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島根県/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 25 件

現在の検索条件

  • イズテック株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    道路・河川・橋梁・上下水道・斜面・公園などの補修、新設にあたり計画の立案や具体的方法の設計を行います。

    【業務】
    建設コンサルタントにおける土木設計技術者は、日常何気なく使っている、道路・河川・橋梁・上下水道・公園といった社会インフラを公共事業として、計画立案を行っています。
    また、自然環境への影響、安全性、事業費、工事期間など多方面の検討を行い、子供からお年寄りまでのあらゆる人が、安全・安心に暮らせる社会を作り上げていきます。
    毎年頻繁に起こる、風水害・地震などの自然災害への対応や、老朽化した橋梁・トンネル・道路・河川などの対策、維持管理も行っています。

    【同社について】
    同社は島根県出雲市に拠点を置き、建設コンサルタント業務(測量・補償調査・地質調査・計画・設計・インフラの維持管理)を通して、「安心・安全で豊かな地域社会づくり」に貢献している会社です。
    従業員満足を第一に考えており、「やりがい」と「働きやすさ」とが両立する魅力ある職場づくりを推進しています。

    【職場環境】
    在宅勤務や時差出勤制度など社員それぞれに合った働き方が選択できます。
    また、年間休日は120日以上!プライベートを充実させることが可能であり、仕事とのバランスも取りやすくなります。

    【研修支援】
    従業員一人一人のキャリア開発を支援し、着実に成長できる環境を整備。
    資格取得支援と自己申告制度で社員の成長を全力でバックアップしています。
    また、先輩社員とマンツーマンの教育制度を導入し、一人一人に合わせた教育を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    土木設計・地質調査業務関連の仕事経験

    【歓迎】
    技術士(建設部門 道路・河川、砂防及び海岸・海洋・鋼構造及びコンクリート・上水道及び工業用水道・下水道)
    RCCM(道路・河川、砂防及び海岸・海洋・鋼構造及びコンクリート・上水道及び工業用水道・下水道)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 橋梁 # 上下水道 # 転勤なし
  • ハウジング・スタッフ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    ■職務詳細:
    家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。
    外勤と内勤の割合は半々のイメージです。

    <具体的な業務例>
    ・書類・図面の整理、作成・保管
    ・全体スケジュールの確認、管理
    ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
    ・日報や報告書等の作成支援・整理
    ・データ入力、電話応対など
    ・現場での進捗状況のチェック

    ■プロジェクト期間:8か月~12か月程度

    ■採用背景:
    2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、同社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、この度、増員募集をさせていただきます。
    ※クレバリーホーム出雲店・R+house 松江またはZERO×STYLE・VARY'Sのいずれかへ配属予定

    ■はたらき方:
    ・想定残業時間→平均6~10時間程度(月やエリアにより異なります)
    ・17時が定時となりますが、17時半18時頃には退勤されています。
    残業が少ない理由
    (1)ITツールを活用し業務効率UPに努めています。
    (2)社内外の方々との電話でのやりとりも極力行わないよう啓蒙しております。(チャット等)

    ■組織構成:
    ・全社…男性30名(平均年齢40歳)、女性29名(平均年齢33歳)、全社定着率80%、採用部門の上司社歴7年
    ・採用部門…男性10名(平均年齢40歳)、女性5名(平均年齢29歳)、部門定着率75%※採用部門の上司は男性です。

    ■同社の特徴:
    同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■現場管理経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 出雲グリーン株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    250~400万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける同社にて、建造物や構造物の基礎づくりに欠かせない地質調査業務お任せします。

    【業務内容】
    ・基礎地盤調査、ダム、トンネル調査、地表、地質踏査、物理探査、地すべり調査、解析、地質解析、原位置試験、土質試験、土壌汚染状況調査 など
    さまざまな建造物や構造物の基礎となるために的確な情報の提供を目的とし、地表からは判断の難しい地盤の周辺情報を素早く広範囲に収集。そのデータを綿密に分析をしていただく仕事です。経験豊富な先輩社員が在籍しており育成体制も整っていますので、経験の浅い方も安心してスタートできます。

    【特徴】
    同社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいている企業。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。

    【職場内の特徴】
    業務場で必要な資格が複数あり資格取得者には褒章手当を支給しており、頑張ったらその分評価される制度があります。社員の定着率は全社で98%を記録するなど、長く働いていただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    地質調査業務に携わり、地質調査技士の資格を目指す方
    # 未経験者歓迎 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 出雲グリーン株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    240~480万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける同社の技術顧問として、各種建設コンサルタント業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・橋梁の設計、点検業務、橋梁設計(予備、詳細、補修、補強)業務の技術顧問業務

    【募集背景】
    建設コンサルタント業務において、県内全域での事業展開を見据えており、技術顧問として「鋼構造及びコンクリート部門」の技術管理者として登録ができる方を募集しています。

    【求めること】
    外部機関との連携による情報収集、社内の技術士等の指導により人材を育成し、部門全体のスキル向上

    【職場内の特徴】
    建設コンサルタントは現在11名(女性2名、男性9名)が在籍しています。部門の定着率は91%を記録するなど、長く働いていただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 出雲グリーン株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    250~400万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける同社の技術顧問として、各種建設コンサルタント業務をお任せします。

    【業務内容】
    ・下水道業務に関わる設計、製図、打合せ、概略検討、実施設計業務の技術顧問を担当
    建設コンサルタント業務において、県内全域での事業展開を見据えており、技術顧問として「下水道部門」の技術管理社として登録ができる方を募集しています。

    【求めるミッション】
    外部機関との連携による情報収集、社内の技術士等の指導により人材を育成し、部門全体のスキル向上を目指してください。

    【特徴】
    同社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいています。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。

    【職場内の特徴】
    建設コンサルタントは現在11名(女性2名、男性9名)が在籍しています。部門の定着率は91%を記録するなど、長く働いていただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    地質調査技士(区分なし又は旧「土質」) もしくは地質調査技士(区分なし又は旧「岩盤」)の有資格者


    # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 鴻池ビルテクノ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    520~700万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    島根県松江市勤務にてテナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の改修工事をメインとして、新築・リニューアル等の建築工事に関する施工管理を行っていただきます。

    RC造・S造の建物の建築施工管理業務を行います。
    経験に応じて順次業務を担当して頂き、ゆくゆくは下記業務を行って頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ■各種申請業務
    ■施工計画書の作成、打合せ業務
    ■予算管理、損益・工事資金管理
    ■施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他)
    ■安全衛生、労務管理並びに記録の保管
    ※夜間工事有。

    1物件の工期の平均は6ヶ月程度となります。
    状況に応じ、直行直帰の可能性があります。
    配属の支店によって車での通勤が可能となります。


    【同社求人票の魅力】
    ★転勤がなく、地元で腰を据えて働いて頂けます。
    ★ゼネコン100%出資による安定した経営基盤と、お取引先との関係も構築されているため安心して業務に携わっていただくことができます。
    ★業務効率を図るため、アンドパットなどのシステム導入を実施しています。
    ★完全週休2日制でゼネコン出身者の方や、同じ業界からのキャリア入社の方がご活躍されており、ご家族との時間や趣味の時間を過ごし、ワークライフバランスを改善されています。
    ★安定した企業でのスキル・キャリアアップをしたい方にもお勧めの求人です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC・S造の施工管理経験

    【歓迎資格】
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■オフィスビルやマンション等の改修・修繕工事の管理経験
    ■建築士や施工管理技士の資格を保有している
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 新築 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大東建託株式会社

    職種
    設計監理, 確認検査
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    同社は、賃貸建物による土地活用を企画から設計・施工・入居者募集・管理まで、トータルにサポートしています。
    その中で、建築主様とお約束した品質の建物をご提供するための「工事監理」業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■建築現場で設計図書、各種基準等と施工建物を照合し必要品質が確保されているかの検査
    ■検査に関連する書類等の確認


    〈ここがポイント!〉
    ■現在、同社では工事監理業務を専従で行う組織として監理センターを設けており、約140名が業務に従事しております。
    ■工事監理の経験が浅い方には、管理職および経験豊富な社員が一定期間同行して業務習得をサポートさせていただきます。
    ■建設現場へ移動するために専用の社用車を貸与いたします。これにより、支店に出勤してから建設現場に向かうことも、自宅から直行直帰することもでき、効率的な働き方をご自身で選ぶことができます。
     ※社用車での直行直帰はご自宅に駐車場が確保できる場合となります。
    ■中途入社が100%!入社年度は関係ありません。今までの経験を生かせる職場です。
    ■半期ごとの目標項目に基づき評価を実施。評価の基準も明確で頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。
    ■ワークライフバランス良好!:
    基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!
    フレックスタイムのためその日のスケジュールに合わせて勤務時間を柔軟に変更できます。月平均残業時間:20時間程度で働きやすさ◎!
    ■定年後も再雇用制度にて引き続き勤務可能。


    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士資格 をお持ちの方
    ■設計・施工管理(リフォーム含む)・工事監理業務のご経験
    ■普通自動車運転免許
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社の設計職として、同社の提供する集合住宅(木造、RC造、S造等)の土地調査や企画・プランニングをご担当いただきます

    【具体的には】
    ■土地調査やプランニング
    ■建築営業に同行しプランニングの趣旨を土地オーナー様に説明することもあります。
    ■申請、工事監理(支店によっては専門のスタッフが対応します)
    ■実施設計は外部の協力設計事務所と連携します。

    〈ここがポイント!〉
    ■施工管理の業務に集中できるシステム:
    大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

    ■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
    先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
    担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。

    ■ワークライフバランス良好!:
    基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!

    ■給与制度:
    努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
    1級資格保持者に100万円の資格手当支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます!

    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    活かせる経験スキル

    【必須】以下いずれの要件も満たす方
    ■普通自動車運転免許
    ■一級建築士資格 または 二級建築士資格
    ■設計業務のご経験 3年以上

    【歓迎条件
    ■集合住宅の設計経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    施工管理業務全般/現場の責任者として物件の全てをお願いします
    現場のコントロールの全てをお任せします。 各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます!

    【具体的には】
    ■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理
    ■現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど

    ◆2×4を中心とした木造の低層物件 
    ◆S造やRC造の中高層物件
    ◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。
     また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。
     1人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当いただきます。

    〈ここがポイント!〉
    ■施工管理の業務に集中できるシステム:
    大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

    ■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
    先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
    担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。

    ■ワークライフバランス良好!:
    基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!

    ■給与制度:
    努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
    1級資格保持者に100万円の資格手当支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の経験がある方
    ■一級または二級施工管理技士 保有者
    ■普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ヒロコン

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析

    ※島根支社勤務になります。

    <具体的には>
    建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
    【橋梁】
    ■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断

    【道路・トンネル】
    ■道路・トンネル、交差点の計画・設計
    ■トンネル・道路付属物の点検・診断

    【河川・防砂】
    ■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
    ■河川構造物の点検・診断

    【調査】
    ■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
    ■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
    ■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計

    <同社の特徴>
    2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
    会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
    「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
    安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
    同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。

    <評価制度・待遇面>
    経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
    利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
    また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
    最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
    それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
    この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。

    <社風>
    ■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
    ■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
    ■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている



    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ■土木設計経験のある方

    <歓迎要件>
    ■建設コンサルタントの経験
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア