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茨城県/残業少なめの求人検索結果一覧
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ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【おすすめポイント】
■前職の年収保障制度あり※規定あり
■マネジメントに興味のある方は、管理職としてキャリアアップも目指せる文化
■土日休み、年間休日120日
■転勤無し
■プライム上場の安定基盤、福利厚生充実
戸建分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理として、現場の指揮を執っていただきます。
単なる「現場監督」に留まらず、次期管理職候補としてキャリアを切り拓ける環境です。
現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
<業務内容>
●施工計画の策定、資材手配、安全、品質、進捗の管理
●協力業者(約3,000社)とのリレーション構築
●若手スタッフの育成や、管理職としてのマネジメント業務(志向に応じて)
~ここが経験者にとってのチャンス~
■管理職へのスピード昇進
供給数日本一を目指しエリアを急拡大しているため、ポストが次々と誕生しています。
現場経験を活かし、チームのマネジメントや組織運営に携わりたい方を歓迎します。
■業務改善にコミットできる
施工現場のDX化や工程の見直しなど、現場目線での改善提案を歓迎する文化です。
あなたの知見が、日本一を目指す企業のスタンダードになります。
~経験者が「KEIAI」を選ぶ理由~
■徹底したDX化
独自の現場管理システムを導入。
アナログな進捗確認や報告業務を効率化し、現場管理のクオリティを最大化できる環境です。
■強固なパートナーシップ
登録業者は約3,000社。
同社の工法や基準を熟知したプロ集団との連携により、指示出しや調整がスムーズ。無駄な摩擦がありません。
■分譲ならではのスピード感
効率的な工程管理のノウハウが蓄積されており、数多くの現場をリードしながら「地図に残る仕事」を積み上げられます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT可)
■住宅施工管理のご経験が1年以上のある方
【歓迎】
■木造住宅の施工管理のご経験のある方
■建築施工管理技士の有資格者
■建築士の有資格者
■マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城県つくば市にある同社管理の建物を巡回いただき、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの
非常時対応業務等)に関わっていただきます。
主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
〇トラブル発生時の対応
【アピールポイント】
〇スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。
グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
〇業界屈指の”働きやすさ”を実現
1.年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
2.残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
3.勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
1.正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
2.選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
3.充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
〇”生涯活躍”を見据えた安心の制度
1.住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
2.定年を65歳に延長!60歳or65歳で定年選択制度ができました。雇用の安定性も約束された求人です。
3.60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)活かせる経験スキル
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントの経験
〇設備管理の経験
〇設備施工管理
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【茨城県つくば市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。
主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
〇トラブル発生時の対応
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
活かせる経験スキル
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントの経験
〇設備管理の経験
〇設備施工管理
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社かつら設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
■土木設計(道路、河川、橋梁)
■水道及び下水道の設計
■アセットマネジメント業務(長寿命化策定、補修設計等)
■パソコン操作(CAD、文書作成、計算書作成)
■現場確認有り(社用車使用)
【会社の特徴】
◎充実した資格手当
資格ごとに毎月資格手当を付与しています。
社員のスキルアップを応援する社風です。
◎働きやすい環境づくり
残業時間削減やノー残業デー推進など社員のプライベート時間も大切にしております。
労働時間の短縮に取り組んでおり、残業平均は月20h程度!
◎アットホームな雰囲気
社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。
一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。
【同社について】
「21世紀のふるさとを、最新技術でデザインする」
茨城県に深く根ざし、測量・設計・補償・GISを軸に「総合建設コンサルタント」として成長を続ける企業です。
同社が目指すのは、地域にとっての「町のお医者さん」です。
ICT化の波をいち早く捉え、ドローン測量や3D設計などの最新テクノロジーを積極的に導入する一方で、最も大切にしているのは「人間力」による信頼関係です。
「地元・茨城を愛し、技術で社会に貢献したい」
そんな志を持つ方にとって、自分の手掛けた仕事が100年先の地図に残る、大きなやりがいを感じられる職場です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定不可)
かつ下記いずれかをお持ちの方
■RCCMの資格をお持ちの方
■土木設計の実務経験10年以上の方
【歓迎資格】
■技術士(建設部門)の資格# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 420~480万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
常総市にある物流倉庫にて、第二種電気主任技術者として選任業務に従事していただきます。
また、設備管理(電気、空調、消防、搬送設備など)についても合わせて、ご担当頂きます。
※ご入社いただ際には、第二種の電気主任技術者として届け出をしていただきます。
【配属拠点について】
関東鉄道 三妻駅から徒歩15分
つくばエクスプレス 万博記念公園駅から社有車乗り合い
○車通勤も可能な物流倉庫です!
○日勤のみで夜勤/宿直はございません
【具体的には】
〇電気設備の日常保守/点検
〇不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
〇設備保全を目的とした修繕計画の提案
〇新システム導入の為の提案、建築工事の立ち合い業務
〇年次レポートや収支報告、オーナーとのやりとり等、お客様対応(状況説明/対応など)
〇物流施設の設備点検及びメンテナンス業務
〇建物施設内の原動、保守管理
〇巡回設備点検
【月の平均残業時間】
〇平均5~20時間程度
※ご年齢なども考慮しての勤務になりますので、ご安心下さい。
【魅力ポイント】
★電気主任技術者の選任経験が無くても安心!
隣の物件に同社の職員で電気主任技術者の選任を担当している方が
いらっしゃる為、2種の選任経験が無くとも、教えていただきながら業務に取り組むことが可能です
★面接時に業務説明があるため、イメージがつきやすい!
面接前に人事とのオリエンテーションがあり、会社について再度確認する時間が取れるので安心です。
★ワークライフバランスを整えて就業ができる!
残業は月5~20時間程度。年間休日は122日ですので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
★失注があまりない!
物件が無くなり、そのまま退職になってしまうケースが少ない。
★キャリア入社も多いので馴染みやすい!
毎年20数名中途が入ってるので打ち解けやすい。
★中途の研修が充実!
設備の研修(座学)があり、学べる環境がある、周囲にも聞ける環境。
大阪に研修施設を作成しており、停電作業を実際にやってみたり、建物に入ってる設備を実際に触れられる。
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
〇電気主任技術者の専任のご経験(第三種でも可)
〇設備管理のご経験
〇第二種電気主任技術者の資格を保有の方
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウスリフォーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社グループが建築した戸建住宅のリフォームに関する設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■現地調査
■オーナー様との打合せ(ヒアリング、プレゼン)
■プランニング、CAD入力、契約図面作成
■工事中の追加変更打ち合わせ
■竣工図面作成 等
【案件について】
■同社はストック型ビジネスに属しており、積水ハウスGのリフォーム事業の売込を牽引しています。
■案件は様々なリフォームがございます。
メンテナンス型リフォーム:水回りや外回りの修繕などのリフォーム
環境型リフォーム:CO2の発生を抑える省エネ機器を導入するリフォーム
提案型リフォーム:用途変更を伴うようなリフォーム・リノベーション工事などがございます。
【働き方】
■積水ハウスGならではの福利厚生でプライベートも充実させることが可能です。
■育児休業取得率(女性100%、男性100%/昨年度実績)
■年間休日最大129日、全社平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整いやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許要(AT可)
■一級、もしくは二級建築士
または1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(1級・2級技士補を含む)いずれか
【歓迎条件】
■戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
■ゼネコンの現場監督の経験のある方
■新築住宅の設計士の経験のある方
■工務店の施工管理の経験のある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # リフォーム # 上場・大手企業 -
一般財団法人さいたま住宅検査センター
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【魅力ポイント】
■月平均残業20時間程度
■未経験歓迎
■資格取得支援制度あり
■年間休日120日以上、土日祝休み
同社にて、これまで身につけてこられた建築の知識を生かして、建築基準法に基づく建築確認や、品確法に基づく住宅性能評価等の審査を行っていただきます。
~具体的には~
●建築物の計画が各種法令、条例等に適合しているかどうか等について、設計図書や図面の審査
●お客様と電話やFAX、メール等でのやり取り
●その他、建築確認等に付随する業務など
<仕事の流れ ※建築確認の場合>
1.お客様が、建設予定の建築物について申請書類をお持ちになります。
(申請書類は、図面などの設計図書)
2.受付が済んだら、審査をします。
3.お客様に書類の修正等をしていただきます。
4.最終的に、申請書類が法令等に適合することを確認します。
(上司のダブルチェックを受けます)
5.「確認済証」などの合格証を発行します。
「確認済証」が発行されたら、着工です。
対象となる建築物は、戸建住宅のほか、マンション、店舗、工場など、ほとんど全ての建築物です。
幅広い建築物に触れられるのも、この仕事の醍醐味です。
初めは、補助員として木造2階建ての住宅などから審査していただきます。
お客様は、建設会社の設計担当の方や、設計事務所の建築士の方などです。図面と向き合っているだけでなく、お客様と、対面はもちろん電話やメールでやりとりするのも、1日のうちの主な仕事です。
建築物は、建築確認の審査を受けないと着工できませんので、大変責任ある仕事ですが、同時に、大きなやりがいを得ることができます!
研修制度、資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも挑戦しやすい環境です。
<同社について>
さいたま住宅検査センターは、平成12年3月に埼玉県知事認可の公益法人として設立され、平成23年3月に公益法人制度改正を機に、より広域的なサービスの提供を図るため、内閣総理大臣認可の一般財団法人に移行しました。
建築基準法、住宅の品質確保の促進等に関する法律及び特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律等に関する事業を行い、優良な住宅の普及を図るとともに消費者の保護及び公共福祉の向上に寄与することを目的としています。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■建築士資格をこれから取得予定の方
■一級建築士、または二級建築士
■建築基準適合判定資格者
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社茨城四門
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、固定資産家屋評価補助業務をご担当いただきます。
自治体からの委託に基づき、固定資産(税務)の評価に必要な家屋の状態確認・調査・評価補助業務をお任せします。
行政(税務課など)向けの公共性の高い業務が中心です。
資料とつき合わせながら状態を確認する業務であり、未経験からでも早期にキャッチアップが可能です。
【具体的な業務内容】
1. 現地調査(家屋の状態確認)
自治体から受領した資料(図面など)を基に、実際に現地へ行き(社用車使用)、家屋の内外の状態が資料と合致しているかを確認・調査します。
調査方法:主に2パターンあり、①公道などからの目視確認、または②敷地内に入り直接確認・測定調査を行います(複数名で分割対応)。
2. 評価結果のまとめ
*調査結果を基に、専用システムを使用して評価結果をまとめます。
【この仕事のポイント】
■ 行政向けの業務が中心のため、景気に左右されにくい抜群の安定性があります。
■ 社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます。
■ 直行直帰OK!時短勤務の相談も可能です。
活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■ 補償コンサルタント会社、測量会社、デベロッパーでの勤務経験
■ 行政機関での勤務経験(特に税務課出身者は即戦力として期待します)
【歓迎資格】
1級または2級建築士
測量士
不動産鑑定士、土地家屋調査士
補償業務管理士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社茨城四門
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、固定資産家屋評価補助業務をご担当いただきます。
自治体からの委託に基づき、固定資産(税務)の評価に必要な家屋の状態確認・調査・評価補助業務をお任せします。
行政(税務課など)向けの公共性の高い業務が中心です。
資料とつき合わせながら状態を確認する業務であり、未経験からでも早期にキャッチアップが可能です。
有資格者の方には若手の教育も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 現地調査(家屋の状態確認)
自治体から受領した資料(図面など)を基に、実際に現地へ行き(社用車使用)、家屋の内外の状態が資料と合致しているかを確認・調査します。
調査方法:主に2パターンあり、①公道などからの目視確認、または②敷地内に入り直接確認・測定調査を行います(複数名で分割対応)。
2. 評価結果のまとめ
調査結果を基に、専用システムを使用して評価結果をまとめます。
【この仕事のポイント】
■ 行政向けの業務が中心のため、景気に左右されにくい抜群の安定性があります。
■ 社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます。
■ 直行直帰OK!時短勤務の相談も可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■補償業務のご経験
いずれかをお持ちの方
■補償業務管理士
■測量士補
■一級建築士または二級建築士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社茨城四門
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
以下のような業務を通じて、日本のインフラ整備を裏側から支えます。
建物のチェックと評価: 公共工事によって建物に影響が出ないか事前に調べ、土地の価値を正しく評価して「補償金」の計算根拠を作ったりします。
現場での調査: 官公庁からの依頼を受け、土地の広さを測る「測量」や、周辺に住む方々がどのような考えを持っているかのヒアリング(意向調査)を行うこともあります。
この「補償業務」は、人々の住環境を守るという非常に社会貢献性の高い仕事です。
都市開発が続く限り、国から必要とされ続ける仕事であるため、一度身につければ将来にわたって長く活躍できる専門性が手に入ります。
また、若手の方への技術継承携わっていただきたいとの考えております。
■この仕事の3つのメリット
1. 営業・交渉業務が「ゼロ」
案件の多くが官公庁からの元請けであり、既に計画が決まっている現場を訪問します。
新規開拓(テレアポ・飛び込み)や、強引な価格交渉は発生しません。
2. 「習得のしやすさ」と「専門性の深化」の両立
入口: メイン業務は「正確な測量」と「資料作成」です。
複雑な計算はシステム化されており、建築・建設の基礎知識があれば1〜3ヶ月で習得可能です。
出口: 実務を通じて『補償業務管理士』等の国家資格に準ずる専門資格を取得でき、定年後(実績として75歳まで)も維持できる市場価値が手に入ります。
3. 官公庁案件ならではの就業安定性
国や自治体が発注元であるため、景気の変動で仕事がなくなるリスクが極めて低いです。
茨城に腰を据えて、長期的にキャリアを形成したい方に適した環境です。
■教育体制・キャリアパス
未経験サポート: 1〜3ヶ月のOJTに加え、WEB講義やマニュアルが完備されています。
資格取得支援: 測量士や建築士、補償業務管理士など、取得費用や学習面を会社が全面バックアップします。
定年後再雇用: 定年後も年収水準を維持したまま就業可能。長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。活かせる経験スキル
【必須】
■補償業務のご経験
いずれかをお持ちの方
■補償業務管理士
■測量士補
■一級建築士または二級建築士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
茨城県土浦市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日最大129日
■平均残業時間20~30時間
■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
平均受注金額:5000万円程度
工期:10~12ヶ月程度
用途割合:
注文住宅:9割
その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※平均残業時間25H程度。
※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)
重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○3年~
即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験(建物種類、構造は問わない)
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■戸建住宅の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【茨城県つくば市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社の水戸事務所での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細:
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■建設コンサルタントでの営業経験5年以上# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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