登録日:2026/09/25
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求人ID:313406
工事監理/転勤なし/定年65歳 ※東京
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ勤務地 【東京都中央区】 年収700～1,500万円
- # 残業少なめ
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した福利厚生
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 商業施設
- # 物流施設
- # 女性活躍
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 設備施工管理・その他 設計監理 品質管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設（建築・土木・設備） |
| 年収 | 700～1,500万円 |
| 仕事内容 |
※本社にてご勤務いただきます 【業務内容】 ▽顧客からのニーズをヒアリング ▽主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等） ▽既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務 ▽建築工事費積算及び見積精査 ▽計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務 ▽発注者代行としての工事安全管理 ■業務の特徴： ▽現場での施工管理の経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。 ▽施工会社ではなく、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制がとれます。 ▽プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。 ▽案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。 ▼働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。 プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： 同社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。 不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。 手掛ける案件は時には数万坪に及びます。地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから得られる達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。 〈同社の魅力〉 ◎毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！ ◎創業以来の黒字経営！ ◎離職率約4％！（定年退職者含む） ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！ ◎年休125日！ |
| 応募資格 | 【必須】 ■一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■工事施工管理の現場実務経験があり、品質・コスト・工程・安全に関する知識がある方 【歓迎条件】 ■ゼネコンでの就業経験 ■建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方 ■技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社との調整を行えるスキル |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間：60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）決算賞与あり、交通費全額支給、退職金制度有、出産・育児休暇、介護・看護休暇、社長賞表彰、時間外手当、屋内禁煙 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■新入社員研修、幹部研修等 ■社内規定に順じて資格維持費用支給 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■出産・育児休暇、介護・看護休暇（実績あり） ■在宅勤務制度（規定に該当する就業3年以上の社員） ■社長表彰 ■短時間正社員制度（規定に該当する試用期間を終了した社員） ■就業前児童保育・大学生等教育手当 ■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担 ■マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です。 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 リフレッシュ休暇（年間連続5日間）、慶弔休暇、半日有給休暇 ※昨年は全員がリフレッシュ休暇（5日間）を取得！働きやすい環境です。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2001年12月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
91億200万円
- 従業員数
205名
企業について
同社は物流・商業施設に特化した、発注者代行サービスを中心に展開しています。
具体的には、不動産の有効活用、テナントリーシング、ＣＭ・PM業務をはじめ、顧客の建設部や不動産部の機能の補完として様々な業務を担っています。
建設の技術者と不動産の専門職が一体となって、顧客の課題解決に取組むことによって機動力を発揮し、高い評価をえています。
コンサルタントからのメッセージ
■同社は物流や商業施設に強みを持つ、建設と不動産のコ・ソーシング事業をおこなう企業です。世の中のニーズに合わせて業績も好調で、創業以来黒字経営を続ける安定性があります。
■今後も更なる成長を図るべく躍進する同社は、ゼネコン出身者が多く中途入社が大半を占めます。会社とともに自身も成長したいという向上心をお持ちの方に、お奨めの企業です。
■今後も更なる成長を図るべく躍進する同社は、ゼネコン出身者が多く中途入社が大半を占めます。会社とともに自身も成長したいという向上心をお持ちの方に、お奨めの企業です。
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