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1級電気工事施工管理技士/残業少なめの求人検索結果一覧
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株式会社GUIS
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜の設計事務所にて電気設備設計の募集です。
【業務内容】
全国の共同住宅を中心として、倉庫・事務所・福祉施設・複合施設まで、多彩な建築物の電気設備設計をお任せします。
〇電気設備の基本計画・基本設計
〇電気設備の実施設計
〇幹線・配管のルート・サイズ・容量などの各種検討
〇計算書・設計資料の作成
〇発注者・意匠/構造設計者・関係会社との各種打合せ
〇設計条件、仕様、納まり等の調整
〇設計変更・質疑対応
〇現地調査、行政・事業者協議対応
〇社内およびベトナム子会社スタッフへの作図指示および成果物確認
◆案件規模も多種多様なため、幅広い経験を積みながら成長でき、電気・機械の両設備設計に関われる環境です。
◆社内に意匠設計・省エネ計算チームがあるため、密な連携を通じて視野の広い設計スキルが身につきます。
◆ベトナム子会社のスタッフの技術力を育てることで、業務範囲が広がり、チームの業績向上やご自身の評価・給与アップに繋がります。 ※日本語が話せるベトナムスタッフが在籍しているため、やり取りはすべて日本語でスムーズに行えます。
◆作図をベトナム子会社が行う事で、自身は検討・指示・品質管理に集中することができます。
◆組織拡大期につき、設備設計部門の体制構築や、将来的な管理職・設計責任者へのキャリアアップを目指せます。
◆業務改善や新しいアイデアなどの「提案が通りやすい」風通しの良い環境です。
【募集背景】
設計体制の更なる強化と受注案件数の増加に伴い、事業拡大を見据えた増員募集を行います。
■組織構成:18名程が所属しており、設備設計:6名/意匠設計:3名/省エネ担当:7名にて設計を行っています。(他2名)活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の実施設計経験
■基本計画から実施設計まで、一連の業務を主担当として対応できる方
■顧客・意匠設計者等との打合せ、調整経験
【歓迎】
■共同住宅の設備設計経験
■建築設備士
■一級建築士
■1級電気工事施工管理技士
■設計責任者の経験
■成果物確認の経験
■AutoCAD、Revit、DRA-CAD、Jw_CAD、Rebro、Tfas等の使用経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
幕張エリアにて同社が管理するビルに常駐いただき、ビル内の巡回や設備の管理・点検(電気/空調)、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などの業務をお任せします。
【業務詳細】
■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など
【組織体制】
1拠点あたり3~20名体制となっております。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
■グループ社数93社
■グループ社員数9,100名
■住宅管理戸数73.2万戸
■不動産店舗数634店舗(ピタットハウス店舗数)
活かせる経験スキル
【必須スキル】
〇設備管理のご経験
〇いずれかの資格
第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
レジル株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が分譲マンション向けに提供する「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」において、サービス導入時の電気設備工事、および提供中マンションの自社高圧設備の改修工事の施工管理をお任せします。
送配電事業者設備からの切替から、太陽光発電・蓄電池の新設まで、設計・積算・工程管理を一気通貫で担う、サービスの根幹を支えるポジションです。
【業務詳細】
発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計・積算・工程管理を担当いただきます。
・既存マンションにおいて、送配電事業者設備からレジルの自社設備へ切り替える工事
・既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事
・既存マンションへの蓄電池の新設工事
・サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案・工程管理
施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者・現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質・コスト・スケジュールに責任を持っていただきます。
【本ポジションの魅力】
◎発注者側で、事業づくりに踏み込める
受注競争に追われる立場ではなく、発注者(事業会社)として工事をマネジメントします。設計・積算から改修計画まで一気通貫で関わり、「どう設備を導入すればサービスが伸びるか」という視点で仕事ができます。
◎脱炭素・防災という社会性の高いテーマ
太陽光発電や蓄電池の導入は、マンションの脱炭素化と災害時のレジリエンス向上に直結します。これまでの技術力を、社会課題の解決に活かせます。
◎スペシャリストとしても、事業人材としても伸ばせる
高圧・再エネ設備の専門性を深める道に加え、サービス設計や事業推進にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。
◎技術職では希少な働きやすさ
スーパーフレックス(コアタイムなし)・週2日までリモート可。現場色の強い施工管理職ながら、柔軟な働き方が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気工事士以上
■PCスキル
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・太陽光発電、産業用蓄電池に関する施工管理経験のある方
・高圧設備の施工管理経験のある方
・施工管理経験以外にもバックオフィスで活躍されていた方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
レジル株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が分譲マンション向けに提供する「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」において、サービス導入時の電気設備工事、および提供中マンションの自社高圧設備の改修工事の施工管理をお任せします。
送配電事業者設備からの切替から、太陽光発電・蓄電池の新設まで、設計・積算・工程管理を一気通貫で担う、サービスの根幹を支えるポジションです。
【業務詳細】
発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計・積算・工程管理を担当いただきます。
・既存マンションにおいて、送配電事業者設備からレジルの自社設備へ切り替える工事
・既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事
・既存マンションへの蓄電池の新設工事
・サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案・工程管理
施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者・現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質・コスト・スケジュールに責任を持っていただきます。
【本ポジションの魅力】
◎発注者側で、事業づくりに踏み込める
受注競争に追われる立場ではなく、発注者(事業会社)として工事をマネジメントします。設計・積算から改修計画まで一気通貫で関わり、「どう設備を導入すればサービスが伸びるか」という視点で仕事ができます。
◎脱炭素・防災という社会性の高いテーマ
太陽光発電や蓄電池の導入は、マンションの脱炭素化と災害時のレジリエンス向上に直結します。これまでの技術力を、社会課題の解決に活かせます。
◎スペシャリストとしても、事業人材としても伸ばせる
高圧・再エネ設備の専門性を深める道に加え、サービス設計や事業推進にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。
◎技術職では希少な働きやすさ
スーパーフレックス(コアタイムなし)・週2日までリモート可。現場色の強い施工管理職ながら、柔軟な働き方が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気工事士以上
■PCスキル
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・太陽光発電、産業用蓄電池に関する施工管理経験のある方
・高圧設備の施工管理経験のある方
・施工管理経験以外にもバックオフィスで活躍されていた方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 531~773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDIグループのネットワークセンター/データセンターにおける空調機械設備について、計画から完成まで発注者の技術的意思決定を支援します。
◎通信インフラの安定稼働を支える根幹となる電力設備に対し、発注者側の立場で上流から関与できます◎
【業務詳細】
①設計業務:容量設計、空調方式検討、要求仕様書作成、見積精査、技術評価、設計図面/納入図書・要領書レビュー、パートナー会社との技術協議/調整、検収対応、設計基準整備、最新技術導入検討、不具合対応
②気流解析(CFD等)による冷却性能の検証/最適化検討
③付随する技術業務:設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入
【案件事例】
大規模サーバールーム向け壁吹空調設備設計、空調設備更改(PAC空調)案件 等
【使用ツール】
①見積精査、技術評価、容量設計の検討:表計算/ドキュメント作成ツール(例:Excel/Word相当)
②レビュー業務:設計図面・納入図書・要領書(PDF/CADデータ等)の閲覧・確認ツール
③調整・発注・検収:社内手続き(発注・検収・稟議)に関する業務システム
④気流解析:FlowDesigner、TileFlow
【働き方】
出社/在宅率:80%/在宅:20%
フレックス:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
交替勤務の有無:有(頻度は少ない)
深夜/休日対応の頻度:有(頻度は少ない)
出張の頻度:有(頻度は少ない)
【本ポジションの魅力】
◎高信頼性と省エネ性の両立が求められる領域で、最新技術の導入や設計基準の策定にも携わることができます。
◎特高変圧器、非常用発電機、UPS等の大規模設備案件を通じて、専門性を高めることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■空調分野の基礎知識(冷却方式、能力計算、設備用語など)
■ゼネコン/サブコン/設計事務所/事業者/ベンダー等で、空調設備に関する設計/プロジェクトマネジメント/工事管理/技術業務/運用のいずれかに3年以上携わった経験
【歓迎】
■ネットワークセンター/データセンター等の空調設備設計経験
■高発熱設備向け(サーバールーム等)の冷却設計経験、気流解業務の経験
■要求仕様書作成、見積精査・技術評価の経験
■設計基準の制定や不具合対応(メーカー対応)、最新技術導入検討の経験
<歓迎資格>
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■空気調和・衛生工学会設備士# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~930万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
伊藤忠の安定基盤を持つ同社にて、データセンターの設備更新や新設において、顧客の要件整理から設計・解析・プロジェクト管理までを担う技術コンサルタントとして従事頂きます。
※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。
【具体的には】
・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等
【同社/同ポジションの魅力】
★将来的なキャリアステップとして、マネジメントを務める管理職と、プロジェクトごとのリーダーとなるスペシャリスト職を選ぶことができます。
実績として、管理職(部長職)を務めたのち、スペシャリスト職に転換した例があるなど、柔軟にキャリアの相談が可能です!
★同ポジションでは、上流工程(要件定義・設備計画)に携わることも可能です
★技術コンサルタントからPMへのキャリアアップも実績がございます!
★昨今のAI需要拡大によるデータセンター市場の成⾧性に関与できます
★顧客提案から設備構成検討まで大きな裁量がございます!
★伊藤忠テクノソリューションズの子会社であり、安定した経営基盤がございます。保養所や健康保険組合、相互会などの福利厚生も利用可能です。
★年間休日124日、昨年度の有給取得率80%以上と働きやすい環境です!活かせる経験スキル
【必須】
・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
・図面作成経験および図面読解能力
【歓迎】
・第三種電気主任技術者
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県船橋市の同社千葉支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
さいたま市にある同社北関東支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県川越市にある同社川越支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌市にある同社支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 531~773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、太陽光発電設備に関する下記業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
①施工前:現地調査、施工仕様書作成、見積・積算、施工計画立案
②施工中:現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
③施工後:出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
【案件例】
野建て・屋根設置型太陽光発電設備、系統用蓄電池設備
発注元がKDDIの元請け案件が大半を占めます。そのため、グループ間での連携が取りやすいです。
【使用ツール】
・ Excel、PowerPoint(工程/原価/報告資料作成)、CAD(図面確認、配置検討)
・ 社内施工管理システム
・ 各種測定機器
【働き方】
・出張範囲:東日本メイン
・出社/在宅比率:出社:80%/在宅:20%
・フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
【キャリアプラン】
①入社後〜初期:既存案件に参画し、施工管理フロー/安全基準を習得して太陽光発電設備工事の現場管理を担当いただきます。
②中期:案件主担当として、施工計画〜完成までを一貫して推進。後輩育成、協力会社マネジメントにも関与できます。
③将来:再生可能エネルギー分野をリードする電気工事エンジニアとなり、大規模エネルギー設備案件の中核人材としてご活躍いただきます。
【本ポジションの魅力】
◎ホワイト500取得
◎KDDIグループ案件ならではのやりやすさ、元請け案件
◎大規模設備の構築経験を通じ、電気エンジニアとしての専門性の向上活かせる経験スキル
【必須】
■太陽光発電設備や系統用蓄電池設備に関する工事/施工管理の経験
■発電設備・受変電設備など、電気設備全般の設計/施工に関わる経験
■複数の工事案件を並行して管理/推進した経験
【歓迎】
・オフィスビル、商業施設、データセンター等における電気設備構築や、オフィスリノベーション案件への参画経験
・顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験
<歓迎資格>
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・主任技術者(電気工事)# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 531~773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDIグループのネットワークセンター/データセンターにおける電力設備について、計画から完成まで発注者の技術的意思決定を支援します。
◎通信インフラの安定稼働を支える根幹となる電力設備に対し、発注者側の立場で上流から関与できます◎
【業務詳細】
①設計業務:容量設計、工事内容検討、要求仕様書作成、見積精査/技術評価、発注手続き、設計図面/納入図書/要領書レビュー、パートナー会社との協議/調整、検収対応
②付随する技術業務:設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入
【案件事例】
特高変圧器、非常用発電機、UPS等の新築/改修案件
【使用ツール】
①見積精査、技術評価、容量設計の検討:表計算/ドキュメント作成ツール(例:Excel/Word相当)
②レビュー業務:設計図面・納入図書・要領書(PDF/CADデータ等)の閲覧・確認ツール
③調整・発注・検収:社内手続き(発注・検収・稟議)に関する業務システム
【働き方】
出社/在宅率:80%/在宅:20%
フレックス:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
交替勤務の有無:有(頻度は少ない)
深夜/休日対応の頻度:有(頻度は少ない)
出張の頻度:有(頻度は少ない)
【本ポジションの魅力】
◎高信頼性と省エネ性の両立が求められる領域で、最新技術の導入や設計基準の策定にも携わることができます。
◎特高変圧器、非常用発電機、UPS等の大規模設備案件を通じて、専門性を高めることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■電気分野の基礎知識
■ゼネコン/サブコン/設計事務所/事業者/ベンダー等で、電力設備に関する設計/プロジェクトマネジメント/工事管理/技術業務/運用のいずれかに3年以上携わった経験
【歓迎】
■電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士
■ネットワークセンター/データセンター等の重要設備(受配電、発電機、UPS等)に関する設計/検討経験
■要求仕様書作成、見積精査/技術評価、図書レビュー、パートナー会社との技術協議/調整の経験
■設計基準の制定や不具合対応(メーカー対応)、最新技術導入検討の経験
# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 531~773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・オフィスビルやデータセンターなど、屋内電気通信工事の施工管理業務
①施工前:要件整理、現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案
②施工中:現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
③施工後:出来高確認、完成検査対応、完成図書作成
【対象設備例】有線/無線LAN、監視カメラ、映像設備、放送設備、セキュリティ/IoT設備
発注元がKDDIの元請け案件が大半を占めます。そのため、グループ間での連携が取りやすいです。
【使用ツール】
・ Excel、PowerPoint(工程/原価/報告資料作成)、CAD(図面確認、配置検討)
・ 社内施工管理システム
・ 各種測定機器
【働き方】
・出張範囲:東日本メイン
・案件期間:3日~5日程度
※時には1ヶ月程度の主張が発生します。
その際には、マンスリーマンションや帰省手当が充実しております。(週に1回東京に戻る社員もいます)
・案件:KDDIグループ関連のオフィスビル8割
・出社/在宅比率:出社:80%/在宅:20%
・フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
【キャリアプラン】
①入社後〜初期:
既存基地局工事に参画し、現地調査、施工計画、現場管理の流れを理解し、先輩社員のもとで安全・品質管理を実践いただきます。
②中期:
基地局工事の主担当として、工程・原価・品質・安全を一貫して管理。若手メンバーや協力会社のマネジメントを担当します。
③将来:
次世代通信インフラ構築をリードする中核人材として、広域エリアの基地局工事計画や、新技術導入プロジェクトへのステップアップが可能です。
【本ポジションの魅力】
◎ホワイト500取得
◎KDDIグループ案件ならではのやりやすさ
◎オフィスビルの通信インフラを中核から支える、社会貢献性の高い仕事
◎スマートビル/オフィスDXなど、次世代オフィス環境構築活かせる経験スキル
【必須】
■ビル内通信設備(LAN、無線、映像等)の施工管理経験、ネットワーク、またはAVシステムの設計/構築/管理経験
■通信工事会社、ゼネコン、サブコン等での3年以上の業務経験
【歓迎】
■オフィスビル、商業施設、データセンター等における通信設備構築や、オフィスリノベーション案件への参画経験
■セキュリティ設備(監視カメラ、入退室管理等)や、IoT/映像配信/無線LANなど先端技術に関する知見/経験
■顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験
<歓迎資格>
・主任技術者(電気通信)以上
・電気通信工事施工管理技士(技士補含む)
・電気工事士# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~803万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都渋谷区勤務にて、同社が管理する分譲マンションの共用部(建物/設備)、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております
【具体的な業務内容】
■工事提案:フロント担当(営業)と共に管理組合に対し工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。
■工事施工管理:工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
■見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。
■長期修繕計画表作成:修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
■設備点検の確認:関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。
■その他上記に付随関連する業務全般
※平均残業時間20時間~30時間
※夜間、休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【同ポジションで働く魅力】
■ご経験を活かして働き方改善可能!
年間休日129日、所定労働時間7.5時間、残業20~30時間、フレックス制度導入等、プライベートと両立しながら業務に取り組むことができる環境が整っているので長期的就業が可能です!
■安定基盤で安心して就業可能!
業界トップの管理物件数を誇る大京グループ&盤石のオリックスグループ
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
【事業概要】
グループで展開する「サーパスマンション」をはじめ、分譲マンションやビル等の管理/修繕維持業務を通してマンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建設工事・管工事・電気工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方
(目安として5年以上)
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■建築士・建築施工管理技士・管工事施工管理技士・電気主任技術者などの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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