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800万~899万/転勤なしの求人検索結果一覧
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内装施工管理/大阪
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
S造・RC造・SRC造(新築分譲マンション、ホテル新築・改修等)における内装一式工事の建築施工管理をお任せします。
パナソニックの先進的な住宅設備製品と施工技術をパッケージ化した「SJP(スマート住空間パッケージ)」ビジネスモデルにおける内装一式工事をご担当いただきます。
【具体的には】
◆打合せ・工程調整
⇒元請けゼネコン・現場スタッフ・施工業者との各種協議および進捗管理
◆資材・商品手配
⇒パナソニック製住宅設備(ユニットバス・洗面化粧台等)や内装資材の手配・調整
◆品質・施工管理
⇒施工図に基づく品質チェック、自社特許工法や最新デジタルツールの運用
◆予算・原価管理
⇒実行予算の作成、コストコントロール、出来高管理
◆安全・協力会社管理
⇒現場の安全衛生管理、協力業者の労務管理・作業指導
〇案件金額:3億円~20億円規模
〇工期:3ヶ月~1年程度
〇働き方:現場常駐または直行直帰スタイル
【同社の魅力】
◆業界でも希少な「内装サブコン」ビジネスモデル
パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持。
単なる設備設置にとどまらず、空間全体の価値設計提案をゼネコンやデベロッパーへダイレクトに行う国内でも希少な独自のポジションとなります。
◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
◆建設DXの推進と働きやすい現場環境
快適な作業環境:新築・改修の内装一式工事が中心のため、天候(雨風)の影響を受けない屋内作業主体の現場です。
先進テクノロジーの導入:「360度カメラを活用した遠隔検査システム」や自社特許の「パネル工法」などのDXを推進し、現場管理の効率化を進めています。
◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。
残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)
休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)
両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)
◆充実した育成プログラム&資格取得支援
研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。応募資格
【必須】
◆1級建築施工管理技士
◆分譲マンションの施工管理経験のある方
【歓迎】
◆現場代理人のご経験のある方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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内装施工管理/東京
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
S造・RC造・SRC造(新築分譲マンション、ホテル新築・改修等)における内装一式工事の建築施工管理をお任せします。
パナソニックの先進的な住宅設備製品と施工技術をパッケージ化した「SJP(スマート住空間パッケージ)」ビジネスモデルにおける内装一式工事をご担当いただきます。
【具体的には】
◆打合せ・工程調整
⇒元請けゼネコン・現場スタッフ・施工業者との各種協議および進捗管理
◆資材・商品手配
⇒パナソニック製住宅設備(ユニットバス・洗面化粧台等)や内装資材の手配・調整
◆品質・施工管理
⇒施工図に基づく品質チェック、自社特許工法や最新デジタルツールの運用
◆予算・原価管理
⇒実行予算の作成、コストコントロール、出来高管理
◆安全・協力会社管理
⇒現場の安全衛生管理、協力業者の労務管理・作業指導
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の現場を中心に担当いただき、横浜や東京の1,000戸超の超高層タワーマンションをはじめとする大規模プロジェクトの実績も豊富です。
〇案件金額:3億円~20億円規模
〇工期:3ヶ月~1年程度
〇働き方:現場常駐または直行直帰スタイル
【同社の魅力】
◆業界でも希少な「内装サブコン」ビジネスモデル
パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持。
単なる設備設置にとどまらず、空間全体の価値設計提案をゼネコンやデベロッパーへダイレクトに行う国内でも希少な独自のポジションとなります。
◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
◆建設DXの推進と働きやすい現場環境
快適な作業環境:新築・改修の内装一式工事が中心のため、天候(雨風)の影響を受けない屋内作業主体の現場です。
先進テクノロジーの導入:「360度カメラを活用した遠隔検査システム」や自社特許の「パネル工法」などのDXを推進し、現場管理の効率化を進めています。
◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。
残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)
休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)
両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)
◆充実した育成プログラム&資格取得支援
研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。応募資格
【必須】
◆1級建築施工管理技士
◆分譲マンションの施工管理経験のある方
【歓迎】
◆現場代理人のご経験のある方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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道路設計(有資格者)/東京
株式会社テイコク
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
東京支社にて、道路設計に従事していただきます。
【具体的には】
■道路設計
■道路構造物設計
■道路防災設計
■道路空間整備 など
★資格を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。
【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。
■「働きがい」と「働きやすさ」を両立!
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。
■社員の「繋がり」を大切に!社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。
■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える「風通しの良い企業風土」が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【必須資格】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 転勤なし -
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河川設計(有資格者)/東京
株式会社テイコク
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
東京支社にて、道路設計に従事していただきます。
【具体的には】
■河川計画業務(河川整備計画、治水計画など)
■河川構造物設計業務(護岸、樋管など)
■河川構造物点検業務(堤防、構造物など)
★資格を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。
【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。
■「働きがい」と「働きやすさ」を両立!
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。
■社員の「繋がり」を大切に!社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。
■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える「風通しの良い企業風土」が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【必須資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 転勤なし -
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橋梁設計(有資格者)/東京
株式会社テイコク
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
東京支社にて、橋梁設計に従事していただきます。
【具体的には】
■一般橋梁、高架橋、歩道橋、水路橋設計
■土木構造物設計
■橋梁補修・補強設計など
★資格を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。
【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。
■「働きがい」と「働きやすさ」を両立!
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。
■社員の「繋がり」を大切に!社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。
■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える「風通しの良い企業風土」が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【必須資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 転勤なし -
株式会社プラスPM
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発注者代理として建設プロジェクトを支援します。
基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。
【具体的には】
■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等
■コストシミュレーション、コストダウン提案
■ゼネコン選定(発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等)
■工事コスト管理
■設備機器 / 備品選定支援
■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等
※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フェーズを決定いたします。
【就業環境】
■平均年齢 43歳
■平均年収 1,000万円
【同社の特徴】
■医療施設CM実績、トップクラス
同社は大型医療施設のPM実績トップクラスです。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルティングを行っております。
■ワークライフバランスの取れた働き方
残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能です。
■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万円/年)で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。応募資格
【必須要件】
■現場(施工管理)で現場代理人、もしくは次席(コスト管理をしていること)としてご経験が10年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の基本計画~実施設計、または施工管理の経験が10年以上ある方
※ただし、個人住宅の経験は除く
【歓迎資格】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、認定コンストラクションマネジャー# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 物流施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社せんり
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。
主に鉄筋コンクリート(RC)造のマンションに関して、意匠設計をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企画設計
建物のコンセプトやデザインを考え、全体の計画を立てます。
ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成: 建築可能な規模や形状を検討し、その結果を図面にまとめます。
■基本設計・実施設計業務
基本設計では建物の大まかな構造を決め、実施設計では詳細な設計図を作成します。
■確認申請業務:
建物を建てるために必要な行政への申請書類を作成し、提出します。
■業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理:外部の設計事務所と連携して、設計の進行状況を管理します。
【案件について】
■RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
※不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。
■主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。
【魅力ポイント】
①年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間!
管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールがあります。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを同社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
②住宅手当あり!
<住宅手当詳細>
■月10万円を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。
③就業環境
・同社には年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。
・上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です。「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。
《同社について》
同社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しており、2025年度にはグループ売上高合計500億円以上を達成しています。
グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。同社はその中で設計・施工部門を担っています。
応募資格
■必須条件
・一級建築士または二級建築士の有資格者
・RC造マンションの基本設計から実施設計までの経験がある方
・CAD使用経験(Jw_cad経験者優遇)
■歓迎条件
・上場を目指す会社で新たなキャリアアップを目指したい方
・自分たちで組織やルールを作り上げていきたい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方# マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 800~900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
電気主任技術者として北海道天塩郡豊富町エリア風力発電所のO&M業務をご担当いただきます。
風力発電所のO&M業務を通じて、電気主任技術者として実践的なスキルを身につけることができます。
【業務詳細】
・電気主任技術者としての電気工作物の保安管理
・風力発電所の運転管理・保守管理
・発電設備および受変電設備の巡回点検、定期点検
・遠隔監視システムによる稼働状況の確認
・異常発生時や緊急時の一次対応、関係各所との連携
・設備の修繕計画、年間維持管理計画、長期修繕計画の策定
・工事、点検、修繕に関する協力会社との調整・管理
・点検報告書、月次報告書などの作成
・その他、発電所の安定稼働に必要な業務
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!応募資格
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※風力発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社協栄組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部の現場所長候補として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。
【具体的には】
■工程管理
現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。
■施工計画の作成、図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。
施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。
■予算管理
積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。
協力業者からの請求書査定を行い、本社と連携しながら月次の出来高管理を実施します。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議の運営を担当します。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が一体となって課題解決に取り組みます。
■部下育成・現場体制づくり
次世代を担う施工管理技術者の育成も重要な役割の一つです。
人事評価制度や研修制度を活用しながら、若手社員の指導・育成を行っていただきます。
【案件状況】
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
工期:階数+8~9ヵ月程度
現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
年間着工現場数:6~15件
並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。
<働き方>
◇複数現場の掛け持ちなし&手厚いサポート体制あり
1現場専任制で、着工から竣工まで1つの現場を一貫して担当。
統括所長が横断的に支援しており、所長が現場で孤立しない仕組みを整備。
本社工務部・営業部・安全管理部門もバックアップ。
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。
応募資格
【必須】
■現場所長もしくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
■1級建築施工管理技士補
■マネジメント経験(主任以下のメンバーへの業務指示・育成)
■新築RC造マンション工事における現場所長の経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や後輩技術者の指導・育成
【案件エリア】
・基本的に関東一円の案件に対応していただきます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことができます。
・ベテランの知見を学びながら、後進育成にも関わることが可能です。
【こんな方におススメ】
・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・後輩育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,500万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成
【案件エリア】
・基本的に仙台市を中心とした案件に対応していただきます。
※プロジェクト単位で、関東への出張が発生する場合もあります。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことができます。
・ベテランの知見を学びながら、後進育成にも関わることができます。
【こんな方にオススメ】
・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・後進育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成
【案件エリア】
・大阪府・京都府・奈良県を中心とした案件に対応していただきます。
※プロジェクト単位で、関東への出張が発生する場合もあります。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことができます。
・ベテランの知見を学びながら、後進育成にも関わることができます。
【こんな方にオススメ】
・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・後進育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新築・大規模修繕における「躯体工事(型枠・鉄筋・コンクリート等)」を中心とした施工管理業務をお任せします。将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関わっていただけるリーダー候補としての採用です。
【具体的な業務内容】
・品質・出来高管理: 躯体図の確認・修正、コンクリート打設管理、配筋検査等の実施。
・工程・スケジュール管理: 躯体工事の進捗管理、および他工種との調整。
・原価・コスト管理: 効率的な資材調達や工法提案による収益性の改善。
・安全・環境管理: 安全パトロールの実施、近隣住民への対応。
・マネジメント: 若手技術者への指導・育成、現場ルールの整備。
【プロジェクトの特徴】
・用途: 分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなど。
・エリア: 関東一円(東京、埼玉、千葉、神奈川)。現場への直行直帰が可能です。
【案件エリア】
・基本的に関東一円の案件に対応していただきます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことができます。
・ベテランの知見を学びながら、後輩育成にも関わることが可能です。
【こんな方へおススメ】
・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・後輩育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シンコーホールディングス
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 800~2,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
積算・設計部署新設にあたり、同社が受注する工事における設備の設計・積算業務を担当していただきます。
<具体的には>
■自走型の組織・業務推進: 社長の意図を汲み取り、指示待ちではなく自ら優先順位を判断して部門立ち上げ・業務展開を牽引
■設計・積算実務: 空調設備における設計・積算業務全般(大規模物件が中心)
■組織・フロー構築: 親会社(事業持株会社)における設計・積算部門の立ち上げ・業務プロセスの標準化
■技術指導・育成: 将来的なグループ各社への技術指導・ノウハウ展開および後進の育成
◎現場への現地調査も予想されます。
【高い裁量権と圧倒的な自走環境】
多忙な社長に代わり、立ち上げの主導権を握って裁量大きく動いていただけます。自身の裁量で組織や仕組みを一から創り上げる手応えをダイレクトに実感できるフェーズです。
【社長直轄での最高峰ノウハウの継承】
現場叩き上げから同業最大手企業に指名されるほどの技術を磨き上げた社長から、直接高度なノウハウを吸収できる貴重な環境です。
【役職定年なし・70代も現役で活躍できる安心の労働環境】
同社には役職定年がなく、65歳の定年以降も役職を維持したまま安定した収入で長期的に活躍していただけます。
実際に70代・80代で勤務している社員も在籍しており、生涯現役でスキルを生かせる環境が整っています。応募資格
【必須条件】
■幅広い設備工事における設計・積算の実務経験
・空調設備・給排水衛生設備・プラント設備の知見・実務経験・官庁案件・民間案件双方の対応経験・新築・改修工事双方の対応経験
・A工事・B工事・C工事すべての区分における実務対応力
■高い提案力・交渉力
・発注者(依頼主)の意図を汲み取り、期待を超える代替案・コストダウン案(VE提案等)を提示できる能力
■主体性・推進力(セルフスターター)
・ゼロベースで自走し、優先順位をつけて組織や仕組みを構築できるマインドセット
【歓迎条件】
■管工事施工管理技士(1級・2級)
■建築設備士
■一級建築士などの関連資格# 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ミライト・ワン
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
通建大手である同社では、「インフラから、次の未来へ」をテーマに、デジタル技術を駆使した事業DXを通じて、より安全・安心かつ働きやすい社会インフラの構築を目指しています。
主に自治体や企業からの大型案件として、土木・建築・電気・通信の総合的なソリューション提案を推進し、施工連携及び設計・積算を提供するワンストップサービスの推進や、顧客課題を技術面から解決する業務を行っていただきます。
地図・空間情報に関する新たな技術を開発・発掘し、建設DX案件として、案件の上流工程から案件に携わっていただきます。
■具体的には
・BIM/CIMを活用した、地理空間情報の利活用の促進
⇒BIM/CIMを活用し、地理空間情報の3D化、また作成したデータの活用方法の検討、事業化など、建設業務に関わる高度な案件に上流から携わっていただきます。
・建設に関する施工技術の向上
・建設環境のDX化や、BIM/CIMを用いた地理空間情報の3Dデータ化
・GISを用いた調査・提案設計業務
■働く環境
・残業平均は22時間程度です。
・長期の出張はございません。
・1泊程度の出張は、現場との意見交換や展示会等の対応で発生します。応募資格
■必須
・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
・地図や空間情報にご興味がある方
・地方創生に興味のある方
下記【経験】のいずれかの経験をお持ちの方
■歓迎
【経験】
・建物や土地の点群化等、3Dデータの活用に関するご経験がある方
・自治体・設計会社・ゼネコン等開発に関わる事業者への企画提案・交渉・調整の経験
・建築や設備に関する施工経験がある方
・BIM/CIMに関する知見や経験がある方
・システム関係のプロジェクトマネジメント経験がある方
・プロジェクトマネージャー経験
・ICT分野の業務への知見・経験
・新規事業立ち上げへの知見・関心
【資格】
・測量士
・BIM/CIM管理技士認定資格
・各種施工管理関係資格
・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
・PMP資格
・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
# 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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