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500万~599万/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧

検索結果 467 件

現在の検索条件

  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    520~650万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
    同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキングでの上位くる質の高い管理をされています。

    マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか?

    ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
    ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
    ・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど!

    同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!

    ■職務詳細:
    ・理事会や総会の運営サポート
    ・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
    ・管理員の労務管理 等
     中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や
     社外研修などもあります!
     
    ■募集エリア
    <勤務地詳細1>
    本社(大阪中央支店・北大阪支店)
    住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
    勤務地最寄駅:大阪メトロ「本町駅」
    <勤務地詳細2>
    神戸支店/西宮支店
    住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通3丁目2-22
    勤務地最寄駅:阪神線「神戸三宮駅」、JR線「三ノ宮駅」
    <勤務地詳細3>
    京都支店
    住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
    勤務地最寄駅阪急線「烏丸駅」
    ※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。

    【魅力ポイント】
    〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
    マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
    〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷
    (会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
    〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
    〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
    〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
    〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
    〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
    〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
    〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション◎
    〇今期ベースUPしています!

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格

    ■歓迎
    ・分譲マンション管理業務の実務経験(目安5年以上)




    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    540~640万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
    同社はコンプライアンスの意識が高く、質の高い管理をされています。
    マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みや希望はありませんか?
    ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
    ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
    ・全国転勤の無い、大手企業で働きたい!
    同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!

    ■職務詳細:
    ・理事会や総会の運営サポート
    ・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
    ・管理員の労務管理 等
     中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や社外研修などもあります!
     
    ■募集エリア
    <勤務地詳細1>
    本社(大阪中央支店・北大阪支店)
    住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
    勤務地最寄駅:大阪メトロ/本町駅
    <勤務地詳細2>
    神戸支店/西宮支店
    住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通3丁目2-22
    勤務地最寄駅:阪神線「神戸三宮駅」、JR線「三ノ宮駅」
    <勤務地詳細3>
    京都支店
    住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
    勤務地最寄駅:阪急線/烏丸駅
    ※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。

    【魅力ポイント】
    〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5~6割程度。
     マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
    〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件については担当者への負荷(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。
     そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
    〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上を仕組化しています。
    〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
    〇フレックス利用率高◎…10~16時がコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。
     「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」という勤務も可能です。
    〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており
     残業時間は平均20時間となります
    〇資格取得支援制度…TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
    〇三井Gブランドマンションも全体の6割程度管理しています。
    〇サークル活動も盛んで、従業員同士のコミュニケーション◎
    〇今期ベースUPしています!



    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    一般的なPCスキルを有し、下記いずれかに該当する方
    ・分譲マンション管理業務の実務経験がある方
    ・管理業務主任者の資格をお持ちの方




    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • テス・エンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理
    想定年収
    500~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。

    【元請け】約9割以上
    【担当規模】数千万円から数十億円
    【施工期間】3か月~1年程度
    【エリア】関東から北海道まで

    ■働き方:
    残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。
    帰省手当:月3回想定の支給がございます。

    ■配属先情報:
    エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名)

    ■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
    ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
    ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年~10カ月間の研修を実施。
    ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。

    ■同社について:
    26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:下記いずれかに該当する方
    ・電気工事施工管理経験をお持ちの方
    ・プラント施工管理経験をお持ちの方
    ・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
    ・電気工事士のご経験をお持ちの方

    ■歓迎条件:
    ・太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の電気設備施工管理経験をお持ちの方
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    550~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(巡回)
    最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。

    ■同社の魅力
    ・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■具体的には
    オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
    ・責任者業務
    ・客先折衝
    ・緊急対応
    ・修繕業務への対応、工事管理
    ・業者立会業務
    ・上記に関わるミーティングへの参加

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
    ・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
    上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大阪ガスファシリティーズ

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    Daigasグループの所有物件での施工管理(監理技術者)/夜勤ほぼなしで働き方◎/年間休日120日・福利厚生◎

    Daigasグループの保有する物件の改修に伴う建設工事(機械器具設置工事・電気通信工事・消防施設工事)の監理技術者をお任せします。
    日常業務としては、安全・作業品質に関する育成指導の講師や、安全パトロール業務、現場訪問対応などを分担して行っていただきます。

    【業務詳細】
    ・建設工事(機械器具設置工事・電気通信工事・消防施設工事)の監理業務
    (関西県内のDaigasグループ保有物件がほとんどです)
    ・建設工事のパトロール
    ・社内教育の講師業務
    ・書類作成など事務業務

    【働き方】
    ・日中の工事が多く、夜勤業務はほとんどございません
    ・休日出勤の可能性はありますが、発生した場合は振替休日の取得が必須となっております
    ・物件は関西のみ。工期は長くて14日間、通常は1週間~10日間が多く、長期的な出張は少ないです

    【組織構成】
    ・監理技術者(機械器具設置工事)の資格保有者は4名
    ・部署全体は20名近くおり、設計や安全管理など業務分担がされております

    【働く環境/魅力】
    ◎資格取得をバックアップするため、頻繁に社内研修を実施。仕事をしながら、知識とスキルを身に付けていける環境です。
    ◎幅広い年代が在籍していますが、コミュニケーションを取りやすい風通しの良い会社
    ◎Daigasグループと安定した基盤のもと、転勤は京阪神内のみと、腰を落ち着けて
    キャリアを形成することができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれか必須
    ■必須条件:
    ・建設業法における機械器具設置工事、電気通信工事・消防施設工事のうち、いずれかの監理技術者証の所持者
    ・上記工事の監理技術者となる要件を満たす方(要確認:経歴、実務経験、1級施工管理技士の合格証など)

    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、
    ご希望や適性に応じて配属決定いたします。

    【具体的には】
    〇建物の設備点検、定期点検
    〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
    〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    〇月報/報告書等の書類作成、提出
    〇協力業者との折衝 等
    〇将来的に電気主任技術者の選任業務もチャレンジできます!

    【魅力ポイント】
    ■安定基盤と成長性
    同社はスーパーゼネコンとして名高い鹿島建設のグループ企業です。
    鹿島建設の100%出資企業として、安定した経営基盤を誇り、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、ビルメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

    ■働きがいのある環境
    年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
    年齢や経験に関わらず、誰もがチャレンジできる環境が魅力です。

    ■社会貢献性
    建物管理を通じて、人々の安全・安心・快適な暮らしを支えています。
    社会インフラを支えるという大きなやりがいを感じながら、仕事に取り組むことができます。

    ■働き方の多様性
    今回の募集では、シニア層の方も積極的に採用しています。
    これまでの経験を活かして、長く活躍できる環境です。
    また、転勤がないため、地域に根ざして働きたい方にも最適です。

    ■充実した福利厚生
    鹿島建設グループの福利厚生制度を利用することができます。
    従業員向けの優待制度や保養施設など、充実した福利厚生で、安心して働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれも必須
    ■設備管理業務の経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■電気主任技術者の選任業務経験


    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、
    ご希望や適性に応じて配属決定いたします。

    【具体的には】
    〇建物の設備点検、定期点検
    〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
    〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    〇月報/報告書等の書類作成、提出
    〇協力業者との折衝 等
    〇将来的に電気主任技術者の選任業務もチャレンジできます!

    【魅力ポイント】
    ■安定基盤と成長性
    同社はスーパーゼネコンとして名高い鹿島建設のグループ企業です。
    鹿島建設の100%出資企業として、安定した経営基盤を誇り、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、ビルメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

    ■働きがいのある環境
    年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
    年齢や経験に関わらず、誰もがチャレンジできる環境が魅力です。

    ■社会貢献性
    建物管理を通じて、人々の安全・安心・快適な暮らしを支えています。
    社会インフラを支えるという大きなやりがいを感じながら、仕事に取り組むことができます。

    ■働き方の多様性
    今回の募集では、シニア層の方も積極的に採用しています。
    これまでの経験を活かして、長く活躍できる環境です。
    また、転勤がないため、地域に根ざして働きたい方にも最適です。

    ■充実した福利厚生
    鹿島建設グループの福利厚生制度を利用することができます。
    従業員向けの優待制度や保養施設など、充実した福利厚生で、安心して働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれも必須
    ■設備管理業務の経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■電気主任技術者の選任業務経験


    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    500~740万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    データセンターで常駐設備員として、建物管理業務を行うお仕事です。
    所長を補佐して現場運営とチームマネジメントを行います。

    【具体的な業務】
    〇電気/衛生/空調/防災/建物設備の巡回点検や定期点検
    〇設備の保守、保全
    〇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
    〇得意先や協力会社との折衝
    〇緊急対応、一次対応業務
    〇報告書の作成  など
    ※常駐先は、データセンターです。責任者以下15名体制の現場です。
    お客様都合により、電気主任技術者の選任/任命のない現場ですが、
    三種相当の知識、技術力を求められる業務についていただく予定です。
     
    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!


    【社風】
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
    安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    【同社の特徴/強み】
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
    そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など
    多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による
    建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
    「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ○第三種電気主任技術者選任業務の経験をお持ちの方
    〇ビル設備管理の経験が15年ある事
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    500~740万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    データセンターで常駐設備員として、建物管理業務を行うお仕事です。
    所長を補佐して現場運営とチームマネジメントを行います。

    【具体的な業務】
    〇電気/衛生/空調/防災/建物設備の巡回点検や定期点検
    〇設備の保守、保全
    〇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
    〇得意先や協力会社との折衝
    〇緊急対応、一次対応業務
    〇報告書の作成  など
    ※常駐先は、データセンターです。責任者以下15名体制の現場です。
    お客様都合により、電気主任技術者の選任/任命のない現場ですが、
    三種相当の知識、技術力を求められる業務についていただく予定です。
     
    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!


    【社風】
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
    安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    【同社の特徴/強み】
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
    そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など
    多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による
    建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
    「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ○第三種電気主任技術者選任業務の経験をお持ちの方
    〇ビル設備管理の経験が15年ある事
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    電気設備保全, ビル設備管理
    想定年収
    500~790万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    電気主任技術者の選任業務を行いながら柏市の研究施設で常駐設備員として、建物管理業務を行っていただきます。

    【業務内容】
    〇電気主任技術者(第三種)選任業務 ※高圧受電3棟兼任
    〇電気/衛生/空調/防災/建物設備の巡回点検や定期点検
    〇設備の保守、保全
    〇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
    〇得意先や協力会社との折衝
    〇緊急対応、一次対応業務
    〇報告書の作成  など
    ※責任者以下7名体制の日勤現場です。
     
    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!


    【社風】
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
    安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    【同社の特徴/強み】
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
    そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など
    多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による
    建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
    「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ○第三種電気主任技術者選任業務の経験5年以上をお持ちの方
    〇ビル設備管理の経験が10年おありの方
    〇第三種電気主任技術者以上
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~790万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    電気主任技術者の選任業務を行いながら柏市の研究施設で常駐設備員として、建物管理業務を行っていただきます。

    【業務内容】
    〇電気主任技術者(第三種)選任業務 ※高圧受電3棟兼任
    〇電気/衛生/空調/防災/建物設備の巡回点検や定期点検
    〇設備の保守、保全
    〇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
    〇得意先や協力会社との折衝
    〇緊急対応、一次対応業務
    〇報告書の作成  など
    ※責任者以下7名体制の日勤現場です。
     
    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!


    【社風】
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
    安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    【同社の特徴/強み】
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
    そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など
    多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による
    建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
    「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ○第三種電気主任技術者選任業務の経験5年以上をお持ちの方
    〇ビル設備管理の経験が10年おありの方
    〇第三種電気主任技術者以上
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、
    ご希望や適性に応じて配属決定いたします。

    【具体的には】
    〇建物の設備点検、定期点検
    〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
    〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    〇月報/報告書等の書類作成、提出
    〇協力業者との折衝 等
    〇将来的に電気主任技術者の選任業務もチャレンジできます!

    【魅力ポイント】
    ■安定基盤と成長性
    同社はスーパーゼネコンとして名高い鹿島建設のグループ企業です。
    鹿島建設の100%出資企業として、安定した経営基盤を誇り、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、ビルメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

    ■働きがいのある環境
    年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
    年齢や経験に関わらず、誰もがチャレンジできる環境が魅力です。

    ■社会貢献性
    建物管理を通じて、人々の安全・安心・快適な暮らしを支えています。
    社会インフラを支えるという大きなやりがいを感じながら、仕事に取り組むことができます。

    ■働き方の多様性
    今回の募集では、シニア層の方も積極的に採用しています。
    これまでの経験を活かして、長く活躍できる環境です。
    また、転勤がないため、地域に根ざして働きたい方にも最適です。

    ■充実した福利厚生
    鹿島建設グループの福利厚生制度を利用することができます。
    従業員向けの優待制度や保養施設など、充実した福利厚生で、安心して働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれも必須
    ■設備管理業務の経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■電気主任技術者の選任業務経験


    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、
    ご希望や適性に応じて配属決定いたします。

    【具体的には】
    〇建物の設備点検、定期点検
    〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
    〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    〇月報/報告書等の書類作成、提出
    〇協力業者との折衝 等
    〇将来的に電気主任技術者の選任業務もチャレンジできます!

    【魅力ポイント】
    ■安定基盤と成長性
    同社はスーパーゼネコンとして名高い鹿島建設のグループ企業です。
    鹿島建設の100%出資企業として、安定した経営基盤を誇り、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、ビルメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

    ■働きがいのある環境
    年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
    年齢や経験に関わらず、誰もがチャレンジできる環境が魅力です。

    ■社会貢献性
    建物管理を通じて、人々の安全・安心・快適な暮らしを支えています。
    社会インフラを支えるという大きなやりがいを感じながら、仕事に取り組むことができます。

    ■働き方の多様性
    今回の募集では、シニア層の方も積極的に採用しています。
    これまでの経験を活かして、長く活躍できる環境です。
    また、転勤がないため、地域に根ざして働きたい方にも最適です。

    ■充実した福利厚生
    鹿島建設グループの福利厚生制度を利用することができます。
    従業員向けの優待制度や保養施設など、充実した福利厚生で、安心して働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれも必須
    ■設備管理業務の経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■電気主任技術者の選任業務経験


    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■担当業務:管理物件のマンションにおける電気・給排水設備工事担当をして頂きます。
    ※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。
    ※勤務地は大阪本社勤務となります。(大阪中央区本町勤務)
    ※現在の管理マンション所在地は東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良・南大阪となります。
    ※顧客打合せ(理事会)は営業担当と同席することが多く、公共交通機関の利用となります。

    ■業務詳細:
    (1)給排水・消防設備の工事管理(同社元請工事の見積作成、施工管理等※実際の工事は協力工事会社が行います)
    (2)設計コンサル業務(マンション修繕工事の計画立案<大規模修繕・給排水設備更新等>・劣化診断・修繕設計・業者選定・工事監理等)
    (3)マンション管理組合対応業務(工事におけるお客様へのご説明やご提案等)
    ■働き方について
     事務所勤務と現場の割合(事務所:8割:現場2割)
     工事金額:数百万円規模の工事が多く、一日で終わる案件が多いです
     たまに休日出勤はありますが、基本は土日祝休み。代休取得も可。
     長期出張なし。


    ■キャリアパス:
    正社員の定年は60歳ですが、嘱託社員の定年は65歳、パートの定年は70歳まで。やる気があれば長く勤務できる企業です。
    ※本人の体調等の状況により70歳以降も勤務される方が多数います。

    ■配属部署について:
    現在同業務には3名(30代~70名の方が活躍中) 


    ■特徴・魅力:
    大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取りやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:以下2つに当てはまる方
      管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方または、1級電気工事施工管理技士
      (2)ビルや商業施設、マンションの新築・修繕工事の実務経験者
        管工事の経験者歓迎
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。

    【具体的には】
    主任技術者または監理技術者として、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督をお任せします。
    ※特殊工法の施工のみを1次請けとして担うため、工期は1~6ヵ月です。
    ※工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量は少なめです。

    【安定して働ける環境があります!】
    ◎現場宿舎への泊まり込みがございます。(会社費用負担)
     月2回帰省旅費を支給いたします。
    ◎残業時間平均は20~30時間程度です。
    ◎部門として有給消化を義務化しており、年間10日の取得を目標としています。
    ◎シニア(62才)層の採用実績もあり、ご経験を活かして、長く活躍いただける出来る環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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