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600万~699万/福岡県の求人検索結果一覧
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八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支店にて、橋梁設計に従事していただきます。
【具体的には】
■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計
■既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計
【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です!
同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム(鍼治療やマッサージ等)や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。
また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。
◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より6年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支店(福岡県福岡市)にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■河川計画:治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討
■河川構造物設計:堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計
■防災・減災:河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など
【補足】
水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。
【配属先について】
■河川系技術者の平均年齢は30代後半であり、活躍のチャンスが沢山あります。
■プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名〜4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。
■業務担当エリアは近畿管内だけでなく、中部・中国管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。
◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です!
女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております!
(男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日)
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防および海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防および海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支店(福岡県福岡市)にて、まちづくり(都市計画・PPP/PFI)に関する業務に従事していただきます。
■業務内容
持続的な都市・地域づくりを推進するため、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。
■業務詳細
<まちづくりに関するコンサルティング>
■都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討
■景観計画・景観まちづくり等に関する検討
■バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討
■ウォーカブル都市・道路利活用(ほこみち)に関する検討
■かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討
■エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討
■上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務
<ランドスケープデザインに関するコンサルティング>
■公園の構想・計画・設計・維持管理(長寿命化や活用)に関する検討
■土木構造物における景観デザイン(受賞多数)に関する検討
■道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討
■公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討
■公共空間のライトアップに関する検討
■上記に関わるモデル(模型等)、VR作成、カラースキーム等に関する業務
<PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング>
■公共施設マネジメント計画、個別施設計画等
■公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討
■民間事業者に対する市場調査
■事業スキームの検討・評価(CF、VFM検討含む)
■PPP事業者の選定支援
【部門について】
■まちづくり分野は50人ほどの組織になります。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。
◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です!
女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております!
(男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日)
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■PPP/PFI事業に関する実務経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■一級建築士# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~950万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社にて土木設計(港湾、漁港、海岸構造物)業務を担当いただきます。
【具体的には】
港湾、漁港、海岸保全施設などの計画、調査、設計、維持管理に関する専門的なサービスを提供します。
発注者のニーズに基づき、多様な専門知識を駆使してプロジェクトを推進します。
■港湾・漁港・海岸施設の基本・細部・実施設計
外郭施設(防波堤・護岸)
係留施設(岸壁・物揚場・浮桟橋)
水域施設(航路・泊地)
その他関連施設(水閘門・海水汚濁防止施設・荷捌き施設・
コンテナヤード設備設計・人工海浜等)
など活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタントでの港湾・漁港・海岸の設計に関する実務経験(目安10年以上)
■RCCM(港湾及び空港)(河川、砂防及び海岸・海洋)(水産土木)
※技術士保有の場合にはRCCMは不問
【歓迎条件】
■技術士(建設部門:港湾及び空港/河川、砂防及び海岸・海洋)(水産部門:水産土木)
■海洋・港湾構造物設計士# 港湾 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支店にて道路分野におけるコンサルティングに従事していただきます。
【具体的には】
1.交通計画
■計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成
■交通結節点、交通拠点整備に関わるプランニング
■現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討
2.道路設計
■新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含む)
■現道の通学路確保等のための交通安全改良設計
■現道の法面点検、防災設計
★官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。
◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です!
女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております!
(男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日)
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路、都市及び地方計画)
■RCCM(道路、都市計画及び地方計画)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日水コン
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
水道における土木分野のコンサルティング業務
基本計画、管路又は施設に関する設計業務
耐震診断、補強設計業務
改築・更新設計業務
【具体的な内容】
水道の耐震化(計画)
水安全計画
老朽化施設・管路の更新
水道の耐震化(耐震診断・補強)
水道のアセットマネジメント
水道の広域化
水道の経営戦略
水道料金改定
水道の官民連携
■同社の強み
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。
■就業環境
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。
■勤務地:同社の九州支所でご就業をしていただきます。
※将来的に転勤の可能性はございます。
■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。
「上水道および工業用水道」分野 売上No.1
「下水道」分野 売上No.2
上記の合計 売上No.1
(「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2024.4月号」調べ)
(「国土交通省 建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ)活かせる経験スキル
【必須】
■上水道分野での実務経験
【歓迎】
■建設コンサルタント会社でのご経験5年以上
■技術士(上下水道部門)もしくはRCCM
■1級土木施工管理技士の資格保有者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社FLIGHTS
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【ポジション概要】
ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。
九州地方を重点的に伸ばしていくために、九州に在住しながらリモートで働いていただける方を探しています。
具体的には以下の業務のいずれかを担当します。
(1)事業開発
ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。
具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。
(2)3次元測量業務/導入支援
発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。
また、九州を中心とした全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて弊社ソリューションの導入支援を行います。
【ポジションの魅力】
◎研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することが可能です。
◎現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できるため、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者になれると自負しております。
また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにもなると考えております。
◎技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもございます。
◎事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も同ポジションメンバーから輩出できることも期待しています。
※実際に幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格者であり、活躍できるポジションはしっかり整っております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント、ゼネコン等にて土木技術者としての業務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■土木測量の業務経験
■理系学校卒
【歓迎資格】
■技術系資格保持者:技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補 など
■測量士、測量士補# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大成ロテック株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
〇主に一般道路、高速道路、空港など、様々な舗装の新設工事・維持修繕工事をご担当いただきます。
この他、宅地造成工事、建築外構工事、スポーツ施設などの土木工事も幅広く手掛けております。
【具体的には】
施工管理職として、作業工程・品質・原価・安全等の管理業務、資機材および労務の手配、設計業務、検査書類作成などをご担当いただきます。
同社で扱う案件規模は約100万円から約100億円と幅広く、工種や工法も様々ですので、幅広く活躍の場があります。
【魅力ポイント】
■高年収が狙える
総合職平均年収874万円となっており、過去弊社からご入社した方の中には900万円を超える提示を受けた方もいらっしゃいます。
■働き方への取り組み
「IT技術の活用」「業務改善」「帳票類の廃止または簡素化」「社員教育の推進による生産性の向上」などをテーマに各種施策を実行し「長時間労働の是正」「週休2日制の実現」を推進しています。
【雇用形態】
試用期間中は契約社員採用となり、4か月後面談を経て正社員採用となります。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆土木施工管理の実務経験
◆1級土木施工管理技士の有資格者
◆普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
◎官公庁の案件、高速道路、国道や空港の舗装工事実績がある方
◎1級舗装施工管理技術者
◎道路案件に関する土木施工管理経験(舗装・維持管理・改良・補修)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県での募集となります。
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力を入れています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験(5年~10年以上)
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社東京建物アメニティサポート
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~770万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県福岡市勤務(総合職)にて以下業務に従事いただきます。
分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕 、【2】長期修繕計画の作成、
【3】施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等
マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、
同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、
その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。
【2】長期修繕計画の作成
将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画を
シミュレーションした長期修繕計画を作成します。
また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。
【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理
A:修繕提案
管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成
B:施工管理
工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など
現場管理を中心に様々な調整を実施
C:修繕工事の品質管理検査
安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成)
上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。
各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。
★魅力ポイント★
■大手総合不動産デベロッパーグループ企業での技術職として、
将来的にはマンション修繕におけるスペシャリストとして
幅広い業務の即戦力を目指せるキャリアプランがございます。
■1級のご資格をお持ちであれば「総合職」「エリア限定職」の選択が可能となります。
■リモートワーク実施中:
部門によりますが、業務に応じて調整し、実施しております。
■時差出勤制度あり:
前後1時間での時差出勤制度がございます。
例:9時30分出社~18時30分退社活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
マンションにおける下記いずれかの経験
■設備管理/保守経験
■BM経験
■建物における設計経験
■建物における長期修繕計画の作成経験
■建物における施工管理経験
# シニア歓迎・活躍 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
※福岡県での募集です。
設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場確認
●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
●工事スケジュール、予算、品質管理
●協力業者、職人方々と打ち合わせ等
【同社の特徴】
売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズし、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■注文住宅の施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社大林組
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社が手掛ける建築物について、ゼネコンの立場での建築設備設計業務を担当していただきます。 担当物件としては、オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎、工場など、様々な建物があります。
*担当や業務内容詳細について
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただく予定です。ただし、ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性もあります。具体的な業務内容は、事前面談にて擦り合わせをおこない、マッチングを図ります。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計業務経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
・設備設計一級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
中央開発株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支店にて即戦力として地質調査を行っていただきます。
【具体的には】
■土木構造物の基礎調査に関する業務(道路、トンネル、ダム、河川など)
■斜面防災に関する業務(地すべり調査、斜面調査など)
■維持管理に関する業務(道路防災点検、斜面点検など)
■ボーリング調査等における現場管理 など
【同社の魅力】
■研修・教育制度の充実
同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。
資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。
官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。
新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。
■同社について:
同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。
特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。
一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。
そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業(電力会社等)が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■地質調査に携わられた経験(主に5年以上)
【必須資格】
■地質調査技士
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:土質及び基礎)
■RCCM(土質及び基礎)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
高砂熱学工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 670~1,200万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
大手サブコンでキャリアアップ!1級菅工事施工管理技士・経験者募集!
空調設備の設計、施工管理、保守を手掛ける同社にて、受注した建造物に常駐をして設備の管工事施工管理業務をご担当いただきます。(九州支店および各営業所)
【主な業務内容】
■工程管理
■予算管理
■品質管理
■安全管理 など
■担当案件
超高層ビル、学校、工場、病院、駅など
新築/リニューアルともに数多くの案件を受注しており、案件ごとにご担当いただきます。
新築/リニューアルと分業せずに幅広い案件に携われるチャンスがあります。
※担当案件に関しまして、準グローバル職、地域限定職ではリニューアル工事の割合が多くなります。
【働き方】
準グローバル職
→支店内等の限定された範囲において、施工現場での常駐勤務を前提とした転居を伴う転勤や長期出張の対象となる社員
グローバル職
→国内外の全事業所を対象とした転勤の対象となる社員
エリア職
→転居を伴わない範囲の事業所が転勤の対象となる社員(エリア職の選択可否は営業所によりますのでご相談ください。)
【募集拠点】
九州支店 〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル 9F、
長崎営業所 〒850-0033長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル 11F、
熊本営業所 〒860-0806熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビル 7F、
大分営業所 〒870-0027大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル 15F、
宮崎営業所 〒880-0806宮崎県宮崎市広島1-12-3 上村ビル 2F、
鹿児島営業所 〒892-0844鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル 7F、
沖縄営業所 〒900-0032沖縄県那覇市松山1-32-7 那覇久米ビル 4F
初任地の希望は相談できます。
【同社の魅力】
[1]全社的な働き方改革を推進中
社内業務/システムのDX化を進め、働き方改革を推進中です。
また2022年5月にプレハブ生産の拠点「T-Base」を開設。
このほか標準化技術の開発や新技術の教育/育成、バリアフリー環境による多様な人材活用の機能も担い、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。
[2]長期ビジョンの実現に向けた成長戦略
モジュール化された標準部材を効率的に生産し、全国の各現場に配送する仕組み化を作り、施工工事の業務プロセスの変革を行っています。また研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTO-R」に参画するなど、創業100周年となる2023年に向け、事業の多角化に取り組み、総合エンジニアリング企業を目指していきます。
【同社の強み】
業界内では「技術の高砂」との評価を受けています。
空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。
毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており特許取得件数は業界トップです。
<2021年時点で746件(特許/実用新案/意匠/商標)となります。>
現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。活かせる経験スキル
【必須】
■管工事における施工管理のご経験(新築/リニューアル問わず)
■1級菅工事施工管理技士# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 620~930万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。
【具体的には】
公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。
※今後同社としてより伸長させていきたい事業となります※
公共施設(図書館・体育館等)建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。
同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するDX技術を開発し展開を進めております。
また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターPPP」の導入支援を進めております。
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【同社の魅力】
・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
活かせる経験スキル
【必須】
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・PPP/PFI関連業務の実務経験
・建設コンサルタント業務経験者
・技術士、RCCM、ファイナンス系資格(税理士/公認会計士等)、1級建築士、2級建築士資格のいずれかをお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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