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1級建築施工管理技士/転勤なしの求人検索結果一覧
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セック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【施工管理経験を活かして商業空間づくりに挑戦/職種未経験歓迎/働きやすい環境を実現】
【業務内容】
飲食店、物販店、ドラッグストア、オフィス、サービス店舗などの内装工事における施工管理業務をお任せします。
施工管理経験をお持ちであれば、内装業界の経験は問いません。これまで培った工程管理や安全管理の経験を活かしながら、店舗づくりの専門知識を身につけることができます。
【業務内容】
■お客様や関係各所との打ち合わせ
■工事スケジュールの作成および進捗管理
■品質・安全・原価管理
■協力会社の手配および調整
■資材発注、納期管理
■現場での施工状況確認
■各種書類作成、竣工対応
■引渡し後のフォロー対応
案件規模は比較的小~中規模案件が中心となり、短期間で完成するプロジェクトも多いため、多彩な店舗づくりを経験できます。
【入社後】
入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
【携わる案件例】
店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。
■飲食店
■カフェ
■ドラッグストア
■スーパーマーケット
■オフィス
■コンビニ
■商業施設テナント など
【組織構成】
若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、社内連携を大切にしながら案件を進めています。
内装業界未経験で入社した社員も多数活躍しており、業界知識の習得をサポートする体制があります。
【働き方】
■完全週休2日制
■土日祝休みを基本とした勤務体系
■直行直帰可能
■現場状況に応じて柔軟な働き方が可能
■残業時間は月平均15時間程度
■長期休暇取得可能
【仕事の魅力】
(1)施工管理経験を活かして新たな分野へ挑戦できる
建築、設備、土木、プラントなど、これまでの施工管理経験を活かしながら、商業施設や店舗内装という新たな分野にチャレンジできます。
(2)完成した空間が目に見えるやりがい
お客様の想いを形にし、実際に多くの人が利用する店舗や施設の完成に携われます。自分の仕事の成果を身近に感じられる環境です。
(3)幅広い案件を通じてスキルアップ
様々な業態・ブランドの店舗づくりに携わることで、内装施工の専門知識やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
【同社の魅力】
■安定した受注
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けております。
■オカムラグループの安定性
株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。応募資格
【必須条件】
■何らかの施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
■店舗、商業施設、内装工事の経験
■建築施工管理技士資格
■CADの使用経験
■顧客折衝経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【40代、50代活躍中!東証プライム上場G/コンビニ、スーパー、オフィス等の建築、内装、設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可、DX改革推進中/直行直帰〇】
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などを一気通貫して担当いただきます。
【業務内容】
■顧客との打ち合わせ
■現場の進捗、品質、工程、安全管理
■資機材、役務等の各協力業者への発注
■施工図面及び竣工図面の作成
■現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご経験に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
※案件は親会社からの受注2割程度、リピート案件での受注が8割程度です。
【入社後】
入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
【配属先について】
入社後配属となる、同フロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊である、エンジニアリング本部も在籍しています(男女比7:3)。
支店内を始め各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。
配属チームはコンビニ担当、スーパー担当、ドラッグストア担当のように分かれています。
【勤務地について】
■在宅勤務、リモートワーク:相談可
基本出社となりますが、外出時などに応じてリモートワーク可(各部署毎異なる)
【魅力】
■安定した受注
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
衣食住に密接に関わるため、安定して受注がございます。
■裁量権◎
施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。
■オカムラグループの安定性
株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。応募資格
【必須条件】
■施工管理の実務経験5年以上
【歓迎条件】
■住宅以外の店舗やオフィス内装工事の経験
■1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・土木)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 620~860万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績トップクラス(2025年8月期の売上高は632億3,200万円)ゼネコン~
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■名古屋勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■施工エリアは愛知県全域、直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針です。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に取り組まれております。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。応募資格
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 850~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループの総合不動産デベロッパーが企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約3~4件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内(主に23区内)の案件がメインになります。
※その他、部下のマネジメントもお任せいたします。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、図面チェックといった業務を行っていただきます。
3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
<ワークライフバランス>
月平均残業時間:30時間程度
休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピードが速く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
応募資格
【必須】
■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験 ※目安5年以上
■一級建築士または1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループの総合不動産デベロッパーが企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約3~4件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内(主に23区内)の案件がメインになります。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、図面チェックといった業務を行っていただきます。
3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
<ワークライフバランス>
月平均残業時間:20時間程度
休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピードが速く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が20時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
★成長できる環境
各種社内研修制度(OJT、外部研修)に加え、グループ会社共通の各種研修もございます。
また、資格取得支援制度もあるため、現場経験を積みながらキャリアアップできる環境が整っております。応募資格
【必須】
■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験 ※目安3年以上
【歓迎】
■建築学科卒の方 ※高卒・大卒は問いません。
■監督の立場での施工管理のご経験をお持ちの方
■一級建築士または1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
創建ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
◎工期平準化を推進中=繁閑の波を減らすような工期管理をしています。
◎品質管理に力を入れて、きれいな現場作りに取り組んでいます♪
◎面接は20時開始/オンラインも対応可能です。
【業務内容】
建築現場管理全般を担当します。
非住宅/特殊建築物の管理
JV参加あり(広島県内)
扱う建物は、店舗やオフィスなどの非住宅から官公庁などの特殊物件です。
そのためあらゆる工法に関する知識や経験をお持ちの方を歓迎します。
その他木造住宅の施工管理
■図面や工期に合わせて資材や協力業者の手配
■引渡までの現場における安全、工程、予算の管理
■各工程の仕様確認など
【オススメポイント】
■県内の案件のみ
■夜勤対応なし
■現場により直行直帰可能です
■現場:事務作業=8:2
■ANDPAD(アンドパッド)を導入し、見積もり作業などを簡素化♪
事務作業の負担を減らすことができています。
■毎日変化があるので、ルーティンワークが苦手な方や、日々変化するフレッシュな環境で働きたい方にお勧めです♪
■工事のことで困ったら「建築本部」に気軽に相談できます
建築本部には気さくなベテラン社員が常駐しているので、何でも相談でき、抱え込む心配はありません♪
■組織構成:20代~50代応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
■現場管理経験をお持ちの方
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級建築士をお持ちの方
■コリンズ登録あり# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社勝俣組
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 400~712万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
観光地(箱根/小田原エリア)のインフラを支えている建設会社にて建築施工管理のお仕事をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■建設工事の進捗や品質の管理
■職人との作業手順の打合わせ
【主な案件】
■一般の企業様・個人様から発注される旅館や飲食店等
■施工対象物件(マンション、公共物、商業施設)
※公共工事と民間工事に割合は4:6程度です。新築と改修工事は4:6程度です。
例:リゾートマンション、ホテル、旅館、登録有形文化財、観光施設、交番、保育園、発電所など
※工期は約1年~2年のものが多いです。
※出張や転勤はなく夜勤もありません。
※担当物件は1人1~2現場を担当していただきます。
※施工図修正や積算は事務員が対応しているため、施工管理業務に集中できます。
※現在6名の施工管理の方が活躍されています。
※冬期には降雪があった日のみ除雪作業の案件があります。自社保有の重機で作業をします。
【1日の業務の流れ】
08:00 出社・現場出発準備
08:15 現場到着・1日の打ち合わせ
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
15:00 小休憩
17:00 片づけ・撤収
17:30 帰社・雑務後に退社
【同社の魅力】
■徹底したワークライフバランスと業務効率化
◎年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で月平均残業は16〜25時間です。
◎公共工事の積算は社内の事務担当者が行うため、施工管理に専念できる環境です。
◎転勤や宿泊を伴う出張、夜勤は一切なく、現場は会社から車で5分〜1時間以内がほとんどです。
■創業112年、多角経営が支える盤石な経営基盤
◎箱根を拠点に直近の完成工事高は年間35億円を誇り、建設業以外にも不動産賃貸業や温泉供給業を展開しているため安定感は抜群です。
◎神奈川県優良工事表彰を6年連続で受賞しており、土木一式の完成工事高は神奈川県西で1位の実績を持ちます。
◎建築一式の神奈川県内格付はトップのAクラスを誇り、大規模な新築や修繕も対応しています。
◎官公庁だけでなく、大手電力会社や鉄道会社、地元有名ホテルなど民間企業とも継続的な取引があります。
■利益は社員へ還元!役職定年後も年収維持が可能
◎役職定年となる60歳以降も、貢献度に応じて年収減なく給与を維持できるため長期的なキャリア形成が可能です。
◎通常賞与に加え、年末の特別手当(10万円)や、1級資格手当(月3万円)などの利益還元を積極的に行っています。
■モデル年収・給与実績
◎中途入社3年目(40歳・1級建築施工管理技士):年収700万円
◎中途入社1年目(50歳・1級建築施工管理技士):年収700万円
◎中途入社20年目(50歳・1級建築施工管理技士):年収920万円
■手厚い福利厚生制度
◎充実の手当と奨励金
家族手当、現場代理人手当、資格手当、さらに優秀社員への奨励金制度もございます。
◎通勤・住まいのサポート
自家用車通勤OKでガソリン代は最大6万円まで支給。遠方の方には独身寮の相談も可能です。
◎リフレッシュできる環境
工期終了後にはまとめて休暇を取得することも可能。有給休暇の平均消化日数も10日と高い水準です。応募資格
【必須】
建築施工管理のご経験が3か月以上ある方
【歓迎】※下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士捕
2級建築施工管理技士捕
一級建築士
二級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 転勤なし -
株式会社オリバー
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 発注者支援
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、オフィスPM職の募集です。
<業務概要>
「心のどこかが、動き出す場所。」をブランドコンセプトとした『place 2.5』を掲げ、「くつろぎながら、ときには心はずませながら仕事できる、これまでにないオフィス」をデザイン提案~内装設計~内装工事施工、製品(什器・家具)まで一貫したオフィス空間づくりで実現すべく様々なプロジェクトを通してオフィス構築(移転、改装)全体のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。
*ホテルや商業施設、医療施設や飲食店舗をご担当頂く可能性もあり(希望により判断)
<業務内容>
オフィス移転、改装のプロジェクトにおけるコストやスケジュールを含めプロジェクト全体の管理をする業務です。
顧客の要望を整理し、プロジェクト推進計画を策定し実行管理を行っていただきます。
オフィス構築に関する幅広い知識や多様なコミュニケーションが必要となるため、何事にも興味を持ち、積極的に実行し、状況に応じて柔軟な対応ができる方に向いている業務です。
○案件受注段階 :プロジェクトの概略スケジュール案の作成やPM費用の算出等の営業活動協力
※コンペ形式で社内の営業部門からPM担当者がアサインされる場合がございます
○企画・計画段階 : スケジュール作成やタスクの整理を行い、推進方法についてのプロジェクト関係者の調整
○設計段階 : 与件や課題感の整理を行い、オフィス設計に必要な情報を集約し顧客と設計者とのコミュニケーション調整
○実行段階 :顧客へ工事状況や各種手配進捗の共有、新オフィス稼働開始に向けた準備・手配
<案件の特徴>
○同社のデザイナーが空間から製品まで一貫してデザインを行うため、デザインに富んだ空間構築をご要望される顧客案件を多く対応しています。
○案件規模は200~2,000坪程度(数千万円~数億円)のオフィス移転案件を多く対応しています。
○設計や工事、FFEの関連部署が同社内におりますので、各関連部署より担当がアサインされ社内コミュニケーションを取りながらプロジェクト推進いただきます。
○ビル指定工事以外の工事を受注した場合は、元請会社として工事をおこないます。デザイン・設計と家具什器を受注した場合は、B工事の設計監理の立ち位置になりB工事の工事進捗、品質を管理します。
<こんな方に向いています>
○チームで成果を上げたい方
○主体性を持って働ける方
○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
○他者の目線で物事を考えられる方
○組織づくりに興味のある方
■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、こちら以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績を保有しております。
■PM専門の部署として東京PM室を立ち上げております。組織自体を立上げ・強化中であるため、中核人材としてご活躍頂くことを期待しております。
<同社の魅力>
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
<働き方・会社風土>
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。応募資格
【必須】下記いずれも
■内装業界など、オフィス構築のプロジェクトマネージメント経験3年以上
■マネジメント経験5年以上
【歓迎】
■一級、二級建築士
■一級、二級建築施工管理技士
■監理技術者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
創建ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社が手掛ける木造注文住宅における施工管理業務を行って頂きます。
手掛ける住宅は自由設計を基本としており、お客様の要望に沿ったものを手掛ける必要がある為、一棟一棟にこだわった施工が必要になります。
【建築工事未経験者の方へ】
ご入社後は先輩社員に同行して現場を覚えて頂きます。簡単な発注業務からお任せし、少しずつ現場をお任せします。先輩の補佐付きなので安心です♪
【業務内容】
木造住宅の施工管理を担当します。
■図面や工期に合わせて資材や協力業者の手配
■引渡までの現場における安全、工程、予算の管理
■各工程の仕様確認など
【オススメポイント】
■現場:事務作業=8:2
■ANDPAD(アンドパッド)を導入し、見積もり作業などを簡素化♪
事務作業の負担を減らすことができています。
■現場は事務所から30分圏内がほとんどなので、効率よく業務ができます。
■同時並行で担当するのは6~7棟です。
■毎日変化があるので、ルーティンワークが苦手な方や、日々変化するフレッシュな環境で働きたい方にお勧めです♪
■工事のことで困ったら「建築本部」に気軽に相談できます。
建築本部には気さくなベテラン社員が常駐しているので、何でも相談でき、抱え込む心配はありません♪
■組織構成:20代~50代応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)
※下記いずれかに該当する方
■建築学科卒
■建築業界経験
【歓迎】
■施工管理技士資格(1級または2級)
■建築士資格(一級または二級)# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
New
【施工管理/静岡】
株式会社TOKAI
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社が手掛ける大型建築物件(ビル、マンション、商業店舗)の施工管理をご担当頂きます。必要な資材の発注や、スケジュールの管理、安全に作業ができる環境を作るお仕事です。
【案件例】
■ロードサイド店舗、工場、店舗 ※金額規模:1億~5億
【部署構成】
■施工管理部門:23人(平均年齢40歳)
【社風】
■上司、先輩、後輩の立場を超えての活発なコミュニケーションや意見交換がある一方、非常にアットホームな雰囲気の職場です。
【残業時間】
■同社は働き方改革の取り組みとして、2020年4月から時間外労働の上限規制が適用されたため、過度な残業はございません。
【成長支援】
■個人のキャリアデザインを重視しており、意欲があれば抜擢をしチャンスを与えています。
【教育制度】
■階層別研修:若手、中堅、管理者
■専門分野研修:PMコース、顧客提案力強化、技術研修など ■OJT(職場教育) 先輩社員が育成計画を作成し、マンツーマンで一人ひとりに合わせた指導を行います。
【働きやすさ】
残業時間はTOKAIグループ平均で20時間。有給取得義務の5日に加え、アニバーサリー休暇を追加、合計7日を取得するようにしており、ワークライフバランスに注力しています。応募資格
【必須】一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士をお持ちの方 ≪社風≫上司、先輩、後輩の立場を超えての活発なコミュニケーションや 意見交換がある一方、非常にアットホームな雰囲気の職場です。
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和インフィリンク株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建設事業部にて、建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■施工図の作成および確認
■協力会社の手配
■検査対応 等
※経験や役職に応じて業務をお任せいたします。
入社後は経験豊富なベテラン社員の下で経験を積んでいただきます。
教育フォロー体制は整っておりますのでご安心ください。
<案件詳細>
物件:新築RCマンション
建物規模:20~50戸
請負規模:5~10億円
エリア:東京23区、横浜、川崎
<就業環境>
◇1現場2担当制&掛け持ちなし
◇本社支援体制あり(統括所長制度・営業部)
◇直行直帰可
◇残業平均20時間(最大30時間)
【同社について】
同社は投資用・居住用マンションの売買、不動産買取、リフォーム・リノベーション、賃貸管理、建設事業を展開しています。
建設事業部では、東京23区・横浜市・川崎市を中心に、RC造賃貸マンションの建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★安定した給与と、成果に応じた還元
役割・職階・経験に応じた年収を12ヵ月で均等に支給します。
そのため、初年度から提示年収が約束され、安定した生活を送ることが可能です。
また、完工・年度評価をポイント化し、昇格・昇給につなげ、現場の利益・貢献度等に応じて、インセンティブを別途支給します。
★所⾧を孤立させない現場体制
同社は現場所長のフォローを行う統括所長制度がございます。
統括所⾧と営業部が、現場運営や顧客・近隣対応を支援します。適正な工期で受注し、残業の抑制と休日の確保に取り組みます。
★目標が見える育成とキャリア
明確な評価基準と昇格要件に基づくキャリア制度を構築しています。
経験・習熟度に応じた育成計画により、現場職員から次席、所⾧へと段階的な成⾧を支援します。
所長昇格後は、本人の希望・適性に応じて、現場の専門性を高める道と、統括などのマネジメント職へ進む道を選択できます。
経験の浅い方には、年間・月間・週間の育成計画を立て、学ぶ内容を明確にして成⾧を支援します。
応募資格
【必須条件】
■建築施工管理の実務経験
■2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補
【歓迎条件】
■RCマンションにおける建築施工管理のご経験
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和インフィリンク株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建設事業部にて、建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■施工図の作成および確認
■協力会社の手配
■検査対応 等
※経験や役職に応じて業務をお任せいたします。
<案件詳細>
物件:新築RCマンション
建物規模:20~50戸
請負規模:5~10億円
エリア:東京23区、横浜、川崎
<就業環境>
◇1現場2担当制&掛け持ちなし
◇本社支援体制あり(統括所長制度・営業部)
◇直行直帰可
◇残業平均20時間(最大30時間)
【同社について】
同社は投資用・居住用マンションの売買、不動産買取、リフォーム・リノベーション、賃貸管理、建設事業を展開しています。
建設事業部では、東京23区・横浜市・川崎市を中心に、RC造賃貸マンションの建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★安定した給与と、成果に応じた還元
役割・職階・経験に応じた年収を12ヵ月で均等に支給します。
そのため、初年度から提示年収が約束され、安定した生活を送ることが可能です。
また、完工・年度評価をポイント化し、昇格・昇給につなげ、現場の利益・貢献度等に応じて、インセンティブを別途支給します。
★所⾧を孤立させない現場体制
同社は現場所長のフォローを行う統括所長制度がございます。
統括所⾧と営業部が、現場運営や顧客・近隣対応を支援します。適正な工期で受注し、残業の抑制と休日の確保に取り組みます。
★目標が見える育成とキャリア
明確な評価基準と昇格要件に基づくキャリア制度を構築しています。
経験・習熟度に応じた育成計画により、現場職員から次席、所⾧へと段階的な成⾧を支援します。
所長昇格後は、本人の希望・適性に応じて、現場の専門性を高める道と、統括などのマネジメント職へ進む道を選択できます。
経験の浅い方には、年間・月間・週間の育成計画を立て、学ぶ内容を明確にして成⾧を支援します。
応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士または一級建築士
■RC造における建築施工管理の経験
【歓迎条件】
■RCマンション工事における現場代理人経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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RC造施工管理職/大阪
イー・エル建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、新築マンションの施工管理業務を担当して頂きます。元請案件中心のため無理な工期設定がなく、1案件に専念できる環境です。施工管理経験があれば資格不問で応募可能なため、経験を活かしながらキャリアアップを目指せます。専門性の高いスキルを身に着け、市場価値を高めたい方、お待ちしております。
【仕事内容】
・新築マンション工事の施工管理業務
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との折衝、調整
案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。
1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。
備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
■入社後について:
所長候補として入社後、同社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。
過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。
応募資格
応募資格(必須)
・何らかの施工管理経験(資格不問)
応募資格(歓迎)
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
・RC造マンションの施工管理経験
・新築工事の施工管理経験
・ゼネコンでの施工管理経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
同社では、保有・運用する不動産アセットのさらなる価値向上に向け、改修工事やバリューアップ工事、将来的な新築工事を含む建築領域の体制強化を進めています。
今回募集するのは、オフィス物件を中心とした不動産の価値向上に、建築の専門性を活かして関わるポジションです。
施工会社・協力会社と連携しながら、工事品質・コスト・安全面を管理し、物件の魅力や収益性を高めていく役割を担っていただきます。
現場で培った経験を活かしながら、発注者側・オーナー代行の立場でプロジェクトを推進できる点が大きな魅力です。
【ミッション】
自社で扱う不動産アセットの価値向上を目的に、改修工事・バリューアップ工事を中心とした建築関連業務をお任せします。
物件の状況や課題を把握し、社内関係部署やゼネコン、専門業者と連携しながら、品質・コスト・安全面を踏まえた工事推進を行っていただきます。
【具体的には】
・オフィス物件を中心とした改修工事・バリューアップ工事の企画、推進、管理
・ゼネコン、専門業者、協力会社との折衝・進行管理
・見積内容の確認、査定、予実管理などのコストマネジメント
・工事品質や管理基準の策定・改善
・安全衛生、法令遵守、リスク管理に関する対応
・社内各部署と連携した建築面からの資産価値向上提案
単なる工事管理にとどまらず、「この物件をどうすればより価値あるものにできるか」という視点で、建築の専門性を事業に活かしていただけるポジションです。
〈社風〉
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。
〈同社の魅力〉
・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
\オン・オフのメリハリ抜群!/
★年休125日以上
★完全週休2日制(土日祝休み)
★リフレッシュ休暇制度
★産・育休、復帰実績あり
└男女ともに家庭と両立できる職場です!
“選ばれているサービス”=自信を持って提案できる!
「区分所有オフィス(R)」は、
★不動産賃貸事業として保有
└本業のビジネスを支える副業に
★自社オフィスとして利用
└ローン返済後には負債のない資産
など、好きなように活用できます。
応募資格
【必須要件】
■以下いずれかをお持ちの方
・施工管理の実務経験
・改修工事・修繕工事・新築工事いずれかの経験
・設計監理の実務経験
・ゼネコン、サブコン、専門工事会社、建設会社等での実務経験
・見積確認、協力会社への指示出し、工事進行管理などの経験
■ExcelやOutlookメールなど、基本的なITスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・一級建築士
・1級施工管理技士
・宅地建物取引士
・内装工事、改修工事、大規模修繕、修繕工事などの経験
・協力会社や専門業者との折衝・調整経験
・施工管理の実務感覚を活かし、事業会社側の立場でキャリアを広げたい方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
ファシリティマネジメント(電気)
社名非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 850~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ラグジュアリーホテル&リゾート事業が強み×転勤なし×東京都港区】
電気分野のスペシャリストとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事全般業務をお任せします。
【配属部署】
ファシリティマネジメント部
※入社後は、同グループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行うグループ内のビルマネジメント企業に出向となります。
※雇用会社は同社
【同社の魅力】
■総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。
中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
■東京エディション虎ノ門やJWマリオット・ホテル奈良等のホテル/リゾートの不動産開発から管理運営まで一貫して携わることが可能です!
■フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
■年間休日123日、東京都からの転勤なし、残業平均も30時間程度と、他のデベロッパーと比較してワークライフバランスを整えて就業が可能です!
■有給休暇取得率:63.1%(取得日数は平均14.8日)
■子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得
■経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
■今後更に新規事業(レストラン/シェアオフィス/ウェルネス)を展開予定。応募資格
【必須】
・大学卒業以上
・不動産デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験
【歓迎】
・技術士(電気電子部門)
・電気通信工事施工管理技士 1級
・電気工事施工管理技士1級
・一級建築士
# 高層ビル # 宿泊施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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