ビルマネジメント/内勤メイン/長谷工G/東京都港区

株式会社長谷工コミュニティ
勤務地【東京都港区】年収600～800万円

# 残業少なめ
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 急募
# 商業施設
# 公共施設
# オフィス
# 女性活躍
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	ビル設備管理
業種	マンション管理
年収	600～800万円
仕事内容	～業界大手！長谷工グループ／年休120日／内勤メイン／現場常駐なし～【業務内容】 ■同社が管理するオフィス/商業店舗/介護施設の各種設備等における、協力会社が実施のメンテナンス、清掃業務の確認、不具合箇所の改善提案、オーナーの要望に応じた建築･設備などの改修工事の企画、提案、施工管理業務を担当いただきます。 ※入社後はまず4棟程度を担当いただきます。【具体的には】・オーナーとの打ち合わせ・見積作成・電子稟議書の作成・協力会社へ修繕依頼・点検や工事の立ち会い・報告書の作成【業務について】・基本の執務場所は長谷工コミュニティ本社ビルで、工事の立ち会い等がある場合は、物件を巡回して対応します。・元請会社としての管理業務が中心のため、現場常駐はございません。 ※内勤業務が中心です（内勤8割、施工状況の現場視察2割）【就業環境】・年休120日／土日祝日休み・月1～2回程度、定期メンテナンスや工事立ち合いによる休日出勤が発生します（出勤した場合には振替休日を取得） ※出勤が発生しない月も有り・残業月10～30時間◎／PC19時自動シャットダウン・夜間や休日の緊急対応は緊急センターが一次対応　プライベートの時間もしっかり確保が可能です！【入社後について】・入社後は担当者として4棟程度を担当いただき、入社数年後を目途に9～10棟前後担当を頂く予定です。・入社後に経験を積んで頂いた後、教育担当やマネジメント職へのキャリアアップいただくことを期待しています。【組織構成】・施設マネジメント部：14名（部長1名、課長2名、担当10名（うち現地常駐7名）、事務1名）。・20代～60代まで幅広い世代が活躍している環境です。 ■同社について長谷工グループは非住宅への取り組みも拡大中。その過程で、新築オフィスビルや商業施設等の管理受託が増加しています。新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！
応募資格	【必須】 ■ビルマネジメントのご経験 ■ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）をお持ちの方【歓迎】・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方
活かせる経験スキル	建築物環境衛生管理技術者
勤務地	東京都港区
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間） ※休憩時間1時間
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■持株制度、財形・積立貯蓄制度 ■社内融資、団体生命保険 ■社内表彰制度 ■年休積立制度 ■育児休暇制度、介護休業制度 ■自社健康保険組合 ■企業型確定拠出年金(DC)制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■ベネフィットステーション ■自社保養所（蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他） ■契約保養所（東急ハーヴェスト・クラブ、エクシブ他） ■体育館、診療所（HASEKO CLINIC） ■屋内禁煙＜教育制度/資格補助補足＞業界有数の研修所である「技術研修センター」での研修で業務の基礎知識を習得。更に多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています。また、資格支援として模擬試験等を実施しています。
休日	【年間休⽇数︓120⽇】休⽇休暇形態︓完全週休2⽇制(⼟⽇祝) 年間有給休暇︓15⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社直後の付与⽇数となります） 1/2･3、特別休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）、有給休暇15⽇（4⽉⼊社の場合） ※休日出社の場合振替を取得 ※夏季、年末年始（1/2、1/3以外）は年休の⼀⻫取得 ※有給休暇について、7⽉以降の⽉に⼊社の場合は、残⽉数に応じて按分付与

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1978年9月
資本金
28億4,000万円
売上高
539億3,787万円
従業員数
1,306名

企業について

全国で施工実績No.1という圧倒的シェアを誇り、海外進出も果たしている長谷工グループ。同社は、その長谷工グループのストック事業としてマンション管理を担い、多くのお客様の日常を支えています。ストック事業は今後国内で更に成長が見込まれる、安定・成長業界。その中でも同社は、「大手唯一のゼネコン系管理会社」として信頼を勝ち得ており、受託戸数も毎年飛躍的に伸ばし続けています。