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プロパティマネジメント/愛知県の求人検索結果一覧
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NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 440~780万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市の東海事業所にて同社で受託管理しているオフィスビルや、商業、複合ビル等のビルマネジメント業務全般の運用管理を担当していただきます。
【具体的には】
■収支計画、維持管理計画の進捗管理
■計画進捗管理、委託会社の運営管理
■PMレポートなど報告書作成
■CS推進、業務改善活動の参画
■各種オーナー事務代行
■各種工事事務手続き及び進捗管理
■自組織の事業計画進捗管理等
上記内容に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。
【働き方】
■残業は平均20時間程度となっています。
■休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。
■フレックスタイム(コアタイムなし)・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり、多くの社員が活用しております。
■リモートワークについて、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
【育休・産休について】
育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
【同社の特徴】
2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、
その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、
着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、
持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
〇不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、維持管理業務、これらのマネジメントに関するご経験がある方
〇不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設運営のご経験がある方
〇将来の管理職を見据えた意欲がある人材
【歓迎する資格/スキル】
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)取得者
〇施工管理技士
〇電気主任技術者資格
〇大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 780~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社東海事業所(愛知県名古屋市)にて受託管理しているオフィスビルや、オフィス、商業、ホテル、商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
※マネジメントポジションの募集です。
【具体的には】
■収支計画、維持管理計画の管理
■計画進捗管理、委託会社の指導・管理
■契約更改などの交渉、契約の締結
■業務委託先の統括管理、評価
■CS推進、業務改善施策の提案
■各種工事事務手続き及び進捗管理
■自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理、育成等人材マネジメント
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★フレックスタイム(コアタイムなし)・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり、多くの社員が活用しております。
★リモートワークについてコロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記のいずれかが必須
■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方
■不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設運営のご経験がある方
■商業施設の販売促進、イベント実施の経験がある方及び興味がある方
【歓迎資格/歓迎経験】
■建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者
■施工管理技士
■電気主任技術者資格
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
旭化成不動産レジデンス株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【旭化成グループで安定就業/在宅、フレックスOK/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】
旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。
【具体的には】
旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。
【同社ならではの働きやすい環境・制度】
■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
■在宅勤務、フレックス勤務可能。
【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験
【歓迎】
PM業務の本質である物件の資産価値向上に専念したい方
※PM経験者以外にも、新規営業に不安を感じてストックビジネスを希望される方、ご家庭とキャリア形成を両立したい方等が入社・活躍しています★# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【仕事内容】
物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。
そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります◎
営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。
<具体的には…>
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。
受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。
併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。
具体的には下記の業務です。
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
・協力会社の選定・折衝・工程管理
・管理コスト削減のための企画、提案
・中期修繕計画立案・提案
※複数の物件を担当します。
【業界内でも珍しい働きやすさ】
《ワークライフバランスの充実》
有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。
《大手グループならではの分業体制》
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。(工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております)
【同社の魅力】
同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・経験:下記いずれかのご経験
①法人営業のご経験
②設備管理のご経験
※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚良し
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- 営業職(設備), ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 402~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より、BM・PM営業職の募集です。
ビル管理の受託案件獲得のための見積もり作成および新規案件のアプローチをお任せいたします。
ライフサイクル全体を意識した施設の保守・清掃・警備他の営業。長期的な視点をもちつつ施設の効率的な運営、利用者の満足度向上、環境への配慮、資産価値の最大化など、円滑な施設管理を目指す法人向け提案営業を行っていただきます。
【具体的には】
■不動産管理(BM/PM)の受注営業とその管理
■テレアポ、訪問営業
■積算、プレゼン資料の作成
■契約作成、社内手続き
■受注物件の管理、リレーション
【本ポジションのポイント】
ビル管理や改修工事など一気通貫で携わることができることやDX戦略、デジタルサイネージなどの提案も行っていてお客様に合わせた幅広い提案ができます。お客様に合わせた提案をしているため、リピートしてご相談いただくことが多くあります。
【同社の魅力】
☆フジサンケイGの安定した経営基盤がございます!
☆残業20h程度と少なめ!
☆所定労働時間7.5h
☆年間休日125日(完全週休2日制!)
☆時差出勤制度活用可能
☆名古屋駅より徒歩3分とアクセス◎
【募集の背景】
同社では、東京・大阪に続き、名古屋を次なる戦略エリアと位置づけ、2025年6月に名古屋支店を新たに立ち上げました。
名古屋エリアでの基盤拡大を目指し、営業職のキープレイヤーを募集しております。
地元で活躍したい方や裁量のある環境でキャリアを飛躍させたい方大歓迎です!活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界にて営業経験のある方(3年以上)
【歓迎】
■BMやPMの不動産管理経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックス東海
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 470~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【プロパティマネジメント/名古屋/国内最大級の独立系不動産グループ/年休120日/土日祝休/リモート・サテライトオフィス利用可】
【業務内容】
不動産所有者(不動産オーナー)に代わり、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
【業務詳細】
①同社管理物件のプロパティマネジメント業務
・長中期の管理計画の策定
・テナント/オーナー対応(契約管理やトラブル対応)
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
②多店舗展開事業者(スーパーやドラッグストア)の店舗管理代行業務
・店舗における不具合対応(業者手配、見積もり等)
③営業業務
・ 管理物件の空き区画へのテナント誘致業務
・既存/新規顧客からの新たな案件の創出(管理受託や不動産に関するソリューション提案)
■東海エリアに根差した企業様の不動産サポート
不動産を本業としていない、地場の企業様に対して、不動産に関するプロの視点で建物の運営管理や不動産戦略パートナーの役割を担っています。
例)名鉄グループ・バローHD・・等活かせる経験スキル
【必須要件】
■対人折衝経験をお持ちの方
■社会人経験3年以上
■大卒以上※文系/理系出身不問
(不動産業界や金融業界出身者、営業職経験者などが幅広くご活躍をされています)
マンション管理など親和性の高いご経験をお持ちの方
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■相手の話を聞いてご要望や課題を見つけ出し、一緒に解決を目指すことに喜びを感じる方
■「不動産」「建物」「設備」に興味がある方
■不動産/金融業界経験者
■マンション管理など親和性の高いご経験をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東急不動産SCマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 458~811万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。
配属に関しましては、各ショッピングセンターにおける運営管理職と、本社におけるリーシング職の双方で可能性がございます。
【同社の魅力】
・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。
(リーシングは本社管轄となります。)
・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。
・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。
【具体的な業務】
■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結
【社風】
・「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。
・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。
【「東急不動産SCマネジメント」とは】
同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。
【運営/管理している商業施設】
主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。
活かせる経験スキル
【必須】
・就業年数3年以上
・PCスキル中程度(Office使用経験必須)
【希望する経験業務・歓迎要件】
・商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方
・物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方
・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験者
【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・SC経営士有資格者
・営業経験(不動産業界は歓迎)# 地域密着 # 商業施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 543~757万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。
▼具体的には
・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。
・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
・リーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等
【同社での働き方】
■フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
■シェアハウスや直行直帰等を用いて効率的にお仕事を行うことができます。
■物件ごとに担当を分けているわけではないので、オフィス、商業等幅広く担当できます。
※扱っている物件は9割がオフィスです。
活かせる経験スキル
(必須)ビル設備管理の経験をお持ちの方
(資格)以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方
宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士(甲種:1~5類)・電気主任技術者三種# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 540~710万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■愛知県名古屋市勤務にて、同社が管理運営する商業施設やオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せいたします。
※入社後3か月間は、OJT研修として先輩社員に同行し、業務やシステムの使い方等を学んでいただきます。
【業務内容】
・テナントとの関係構築:新規入居や契約更新に関する交渉、テナントからの問い合わせ対応などを行います。
・建物メンテナンス:建物設備の点検・修理、清掃会社などの外部業者との連携を行います。
・報告書作成:毎月の売上や費用をまとめた報告書を作成し、オーナーに報告します。
・テナントリーシング:空室になったテナントスペースの賃貸契約に関する業務を行います。
・サブリース業務:自社でテナントとして物件を借り上げ、再賃貸する業務を行います。
【キャリアプラン】
・OJT研修の終了後、ご本人様の能力/スキルに併せまして、5~6物件ほどを目安にオフィスビルを担当していただきます。
・その後、実績や能力を評価していただけますと、管理職への道も開けます。30代で課長職に就かれた方もございますので、ご本人様の実績/能力を評価いただける体制も整っております。
【働き方抜群】
■年間休日122日
■平均残業時間:25時間
■65歳以降も就業可能!最長75歳までOK
【モデル年収】
課長(30代後半):約800万円活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかの経験
〇リーシングの経験
〇プロパティマネジメントの経験
【歓迎】
〇宅建建物取引士
〇賃貸不動産経営管理士
〇不動産管理の経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
アーキテックス株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
〈賃貸管理営業/転勤なし/土日休み/ノルマなし〉
プロパティマネジメント業務(PM)をメインに行っていただきます。オーナー様に代わり不動産経営をし、収益最大化を目指して頂きます。
【具体的には】
■入居者の募集
↳広告宣伝活動
↳物件案内
↳賃貸借契約 等々
■入居者対応
↳家賃回収業務
↳クレーム対応
↳契約更新業務
↳空室管理 等々
■修繕対応
↳定期的なメンテナンス
↳設備管理
■オーナー対応
【同ポジションの魅力】
・土日休み!
・ルート営業
・新規開拓なし
・直行直帰あり
・スケジュールは自分である程度調整できる
・インセンティブあり(頑張った分だけ賞与に反映)
・ノルマ無し
・社用車貸与(車通勤OK)活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸管理(PM)のご経験がある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 転勤なし -
清水総合開発株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 565~878万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋営業所にてオフィスビルを中心にホテル/賃貸マンションなどのPM業務をご担当いただきます。
【業務内容】
〇オーナーへの提案
〇テナントとの関係構築
〇テナントの誘致
〇BM業者の方達の管理
〇月次報告書の提出
〇物件の資産価値向上(社内の技術者と連携しながらの修繕提案など)
■実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
■PMとBMの一体管理により、収益の確保/増大/資産価値維持/向上を行っています。
■入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせ4~9物件程をご担当いただく予定です。
【配属先情報】
PM事業本部 名古屋営業所(5名)活かせる経験スキル
【必須経験】
■不動産業界での勤務経験
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■オフィスビルの管理経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 360~560万円
- 勤務地
- 愛知県, 愛知県
業務内容
中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行う同社にて、所有する不動産ビルや商業施設のビル管理業務担当として、不動産の維持・管理をお任せします。
【具体的には】
・プロパティマネジメント
・ビル単位での収益計画立案、実績管理
・オフィステナントの誘致、契約
・テナント向け企画、統括業務
・市場調査及びリーシング方針の提案
・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ
※OJTにて教育を行い、ビル管理などで経験を徐々に積んで、一人前になっていただきます。
■部署構成
部長、メンバー4名となっており、全員中途入社になります。
■事業展開
・同社は、東邦ガスグループの一翼を担う中核事業として、不動産事業・ビル事業・スポーツ事業・飲食事業・エクステリア事業など様々な事業活動を展開しています。また、名古屋市港区では、三井不動産グループ・東邦ガスと共同で未来を描くスマートタウン「みなとアクルス」の開発を進めています。
・ビル事業部は、栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の“街の顔”にもなっている5つのガスビル、そしてオフィスビルの池内ビルのプロパティマネジメント業務がメインの職場です。今後、貸会議室事業や飲食(ガス燈)事業の営業力を強化し、更なる発展が計画しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・プロパティマネジメントのご経験
【歓迎条件】
・建築士二級
・一級建築士
・ビル経営管理士
・宅地建物取引士 -
生和不動産保証株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■職務概要:
プロパティマネジメント業務並びに在籍するメンバーのマネジメント業務をお任せします。
■職務詳細:
・入退去時の対応
・入居者からの問い合わせ対応
・賃料の入金確認~未入金時の連絡
・部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案
・オーナー・不動産会社へのフォロー
・メンバーのマネジメント
※営業活動は無く、顧客サポートがメインとなります
■入社後の流れ:
チームリーダーになる為の3~4ヶ月間、丁寧なOJTでのフォローや研修があり、会社説明・事業理念から業務の基本的な内容までご説明いたします。入社時点で不動産業界やマンション管理の経験が無くともご活躍いただける環境をご要しております。
■将来のキャリアパス:
リーダー経験を活かし、チームマネジメントだけではなく組織運営に携わることが可能です。多様性の時代にマッチした新チームのリーダーとなる為、ご活躍次第では幹部候補も目指していただけるポジションとなります。
■同社について:
◇四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
◇同社の特徴はゼネコン母体のグループ会社のため、お客様の入居ニーズをダイレクトに建物に反映できます。また事業提案・建築・事業運営管理を一体化しており、社内で幅広くビジネスモデルを習得することができます。
◇管理戸数が年々増加しており、事業開始から5年後の2004年に5,000戸、その10年後の2014年には35,618戸、2018年には48,473戸となり、入居率も業界最高水準の98%超を保持、四大都市圏を中心に事業規模が拡大し続けています活かせる経験スキル
■必須条件:下記すべてに当てはまる方
・不動産業界において、賃貸仲介・売買仲介・管理営業の実務経験(いずれかで可)
・マネジメントもしくはリーダー経験
・第一種自動車運転免許
・宅地建物取引士の有資格者
・賃貸不動産経営管理士の有資格者# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
生和不動産保証株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務概要:
土地資産活用のコンサルティング事業において、業界トップクラスを誇る生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業を担う同社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。
■業務詳細:
・家賃査定
・入居者募集
・リフォーム提案
・入退去時の対応
・入居者からの問い合わせ対応
・賃料の入金確認~未入金時の連絡
・オーナー・不動産会社へのフォロー など
■業務のミッション:
不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。
◇賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ・マンション管理・改修工事の提案まで、トータルに関わります。
◇マンションだけでなく商業施設などのテナント業務(リーシング等)もお任せします。※新学期などのシーズンは入居者の確保がかかせず、物件を扱っていただく仲介業者様向けにアプローチを強化します。入居可能時期・家賃設定や間取りの説明など仲介業者様に、同社の物件を選んでいただけるように働きかけます。
■働く環境について:
年休120日・毎週水曜休み・月3日の休日があり、しっかりと休める環境です◎ライフワークバランスのとれた、働きやすい環境づくりにも積極的に進めています。また、長期休暇もGW・夏季・年末年始と年に3回ございます。
■同社について:
◇四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
◇同社の特徴はゼネコン母体のグループ会社のため、お客様の入居ニーズをダイレクトに建物に反映できます。
◇管理戸数が年々増加しており、事業開始から5年後の2004年に5,000戸、その10年後の2014年には35,618戸、2018年には48,473戸となり、入居率も業界最高水準の98%超を保持、四大都市圏を中心に事業規模が拡大し続けています活かせる経験スキル
■必須条件:
・不動産業界での営業経験(カウンター営業の経験も可)
・第一種自動車運転免許
■歓迎条件:
・宅地建物取引士の有資格# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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