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第二種電気主任技術者/残業少なめの求人検索結果一覧
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千代田ビル管財株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場企業「新晃工業」グループの一員として、安定した経営基盤を誇る同社にて「羽田空港ターミナルビル」の設備管理職の募集です。
毎日数万人が利用する巨大インフラだからこそ、求められるメンテナンスの品質と技術はトップクラスとなります。
最先端の設備に触れながら実務経験を積むことができ、設備管理員として確かなスキルアップを果たせる環境です。
各種手当や充実した資格取得支援制度も完備しており、安定した環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。
【具体的には】
〇日常点検・定期点検
・モニターによる各種設備の運転状況の監視(中央監視室業務)
・空調機/電気設備/衛生設備などの現場巡回点検およびデータ記録
〇不具合対応・小修理
・設備トラブル発生時の一次対応、要因調査、簡易的な修理作業
・外部専門業者によるメンテナンス/改修工事の立ち会いと施工管理
〇作業報告書・記録の作成
・日々の点検結果のデータ入力や、不具合発生時の報告書作成
【勤務スタイル・特徴】
・シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休などがベースになります。(宿直は月5回程度)
【同社の強み】
〇有名大型施設を手掛ける圧倒的な実績と安定性
・空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、有名大型商業施設など、社会性の高い大規模物件の維持管理を手掛けています。
・長年培った優秀な技術力と誠実な対応により、多くのクライアントから深い信頼を獲得しております。景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。
〇創業50年超のノウハウ×充実した育成・研修体制
・半世紀以上にわたり蓄積してきた高度なビルメンテナンスノウハウを体系化し、社員へ還元しています。
・同社内に「最先端のビルメンテナンス研修施設」を完備。
国家資格をはじめとする資格取得支援やスキルアップ研修に力を入れており、経験に応じた着実なキャリアアップが可能です。
【同社の魅力】
☆月平均残業10h程度/年間休日120日の働きやすさ
☆転勤なく就業可能
☆役職定年がなく、定年後も条件を変えずに就業可能です応募資格
【必須】
■設備管理に関する何かしらのご資格(電気工事士、ボイラー技士など)
■一般建築物の設備管理経験
【歓迎】
■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
■消防設備士
■二級ボイラー技士
■危険物取扱者(乙4)
■エネルギー管理士
# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 345~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場企業「新晃工業」グループの一員として、安定した経営基盤を誇る同社にて「羽田空港ターミナルビル」の設備管理職の募集です。
毎日数万人が利用する巨大インフラだからこそ、求められるメンテナンスの品質と技術はトップクラスとなります。
最先端の設備に触れながら実務経験を積むことができ、設備管理員として確かなスキルアップを果たせる環境です。
各種手当や充実した資格取得支援制度も完備しており、安定した環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。
【具体的には】
〇日常点検・定期点検
・モニターによる各種設備の運転状況の監視(中央監視室業務)
・空調機/電気設備/衛生設備などの現場巡回点検およびデータ記録
〇不具合対応・小修理
・設備トラブル発生時の一次対応、要因調査、簡易的な修理作業
・外部専門業者によるメンテナンス/改修工事の立ち会いと施工管理
〇作業報告書・記録の作成
・日々の点検結果のデータ入力や、不具合発生時の報告書作成
【勤務スタイル・特徴】
・シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休などがベースになります。(宿直は月5回程度)
【同社の強み】
〇有名大型施設を手掛ける圧倒的な実績と安定性
・空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、有名大型商業施設など、社会性の高い大規模物件の維持管理を手掛けています。
・長年培った優秀な技術力と誠実な対応により、多くのクライアントから深い信頼を獲得しております。景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。
〇創業50年超のノウハウ×充実した育成・研修体制
・半世紀以上にわたり蓄積してきた高度なビルメンテナンスノウハウを体系化し、社員へ還元しています。
・同社内に「最先端のビルメンテナンス研修施設」を完備。
国家資格をはじめとする資格取得支援やスキルアップ研修に力を入れており、経験に応じた着実なキャリアアップが可能です。
【同社の魅力】
☆月平均残業10h程度/年間休日120日の働きやすさ
☆転勤なく就業可能
☆役職定年がなく、定年後も条件を変えずに就業可能です応募資格
【必須】
■設備管理に関する何かしらのご資格(電気工事士、ボイラー技士など)
■一般建築物の設備管理経験
【歓迎】
■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
■消防設備士
■二級ボイラー技士
■危険物取扱者(乙4)
■エネルギー管理士
# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~930万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける技術コンサルタントポジションを募集します。
需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?
※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。
【具体的には】
・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等
【事業基盤・今後の展望】
同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。
【同社の魅力】
★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。
★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。
★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。応募資格
【必須】
・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
・図面作成経験および図面読解能力
【歓迎】
・第三種電気主任技術者
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
ゆとりある正社員。1日7時間勤務・夜勤なしで、心と体に優しい働き方を。
【担当業務】
自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。
【業務詳細】
◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。
◎具体的な業務について
・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います)
・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討
・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案
【同社の魅力】
◎安定性抜群
同社グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
◎定年前後でも腰を据えて長く働ける環境
・7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
・土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
・正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。
◎未経験の方も歓迎
様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。
◎コンプライアンス重視のため、平均残業20h
同社グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。応募資格
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
・事業会社で総務・ファシリティのご経験
■歓迎要件:
・ビル管理経験をお持ちの方
・建築設備に関わるご経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上 -
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 370~450万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
ゆとりある正社員。1日7時間勤務・夜勤なしで、心と体に優しい働き方を。
【担当業務】
自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。
【業務詳細】
◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。
◎具体的な業務について
・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います)
・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討
・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案
【同社の魅力】
◎安定性抜群
同社グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
◎定年前後でも腰を据えて長く働ける環境
・7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
・土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
・正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。
◎未経験の方も歓迎
様々なビル運営の関係者とやり取りしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。
◎コンプライアンス重視のため、平均残業20h
同社グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。応募資格
■必須要件:※下記いずれかのご経験が必須になります。
・営業経験もしくは顧客管理のご経験
・事業会社で総務・ファシリティのご経験
■歓迎要件:
・ビル管理経験をお持ちの方
・建築設備に関わるご経験がある方
・建設業界・不動産業界でのご経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上 -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 600~930万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける技術コンサルタントポジションを募集します。
需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?
※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。
【具体的には】
・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等
【事業基盤・今後の展望】
同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。
【同社の魅力】
★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。
★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。
★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。応募資格
【必須】
・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
・図面作成経験および図面読解能力
【歓迎】
・第三種電気主任技術者
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~460万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜市の高級ホテルにおける常駐設備管理をお任せします。
東証スタンダード上場の安定基盤を持つ同社にて、ご経験を生かして就業しませんか?
【具体的な仕事内容】
・施設内設備の巡回点検
・設備機器(電気、給排水、空調関連)の運転
・不具合時の一次対応
・メーター類の監視・記録
・日報、報告書の作成
・問合せ対応
・定期作業の立ち合い、緊急対応時の業者手配
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスを整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。
■独身寮完備(35歳まで利用可能)
【職場環境】
・複数名(5名程度)での勤務ですので、わからないことはすぐに確認できる環境です。
・冷暖房完備の施設内での作業。夏も冬も快適な環境です!
【こんな方が活躍中】
「資格を活かせる仕事を探していた」
「スキルアップのできる環境で働きたい」
そんなきっかけで始めた先輩が多数在籍しています。応募資格
【必須】
■常駐設備管理のご経験(3年以上)
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
■エネルギー管理士
■建築物環境衛生管理技術者
■ボイラー技士
■電気工事士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて「データセンター施設管理」のコアメンバーを募集します。
需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?
【具体的には】
■各種設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転
※電気、空調、給排水、ボイラー、セキュリティ設備等
■設備故障時の応急対応
■データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理
■受付対応、入館者対応、管内案内
■外部業者への見積もり依頼、発注処理対応
■各種資料作成(データ収集、検針、報告書等)
【業務の詳細とキャリアパス】
本ポジションでは、電気設備、無停電電源装置(UPS)、空調設備、給排水設備等の定期点検、保守メンテナンス、監視、トラブル対応等をお任せします。
メーターの数値が異常値を示していないか、正常に設備が稼働しているかなどを確認・管理する業務です。
ご自身の適性や保有資格に応じて業務範囲を広げることができ、業務を通じて経験を積みながら、将来的には空調・電気・消防設備等の施設運営におけるプロフェッショナルを目指していただける環境です。
【事業基盤・今後の展望】
同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。
【同社の魅力】
★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。
★残業月平均10時間以下でワークライフバランス抜群!
全社的に残業抑制を徹底しており、該当事業所の平均残業時間も9.7時間と少なめ。
オン・オフのメリハリをつけてプライベートも大切にできます。
★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。
★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。応募資格
【必須】
・設備管理のご経験(3年以上)
【歓迎】
・危険物取扱者乙種第4類(乙4)
・第二種電気工事士
・二級ボイラー技士
・第三種冷凍機械保安責任者
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて「データセンター施設管理」のコアメンバーを募集します。
需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?
【具体的には】
■各種設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転
※電気、空調、給排水、ボイラー、セキュリティ設備等
■設備故障時の応急対応
■データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理
■受付対応、入館者対応、管内案内
■外部業者への見積もり依頼、発注処理対応
■各種資料作成(データ収集、検針、報告書等)
【業務の詳細とキャリアパス】
本ポジションでは、電気設備、無停電電源装置(UPS)、空調設備、給排水設備等の定期点検、保守メンテナンス、監視、トラブル対応等をお任せします。
メーターの数値が異常値を示していないか、正常に設備が稼働しているかなどを確認・管理する業務です。
ご自身の適性や保有資格に応じて業務範囲を広げることができ、業務を通じて経験を積みながら、将来的には空調・電気・消防設備等の施設運営におけるプロフェッショナルを目指していただける環境です。
【事業基盤・今後の展望】
同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。
【同社の魅力】
★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。
★残業月平均10時間以下でワークライフバランス抜群!
全社的に残業抑制を徹底しており、該当事業所の平均残業時間も9.7時間と少なめ。
オン・オフのメリハリをつけてプライベートも大切にできます。
★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。
★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。応募資格
【必須】
・設備管理のご経験(3年以上)
【歓迎】
・危険物取扱者乙種第4類(乙4)
・第二種電気工事士
・二級ボイラー技士
・第三種冷凍機械保安責任者
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~460万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
川崎市のオフィスビルにおける常駐設備管理をお任せします。
東証スタンダード上場の安定基盤を持つ同社にて、ご経験を生かして就業しませんか?
【具体的な仕事内容】
・施設内設備(電気、給排水、空調、消防、建築)の巡回点検
・設備機器の運転
・不具合時の一次対応
・メーター類の監視、記録
・月次点検
・日報、報告書作成 など
※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスを整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。
■独身寮完備(35歳まで利用可能)
【職場環境】
・複数名(5名程度)での勤務ですので、わからないことはすぐに確認できる環境です。
・冷暖房完備の施設内での作業。夏も冬も快適な環境です!
【こんな方が活躍中】
「資格を活かせる仕事を探していた」
「スキルアップのできる環境で働きたい」
そんなきっかけで始めた先輩が多数在籍しています。応募資格
【必須】
■常駐設備管理のご経験(3年以上)
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
■エネルギー管理士
■建築物環境衛生管理技術者
■ボイラー技士
■電気工事士# 港湾 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~460万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜の公共港湾施設の常駐設備管理をお任せします。
大型客船の入出港もあり、国内外からのお客様を迎える国際的な施設です。
【具体的な仕事内容】
・施設内設備(電気、給排水、空調、消防、建築)の巡回点検
・設備機器の運転
・不具合時の一次対応
・メーター類の監視、記録
・月次点検
・日報、報告書作成 など
※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスを整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。
■独身寮完備(35歳まで利用可能)
【1日の流れ】
出勤・ユニフォームに着替え
業務スタート
8:30~ 朝礼にて連絡事項の確認後、
施設内の巡回・定期点検・防災センターにて待機
(受変電設備点検、電灯・動力設備点検、自家発電設備点検、直流電源設備点検を含む)
11:30~12:30 休憩
12:30~ 修繕対応・点検立ち合い
片付け・報告書作成など
17:00~ 夕礼
業務終了
【職場環境】
・複数名(5名程度)での勤務ですので、わからないことはすぐに確認できる環境です。
・夜間は2名体制での勤務です。
【こんな方が活躍中】
「資格を活かせる仕事を探していた」
「スキルアップのできる環境で働きたい」
そんなきっかけで始めた先輩が多数在籍しています。応募資格
【必須】
■第三種電気主任技術者
■常駐設備管理のご経験(1年以上)
【歓迎】
■エネルギー管理士
■建築物環境衛生管理技術者
■ボイラー技士
■電気工事士# 港湾 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
自然オペレーションズ株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
再エネ×メガテックベンチャー企業である同社にて太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。
〇発電所概要
所在地:福岡県内発電所
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
【同社の魅力】
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用応募資格
【必須】
◆第三種電気主任技術者
◆普通自動車免許
◆電気管理技術者として5年間の実務経験のある方
【歓迎】
◆第一種電気工事士
◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり -
自然オペレーションズ株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
再エネ×メガテックベンチャー企業である同社にて太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。
〇発電所概要
所在地:大分県内発電所
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
・特別高圧蓄電所の建設中の電気主任技術者選任業務
・建設現場の定例会への参加
・使用前自主検査管理等
【同社の魅力】
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用応募資格
【必須】
◆第三種電気主任技術者
◆普通自動車免許
◆電気管理技術者として5年間の実務経験のある方
【歓迎】
◆第一種電気工事士
◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり -
北海道東急ビルマネジメント株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~350万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
東急プロパティマネジメント社のグループ会社である同社より、電気主任技術者選任ポジションの募集です!
公共施設内の保守管理・設備管理等の業務全般をお願いしております。
【具体的には】
〇電気主任技術者選任としての保安監督業務
〇保安規程の制定・遵守および法的な保安監督業務全般
〇月次/年次点検(停電点検)の計画立案、スケジュールの調整、点検業者の指揮・立ち会い
〇経済産業省(産業保安監督部)等への申請・届出書類の作成および届出手続き
〇電気設備に関するトラブル・停電・緊急時の対応および再発防止策の立案
〇電力使用量の監視・データ管理および省エネ(節電)対策の提案
〇電気事故防止のための設備員や協力会社への安全教育・指導
※専門的な重作業や清掃は外部委託を行っているため、点検や管理業務がメインとなります。
【同社の魅力】
☆日勤のみ・夜勤宿直なし! 生活リズムを崩さずに働けます。
☆残業は月10時間程度! ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
☆高い社会貢献度! 市役所案件のため、地域社会に貢献できるやりがいがあります。
☆東急グループの安定基盤! コンプライアンス意識も高く、腰を据えて長期就業が可能です。
【職場の雰囲気】
現在、現場では設備員2名が在籍中。風通しが良く、明るくアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。応募資格
【必須】
◆電気主任技術者(第二種・第三種)をお持ちの方
◆設備管理のご経験のある方
【歓迎】
◆建築物環境衛生管理技術者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
北海道東急ビルマネジメント株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
大手不動産管理会社のグループ会社である同社より、電気主任技術者選任ポジションの募集です!
公共施設内の保守管理・設備管理等の業務全般をお願いしております。
【具体的には】
〇電気主任技術者選任としての保安監督業務
〇保安規程の制定・遵守および法的な保安監督業務全般
〇月次/年次点検(停電点検)の計画立案、スケジュールの調整、点検業者の指揮・立ち会い
〇経済産業省(産業保安監督部)等への申請・届出書類の作成および届出手続き
〇電気設備に関するトラブル・停電・緊急時の対応および再発防止策の立案
〇電力使用量の監視・データ管理および省エネ(節電)対策の提案
〇電気事故防止のための設備員や協力会社への安全教育・指導
※専門的な重作業や清掃は外部委託を行っているため、点検や管理業務がメインとなります。
【同社の魅力】
☆日勤のみ・夜勤宿直なし! 生活リズムを崩さずに働けます。
☆残業は月10時間程度! ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
☆高い社会貢献度! 市役所の設備を管理するポジションのため、地域社会に貢献できるやりがいがあります。
☆東急グループの安定基盤! コンプライアンス意識も高く、腰を据えて長期就業が可能です。
【職場の雰囲気】
現在、現場では設備員2名が在籍中。風通しが良く、明るくアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。応募資格
【必須】
◆電気主任技術者(第二種・第三種)をお持ちの方
◆設備管理のご経験のある方
【歓迎】
◆建築物環境衛生管理技術者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし
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