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400万~499万/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 4,487 件

現在の検索条件

  • 株式会社荒谷建設コンサルタント

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■同社にて測量業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    ◇基準点測量
    ◇水準測量
    ◇路線測量
    ◇写真測量
    ◇河川測量
    ◇深浅測量
    ◇用地測量
    ◇現地測量
    ◇計測・維持管理など

    【同社の魅力】
    ◎毎年60億円以上の売上を維持しており、地域インフラの維持管理・防災需要を背景に非常に手堅い経営を続けています。
    ◎従業員の約8割が専門技術者であり、その高い技術力によって得た利益を「年3回の賞与」という形で社員に手厚く還元する仕組みがあります。
    ◎平均勤続年数18年/月平均残業22.6H/有給休暇取得年平均10.5日と、長く腰を据えて働いていただける環境です。※いずれも2025年度実績

    応募資格

    【必須】
    ■測量の実務経験(目安2年以上)
    ※親和性のある業務経験をお持ちの方は上記実務経験がなくても応募可能

    【歓迎】
    ■測量士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ラフト

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    マンションやホテル、商業ビル、老人ホーム、工場倉庫などの意匠設計を担います。全て元請けの案件です。

    ≪業務詳細≫
    ■顧客との打ち合わせ
    ■基本設計、実施設計
    ■関連会社から仕上がってきた図面の確認
    ■工事進捗の確認など

    ≪受注元≫
    ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割、新規顧客からの受注1割程度

    ≪案件内容≫
    ■住宅2割、非住宅8割(マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など)
    ■S造・RC造9割、木造1割程度
    ■新築9割、改修1割程度
    ■エリア:大阪府下9割・使用CAD:ArchiCADがメイン

    ≪組織構成≫
    住宅設計室4名/建築設計室28名/構造設計室6名/設備設計室5名

    ≪特徴≫
    設計担当者のアイデアに対して、デザインレビューという社内ブレストを行います。
    デザインレビューは企画設計・基本設計・実施設計・工事着工と4回実施され、7名程度で意見を出し合います。
    設計業務に15年以上関わった経験豊かな人材が揃っているため、様々な視点からのディスカッションとなります。
    設計担当者が深く検討したものに、さらにアイデアを付加したり、新しい視点で見直したりすることでより高いデザインを生み出します。

    ≪魅力≫
    ◎受注する案件数が多く、多種多様な物件に携わることができます。
    ◎評価制度やフォローアップの仕組みが整っています。
    社長及び上長との個別面談を年8回実施しており、業務改善やキャリアプラン等について、意見を出したり相談をする機会が設けられています。
    ◎時短勤務やリモート勤務を活用中のスタッフもおり、長く働ける環境が整っています。
    (育児や介護など、個々の事情により応相談)
    ◎月1回社内勉強会を実施(自由参加)。
    ◎高い給与水準、就業環境の良さがあり、定着率◎

    応募資格

    【必須条件】
    ■RC造、S造の意匠設計経験がある方(3年以上)
    ■右記いずれかの操作スキル:ArchiCAD、JWCAD、Vectorworks、DRA-CAD

    【歓迎条件】
    ■一級建築士
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オリバー

    職種
    意匠設計, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    400~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の名古屋支店にて、家具什器の制作職の募集です。

    <業務内容>
    ○造作家具や什器の設計・協力工場の制作指示・見積精査、協力工場の発掘・協業深化 などの業務に携わって頂きます。
    ○オフィス・宿泊・商環境やチェーンストア領域をご担当。
    キャリアの中では、本人のご希望や案件状況などを勘案してジョブローテーションを通じて複数市場・複数職種をご経験頂くことも想定しております。

    <会社紹介>
    1967年に創業して以来、お客様が求める空間づくりをオーダーメイドで承っています。
    業務用木製家具メーカーでありつつ、近年では空間全体のデザインも手掛けIoT家具、VRでの提案やオンライン受発注管理システムなどのデジタルソリューションも組み合わせることで、唯一無二の総合インテリア会社を目指し成長しています。

    ◆幅広い市場で家具に留まらないインテリアソリューションを提供◆
    お客様が求める空間づくりを成し遂げるために、家具を販売するだけではなく、非接触充電の医療向けカートや個室ブース等のデバイスを組み込んだ新たな製品開発を行っております。
    内装デザイン・設計から施工も担うことで、空間ソリューションを一気通貫して提供しています。
    その結果、有名ブランドホテル、大手飲食チェーン、有名商業施設、上場企業・外資系企業のオフィス、大学・官公庁、病院・福祉施設、国際会議などの幅広いお客様に認められ実績を積み重ねております。

    ◆インテリア業界をリードするDXを活用したソリューションを追求◆
    提案の段階から、お客様が空間をイメージしやすくなるVRの活用や、多店舗展開のお客様向けの什器備品等のオンライン受発注管理システムの販売を行い、インテリア業界におけるDXの取り組みを業界に先駆けて実行中です。
    こうした取り組みは経営トップ主導で社内人材により内製化されており、今後も更にテクノロジーを融合させたソリューションを強化させていきます。

    ◆今後”デジタルインテリアソリューションプロバイダー”を一緒に作り上げる人材を募集◆
    同社は、空間構築に必要な全てのことを、DXを活用し提供する”デジタル・インテリア・ソリューション・プロバイダー”として、運営する人、働く人、過ごす人、インテリアに関わる全ての人を幸せにしたい、と本気で思っています。
    このために、更なる内装・インテリアの提案・実装部門の強化を目指し、造作家具・什器の制作や、営業・内装設計・CM・PMの拡充を進めておりますので、少しでも興味を持たれましたらカジュアル面談から始められればと考えております。

    <こんな方に向いています>
    ○チームで成果を上げたい方
    ○主体性を持って働ける方
    ○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
    ○他者の目線で物事を考えられる方
    ○組織づくりに興味のある方

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや、人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
    同社HPをご覧いただくことでもオフィスの雰囲気を知ることができます。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約600名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■家具・インテリア業界の家具什器の制作に関する5年以上の実務経験
    ■Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたコミュニケーションスキル

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■インテリアプランナー
    ■インテリアコーディネーター
    ■インテリア設計士1級
    ■カラーコーディネーターアドバンスクラス
    ■ITパスポート
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリバー

    職種
    意匠設計, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    400~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の大阪オフィスにて、家具什器の制作職の募集です。

    <業務内容>
    ○造作家具や什器の設計・協力工場の制作指示・見積精査、協力工場の発掘・協業深化 などの業務に携わって頂きます。
    ○オフィス・宿泊・商環境やチェーンストア領域をご担当。
    キャリアの中では、本人のご希望や案件状況などを勘案してジョブローテーションを通じて複数市場・複数職種をご経験頂くことも想定しております。

    <会社紹介>
    1967年に創業して以来、お客様が求める空間づくりをオーダーメイドで承っています。
    業務用木製家具メーカーでありつつ、近年では空間全体のデザインも手掛けIoT家具、VRでの提案やオンライン受発注管理システムなどのデジタルソリューションも組み合わせることで、唯一無二の総合インテリア会社を目指し成長しています。

    ◆幅広い市場で家具に留まらないインテリアソリューションを提供◆
    お客様が求める空間づくりを成し遂げるために、家具を販売するだけではなく、非接触充電の医療向けカートや個室ブース等のデバイスを組み込んだ新たな製品開発を行っております。
    内装デザイン・設計から施工も担うことで、空間ソリューションを一気通貫して提供しています。
    その結果、有名ブランドホテル、大手飲食チェーン、有名商業施設、上場企業・外資系企業のオフィス、大学・官公庁、病院・福祉施設、国際会議などの幅広いお客様に認められ実績を積み重ねております。

    ◆インテリア業界をリードするDXを活用したソリューションを追求◆
    提案の段階から、お客様が空間をイメージしやすくなるVRの活用や、多店舗展開のお客様向けの什器備品等のオンライン受発注管理システムの販売を行い、インテリア業界におけるDXの取り組みを業界に先駆けて実行中です。
    こうした取り組みは経営トップ主導で社内人材により内製化されており、今後も更にテクノロジーを融合させたソリューションを強化させていきます。

    ◆今後”デジタルインテリアソリューションプロバイダー”を一緒に作り上げる人材を募集◆
    同社は、空間構築に必要な全てのことを、DXを活用し提供する”デジタル・インテリア・ソリューション・プロバイダー”として、運営する人、働く人、過ごす人、インテリアに関わる全ての人を幸せにしたい、と本気で思っています。
    このために、更なる内装・インテリアの提案・実装部門の強化を目指し、造作家具・什器の制作や、営業・内装設計・CM・PMの拡充を進めておりますので、少しでも興味を持たれましたらカジュアル面談から始められればと考えております。

    <こんな方に向いています>
    ○チームで成果を上げたい方
    ○主体性を持って働ける方
    ○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
    ○他者の目線で物事を考えられる方
    ○組織づくりに興味のある方

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
    同社HPをご覧いただくことでもオフィスの雰囲気を知ることができます。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約600名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■家具・インテリア業界の家具什器の制作に関する5年以上の実務経験
    ■Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたコミュニケーションスキル

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■インテリアプランナー
    ■インテリアコーディネーター
    ■インテリア設計士1級
    ■カラーコーディネーターアドバンスクラス
    ■ITパスポート
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリバー

    職種
    意匠設計, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    400~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、家具什器の制作職の募集です。

    <業務内容>
    ○造作家具や、什器の設計・協力工場の制作指示・見積精査、協力工場の発掘・協業深化 などの業務に携わって頂きます。
    ○オフィス・宿泊・商環境やチェーンストア領域をご担当。
    キャリアの中では、本人のご希望や案件状況などを勘案してジョブローテーションを通じて複数市場・複数職種をご経験頂くことも想定しております。

    <会社紹介>
    1967年に創業して以来、お客様が求める空間づくりをオーダーメイドで承っています。
    業務用木製家具メーカーでありつつ、近年では空間全体のデザインも手掛けIoT家具、VRでの提案やオンライン受発注管理システムなどのデジタルソリューションも組み合わせることで、唯一無二の総合インテリア会社を目指し成長しています。

    ◆幅広い市場で家具に留まらないインテリアソリューションを提供◆
    お客様が求める空間づくりを成し遂げるために、家具を販売するだけではなく、非接触充電の医療向けカートや個室ブース等のデバイスを組み込んだ新たな製品開発を行っております。
    内装デザイン・設計から施工も担うことで、空間ソリューションを一気通貫して提供しています。
    その結果、有名ブランドホテル、大手飲食チェーン、有名商業施設、上場企業・外資系企業のオフィス、大学・官公庁、病院・福祉施設、国際会議などの幅広いお客様に認められ実績を積み重ねております。

    ◆インテリア業界をリードするDXを活用したソリューションを追求◆
    提案の段階から、お客様が空間をイメージしやすくなるVRの活用や、多店舗展開のお客様向けの什器備品等のオンライン受発注管理システムの販売を行い、インテリア業界におけるDXの取り組みを業界に先駆けて実行中です。
    こうした取り組みは経営トップ主導で社内人材により内製化されており、今後も更にテクノロジーを融合させたソリューションを強化させていきます。

    ◆今後”デジタルインテリアソリューションプロバイダー”を一緒に作り上げる人材を募集◆
    同社は、空間構築に必要な全てのことを、DXを活用し提供する”デジタル・インテリア・ソリューション・プロバイダー”として、運営する人、働く人、過ごす人、インテリアに関わる全ての人を幸せにしたい、と本気で思っています。
    このために、更なる内装・インテリアの提案・実装部門の強化を目指し、造作家具・什器の制作や、営業・内装設計・CM・PMの拡充を進めておりますので、少しでも興味を持たれましたらカジュアル面談から始められればと考えております。

    <こんな方に向いています>
    ○チームで成果を上げたい方
    ○主体性を持って働ける方
    ○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
    ○他者の目線で物事を考えられる方
    ○組織づくりに興味のある方

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
    同社HPをご覧いただくことでもオフィスの雰囲気を知ることができます。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約600名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■家具・インテリア業界の家具什器の制作に関する5年以上の実務経験
    ■Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたコミュニケーションスキル

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■インテリアプランナー
    ■インテリアコーディネーター
    ■インテリア設計士1級
    ■カラーコーディネーターアドバンスクラス
    ■ITパスポート
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社カシワバラ・コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    札幌営業所にてマンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。

    ■具体的には
    ・安全、品質、工程、予算の管理
    ・居住者対応、説明会実施
    ・協力会社の管理・指導
    ・施主・設計事務所との打合せ など

    ■業務詳細
    基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
    50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
    タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。

    【入社後の環境】
    ワークライフバランス◎
    1)完全週休2日制
    全国の営業所で土日休工推進中!

    2)元請け案件90%
    無理のないスケジュールで裁量をもって働ける

    3)直行直帰OK、スマホで勤怠管理
    移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能

    4)残業代は1分単位で支給
    施工管理の平均残業は25時間程度

    5)手厚い福利厚生
    家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
    各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。

    6)評価制度が明確
    一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。

    7)資格取得支援制度あり
    必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
    働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。

    【組織について】
    同社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
    キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!)
    経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。

    【同社の魅力】
    同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
    全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT可)
    ■施工管理のご経験がある方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士補
    ■2級建築施工管理技士
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社カシワバラ・コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京西営業所にてマンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。

    ■具体的には
    ・安全、品質、工程、予算の管理
    ・居住者対応、説明会実施
    ・協力会社の管理・指導
    ・施主・設計事務所との打合せ など

    ■業務詳細
    基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
    50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
    タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。

    【入社後の環境】
    ワークライフバランス◎
    1)完全週休2日制
    全国の営業所で土日休工推進中!

    2)元請け案件90%
    無理のないスケジュールで裁量をもって働ける

    3)直行直帰OK、スマホで勤怠管理
    移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能

    4)残業代は1分単位で支給
    施工管理の平均残業は25時間程度

    5)手厚い福利厚生
    家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
    各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。

    6)評価制度が明確
    一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。

    7)資格取得支援制度あり
    必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
    働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。

    【組織について】
    同社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
    キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!)
    経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。

    【同社の魅力】
    同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
    全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT可)
    ■施工管理のご経験がある方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士補
    ■2級建築施工管理技士
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社カシワバラ・コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京営業所にてマンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。

    ■具体的には
    ・安全、品質、工程、予算の管理
    ・居住者対応、説明会実施
    ・協力会社の管理・指導
    ・施主・設計事務所との打合せ など

    ■業務詳細
    基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
    50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
    タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。

    【入社後の環境】
    ワークライフバランス◎
    1)完全週休2日制
    全国の営業所で土日休工推進中!

    2)元請け案件90%
    無理のないスケジュールで裁量をもって働ける

    3)直行直帰OK、スマホで勤怠管理
    移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能

    4)残業代は1分単位で支給
    施工管理の平均残業は30時間程度

    5)手厚い福利厚生
    家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
    各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。

    6)評価制度が明確
    一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。

    7)資格取得支援制度あり
    必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
    働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。

    【組織について】
    同社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
    キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!)
    経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。

    【同社の魅力】
    同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
    全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT可)
    ■施工管理のご経験がある方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士補
    ■2級建築施工管理技士
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    424~450万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントとしてのキャリアがある方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    424~450万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントとしてのキャリアがある方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    424~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントとしてのキャリアがある方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。

    ■同社の木造住宅:
    (1)J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質の高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
    (2)ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
    (3)注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方、住む場所によって姿を変える住宅です。

    【勤務地に関して】
    ■大泉出張所にて勤務となります。
    ※下記事業所への転勤の可能性あり
    ・狭山本社:埼玉県狭山市狭山台4-27-38

    【残業/休日に関して】
    ■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
    ■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率8割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    【建築設計/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回(面接試験+プラン演習) ⇒ 内定
    ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■設計の実務経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    424~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントとしてのキャリアがある方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    424~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントとしてのキャリアがある方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    424~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントとしてのキャリアがある方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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