当サイトについて 採用ご担当者様 建設キャリア応援メディア
会員登録はこちら 求人検索

新潟県/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 39 件

現在の検索条件

  • 株式会社前澤エンジニアリングサービス

    職種
    プラント機械施工管理, プラント土木建築施工管理, プラント施工管理・その他, 土木施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    新潟営業所の配属となります。
    新潟県内における既存の上下水プラントのバルブ・ゲートを中心とした水処理設備のメンテナンス施工管理業務をご担当頂きます。
    ※地域により宿泊を伴う1~2週間程度の短期間の出張が発生する可能性があります。

    【業務詳細】
    ◇点検・調査、改修計画の立案
    浄水場などで使用されている水処理設備の不具合対応
    ◇施工管理、竣工検査
    受注後は打ち合わせ、施工管理・工事終了後に竣工検査に立ち会い
    ※建設業務は含みません※工期は、2~3日から2ヶ月程
    ◇予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等

    ※受注先:官公庁90%
    ※新潟県内の案件を担当頂きます。


    【働き方】
    ◇勤務時間
     月~木曜日 9:00~17:30 (休憩60分 / 実働7.5時間)
     金曜日   9:00~17:00 (休憩60分 / 実働7時間)
    ◎残業10時間程度(繁忙期でも20~30時間程度です)
    ※クライアントが官公庁ということもあり、現場の残業時間の監理は、時間が長引かないよう施主(官公庁)から通知がされています。
    ◎エリア限定正社員でご入社の場合は、勤務地が確約されておりますので、転勤がなく地元で腰を据えてご就労可能です。
    (社員のほとんどがエリア限定正社員で就業しております)


    【同社の魅力】
    ◎東証スタンダード市場上場企業である前澤工業の100%出資企業で安定の経営基盤
    ・同社は東証1部上場企業の前澤工業の子会社で、全国にある大きな水処理施設の多くに、親会社である前澤工業の水処理設備が導入されており、そのメンテナンスを担っています。
    ・新しい水処理施設をつくるより、メンテナンスをして長く使っていこうという国の方針もあって需要は高い水準で安定しており、業績は好調です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ※下記いずれかに該当する方
    ■学生時代に機械や電気、建築系を学んだご経験(※実務経験は不問)
    ■何かしらの施工管理経験をお持ちの方
    ■設備メンテナンス経験をお持ちの方

    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    不動産開発, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    426~608万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    新潟県新潟市勤務にて、同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。

    【具体的には】
    ■物件情報の収集
    ■施設プランの作成
    ■テナントリーシング/交渉
    ■オーナー提案
    ■収支計画の作成
    ■社内調整
    ■契約書作成等
    ※ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけでなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。

    【配属先情報】
    構成:営業課 3名、賃貸管理課 3名、施設建設課 2名、業務課 2名(新潟営業所全体で10名程度)

     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産営業経験2年以上 (商業施設(郊外型店舗)新設に関する営業経験がある方歓迎)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■売買経験
    ■新潟の土地勘がある方・新潟への貢献意欲が高い方
    ■宅地建物取引士資格保有者
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    不動産開発, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    520~663万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    新潟県新潟市勤務にて、同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。

    【具体的には】
    ■物件情報の収集
    ■施設プランの作成
    ■テナントリーシング/交渉
    ■オーナー提案
    ■収支計画の作成
    ■社内調整
    ■契約書作成等
    ※ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけでなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。

    【配属先情報】
    構成:営業課 3名、賃貸管理課 2名、施設建設課 2名、業務課 2名(新潟営業所全体で10名程度)

     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産営業経験2年以上 (商業施設(郊外型店舗)新設に関する営業経験がある方歓迎)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■売買経験
    ■新潟の土地勘がある方・新潟への貢献意欲が高い方
    ■宅地建物取引士資格保有者
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社穴吹工務店

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~755万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    新潟エリアを中心とした自社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当。

    工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
    ※事業所拠点都市・近郊エリアでの勤務

    【具体的には】
    ■工程管理(工事の効率化に向けた段取り)
    ■工事品質の管理
    ■技術者・作業員の安全管理
    ■予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
    ■下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等)
    ■内覧及び引渡し

    ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。 
    ◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
    ※配属先の支店を拠点として、各現場への直行直帰スタイルとなります。
    一つの現場の工事期間は1年~最大2年程度です。

    【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
    ★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
    現状の社員構成では西日本エリアを希望する者が多く、東日本は比較的転勤の可能性が低いです。
    ★残業時間は月平均50h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
    ★年間休日128日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造・木造の建築施工管理経験
    ■一級または二級建築士
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■現場志向の方
    ■上流工程や元請けに近い立場での業務を希望している方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一工業製薬株式会社

    職種
    プラント設備管理, ビル設備管理, 電気設備保全, 機械設備保全
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    <資格を活かして働きたい方/東証プライム上場/「健康経営銘柄 2021」に2年連続選定 「健康経営優良法人 2021~ホワイト 500~」に4年連続認定される安定/成長企業>
    界面活性剤をはじめとする各種工業用薬剤の製造/販売を手掛ける同社の設備保全業務を担当いただきます。

    【業務内容】
    ■電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督(受電電圧2万2千V)
    ■工場内生産ラインの電気関係の保守、修理
    →扱う生産設備は攪拌機、モーター、ろ過機などがございます。
    ■工場内電気設備の増設や新規導入、修繕
    ■その他の電気設備の増設や新規導入、修繕
    ■通信ソフトや生産ライン制御ソフトの設計や改造
    ■電気主任技術者の選任業務

    【ワークライフバランスが充実】
    ■年間休日122日
    ■日勤のみ
    ■残業平均10時間程度
    ■マイカー通勤OK
    ■工場内に社員食堂があり、毎日1食無料!
    ■住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生が充実!

    【組織風土について】
    ■社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。
    社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。
    ■同工場には10名弱のスタッフがおり、若手から50代まで幅広く在籍しています。

    【同社の特徴】
    ■アジアはもとより、北米、欧州など世界市場に第一工業製薬の製品を開発/販売しています。国際競争力のある独自の界面活性剤をはじめ、カルボキシメチルセルロースナトリウム、高純度のショ糖脂肪酸エステルなどを取り扱っています。
    また、近年は中国での生産拠点の建設や新規事業を次々とスタートさせ、グローバルビジネスを展開するための人材を育成投入しています。
    ■同社は、お客様に品質や価格・安全性において満足のできる製品を安定して提供することを目指しています。そのために、安全を確保して、レスポンシブル・ケアによる地球環境や資源/エネルギーに配慮した対応を常に心掛けています。
    これらの活動を通じて、能力開発と技術の水準を向上させながら「顧客満足」を追求してまいります。
    【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気主任技術者(2種、3種)
    ■設備保全/設備管理のご経験(建物問わず)

    【歓迎】
    ■化学メーカーの工場設備保全経験
    ■第2種電気主任技術者の選任経験
    ■電気設備のメンテナンス経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社安藤・間

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

    【業務内容】
    ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    【担当エリア】
    ■新潟県、富山県、石川県、長野県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。

    【同社の魅力】
    ◇歴史と特徴
    ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

    〈手掛けた案件の実績〉
    ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇「働き方改革」の取り組み
    ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
    ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    その結果として、、、
    経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
    〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
    ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html

    ◇キャリアパス
    ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境
    ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社安藤・間

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

    【業務内容】
    ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    【担当エリア】
    ■新潟県、富山県、石川県、長野県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。

    【同社の魅力】
    ◇歴史と特徴
    ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

    〈手掛けた案件の実績〉
    ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇「働き方改革」の取り組み
    ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
    ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    その結果として、、、
    経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
    〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
    ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html

    ◇キャリアパス
    ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境
    ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社安藤・間

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

    【業務内容】
    ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    【担当エリア】
    ■新潟県、富山県、石川県、長野県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。

    【同社の魅力】
    ◇歴史と特徴
    ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

    〈手掛けた案件の実績〉
    ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇「働き方改革」の取り組み
    ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
    ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    その結果として、、、
    経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
    〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
    ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html

    ◇キャリアパス
    ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境
    ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社安藤・間

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

    【業務内容】
    ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    【担当エリア】
    ■新潟県、富山県、石川県、長野県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。

    【同社の魅力】
    ◇歴史と特徴
    ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

    〈手掛けた案件の実績〉
    ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇「働き方改革」の取り組み
    ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
    ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    その結果として、、、
    経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
    〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
    ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html

    ◇キャリアパス
    ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境
    ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
    モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。

    【具体的には】
    ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
    ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
    ●住宅ローンのご相談等

    来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
    これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。


    【タマホーム営業職魅力ポイント】
    ★より良いものを安く
    業界相場を下回るタマホーム価格
    住宅性能6項目目で最高等級クリア
    国産材使用率74.1%
    ★圧倒的な集客力
    集客数(年間)約180,000組
    一人当たり接客数平均(年間)約171組
    一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
    ★条件
    年間休日130日
    平均年収932万円

    【インセンティブ制度】
    ■毎月支給
    ■請負金額×歩合率という分かり易さ
    建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
    平均歩合約45万円(1棟当たり)
    ■平均受注数
    平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
    <例:年間歩合給>
    1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■何らかの営業経験5年以上がある方
    ■宅地建物取引士の資格保有者
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上
  • 小柳建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~660万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    〇同社にて、土木工事(道路、橋、堤防、浚渫等)における現場管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■施工計画の作成 
    ■安全管理
    ■品質管理    
    ■工程管理 等
    日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画、工事、検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。

    【担当エリアに関して】
    ■新潟県内の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
    ※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
    そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。

    【同社の特徴】
    ■ボトムアップな社風
    年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
    経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。

    ■働き方改革にいち早く取り組む社風
    ※施工管理部門の残業時間
    〇2021年4月~2022年3月:月平均2h
    〇2022年4月~2023年3月:月平均1.79h

    〇残業時間が少なくすむ理由
    →働き方の文化を徐々に行ってきた結果となります。同社の働き方改革のポイントは仕組み化/見える化です。
     ※下記URLに施策記載ありのため、ぜひご覧ください。
     ▼NSTでの男性育休紹介(小柳建設の事例)
     https://www.youtube.com/watch?v=sI1eyZ9801s&t=2s
     ▼施工の神様
     https://sekokan-navi.jp/magazine/52640
     ▼YOUTUBE
     https://www.youtube.com/watch?v=4VS77ZExzR0

    〇働き方改革に向けた取り組み代表例
    <「働く人たちを楽にしたい」との思いから始まった最先端技術(DX推進)プロジェクトHolostruction>
    ■建造物の3Dモデルや写真・設計図などのデータをMR(複合現実)技術を使い、実際の空間に現場の3次元モデルやドキュメントデータをホログラフィックとして投影するアプリケーションです。
    ■同社と日本マイクロソフト株式会社で共同開発し、バージョンアップを進めています。
     Holostructionではこれまで各人の頭の中でイメージしながら共有していたことを、遠隔地を含む複数人が同時にイメージを可視化/共有化できるようにしたことで、理解度を向上させることができ、生産性の向上につなげることができます。
    ■国土交通省のPRISMでも採択された技術で、現場での導入も進んでいます。
     また、Holostruction以外にも、フルクラウド化やMicrosoft365の導入による「いつでも、どこでも」働ける環境の構築や、現場の状況を共有できるアプリケーションAll-sighteの自社開発など、建設業界で働く人を楽にするため、また、DXによる変化を楽しみながら、日々活動しています。

    〇その結果、2022年、新潟県内の全産業で初!国からの表彰多数受賞!
    ■国より"働きやすさ"をご評価いただき、「えるぼし(女性活躍)」「プラチナくるみん(休みの取りやすさ)」「ユースエール(若者活躍)」トリプル認定を受けました。上記3つを同時できる企業は全国建設業の中で弊社が唯一となっております。
    ■さらに最近では"禁煙手当制度"も新設!各人が禁煙を宣言することで月2,000円が付与されます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎】
    ■現場代理人のご経験
    ■技術士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 小柳建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    337~502万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    〇同社にて、土木工事(道路、橋、堤防、浚渫等)における現場管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■施工計画の作成 
    ■安全管理
    ■品質管理    
    ■工程管理 等
    日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画、工事、検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。

    【担当エリアに関して】
    ■新潟県内の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
    ※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
    そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。

    【同社の特徴】
    ■ボトムアップな社風
    年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
    経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。

    ■働き方改革にいち早く取り組む社風
    ※施工管理部門の残業時間
    〇2021年4月~2022年3月:月平均2h
    〇2022年4月~2023年3月:月平均1.79h

    〇残業時間が少なくすむ理由
    →働き方の文化を徐々に行ってきた結果となります。同社の働き方改革のポイントは仕組み化/見える化です。
     ※下記URLに施策記載ありのため、ぜひご覧ください。
     ▼NSTでの男性育休紹介(小柳建設の事例)
     https://www.youtube.com/watch?v=sI1eyZ9801s&t=2s
     ▼施工の神様
     https://sekokan-navi.jp/magazine/52640
     ▼YOUTUBE
     https://www.youtube.com/watch?v=4VS77ZExzR0

    〇働き方改革に向けた取り組み代表例
    <「働く人たちを楽にしたい」との思いから始まった最先端技術(DX推進)プロジェクトHolostruction>
    ■建造物の3Dモデルや写真・設計図などのデータをMR(複合現実)技術を使い、実際の空間に現場の3次元モデルやドキュメントデータをホログラフィックとして投影するアプリケーションです。
    ■同社と日本マイクロソフト株式会社で共同開発し、バージョンアップを進めています。
     Holostructionではこれまで各人の頭の中でイメージしながら共有していたことを、遠隔地を含む複数人が同時にイメージを可視化/共有化できるようにしたことで、理解度を向上させることができ、生産性の向上につなげることができます。
    ■国土交通省のPRISMでも採択された技術で、現場での導入も進んでいます。
     また、Holostruction以外にも、フルクラウド化やMicrosoft365の導入による「いつでも、どこでも」働ける環境の構築や、現場の状況を共有できるアプリケーションAll-sighteの自社開発など、建設業界で働く人を楽にするため、また、DXによる変化を楽しみながら、日々活動しています。

    〇その結果、2022年、新潟県内の全産業で初!国からの表彰多数受賞!
    ■国より"働きやすさ"をご評価いただき、「えるぼし(女性活躍)」「プラチナくるみん(休みの取りやすさ)」「ユースエール(若者活躍)」トリプル認定を受けました。上記3つを同時できる企業は全国建設業の中で同社が唯一となっております。
    ■さらに最近では"禁煙手当制度"も新設!各人が禁煙を宣言することで月2,000円が付与されます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • サンコーコンサルタント株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都, 新潟県

    業務内容

    ■同社が受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務を担当いただきます。
    若手の方も歓迎しております。
    【具体的には】
    <地盤調査部門>
    ◇ボーリング調査 ◇地表調査 ◇原位置試験・計測
    ◇室内試験 ◇地質リスクマネジメント

    <地盤解析部門>
    ◇不連続性岩盤解析 ◇斜面安定解析 ◇軟弱地盤解析
    ◇浸透流解析 ◇3次元地質・地盤モデリング ◇自然災害の確率論的評価

    <水文調査部門>
    ◇水文調査 ◇地下水環境保全 ◇地下水汚染・土壌汚染
    ◇水文解析・地下水解析

    <物理探査部門>
    ◇土木物理探査 ◇資源調査 ◇大深度地盤調査 ◇機器開発

    ※担当業務については、ご経験・スキルに応じて決定いたします。

    【配属先について】
    ■東日本支社 地質部:23名
    ■北陸支店:5名(支店在勤は全員で10名です)
    ※上記2拠点は積極的に募集をしております!

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■地質もしくは地盤調査経験(現場管理業務ご経験者大歓迎!)
    ■物理探査業務経験者
    ■地質調査技士
    ■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • サンコーコンサルタント株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都, 新潟県

    業務内容

    ■同社の受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    <地盤調査部門>
    ◇ボーリング調査 ◇地表調査 ◇原位置試験・計測
    ◇室内試験 ◇地質リスクマネジメント

    <地盤解析部門>
    ◇不連続性岩盤解析 ◇斜面安定解析 ◇軟弱地盤解析
    ◇浸透流解析 ◇3次元地質・地盤モデリング ◇自然災害の確率論的評価

    <水文調査部門>
    ◇水文調査 ◇地下水環境保全 ◇地下水汚染・土壌汚染
    ◇水文解析・地下水解析

    <物理探査部門>
    ◇土木物理探査 ◇資源調査 ◇大深度地盤調査 ◇機器開発

    ※担当業務については、ご経験・スキルに応じて決定いたします。

    【配属先について】
    ■東日本支社 地質部:23名
    ■北陸支店:5名(支店在勤は全員で10名です)
    ※上記2拠点は積極的に募集をしております!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■地質もしくは地盤調査経験(現場管理業務ご経験者大歓迎!)
    ■物理探査業務経験者
    ■地質調査技士
    ※元請けとしてキャリアアップしたい方におすすめです!

    【優遇】
    ■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    【イオングループ/年休117日・残業10時間程度と働き方◎/50代・60代活躍中】

    ■業務内容
    同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00出社、当日のスケジュール確認
    09:30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
    10:00店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
    11:00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
    12:00昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
    14:45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
    16:00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
    17:00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
    18:00退社

    ■働き方
    ◇同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。
    本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
    同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
    契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です

    ■会社の魅力
    ◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
    ◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
    300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション

現在の検索条件全てクリア