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600万~699万/残業少なめの求人検索結果一覧
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木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1(木内建設HPより)ゼネコン~
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■東京本店では、9割が集合住宅の案件となります。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次を問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チームを発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務業務の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入などを行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。応募資格
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■RC造(新築マンション)の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1(2025年8月期の売上高は632億3,200万円)ゼネコン~
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次を問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チームを発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務業務の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入などを行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。応募資格
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■倉庫・工場、施設などのS造の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇木造戸建住宅の設計をご担当いただき、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実施設計への要件の申し送りを行います。
■同社の木造住宅:
(1)J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
(2)ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
(3)注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。
【勤務地に関して】
■大泉出張所にて勤務となります。
※下記事業所への転勤の可能性あり
・狭山本社:埼玉県狭山市狭山台4-27-38
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■同社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を同社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。応募資格
【必須】
■設計の実務経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【業務内容】
木造戸建住宅の設計業務全般をお任せします。
お客様とのプランや仕様に関する打ち合わせから始まり、申請図面の作成、最終的な完成図面の作成まで、家づくりの設計プロセスに一貫して携わっていただきます。
【手掛ける木造住宅の特徴】
主に以下の3つのスタイルを展開しています。
・J-ECO:高いデザイン性と快適性を備えた同社のスタンダード「J-ism」を進化させたモデル。次世代省エネ基準をクリアする高品位なエコロジー住宅です。
・ヴァレンシア:開放的なデザインが特徴的な、地中海風の住まいです。
・完全注文住宅:コンクリートと木を融合させた都会的なスタイル、和のテイストを取り入れたナチュラルハーモニー、伝統的な本格和風建築に現代感覚をミックスしたスタイルなど、住む人や環境に合わせて自在に姿を変える住まいを創り上げます。
【勤務地・就業条件】
基本的には「狭山本社」での勤務となります。
(※将来的に大泉出張所/東京都練馬区・大泉学園駅 への転勤の可能性が一部あります)
お休みは完全週休2日制、残業時間は月平均40時間程度です。
【働く環境・魅力】
中途入社社員の定着率が8割以上と非常に高いのが特徴です。最初は「わからないのが当たり前」という風土のもと、OJTや研修、部会などを通じて一人ひとりの成長をバックアップします。
また、ジョブローテーション制度により、働きながら自分の進みたい専門分野を見極め、キャリアを積んでいくことが可能です。
【企業・事業の強み】
創業41年の総合不動産「住協グループ」の建設部門を担う中核企業です。自社で仕事を創り出すビジネスモデルにより、上場企業を凌ぐ高い経常利益率と安定性を誇ります。
埼玉西部・東京都下を中心とした木造戸建をはじめ、現在では首都圏全域でS造・RC造の大型建築(マンション・オフィス・商業施設など)も手がけており、埼玉エリアでは売上・利益ともにトップクラスの実績があります。
また、埼玉西武ライオンズやすみだ水族館の公式スポンサーを務めるなど、地域貢献や社会福祉活動にも注力しています。
【選考プロセス(建築積算)】
書類選考 ⇒ 面接(1回) ⇒ 内定
※面接が1回のみのため、スピーディーな内定・就業が可能です。応募資格
【必須】
■建築設計の実務経験 (S造、RC造、SRC造のご経験も可)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~業界大手!長谷工グループ/年休120日/内勤メイン/現場常駐なし~
【業務内容】
■同社が管理するオフィス/商業店舗/介護施設の各種設備等における、協力会社が実施のメンテナンス、清掃業務の確認、不具合箇所の改善提案、オーナーの要望に応じた建築・設備などの改修工事の企画、提案、施工管理業務を担当いただきます。
※入社後はまず4棟程度を担当いただきます。
【具体的には】
・オーナーとの打ち合わせ
・見積作成
・電子稟議書の作成
・協力会社へ修繕依頼
・点検や工事の立ち会い
・報告書の作成
【業務について】
・基本の執務場所は長谷工コミュニティ本社ビルで、工事の立ち会い等がある場合は、物件を巡回して対応します。
・元請会社としての管理業務が中心のため、現場常駐はございません。
※内勤業務が中心です(内勤8割、施工状況の現場視察2割)
【就業環境】
・年休120日/土日祝日休み
・月1~2回程度、定期メンテナンスや工事立ち合いによる休日出勤が発生します(出勤した場合には振替休日を取得)
※出勤が発生しない月も有り
・残業月10~30時間◎/PC19時自動シャットダウン
・夜間や休日の緊急対応は緊急センターが一次対応
プライベートの時間もしっかり確保が可能です!
【入社後について】
・入社後は担当者として4棟程度を担当いただき、入社数年後を目途に9~10棟前後担当を頂く予定です。
・入社後に経験を積んで頂いた後、教育担当やマネジメント職へのキャリアアップいただくことを期待しています。
【組織構成】
・施設マネジメント部:14名(部長1名、課長2名、担当10名(うち現地常駐7名)、事務1名)。
・20代~60代まで幅広い世代が活躍している環境です。
■同社について
長谷工グループは非住宅への取り組みも拡大中。その過程で、新築オフィスビルや商業施設等の管理受託が増加しています。
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です!その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!
応募資格
【必須】
■ビルマネジメントのご経験
■ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)をお持ちの方
【歓迎】
・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社はコア事業のブライダル事業も継続する一方で、ノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていきます。その一歩目として2028年に神戸にホテルを開業予定をしており、今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回、ホテル事業開始に伴い、新規開業ホテルの空間デザイナー(インテリア/FF&E)としてT&Gが手掛けるホテル開発に参画いただきます。
【具体的には】
◇ホテル新築・改装プロジェクトにおける内装デザイン業務全般
◇客室・ロビー・レストラン・スパ等の意匠設計、素材選定、図面作成
◇家具・照明・ファブリック・アートワーク等のFF&E計画・選定・コスト管理
◇プロジェクトマネージャー・コンストラクションマネジャー・建築設計者・施工会社との打合せ、管理
◇社内クリエイティブチームと連携したコンセプトメイク、スタイリング提案
【ポジションの魅力】
◎本ポジションは同社のホテル造りにおいて重要な役割を担っていただく事になります。
◎経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。
◎T&Gホテル事業部は、設立1年の立ち上げ部署です。新規ホテルブランドの立ち上げにチャレンジいただけます。
【同社について】
■ハウスウェディング事業からスタートし、ブライダル業界に新たな市場を創出。現在ではホテルやレストラン、コンサルティング事業などフィールドを拡大し続けています。
■国内ウェディング事業では、全国各地合計で72店舗(直営60店舗)を展開し、国内挙式組数No.1の実績を誇っています。
■ホテル事業では、ユニークなコンセプトや独自のデザインで注目される"ブティックホテル”を全国主要都市に複数展開。歴史的建造物をリノベーションした複数のホテルを運営しています。
■ブティックホテルとは、そこを訪れることが旅の目的になるような独自のコンセプトを持った洗練された高品質なホテルを指します。今まで培ったノウハウを武器に、日本のホテル業界に「新たな市場」を生み出しホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。
応募資格
【必須】
※いずれかの経験をお持ちの方
■ゼネコンでの意匠設計またはデザイナーのご経験
■インテリア事務所・内装設計会社での意匠設計またはデザイナーのご経験
【歓迎】
■一級建築士
■インテリアデザイナー# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
阿賀野市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!応募資格
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
気仙沼市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!応募資格
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳、70代も活躍中で長く働ける/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
白石市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!応募資格
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
株式会社V・Tエナジーマネジメント
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
★第1種または第2種電気主任技術者をお持ちの方は”面接確約”!!
約1,000万円の年収提示実績もあり/転居費用負担&社宅制度あり
<今後も事業進展が見込まれる水ビジネスのトップカンパニー/成長市場の公共事業案件に強み>
■業務詳細:
同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者(電験2種資格者)として就業いただきます。
■業務詳細:
・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請
・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任
■働き方:
・残業は月10時間程度
・同社の発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。
・転勤の可能性は将来的にゼロではありませんが、社員の希望を最大限考慮いただける会社の為、希望に添わない転勤辞令はございません。
※勤務地に関しては、青森・津軽、岩手・花巻、秋田・大仙のいずれかをご相談させていただく場合がございます。
【ヴェオリアグループの特徴・魅力】
■世界最大規模
69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しております。
■従業員への支援
マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。
【将来性のある水処理公共事業ビジネス】
日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。
その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。
過去には浜松市から日本初の長期コンセッションを受注しており、今後も伸長が見込まれます。
応募資格
【必須】
■第二種電気主任技術者の有資格者
※保有者は面接確約!
【歓迎】
■プラントにおける電気主任技術者経験がある方
■発電施設の点検、保守、整備経験がある方# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社寿エンジニアリング
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注した案件の施工計画業務をご担当いただきます。
総合コンサルタントとして多数の実績を残し、社会資本整備に大きく貢献しています。
道路・橋梁・河川・上下水道等の設計を請け負う企業にて、施工計画の作成、または汚染土壌対策工事の施工管理をご担当いただきます。案件期間は2週間から6カ月程度。人々の安全を守るインフラ整備に貢献できます。
■施工計画策定(工事全体のスケジュール・時期調整)※内勤中心
■施工方法選定(納期・予算・品質を担保)
■安全対策の立案・実施
■顧客との打合せ、調整、折衝
■汚染土壌対策工事等の施工管理
※工事は協力会社へ外注し、現場担当時は現場直行・直帰あり。
【仕事の魅力】
有給取得を奨励しており、ワークライフバランスを重視できます。意見が通りやすく裁量を持って働けます。
【同社の魅力について】
土日祝休みで年間休日125日、在宅勤務相談可など、安定した環境で長く働けます。内勤が中心のお仕事です。(現場担当時は直行直帰あり)
◎残業について
繁忙期:月40時間/閑散期:月10時間
◎転勤無し!
同社の技術職の方は東京拠点での就業となり、転勤の可能性はございません。
腰を据えてご活躍が可能です。
◎柔軟な働き方
同社では現在、テレワークでのご勤務が相談可能です。
ご自身のご家庭の事情によって働き方を変えることが可能です。
また、フレックス制度も検討中でございますので、将来的には更に柔軟な働き方が可能になります。応募資格
【必須】
土木施工管理のご経験(目安5年以上)
1級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【40代、50代活躍中!東証プライム上場G/コンビニ、スーパー、オフィス等の建築、内装、設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可、DX改革推進中/直行直帰〇】
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などを一気通貫して担当いただきます。
【業務内容】
■顧客との打ち合わせ
■現場の進捗、品質、工程、安全管理
■資機材、役務等の各協力業者への発注
■施工図面及び竣工図面の作成
■現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご経験に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
※案件は親会社からの受注2割程度、リピート案件での受注が8割程度です。
【入社後】
入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
【組織構成】
名古屋拠点には約10名が在籍しております。
【勤務地について】
■在宅勤務、リモートワーク:相談可
基本出社となりますが、外出時などに応じてリモートワーク可(各部署毎異なる)
【魅力】
■安定した受注
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
衣食住に密接に関わるため、安定して受注がございます。
■裁量権◎
施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。
■オカムラグループの安定性
株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。応募資格
【必須条件】
■施工管理の実務経験5年以上
【歓迎条件】
■住宅以外の店舗やオフィス内装工事の経験
■1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・土木)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【40代、50代活躍中!東証プライム上場G/コンビニ、スーパー、オフィス等の建築、内装、設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可、DX改革推進中/直行直帰〇】
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などを一気通貫して担当いただきます。
【業務内容】
■顧客との打ち合わせ
■現場の進捗、品質、工程、安全管理
■資機材、役務等の各協力業者への発注
■施工図面及び竣工図面の作成
■現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご経験に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
※案件は親会社からの受注2割程度、リピート案件での受注が8割程度です。
【入社後】
入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
【組織構成】
大阪拠点には約20名が在籍しております。
【勤務地について】
■在宅勤務、リモートワーク:相談可
基本出社となりますが、外出時などに応じてリモートワーク可(各部署毎異なる)
【魅力】
■安定した受注
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
衣食住に密接に関わるため、安定して受注がございます。
■裁量権◎
施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。
■オカムラグループの安定性
株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。応募資格
【必須条件】
■施工管理の実務経験5年以上
【歓迎条件】
■住宅以外の店舗やオフィス内装工事の経験
■1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・土木)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
【40代、50代活躍中!東証プライム上場G/コンビニ、スーパー、オフィス等の建築、内装、設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可、DX改革推進中/直行直帰〇】
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などを一気通貫して担当いただきます。
【業務内容】
■顧客との打ち合わせ
■現場の進捗、品質、工程、安全管理
■資機材、役務等の各協力業者への発注
■施工図面及び竣工図面の作成
■現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご経験に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
※案件は親会社からの受注2割程度、リピート案件での受注が8割程度です。
【入社後】
入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
【組織構成】
盛岡拠点には約10名が在籍しております。
【勤務地について】
■在宅勤務、リモートワーク:相談可
基本出社となりますが、外出時などに応じてリモートワーク可(各部署毎異なる)
【魅力】
■安定した受注
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
衣食住に密接に関わるため、安定して受注がございます。
■裁量権◎
施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。
■オカムラグループの安定性
株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。応募資格
【必須条件】
■施工管理の実務経験5年以上
【歓迎条件】
■住宅以外の店舗やオフィス内装工事の経験
■1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・土木)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【40代、50代活躍中!東証プライム上場G/コンビニ、スーパー、オフィス等の建築、内装、設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可、DX改革推進中/直行直帰〇】
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などを一気通貫して担当いただきます。
【業務内容】
■顧客との打ち合わせ
■現場の進捗、品質、工程、安全管理
■資機材、役務等の各協力業者への発注
■施工図面及び竣工図面の作成
■現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご経験に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
※案件は親会社からの受注2割程度、リピート案件での受注が8割程度です。
【入社後】
入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
【組織構成】
仙台拠点には約20名が在籍しております。
【勤務地について】
■在宅勤務、リモートワーク:相談可
基本出社となりますが、外出時などに応じてリモートワーク可(各部署毎異なる)
【魅力】
■安定した受注
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
衣食住に密接に関わるため、安定して受注がございます。
■裁量権◎
施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。
■オカムラグループの安定性
株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。応募資格
【必須条件】
■施工管理の実務経験5年以上
【歓迎条件】
■住宅以外の店舗やオフィス内装工事の経験
■1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・土木)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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