登録日:2026/02/24
求人ID:173781
プロパティマネジメント(オフィス他/管理職)/名古屋市
NTTアーバンバリューサポート株式会社勤務地 【愛知県名古屋市】 年収780~900万円
- # 残業少なめ
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 文化施設
- # 商業施設
- # 公共施設
- # マンション
- # オフィス
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | プロパティマネジメント |
|---|---|
| 業種 | ビルメンテナンス |
| 年収 | 780~900万円 |
| 仕事内容 |
愛知県名古屋市の東海事業所にて同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応 ■商業テナントの売上管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続き及び進捗管理 ■自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等 【働き方】 ■残業は平均20時間程度となっています。 ■休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ■フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ■リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【育休・産休について】 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 【同社の特徴】 2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 |
| 応募資格 | 【必須条件】※下記いずれかに該当する方 〇オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 〇不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設運営のご経験がある方 〇商業施設の販売促進、イベント実施の経験がある方及び興味がある方 【歓迎する資格/スキル】 〇建築物環境衛生管理技術者 〇施工管理技士 〇電気主任技術者資格 〇大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 |
| 活かせる経験スキル | 建築物環境衛生管理技術者 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)(休憩時間60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 交通費支給(規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、扶養手当、リモート手当 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)、育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、屋内禁煙 ◆カフェテリアプランとは… メニューの中から、ライフプラン等にあわせて選択して活用する制度です。 【主なメニュー】 ◇健康増進/定期健康診断、入院人間ドック、健康相談など ◇財産形成/各種財形貯蓄(奨励金制度あり)など ◇住宅関係/社宅、賃貸住宅入居時の補助、住宅ローンに対する利子補給など ◇レクリエーション/宿泊施設・アミューズメント施設・フィットネス施設の利用補助など ◇その他/育児支援サービス、介護支援サービスなど 【育休取得実績】 有(育休後復帰率100%) |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日 有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2021年7月
- 資本金
3億円
- 売上高
140億6,500万円
- 従業員数
507名
企業について
同社はNTTアーバンソリューションズグループにおける
街づくりの総合的なマネジメントを担う企業です。
ビルやマンションの快適性は、適切な運営・管理で生まれます。
私たちはこれまで、さまざまな規模・種類のオフィスビルやマンションの管理、リニューアル工事などを、ワンストップでトータルに行ってきました。
総合不動産マネジメントとしての経験やノウハウ、新しい技術でお客さまの大切な資産や空間を守り、活かすこと、街とつながり、街づくりのバリューを支えるパートナーであること、それが私たちの役割です。
コンサルタントメッセージ
■NTT都市開発100%出資子会社の安定性
■有給取得率100%・年休120日(土日祝休み)・残業15時間で働きやすい環境です!
■家族的で互いを尊重し合う温かい職場です!
■有給取得率100%・年休120日(土日祝休み)・残業15時間で働きやすい環境です!
■家族的で互いを尊重し合う温かい職場です!
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