登録日:2025/09/12
求人ID:308897
下水道設計《有資格者》/静岡(浜松市)
社名非公開勤務地 【静岡県浜松市】 年収900~1,200万円
- # 残業少なめ
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # 急募
- # 上下水道
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 土木設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 900~1,200万円 |
| 仕事内容 |
同社にて、下水道設計のポジションです! 資格を活かして年収アップを目指せます! 【具体的には】 ■実施設計:管路基本及び詳細設計、新設・改築 ■調査・診断:管口カメラ・画像展開カメラ・衝撃弾性波システム調査、長寿命化計画、不明水調査・解析 ■耐震診断・設計:液状化判定、既存管路施設耐震診断、管路耐震化設計、マンホール浮上対策 ■防災施設:災害用マンホールトイレ整備 ★同社魅力ポイント 1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。 また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。 ①スーパーウェンズデーの導入 毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。 各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ②リフレッシュ休暇の導入 同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。 土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。 その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎静岡トップクラスの建設コンサルタントで事業内容も幅広く取り組んでおります。 ◎転勤ほぼございません。 ◎中途採用積極的に行っております。 ◎社内環境が良くワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ◎自治体出身も多く活躍中しております。 ◎面接2~3回 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術士(上下水道部門:下水道)をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 技術士 技術士補 RCCM |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎住宅手当:25,000円(一般職)10,000円(主任以上) ◎家族手当:10,000円(第二子まで)5,000円(第三子以降)支給 ◎通勤手当:会社規定に基づき支給 ◎地域手当:30,000円(東京)20,000円(大阪、名古屋、福岡) ◎出張手当、現場手当等各種手当あり ◎リロクラブ(福利厚生)、互助会、運動部、同好会、リゾートホテル会員、スポーツクラブ会員、財形 他 ◎敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 休日 | 【年間休日123日】 ◎完全週休二日制 ◎土曜 日曜 祝日 ◎その他(年末年始、夏季、慶弔休暇) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
コンサルタントメッセージ
同社は静岡県トップクラスの建設コンサルタント会社です。
ノー残業デーの徹底や有給消化等、働き方改革を率先して行っており、会社として徹底して行っている企業様です。
働き方を改善し、静岡にて活躍したい方におすすめです。
ノー残業デーの徹底や有給消化等、働き方改革を率先して行っており、会社として徹底して行っている企業様です。
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