」
    ■充実した研修制度:階層別研修やスキルアップ研修が整っており、未経験からでも安心して専門知識を習得できます。

    ■難関資格「技術士」取得を強力に支援:資格手当の支給はもちろん、学習サポート体制が充実しており、技術者としての市場価値を高められます。

    ■風通しの良い社風:大組織の歯車ではなく、若手でもプロジェクトの全体像に関わり、主体的に業務に取り組める環境です。意欲次第で早期に責任あるポジションに挑戦できます。

    【中央開発社について】
    同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。
    特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。
    一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。
    そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業(電力会社等)が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

    応募資格

    【必須経験】
    ■地質調査に携わられた経験(主に5年以上)

    【必須資格】
    ■地質調査技士

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:土質及び基礎)
    ■RCCM(土質及び基礎)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 小柳建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    〇加茂オフィスにて、土木工事(河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等)の施工管理担当をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■施工図の作成
    ■工程管理
    ■予算管理
    ■品質管理 等

    【エリア】
    新潟県内(三条市、加茂市、新潟市)の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
    ※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
    そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
    また対応いただくとなった場合は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月~半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。

    【現場に関して】
    ・現場直行直帰可
    ・一現場につき、施工管理者3,4名のチーム体制のため、業務が1人に偏ることがございません。
    ・また休日出勤などもローテーションで行うため、残業時間や休日の確保が可能となっております。

    ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入し、無駄な業務を省いております。

    【同社の特徴】
    ■ボトムアップな社風
    年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
    経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。

    ■平均残業2H!働き方改革に注力
    同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
    近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。

    応募資格

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    【新潟県新潟市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】


    清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
    トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    ■具体的な業務内容
    〇ビルマネジメント業務(上流工程)
    〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
    〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
    〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
    〇設備管理/技術提案業務
    〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
    〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
    〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
    〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域:
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
    幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    【その他魅力点】
    〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
    〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
    最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!

    ※雇用形態について
    〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
    〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
    「地域限定職」を選択可能です。
    〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
    あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

    応募資格

    <必須要件>
    ※下記いずれかのご経験
    〇ビルマネジメントのご経験
    〇設備管理経験
    〇施工管理経験

    ※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
    (例)
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 小柳建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    〇加茂オフィスにて、土木工事(河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等)の施工管理担当をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■施工図の作成
    ■工程管理
    ■予算管理
    ■品質管理 等

    【エリア】
    新潟県内(三条市、加茂市、新潟市)の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
    ※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
    そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
    また対応いただくとなった場合は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月~半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。

    【現場に関して】
    ・現場直行直帰可
    ・一現場につき、施工管理者3,4名のチーム体制のため、業務が1人に偏ることがございません。
    ・また休日出勤などもローテーションで行うため、残業時間や休日の確保が可能となっております。

    ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入し、無駄な業務を省いております。

    【同社の特徴】
    ■ボトムアップな社風
    年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
    経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。

    ■平均残業2H!働き方改革に注力
    同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
    近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。

    応募資格

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方
    ■2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 小柳建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    〇加茂オフィスにて、S造・RC造の建築工事(公共施設、一般商業施設、マンション等)の施工管理担当をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■施工図の作成
    ■工程管理
    ■予算管理
    ■品質管理 等

    【エリア】
    新潟県内(三条市、加茂市、新潟市)の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
    ※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
    そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
    また対応いただくとなった場合は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月~半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。

    【現場に関して】
    ・現場直行直帰可
    ・一現場につき、施工管理者3,4名のチーム体制のため、業務が1人に偏ることがございません。
    ・また休日出勤などもローテーションで行うため、残業時間や休日の確保が可能となっております。

    ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入し、無駄な業務を省いております。

    【同社の特徴】
    ■ボトムアップな社風
    年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
    経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。

    ■平均残業2H!働き方改革に注力
    同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
    近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。


    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 小柳建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    〇加茂オフィスにて、S造・RC造の建築工事(公共施設、一般商業施設、マンション等)の施工管理担当をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■施工図の作成
    ■工程管理
    ■予算管理
    ■品質管理 等

    【エリア】
    新潟県内(三条市、加茂市、新潟市)の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
    ※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
    そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
    また対応いただくとなった場合は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月~半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。

    【現場に関して】
    ・現場直行直帰可
    ・一現場につき、施工管理者3,4名のチーム体制のため、業務が1人に偏ることがございません。
    ・また休日出勤などもローテーションで行うため、残業時間や休日の確保が可能となっております。

    ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入し、無駄な業務を省いております。

    【同社の特徴】
    ■ボトムアップな社風
    年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
    経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。

    ■平均残業2H!働き方改革に注力
    同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
    近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。


    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■一級、二級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 積水ハウスリフォーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    長岡リフォームセンターにて、同社グループが建築した戸建住宅のリフォームに関する施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■現場の施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)
    ■施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
    ■オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等

    【案件について】
    ■同社はストック型ビジネスに属しており、積水ハウスGのリフォーム事業の売込を牽引しています。
    ■案件は平均300万円~と、様々なリフォームがございます。
     メンテナンス型リフォーム:水回りや外回りの修繕などのリフォーム
     環境型リフォーム:CO2の発生を抑える省エネ機器を導入するリフォーム
     提案型リフォーム:用途変更を伴うようなリフォーム・リノベーション工事などがございます。

    【働き方】
    ■積水ハウスGならではの福利厚生でプライベートも充実させることが可能です。
    ■育児休業取得率(女性100%、男性100%/2024年度実績)
    ■年間休日最大129日、全社平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整いやすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許要(AT可)
    ■一級、もしくは二級建築士
    または1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(1級・2級技士補を含む)いずれか

    【歓迎条件】
    ■戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
    ■ゼネコンの現場監督の経験のある方
    ■新築住宅の設計士の経験のある方
    ■工務店の施工管理の経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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