登録日:2026/10/09
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求人ID:324364
データセンターの施設管理/東京
CTCファシリティーズ株式会社勤務地 【東京都文京区】 年収450~600万円
- # 残業少なめ
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 急募
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 450~600万円 |
| 仕事内容 |
伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。 2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて「データセンター施設管理」のコアメンバーを募集します。 需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか? 【具体的には】 ■各種設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転 ※電気、空調、給排水、ボイラー、セキュリティ設備等 ■設備故障時の応急対応 ■データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理 ■受付対応、入館者対応、管内案内 ■外部業者への見積もり依頼、発注処理対応 ■各種資料作成(データ収集、検針、報告書等) 【業務の詳細とキャリアパス】 本ポジションでは、電気設備、無停電電源装置(UPS)、空調設備、給排水設備等の定期点検、保守メンテナンス、監視、トラブル対応等をお任せします。 メーターの数値が異常値を示していないか、正常に設備が稼働しているかなどを確認・管理する業務です。 ご自身の適性や保有資格に応じて業務範囲を広げることができ、業務を通じて経験を積みながら、将来的には空調・電気・消防設備等の施設運営におけるプロフェッショナルを目指していただける環境です。 【事業基盤・今後の展望】 同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。 これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。 【同社の魅力】 ★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性 アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。 最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。 ★残業月平均10時間以下でワークライフバランス抜群! 全社的に残業抑制を徹底しており、該当事業所の平均残業時間も9.7時間と少なめ。 オン・オフのメリハリをつけてプライベートも大切にできます。 ★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%) 年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。 年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。 ★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス 将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。 過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備管理のご経験(3年以上) 【歓迎】 ・危険物取扱者乙種第4類(乙4) ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械保安責任者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 |
| 活かせる経験スキル | 電気主任技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 ボイラー技士 電気工事施工管理技士 電気工事士 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:00(休憩:60分) 夜勤16:45~8:45(休憩:120分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【制度、設備】 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) 資格取得表彰金 保養所等、関連宿泊施設利用 伊藤忠グループ優待即売会 株式累積投資「るいとう」制度 財形貯蓄制度 等 屋内禁煙 【その他制度】 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:健康診断(がん検診)/ワクチン接種補助/永年勤続表彰/カフェテリアプラン 等 |
| 休日 | 【年間休日123日】 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(10日~) ◆積立休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆パートナーの出産休暇 ◆育児休業 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2000年7月
- 資本金
1億円
- 売上高
31億4,000万円
- 従業員数
178名
企業について
CTCファシリティーズ(略称CTCF)は、伊藤忠テクノソリューションズグループの一員として、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(略称CTC)のコアビジネスであるデータセンターの運営管理に携わっています。
CTCFは東西6拠点のデータセンターの運営管理を行っており、四半世紀以上にわたって安全安定運営の実績があります。そのノウハウ/技術力を活かし、近年ではデータセンター施設の構築コンサルティングから、施設運営管理、サーバー室内の環境改善のほか、再生エネルギー分野でのファシリティに関する幅広いサービスを提案することにより、CTCのITアウトソーシングサービスを支えています。
コンサルタントからのメッセージ
伊藤忠グループの盤石な基盤に、外資系データセンター大手「Digital Edge」の圧倒的な成長性が加わった注目の求人です。AI・クラウドの急速な需要増に伴い、同社も大きく事業を拡大させています。
魅力は「手厚い労働環境」と「自由度の高いキャリアパス」。残業は月平均10h未満、有休取得率は91%で実質年間130日以上とお休みもしっかり確保できます。
管理職と現場スペシャリストを相互に行き来できる柔軟な評価制度もあり、安定と成長の双方を叶えたい方に自信を持っておすすめできる環境です!
魅力は「手厚い労働環境」と「自由度の高いキャリアパス」。残業は月平均10h未満、有休取得率は91%で実質年間130日以上とお休みもしっかり確保できます。
管理職と現場スペシャリストを相互に行き来できる柔軟な評価制度もあり、安定と成長の双方を叶えたい方に自信を持っておすすめできる環境です!
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