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700万~799万/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社ナミキ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行って頂きます。
現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞っています。
現場には基本的に直行直帰となりますので現場に集中できる環境です。
【具体的には】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■高収益マンションの施工管理をお任せいたします。
自社案件の物件や、不動産会社からの依頼など案件は様々です。
これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます。
■自社物件もございますが、近年ではデベロッパーからの受注も多く、両軸で売り上げを拡大しております。活かせる経験スキル
【必須】
■RCマンションの実務経験
■1級建築施工管理または一級建築士の有資格者
【歓迎】
■RCマンションの施工管理経験
# シニア歓迎・活躍 # マンション # 新築 # 転勤なし -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 設計監理, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【60代・70代も活躍中!!大規模プロジェクトの工事監理】
定年は63歳ですが、再雇用制度により、意欲と健康があれば年齢に関わらず長く活躍いただけます。
実際に、80歳を超えて現役でご活躍されている方もいらっしゃいます。
また希望によって、業務委託や契約社員など柔軟な働き方が整っております。
【案件内容】
大阪本社(大阪市中央区)にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の工事監理業務をお任せします。
〇代表作品:
京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など
新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。
社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。
民間案件と公的機関案件の割合は6:4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能!
将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。
■業務詳細
〇社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
【同社の魅力】
〇裁量を持った働き方
担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
〇今までの知見を活かして建設業界に貢献!
幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。
〇温和な社風と組織体制の拡大
社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
〇有資格者多数!
同社の社員数は443名(2024年4月現在)。
うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
〇BIM活用に積極的!
大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
〇魅力的なオフィス環境
創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。
非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。活かせる経験スキル
【必須経験】
●設計事務所、ゼネコンなどで設計監理・施工管理などのご経験をお持ちの方(10年以上)
【必須資格】※以下のいずれかをお持ちの方
●一級建築士
●1級建築施工管理技士
# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # RC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社サーブ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
創業30年以上の実績と安定した顧客基盤を持つ同社にて、建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
首都圏を中心としたマンション、オフィスビル、商業施設、工場などの大規模修繕・改修工事、および施工の要となる仮設足場工事の現場統括・施工管理業務全般をお任せします。
単に現場を管理するだけでなく、事前の建物劣化診断からアフターフォローまで一貫して携わり、建物の資産価値向上と長寿命化を支えるコアメンバーとしての役割を期待しています。
※本求人はシニア層の求人となります。
【具体的には】
◆事前調査・建物劣化診断
◆専門スタッフと連携し、建物のクラック(ひび割れ)や防水性能の低下などを正確に調査・分析
◆中長期的な建物長寿命化を見据えた最適な修繕計画の立案
◆施工計画の策定・各種手配
◆工程表の作成、安全衛生管理計画の立案
◆自社足場部門や協力業者、建築資材の選定・手配
◆現場の総合管理(4大管理)
・安全管理: 自社施工の安全な足場をベースとした現場環境の維持・指導
・工程管理: 無理のないスケジュール調整、直行直帰を活用した効率的な業務推進
・品質管理: 外壁補修、塗装、防水、シーリング、内装、外構等の施工精度チェック
・コスト管理: 見積書作成や各種書類手続き、予算管理
◆アフターフォロー・検査
◆施工後の品質確認、施主様への引き渡しおよび継続的なメンテナンス提案
【同社の施工管理ならではの特長・魅力】
・自社一貫「ワンストップ施工体制」によるスムーズな現場運営
⇒施工の土台となる「仮設足場工事」から「改修工事全般」「建物劣化診断」まで自社で完結。
複数業者への丸投げや複雑な下請け手配が発生しないため、スムーズな意思疎通・工程管理が可能です。
・無理に現場を詰め込むのではなく、一現場にじっくり向き合える環境です。自身の工夫や改善提案を直接施工に反映でき、建物の資産価値を守る大きな手応えを感じられます。
・働きやすさ: 残業月平均20h程度、直行直帰がほとんど!、転勤なしで横浜に腰を据えて働けます。自由休暇制度もありプライベートも充実することも可能。(自由休暇制度は施工管理技術者も多く活用しております。)
・シニア層まで活躍中: 50代・60代のベテラン技術者も多数在籍。定年68歳のため、長年のキャリアを活かして長く安心して働けるアットホームな環境です。
【1日のタイムスケジュール例(直行直帰)】
8:00 現場直行・朝礼(作業員への指示出し、危険予知活動、KY活動の確認)
8:30 現場巡回・品質・安全チェック(作業進捗確認、各工程の写真撮影)
10:00 協力業者・資材業者との打合せ(翌日以降の工程確認、搬入手配)
12:00 休憩(60分)
13:00 午後の現場確認・施主様・管理組合様との打合せ
15:00 事務所戻り または 現場事務所にてデスクワーク(写真整理、施工計画書・見積書作成、発注業務)
17:00 業務終了・直帰(残業月平均20h程度のため、18時前後の退社が基本です)活かせる経験スキル
【必須】
◆建築施工管理のご経験のある方(5年以上)
◆1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
◆普通自動車免許
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # リノベーション # 転勤なし -
株式会社サーブ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
創業30年以上の実績と安定した顧客基盤を持つ同社にて、建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
首都圏を中心としたマンション、オフィスビル、商業施設、工場などの大規模修繕・改修工事、および施工の要となる仮設足場工事の現場統括・施工管理業務全般をお任せします。
単に現場を管理するだけでなく、事前の建物劣化診断からアフターフォローまで一貫して携わり、建物の資産価値向上と長寿命化を支えるコアメンバーとしての役割を期待しています。
【具体的には】
◆事前調査・建物劣化診断
◆専門スタッフと連携し、建物のクラック(ひび割れ)や防水性能の低下などを正確に調査・分析
◆中長期的な建物長寿命化を見据えた最適な修繕計画の立案
◆施工計画の策定・各種手配
◆工程表の作成、安全衛生管理計画の立案
◆自社足場部門や協力業者、建築資材の選定・手配
◆現場の総合管理(4大管理)
・安全管理: 自社施工の安全な足場をベースとした現場環境の維持・指導
・工程管理: 無理のないスケジュール調整、直行直帰を活用した効率的な業務推進
・品質管理: 外壁補修、塗装、防水、シーリング、内装、外構等の施工精度チェック
・コスト管理: 見積書作成や各種書類手続き、予算管理
◆アフターフォロー・検査
◆施工後の品質確認、施主様への引き渡しおよび継続的なメンテナンス提案
【同社の施工管理ならではの特長・魅力】
・自社一貫「ワンストップ施工体制」によるスムーズな現場運営
⇒施工の土台となる「仮設足場工事」から「改修工事全般」「建物劣化診断」まで自社で完結。
複数業者への丸投げや複雑な下請け手配が発生しないため、スムーズな意思疎通・工程管理が可能です。
・無理に現場を詰め込むのではなく、一現場にじっくり向き合える環境です。自身の工夫や改善提案を直接施工に反映でき、建物の資産価値を守る大きな手応えを感じられます。
・働きやすさ: 残業月平均20h程度、直行直帰OK、転勤なしで横浜に腰を据えて働けます。自由休暇制度もありプライベートも充実することも可能。(自由休暇制度は施工管理技術者も多く活用しております。)
・シニア層まで活躍中: 50代・60代のベテラン技術者も多数在籍。定年68歳のため、長年のキャリアを活かして長く安心して働けるアットホームな環境です。
【1日のタイムスケジュール例(直行直帰の場合)】
8:00 現場直行・朝礼(作業員への指示出し、危険予知活動、KY活動の確認)
8:30 現場巡回・品質・安全チェック(作業進捗確認、各工程の写真撮影)
10:00 協力業者・資材業者との打合せ(翌日以降の工程確認、搬入手配)
12:00 休憩(60分)
13:00 午後の現場確認・施主様・管理組合様との打合せ
15:00 事務所戻り または 現場事務所にてデスクワーク(写真整理、施工計画書・見積書作成、発注業務)
17:00 業務終了・直帰(残業月平均20h程度のため、18時前後の退社が基本です)活かせる経験スキル
【必須】
◆建築施工管理のご経験のある方(5年以上)
◆1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
◆普通自動車免許
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # リノベーション # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理
■環境管理 等
【詳細】
■数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
■物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
■10~60階規模のマンション(単独施工しています)
■駅舎と周辺地域の総合開発 などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み:
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士資格の保有
■建築施工管理の実務経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他
■工種:トンネル/港湾/道路/橋/ダム/上下水道施設/土地造成/石油基地/農業土木/都市再生 他
■施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/
■体制:1現場に同社社員2~5名程度(全国で350名程度の体制)
■案件:10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。
※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。
【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み:
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士資格の保有
■土木施工管理の実務経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント機械施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【どんな会社?】
◆上下水道施設と廃棄物処理施設の案件に強みを持つ建設コンサルタント
◆事業の柱:①廃棄物環境 ②上下水環境 ③交通・道路 ④防災・河川関係
◆上流工程「計画・調査・設計・施工監理」から下流工程「維持管理支援」まで一貫対応
官公庁が発注するごみ焼却施設、リサイクルセンター、浄水場、下水処理場などの新築・改修工事について、発注者側の立場で着工から引き渡しまでの工事監理を担当します。
自ら工事を施工するのではなく、設計図書や仕様書に沿って工事が進んでいるかを確認し、発注者・施工会社・設計担当者の間に立って品質確保と円滑な工事進行を支える仕事です。
【具体的には】
(1)設計図書・仕様書・施工計画書・計算書等の確認、審査
(2)施工状況および工程・品質・安全面の確認、課題・是正状況の管理
(3)現場での立会検査・中間検査・完成検査への対応
(4)発注者・施工会社・設計担当者との定例会議、技術協議・調整
(5)工事進捗・検査結果の報告書作成、引き渡しに向けた最終確認
【案件について】
取引先:官公庁メイン
対象建築物:ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設 等
(主に改修・増設。新築は年間数件程度)
対象エリア:全国
工期:6か月~1年程
担当案件:7~8件程/年
全国の市町村が発注者の対象となりますので、全国エリア内の出張が発生いたします。頻度としては、1現場あたり週1~2日程度です。
ご希望やスキルに応じて、設計業務も担当いただくことが可能です。
【魅力的な環境】
年間休日125日/土日祝
残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
有給取得11.6日
休日出勤の際は、振休取得可
産休取得実績、育休復帰実績あり
活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかを満たす方
◆一級建築士、1級管工事施工管理、1級電気工事施工管理技士のいずれかを保持
◆官公庁・大型施設案件の施工管理経験(学校・福祉施設・病院等)
◆公共や工場の設備設計経験
【歓迎】
◆ごみ焼却場関連のご経験がある方
◆技術士(衛生工学部門、上下水道部門、建設部門)をお持ちの方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社石田技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社、愛知本社にて土木設計を担当していただきます。
【仕事内容】
社会資本整備に関する設計業務を担当します。対象となる分野は幅広く、市街地から山間部まで、さまざまなフィールドの案件に携わります。
高い品質や安全性、経済性、施工性、維持管理のしやすさに加え、環境配慮や防災を組み込むことが私たちの設計の特徴です。
〈主な業務分野〉
・道路設計
・河川設計
・砂防設計
・上下水道設計
・水路設計
・一般構造物設計
・造成設計
・橋梁設計
・ダム設計
・急傾斜地の対策設計
・発変電施設設計
・歩道設置設計
・区画整理設計
・施工管理
※得意な分野の設計をお任せします
※河川・砂防分野は現在専任担当者が不在のため、入社後早期に携わっていただく想定です
※まずはサブ担当として参画し、業務に慣れた後に主担当をお任せします
【案件について】
■顧客属性
・官公庁(国交省・自治体等):80%
・民間(デベロッパー・ゼネコン等):20%
※中部電力・関西電力、ARC(愛知県の有料道路の管理・運営を民間委託)からの業務実績あり
■工種・専門分野の割合
・河川・砂防・海岸・ダム:15%
・道路・トンネル・橋梁:65%
※道路・橋梁の新設設計/点検業務の割合が高い
・土質・地盤・基礎:5%
・都市計画・造園・建設環境:10%(都市計画)
・その他:5%
■案件タイプ
・新設設計・計画:70%
・維持管理・補修・更新・長寿命化:30%
■案件規模の目安
・中規模案件:設計業務3,000万円規模(工期:半年〜1年半)
・小規模案件:設計業務300万〜500万円規模(工期:半年程度)
【業務の特徴】
■1人あたりの同時担当件数(目安)
・管理技術者(主担当):7〜8件
・担当技術者(実務担当):5件
・繁忙期の最大担当件数:約10件
■チーム体制・業務分担
チーム編成
・1案件あたりの平均アサイン人数:3〜4名(道路・橋梁・河川)
■技術士の主な役割
・管理技術者:全体方針の策定、顧客協議、総合評価
・照査技術者:成果品の品質チェック、レビュー
■外注・協力会社の活用
・調査・解析・図面作成等の定型業務は積極的に外注
・協力会社を活用しつつ、若手の経験不足を防ぐため内製とのバランスを重視
■技術士自身が手を動かす割合
・作図・計算等:全体の約10%(主に繁忙期)
・河川・砂防分野については、実務対応あり
■DX・ICT活用状況
・3次元CAD導入済み(現在は実装フェーズ)
・ポテンシャル層を中心に外部研修を受講中
・リモートワーク実施率:約30%(週1〜2回程度)
■担当フェーズ
・概略・予備設計
・詳細設計
・施工計画・積算
・維持管理計画・点検調査
※特に強みを発揮していただきたいフェーズ:予備設計・詳細設計
【組織体制・資格者】
■配属予定部署の年齢構成(設計部隊:15〜16名)
■有資格者
・技術士(建設部門):2名(道路・地質)
・RCCM:8〜9名
【キャリアパス・評価制度】
■技術士としてのキャリアパス
年齢、本人の意思、社内環境に応じて選択可能
■評価基準
売上や受注への貢献に加え、技術力・成果物の品質、さらにはプロジェクトマネジメントや後進育成など、技術者としての総合的な活躍を評価します。
■中途入社者の活躍事例
入社後3〜4年で次長クラスへ昇進した事例があります。
また、直近では大学で土木を専攻し、社会人経験約1年・資格なしの状態で第2新卒として入社した20代社員も、設計業務に携わりながら着実に経験を積み、現在は、現場の一員として活躍しています。
【働き方・労働環境】
■繁忙期・閑散期
・繁忙期:12月〜3月
・比較的落ち着いている時期:7月〜11月
■残業時間
・年間平均:月30時間程度
・繁忙期ピーク時:月30〜50時間程度
■有給休暇
・有給休暇の取得率が90%
・ほとんどの社員が年間130日以上の休日(完全週休2日制+有給)を取得している
・時間単位の有給休暇制度あり
上記から、同社の定着率が高く、また官公庁からの依頼が多いため業績も安定しています。
(2)同社は“環境・福祉・防災そして安全・快適”を共生・協働の目線で希求する“新しいまちづくり”を主要テーマとしており、
社会インフラである道路、河川及びそれらに伴う構造物等の設計、
ストック調査など幅広い土木業務全般に関わることができ、やりがいを感じながら働く事ができる環境があります。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれか必須
■技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸海洋)
■技術士(建設部門 道路)
■技術士(建設部門 鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(河川、砂防及び海岸海洋)
■RCCM(道路)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 750~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東日本支社にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。
【業務特色】
主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。
業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。
また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織マネジメント業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物)
■保全設計(耐震補強設計、補修設計)
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】
■土木設計系実務経験15年以上
■管理技術者経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、河川砂防および海岸海洋、トンネル、土質及び基礎など)
■RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、河川砂防および海岸海洋、トンネル、土質及び基礎など)
■コンクリート診断士
■土木鋼構造診断士# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 750~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。
【業務について】
同社の西日本支社にて土木設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織・設計マネジメント業務
■照査技術者としての設計照査業務
【やりがい】
■近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため同社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。
■地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】
■土木設計系実務経験15年以上
■管理技術者経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、河川砂防および海岸海洋、トンネル、土質及び基礎など)
■RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、河川砂防および海岸海洋、トンネル、土質及び基礎など)
■コンクリート診断士
■土木鋼構造診断士# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社リアーズ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社開発の新築一棟収益物件(リアコート=鉄骨造、リアフラッツ=木造)の施工管理業務を担当。年間約10棟、工期は約8ヶ月と比較的余裕のあるスケジュールで、工事の進捗・安全・品質・原価の4大管理を実施します。
【具体的には】
■土地購入検討段階での建築可能な規模の確認、特に中高層住宅における法的条件の考慮
■外観デザインや間取りプランの立案
■建築確認申請などの行政手続きや着工に向けたスケジュール調整
■役所検査の調整や現場訪問(10日に1度程度)による問題点の洗い出し
等
〈年間棟数〉
10棟前後
※3~4棟程度、同時に担当いただきます。
〈施工エリア〉
京阪神 ※出張なし
【魅力】
■裁量のある働き方:仕事の進め方は個人の裁量に任される部分が多く、自由度が高い環境です。
■実績に応じた給与体系:上司の評価ではなく、成果に応じた報酬が支給されます。
■残業がほとんどない環境:定時で帰れるため、プライベートとの両立や資格取得の勉強時間が確保できます。
■一貫した業務経験:土地の仕入れから設計、完成まで一貫して関われるため、幅広い経験を積むことができます。
■年休139日!:長期休暇の前後に+@で休みを取ることが可能!
■転勤なし:腰を据えて働けます!施工エリアは京阪神のため、出張もありません!
■現年収保証!:前職(現職)給与を最大限保証しますので、今よりもより良い生活が実現可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理経験がある方
# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【70歳まで働けます!裁量を持って設計業務に従事!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
◆離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
〇育休復帰率92%:育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
〇家賃補助最大月10万円:従業員の生活を経済的に支援します。
〇共同保育室:オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!
◆高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
◆加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
◆高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
【職務内容】
東京設計室(東京都大田区)にて、意匠設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンターSE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇従業員構成比ー30代:21%、4,50代:53%
〇男女比:男性69%、女性31%
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。活かせる経験スキル
【必須経験】
●ゼネコンや設計事務所での意匠設計経験(非住宅・5年以上)
【必須資格】
●一級建築士
# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職, コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務
施工段階での建設管理分野担当
<詳細>
三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの施工において、設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います。(現場への常駐や図面作成はなし)。
(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門(ホテル・リゾート施設)と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
■魅力
(1)三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
(2)事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者(設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む)との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
(3)以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
<働き方>
フレックス・リモート可・年休124日(土日祝休み)・所定労働時間7時間半と短く残業10H程度で18時台に退社できる環境
<75歳までの就業環境>
75歳の方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。
■同社の特徴
総合デベロッパーである三井不動産株式会社の100%出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
<代表的なプロジェクト>
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)等
活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコン所長または準ずる現場施工の実務経験(10年以上目安)
〇大規模建築物の施工全体を統括をされていたご経験をお持ちの方
【歓迎】
〇一級建築士または1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格保有をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務:建築プロジェクト推進を担当
<詳細>
三井不動産が手掛ける開発案件において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。
※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。
(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
※担当領域(ご経験等により決定)
1.大規模オフィスビル
2.大規模リージョナルSC・都心型SC
3.大規模物流施設
4.ホテル・リゾート
■魅力
(1)三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
(2)事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者(設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む)との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
(3)以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
<働き方>
フレックス・リモート可・年休124日・所定労働時間7時間半と短く残業10H程度で、18時台に退社できる環境
<75歳までの就業環境>
75歳の方でも現役で活躍できる環境。「職能資格等級」制度のもと昇給・昇格等があります。
■同社の特徴
総合デベロッパーである三井不動産株式会社の100%出資会社。不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
活かせる経験スキル
【必要業務経験】
■設計事務所やゼネコン、サブコンでの就業経験(目安10年以上)
■大規模案件などのプロジェクトを経験されている方
※上記以外でもPM会社やデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です!
【必須資格】
一級建築士
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 転勤なし -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 建築施工管理, プラント機械施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の東京支店にて、電気分野の工事監督業務(発注者支援)をご担当いただきます。
*建設コンサルタントについて
国や県から依頼され、道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計しております。
工事(施工)ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。
※同社では、水に関するインフラの計画・設計を強みとしております。
【具体的には】
■発注者との打ち合わせ、定例会
■工事監理(ゼネコンやサブコンの管理)
■書類作成
全国の市町村が発注者の対象となりますので、全国エリア内の出張が発生いたします。頻度としては、1現場あたり週1~2日程度です。
担当現場は7~8件が目安です。
ご希望やスキルに応じて、設計業務も担当いただくことが可能です。
案件の対象は、市町村が保有している廃棄物処理場や焼却施設などの公共施設です。
【キャリアチェンジ可能】
同社ではゼネコン、メーカーの出身者もご活躍されております。
【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
■ブルーオーシャン事業を展開!
上下水道施設や廃棄物処理施設は、土木・建築・機械・電気の複合的な知見が必要であり、
技術的な難易度の高い分野です。
交通防災分野(道路工事など)と比較すると参入障壁が非常に高いため、競合が少なく、ブルーオーシャンで事業が展開できる市場です。
同社では、技術的要求の高い市場で確かな価値を発揮することで、事業の安定性を担保しております。
【働き方】
残業時間:全社平均15時間程度
転勤:なし
活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■建築工事の施工監理経験
【歓迎】
■公共施設(廃棄物処理場等)の工事監理経験
■プラントやサブコン出身者
# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
-
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