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600万～699万/愛知県の求人検索結果一覧
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株式会社三水コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社中部支社にて上下水道設計業務をお任せいたします。
【仕事内容】
下水処理場・上下水道管渠の建設、河川の整備等に伴う調査、計画、設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。
【具体的には】
○現状調査・施工資料収集
○基本計画の立案・コンサルティング
○官公庁との設計協議
○基本設計・詳細設計
○施工監理 など
※ほぼ100%官公庁の案件です。
【同社について】
各工程を手がける建築・土木・電気・機械の技術者、設計内容をチェックする照査者、全体をマネジメントする管理技術者の各メンバーでチームを組み、相互に協力しながら１つの案件を進めていきます。
近年は更新案件や設備の長寿命化案件が増えつつあり、最新の技術も検討しながら耐久性や予算に適したプランを提案。
予算管理、外注管理、工程管理、案件によっては施工監理までを担当します。
■社内の雰囲気
設計事務所やゼネコンなどから転職したスタッフも多数おられます。
チーム全員で結束して長期間のプロジェクトに取り組むため、社内は意見が自由に言えるアットホームな雰囲気です。
中途採用の実績も多く、リーダー格の社員は60歳を超えています。
経験に応じて50代の方も採用されているため、年齢の高い方でも安心して馴染める雰囲気です。活かせる経験スキル
【必須】
■上水道または下水道の設計に関わる実務経験を有する方
【歓迎】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上下水道及び工業用水道、下水道）# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 675～1,117万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認または用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安（年間）
新人：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで
建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
【同社の特徴】
■「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわっております。
■年商360億円、経常利益36億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。
【現場の方のやりがい】
■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。活かせる経験スキル
【必須】
木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
二級建築士資格（ご経験に応じ判断）
【歓迎】
一級建築士資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アジア共同設計コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社、中部支社にて、道路・橋梁分野の土木設計をお任せいたします。
■業務内容：
・NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っていただきます。土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。
【具体的には】
■道路構造物、道路計画、設計分野の業務
■橋梁構造物、橋梁計画、設計分野の業務
■組織構成：
同社ではの中間層～シニア層の社員が多く在籍しています。ポテンシャル層の採用も新卒、中途採用にて積極的に行っております。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。
■魅力：
（1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外が占める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
（2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
（3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均15時間程度と少ないことが、同社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5～6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタントでの道路橋梁分野の土木設計職の実務経験者
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート）
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
前田道路株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
官公庁発注の道路舗装工事等における施工管理をご担当いただきます。
※中部支店管轄の各営業所へ配属予定
【具体的な仕事内容】
・工程・品質・安全・原価の4大管理の徹底
・発注者との打合せ、協議、および報告対応
・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理
・施工計画書や工程表など各種提出書類の作成・管理
・写真・出来形管理、品質記録の整備
・中間・完成検査への対応、竣工書類作成
・現場巡回による進捗確認など
〈入社後の流れ〉
・数か月間は先輩社員と同行し、現場の流れを体験
・その後、先輩社員の指導を受けながら担当現場をお任せ
・相談・フォロー体制が充実しているため、安心して成長できます
■働く環境：
・土日祝日休みの完全週休2日制を徹底しており、万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。
・月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準です！
民間案件が多く、申請書類も比較的少ない傾向にあります。
ゼネコンからの一次受けのお仕事も多いこともあり、圧倒的に事務処理が少なく、施工管理業務に専念できる環境です！
・工事エリアは、各支店・営業所からおおよそ30キロ圏内となり、長期出張もほぼ発生いたしません！
・昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております！
※賞与は会社業績により変動があります
■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■道路舗装に関する施工管理経験が3年以上ある方
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
【歓迎】
■舗装施工管理技術者資格をお持ちの方
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～860万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
～サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン～
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。（積算、図面作成は別部門が担当します）
【担当物件について】
■名古屋勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半～2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■施工エリアは愛知県全域、直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
＜資格支援制度充実！＞
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
＜就業環境充実！＞
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社KANSOテクノス
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600～650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【関西電力グループで残業時間20時間以下！】
同社にて維持管理・点検メインの土木施工管理をお任せいたします。(エリア：愛知)
発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。
案件にもよりますが、内勤も半分ほどあり、働きやすい環境です。
■土木工事の施工管理
*安全管理（作業者が危険な行動をしていないか）
*品質管理（設計と相違はないか）
*工程管理（工事が予定通りに進んでいるか）
案件内容：発電関連
関西電力が保持する発電所のメンテナンスがメインとなります。
※一部、土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断もお任せいたします。
主に、土木構造物（鋼構造・コンクリート）の調査・試験を行なっています。
【同社について】
同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。
【同社の魅力】
■スーパーフレックス制度
フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが１日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。
■リモートワーク制度 (在宅勤務)
業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。
■ビジネスカジュアル
ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです！
■安定した受注
発注元の8割は、親会社関西電力です。
■残業少な目
個人差もございますが、平均月20時間ほどです。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■PC（メール、Word、Excel、PowerPointなど）操作に苦手意識がない方
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■土木施工管理業務経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社長大
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支社にて土木施設維持管理をお任せ致します。
【職務内容】
1)インフラ施設（主に道路施設）の点検・診断業務
2)長寿命化計画等インフラ施設のライフサイクル最適化検討
3)インフラ情報の整備・活用による維持管理の高度化検討
【特徴】
インフラ施設全般（橋梁、トンネル、カルバート等構造物、法面・斜面、標識・照明等附属物、駐車場やドーム関連施設などの施設）の日常的な施設の点検・診断業務、情報管理業務、補修・補強設計業務、長寿命化維持修繕計画業務や、最近頻発する災害への応急対策に向けた業務を実施しています。
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳（第1定年）満65歳（第2定年）が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで土木施設維持管理分野の経験を行ったご経験
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士（建設部門、応用理学部門等）
■RCCM（道路、トンネル、鋼構造及びコンクリート、建設情報）
■1級土木施工管理技士
■コンクリート診断士
■一級構造物診断士
■鋼構造物診断士
■道路橋梁点検士
# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, 建築積算
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
◎後方支援職として、施工管理支援業務を担当いただきます。
※東海圏内の案件をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工図作成、建築積算、書類作成などの施工管理支援業務
■安全管理や品質管理等の現場に行くこともございます。
※上記、ご希望やご経験に応じながらにはなりますが、いずれの業務もお任せいたします。
【働き方】
■後方支援職のため、残業はほとんどなく(約20h～30h程度)、土日休みとなりますので、ワークライフバランスを整えることが可能となります。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア的存在」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLをご覧ください。
〇働き方に関するURL：
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理業務に従事し、現場代理人経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 営業（法人向け）
- 想定年収
- 650～950万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
法人顧客を中心とした建築工事の受注営業を担当していただきます。
顧客との継続的な関係構築を通じて情報を収集し、社内の設計・施工部門と連携しながら、最適な建築提案を行う役割です。
【主な業務内容】
■法人顧客への営業活動、情報収集
■顧客ニーズの把握および建築計画に関する提案
■設計事務所、顧客との折衝・調整
■社内（設計・施工部門）との連携による提案内容の具体化
■見積条件の整理、契約条件の調整
■受注後のプロジェクト推進支援（施工部門との連携）
※担当顧客・案件は、経験やスキルに応じて決定します。
本ポジションはエリア総合職（名古屋エリア）として、名古屋エリア内に限定した働き方となります。
※名古屋エリア：愛知・岐阜・三重・静岡（富士川以西のエリア）
【求人の魅力】
★名古屋エリアにおける地域密着型の建築プロジェクトに携われます。
★営業として企画段階から関与し、建築プロジェクト全体を動かす役割を担えます。
★顧客・設計・施工をつなぐ立場として、調整力・提案力を発揮できる環境です。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休127日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2～3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界における受注営業の実務経験
■法人顧客との折衝・提案経験
■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
【歓迎】
■ゼネコン・サブコンでの建築営業経験
■技術営業、施工部門と連携した営業経験
■宅地建物取引士、1級建築施工管理技士、一級建築士などの資格
■不動産・建築に関する法令、契約知識# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
オフィスのトータルコンサルティングで業績伸長企業の名古屋支店にて空間デザイナーの管理職候補の募集です！
同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計、工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。
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■仕事の流れ
＜初回訪問・ヒアリング＞
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。
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＜図面作成・プレゼン準備＞
ヒアリング内容を元に、図面、プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
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＜お客様へのプレゼン＞
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
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＜工事・引き渡し＞
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。
現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
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■仕事のやりがい
お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。
具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。
「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。
■同社の魅力
◎時差出勤OK
就業時間の前倒し、後ろ倒しが可能です。
また、時間休や中抜けの制度もあります。
◎テレワークOK
オフィス出社、在宅勤務の活用が可能です。活かせる経験スキル
＜必須＞
●CADのソフトを使える方
●内装または建築設計の経験がある方（２年以上・業界不問）
＜歓迎＞
●AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方
●オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験
●建築設計経験者
●建築士の資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
中設エンジ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 670～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
＜2026年度賞与9.5ヶ月分予定！20代半ばでも年収650万円が見込めます！／伊藤忠商事＆名古屋鉄道グループで安定性抜群企業！＞
★この求人のポイント
１．【驚異の還元率：賞与9.5ヶ月分】
20代で年収650万円、30代で900万円も現実的。さらに2026年度は賞与9.5ヶ月分を予定。
同年代に圧倒的な差をつける報酬体系です。
２．【「下請け」から「元請け」へ】
案件の9割以上が元請け。
協力業者をリードし、プロジェクト全体を自分の采配で動かす「真の施工管理スキル」が若いうちに身につきます。
３．【最先端の食・物流インフラを担う】
成長著しい食品工場や物流施設のオートメーション化を支えるエンジニアへ。
一生食いっぱぐれない「プラントエンジニアリング」の専門性が手に入ります。
【業務概要】
工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における管施工管理を担当していただきます。
【同ポジションの魅力】
■元請けとして担当業務全体を仕切って頂く遣り甲斐があります。
■様々な建築物、設備、生産ライン等に関わる事が出来、スキルアップができます。
■自社内の設備、生産ライン等に関わるメンバーとチームを組んで仕事を進める中で、これら他分野に関するスキルが深まります。
【同ポジションの特徴】
◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。
◎出張…三重・岐阜などの東海圏を中心とした、本社に近い場所への出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。
◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。
★出張対応中の帰省手当
⇒社内会議などで拠点への移動もあるため手当を使用せずに帰省できるケースも多くあります
◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名）
【同社の魅力】
■同社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。
各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、
またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。
■案件の多い食品工場に求められる技術は日進月歩です。
年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。
■ただ食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることもでき、
自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。
【就業環境】
■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。
【その他魅力】
■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞
■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。
＜大型案件多数！＞
■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。活かせる経験スキル
【必須】以下全てを満たす方
■2級管工事施工管理技士資格保有者
■非住宅分野における施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士資格保有者
■現場主任、現場代理人の経験があり、一ヶ所でも中央熱源の経験がある方
■食品、薬品、物流施設（三温度倉庫）のいずれかの経験をお持ちの方# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,060万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【ここがおすすめ】
■元請の立場として働けるポジションです。
■平均残業20～30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎
■案件は主に名古屋となるため、出張がほとんど発生しません。
【業務内容】
主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工監理業務をご担当いただきます。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■オーナー様：個人・法人・公共と案件によって異なります。
■担当物件数：基本的には常時1棟担当いただきます。
リーダーの立場になれば各メンバーのフォローをいただくため、3~5棟複数同時に見ていただく必要がございます。
■平均受注金額：10～20億程度
■工期：20～24か月程度
■用途割合：
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス６：非住宅４
巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。
※平均残業時間25H程度。
※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■同社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。
※1現場には監督者となる同社担当が1名、以下協力会社の皆様が3名程度で業務を担当いただきます。
※建築規模が大きい場合、同社社員1～2名、協力会社の方が4名程度のケースもあり。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。
【入社後のキャリアパス例】
○入社後～２年
監理技術者として現場を担当。現場常駐、特建事業の安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○２年～３年
自身の担当物件を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○３年～
チームリーダーとして課員を統率いただき、また、よりスキルアップを図り、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、
会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％
【キャリア支援】
■同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称で、さらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
活かせる経験スキル
【必須】
■S・RC造の在来建築の施工管理経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社錢高組
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～950万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社にて設備工事における施工管理を担当いただきます。これまでの経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主に下記を予定しています。ご経験・能力によっては、管理職採用もあります。
【業務内容】
■学校、マンション、工場、商業施設などの設備施工管理
■工事計画策定
■工事予算、進捗、品質管理
■協力会社管理
■各種官公庁への届け出業務など
【業務の魅力】
■元請け企業なので働き方は柔軟です（例：納期設定／ひとり1案件担当など）
■大規模案件に係わることができます（10億円～50億円規模など）
■新規の立ち上げ案件にも係わることができます。
【具体的な案件】
官公庁：民間＝3：7の受注実績であり、約1年工期／20億前後の工事物件が7～8割を占めています。担当いただく業務は下請け企業への依頼・調整業務メインとなっています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気施工管理技士（1級・2級）もしくは管工事施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
■設備工事（電気・管）の施工管理経験
【歓迎】
■多様な用途の物件における施工管理経験
■現場代理人のご経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社KANSOテクノス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア：名古屋)
主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。
【具体的には】
* 電力供給に関わる建物の建設
* それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など
【同社について】
同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。
【同社の魅力】
■スーパーフレックス制度
フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが１日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。
■リモートワーク制度 (在宅勤務)
業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。
■ビジネスカジュアル
ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです！
■安定した受注
発注元の8割は、親会社関西電力です。
■残業少なめ
個人差もございますが、平均月20時間ほどです。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
■調整・交渉・折衝等に自信のある方
■社内外の方をまとめながら業務を進められる方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
日本測地設計株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務内容】
都市計画総合コンサルタント会社である同社にて、発注者側のポジションで、道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行っていただきます。
（1）施工計画立案について資料のとりまとめ補助
（2）工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
（3）関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助
（4）事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助
（5）その他担当職員が指示する業務
【働き方】
・社内での意識改革にて、業務効率化などを進めております。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。
・現状は残業時間20時間程度となります。社風としてワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実させることができます。
・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。
・内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワークが中心の業務となります。
・宿泊を伴う出張はございません。
【研修について】
オンライン研修を毎週のように行っており、社員教育、資格取得支援の取り組みを行っております。
例えば、技術士の手当は3万円/月。合格お祝い金20万円。資格の登録費用や更新費用は全額会社負担となります。
試験代、研修費用等も全額～半額の補助制度があります。
【同社の魅力】
・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております。活かせる経験スキル
【必須】
土木設計の経験をお持ちの方
（※道路設計、下水道設計、上水道設計、調整池設計、駅前広場設計、造成設計、工事工程計画のご経験者や技術士の資格をお持ちの方も大歓迎です！）
発注側の業務経験がある方# シニア歓迎・活躍 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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