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900万~999万/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 49 件

現在の検索条件

  • 株式会社明豊エンジニアリング

    職種
    建築施工管理, 品質管理, プロジェクトマネージャー(PM), 設計監理
    想定年収
    980~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランドをメインとするプロジェクト推進を建築担当として勤務して頂きます。
    また、部員5名のマネジメントもご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供(測量図、地質調査報告書など)
    ■設計図のチェック、設計者への指示・調整
    ■工事見積書のチェック、指示・調整
    ■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理
    ■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など
    ■設計・施工における総合的な品質管理
    ■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ

    東証スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズ社から業務委託を受け、建築部門として実施案件(プロジェクト)の設計・施工に関する品質・コスト・スケジュールの管理業務、すなわち設計事務所・ゼネコンに対するマネジメントを主にした発注者としての工事監理がその業務です。

    管理職としてプロジェクトをご担当いただきながら、スタッフへの技術的助言、設計事務所・ゼネコンとの折衝、その他業務全般のアシストをしていただきます。

    設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めていきます。

    【会社について】
    同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
    明豊エンタープライズ社の企画した投資用賃貸マンションシリーズの「ミハス」・「エルファーロ」の建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社。
    都内を中心に、3~5階建てのWRC造(壁式RC構造)やS造(鉄骨造)の建設を行っています。
    また、同じグループ企業である明豊プロパティーズ(MP)の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。

    【同社の魅力】
    ★グループの強みを生かした事業展開
    同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社(明豊プロパティーズ)による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■下記いずれかのご経験
     ○設計・工事監理者としての設計・工事監理業務について10年以上の経験
     ○建築施工の現場責任者の立場で10年以上の経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社明豊エンタープライズ

    職種
    用地仕入, 不動産開発
    想定年収
    950~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
    用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■不動産仲介業者から情報収集
    ■相場調査を行い、収支計画書を作成
    ■土地の買い付け(仲介/直接)
    ■1人当たりの成約は3件以上が目標

    ◆プロジェクトチームに参画
    仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。
    ◆若手の育成
    20~30代も多く、総勢16名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです。

    【就業環境】
    ◇年間休日125日以上
    ◇完全週休2日制(土日祝休み)
    ◇転勤なし
    ◇私服勤務可能
    ◇月残業平均20時間程度

    【同社について】
    同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。

    【同社の魅力】
    ★グループの強みを生かした事業展開
    同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社(明豊プロパティーズ)による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■仕入れ営業経験(目安:5年以上)
    ■マネジメント経験
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    品質管理, 建築施工管理
    想定年収
    900~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■月平均残業20h以下!
     ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
    ■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。

    【職務内容】
    同社が手がける総合デベロッパー事業のCS・品質管理センターにおいて、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務の責任者候補の募集です。


    【担当案件について】
    ■マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当頂きます。
    ■品質管理業務については、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先の施工会社やBM会社などに対して、施主側の担当者として、同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた品質管理を行っていただきます。
    ■カスタマーサービス業務については、分譲マンションのアフターサービス、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するメンテナンス・リニューアル工事や、各種アフターサービスにおいても、実際に工事を実施する発注先の施工会社やBM会社などの管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務
    ⇒原価/工程/品質の管理/折衝等
    ■中高層建築物における企画補助業務も担当
    ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
    ■施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整
    ■既存物件購入時の物件デューデリジェンス
    ⇒違法性確認、是正案作成、確認
    ■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
    ■竣工物件におけるアフターサービスにおける定期点検及び施工会社との折衝
    ■後進の育成、指導


    【職場環境について】
    ■採用部門の平均残業時間は20h/月以下(平均値)と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる職場環境です。
    ■出張についても短期間で頻度も少なめなので、落ち着いた環境で業務に取り組んでいただける職場環境です。

    通常時  約2日/月1~2回程度
    繁忙期  約2~3日/月4回程度
    ※分譲マンションの引渡し間際の時期など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■以下いずれかの経験に加え、マネジメント経験がある方
     ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験のある方
     (一般建築における施工管理業務経験ある方)
     ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方
    ■建築施工管理技士、建築士のいずれか
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。

    【具体的には】
    ■解体建物の事前調査・行政への届出
    ■解体に関わる特殊コスト算出(受注支援)
    ■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
    ■建設業の地球温暖化防止対策

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理の経験がある方(新築・改修・解体いずれか)
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方
    ■解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ファーストコーポレーション株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【仕事内容】
    新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。

    【部署構成】
    ・現場勤務 施工管理 66名

    【業務体制】
    ・1物件に社員3名+派遣1名+事務1名 5人ワンチーム(例:20億前後の案件)

    【インセンティブ制度あり】
    ⇒実行予算から出た利益の10%から査定が入り、分配
    「管理職(所長、副所長)」
    例:原資2000万 所長1000万 副所長
    ※現場ごとに出る

    【こんな方におすすめ◎】
    ・戸建て経験でキャリアアップしたい方
    ・タワーマンションの施工に携わりたい方
    ・WLBを整えたい方

    【会社の特長】
    ・東証スタンダード上場
     創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

    ・独自のビジネスモデル
     造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。

    ・技術力
     同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
    人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。
    施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。

    【会社の風土】
    ・フラットな組織、風通しのよさ
     フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。

    ・積極登用
     年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
    今後売上1000億円に向けて、人材投資(資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。

    ・ワークライフバランス
     本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
    また施工管理職は1週間~1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

    ・その他
     「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。
    同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(2024年~2025年の1年で30%程減少)

    〈設計・施工事例〉
    プレミスト大倉山(全241戸の大型物件。大和ハウス工業様)2024年完成
    ブリリアタワー千葉(23階建ての超高層。東京建物様)2026年完成予定

    〈再開発事例〉
    JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(超高層複合施設)
    その他長崎県当で案件進捗中

    〈主要取引先〉
    NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
    ・1級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社JFE設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    大阪支店(大阪市北区)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
    〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

    【案件について】
    事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。

    【配属先情報】
    建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計の経験をお持ちの方(目安として10年以上)
    〇マネジメント経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
    〇鉄骨造の建築物の設計実務経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    東京本社(台東区蔵前)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
    〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

    【案件について】
    事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。

    【配属先情報】
    建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計の経験をお持ちの方(目安として10年以上)
    〇マネジメント経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
    〇鉄骨造の建築物の設計実務経験

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/福山市】

    ■業務概要
    JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事 (建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として 工事監理業務をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、 更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施
    〇ゼネコン等への 発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、 施工計画審査などの着工準備
    〇着工後の施工監理業務 
    〇メンバーのマネジメント 等

    【案件】
    JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当いたします。

    ■配属先情報
    建築工事担当にて配属いたします。
    将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。
    ◎自治体の方の入社実績多数!
    発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    〇一級建築士
    〇マネジメント経験

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    〇ゼネコンで施工管理業務のご経験をお持ちの方
    〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
    〇重量鉄骨造の係る実務経験
    〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/倉敷市】

    ■業務概要
    JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事 (建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、 更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施
    〇ゼネコン等への 発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、 施工計画審査などの着工準備
    〇着工後の施工監理業務 
    〇メンバーのマネジメント 等

    【案件】
    JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当いたします。

    ■配属先情報
    建築工事担当にて配属いたします。
    将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。
    ◎自治体の方の入社実績多数!
    発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    〇一級建築士
    〇マネジメント経験

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    〇ゼネコンで施工管理業務のご経験をお持ちの方
    〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
    〇重量鉄骨造の係る実務経験
    〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の本社にて、PPP/PFI業務のポジションです!
    資格を活かして年収アップを目指せます!

    近年、消費者のニーズ、資金調達、資産の活用方法の多様化などにより、民間事業者による土地利用事業などによる事業拡大が活発化しています。また、持続可能な社会に向けての企業の姿勢や社会における役割に対する意識や、期待が高まりつつあります。同社では、これらに対応すべく公共事業における豊富な経験を生かした行政とのスムーズな連携により民間事業者の事業活動のサポートを提供します。

    【具体的には】
    ■開発可能性調査業務
    ■事業プロデュース・コンサルティング
    ■個人施行土地区画整理事業
    ■個人施行土地改良事業
    ■開発行為
    ■各種許認可申請業務

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ◎静岡トップクラスの建設コンサルタントで事業内容も幅広く取り組んでおります。
    ◎転勤ほぼございません。 
    ◎中途採用積極的に行っております。 
    ◎社内環境が良くワークライフバランスを整えたい方におすすめです。
    ◎自治体出身も多く活躍中しております。
    ◎面接2~3回
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ■一級建築士

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社にて、道路・橋梁・地下構造物分野の募集です!
    以下いずれかをご担当いただきます。
    資格を活かして年収アップを目指せます!

    土木施設道路設計は新設道路に限らず、既存ストックを活用した現況拡幅改良や事故対策、自転車走行空間設計などを行います。また、橋梁をはじめとした各種構造物についても新設橋、補修・補強設計など、多種多様な設計を行います。

    経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■道路設計 
    ■橋梁設計 
    ■橋梁補修・補強設計
    ■トンネル補修設計 
    ■各種構造物設計
    ■各種構造物耐震設計
    ■自転車走行空間設計
    ■電線共同溝設計
    ■道路照明設計
    ■道路標識設計

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下いずれかの資格
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の本社にて、環境調査・環境アセスメントのポジションです!
    資格を活かして年収アップを目指せます!

    近年、地球温暖化、異常気象の多発、生物多様性の危機など、これまで以上に環境問題がクローズアップされ、その解決に向け、SDGsへの取り組みが広く求められています。同社では、法令などを踏まえた上で事業に係る環境の保全・創出について適正な配慮がなされるために必要な、調査、評価、解決策を提供しております。

    【具体的には】
    ■各種の自然環境調査、生活環境調査
    ■環境アセスメント(環境影響評価)
    ■河川改良に伴う河川水辺環境調査(魚介類調査)
    ■バイパス計画事前環境調査
    ■道路新設に伴う自然環境調査
    ■海域漁礁効果調査
    ■道路管理調査(騒音・振動調査)
    ■土砂運搬経路に関する騒音・振動・交通量調査
    ■民間開発事業における工場騒音測定

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

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    ◎静岡トップクラスの建設コンサルタントで事業内容も幅広く取り組んでおります。
    ◎転勤ほぼございません。 
    ◎中途採用積極的に行っております。 
    ◎社内環境が良くワークライフバランスを整えたい方におすすめです。
    ◎自治体出身も多く活躍中しております。
    ◎面接2~3回
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    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■技術士(建設部門:建設環境)をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社にて、下水道設計のポジションです!
    資格を活かして年収アップを目指せます!

    【具体的には】
    ■実施設計:管路基本及び詳細設計、新設・改築
    ■調査・診断:管口カメラ・画像展開カメラ・衝撃弾性波システム調査、長寿命化計画、不明水調査・解析
    ■耐震診断・設計:液状化判定、既存管路施設耐震診断、管路耐震化設計、マンホール浮上対策
    ■防災施設:災害用マンホールトイレ整備

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ◎静岡トップクラスの建設コンサルタントで事業内容も幅広く取り組んでおります。
    ◎転勤ほぼございません。 
    ◎中途採用積極的に行っております。 
    ◎社内環境が良くワークライフバランスを整えたい方におすすめです。
    ◎自治体出身も多く活躍中しております。
    ◎面接2~3回
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    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■技術士(上下水道部門:下水道)をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社にて、地質調査のポジションです!
    資格を活かして年収アップを目指せます!

    ◎地質調査
    地質調査では、多様なインフラの設計・施工や土砂災害と密接に関わる「土」や「岩」、「地下水」から構成される地盤構造を総合的に評価します。地質学や土質工学などの知識・理論はもとより、豊富な業務経験をバックボーンとして、「地盤」という複雑な不可視領域を合理的に解明していきます。同社では、地表地質踏査やボーリング調査、物理探査・検層、多種多様な原位置・室内試験を組み合わせた調査を提案・実施することで、目的に応じた成果を造り上げます。また、建設DXを実現するため、ウェアラブルカメラを活用した遠隔臨場や3次元地質モデルの作成・活用にも取り組んでいます。

    【具体的には】
    ■ボーリング調査
    ■サウンディング試験
    ■物理探査・検層
    ■土質試験・岩石試験
    ■土地汚染調査(指定調査機関 2015-3-1007)
    ■地盤災害調査・解析
    ■地すべり調査
    ■井戸調査
    ■水文調査
    ■アンカー健全度調査

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ◎静岡トップクラスの建設コンサルタントで事業内容も幅広く取り組んでおります。
    ◎転勤ほぼございません。 
    ◎中途採用積極的に行っております。 
    ◎社内環境が良くワークライフバランスを整えたい方におすすめです。
    ◎自治体出身も多く活躍中しております。
    ◎面接2~3回
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    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:建設環境)
    ■技術士(応用理学部門:地質)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の浜松にある事業本部にて、農業土木分野の募集です!
    資格を活かして年収アップを目指せます!

    食を支える農地や農業用水など農業を行うために必要な施設整備を目的とし、同社ではこれらの調査、計画、設計を行っています。
    農地造成設計では3D図面により完成イメージを示し、発注者や地元住民など関係者の理解を進めています。

    【具体的には】
    ■ほ場整備の計画、設計
    ■農地造成の計画、設計
    ■かんがい排水施設(農業用水路、パイプライン、頭首工、排水路)の計画、設計
    ■ため池の耐震豪雨耐性評価
    ■ため池耐震、豪雨対策の設計
    ■農業水利施設の長寿命化のための機能診断調査、計画
    ■老朽化した農業水利施設の更新、補修設計
    ■農道の計画、設計
    ■土地改良事業計画(県営)

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ◎静岡トップクラスの建設コンサルタントで事業内容も幅広く取り組んでおります。
    ◎転勤ほぼございません。 
    ◎中途採用積極的に行っております。 
    ◎社内環境が良くワークライフバランスを整えたい方におすすめです。
    ◎自治体出身も多く活躍中しております。
    ◎面接2~3回
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(農業部門)
    ■技術士(建設部門:建設環境)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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