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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社日立プラントサービス
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府, 愛知県
業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
【具体的には】
◎施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
◎安全、品質、検査対応(限定した業務領域特化も歓迎)
◇キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。活かせる経験スキル
1.職種経験をお持ちの方
※下記いずれかの●実務経験と■資格をお持ちの方
【必須】
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(10年目安)
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(10年目安)
■1級管工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎# 生産施設 # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 484~757万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪】機械器具設置工事の施工管理※自社管理マンション/伊藤忠G/年休123日/フレックス WLB◎
■業務内容:営業が管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、主に機械器具設置工事(エレベーター・機械式駐車場等)の施工管理技術者として、修繕計画の立案~工事完了まで携わっていただきます。
マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力し、マンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。
※提案は未経験でもチームメンバーや上司と共に考えるので心配はありません。
■業務詳細:
・リニューアル工事提案
・機械器具調査診断、建物調査診断、報告書作成
・工事仕様書、見積書作成
・設計監理、施工管理 など
■組織構成:下記2つに組織が分かれています。
(1)大規模修繕担当:7名(うち女性2名)
(2)小規模修繕担当:6名
※年齢層は20代~60代まで様々です。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。活かせる経験スキル
必須条件:下記(1)~(2)にいずれかに当てはまる方
(1) 機械器具設置工事業 監理技術者の資格を取得されている方
(2) 技術士
(ア)機械・総合技術監理(機械)(イ)機械・「流体工学」または「熱工学」・総合技術監理
<必要資格>
必要条件:技術士(総合技術監理部門)、技術士補(総合技術監理部門)、監理技術者機械器具設置工事業# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カナデビア株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【配属先部門の担う役割】
社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。
施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、5~50名程度の人員をマネジメントしていただきます。(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。)
定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
【配属先部署】
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部:85名在籍
※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。
【仕事の進め方】
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。
【出張の有無】
案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。
※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。
(全額会社負担 ※同社規定内に限る)
【事業の目指す姿】
社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。
試用期間なし
※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■監理技術者資格(清掃 or 機械器具)
■機械器具等の設置工事経験
■機械器具等の設置における施工管理(現場監督)業務経験
【歓迎】
■監理技術者資格保有者(建設業系)# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容:
オフィスビル/商業施設/公共施設/病院/大学等の改修管工事の施工管理/施工計画作成をご担当頂きます。Daigasグループの安定基盤のもと、病院や大学等の自社管理物件も増えており、案件数も安定しております。
【ライフフィット】
・年間休日120日、土日祝休み⇒休日出勤時は振替休日を取得
・平均残業時間20時間/月 ⇒基本的に1人1現場を担当、現場の終業時間も定まっているため残業が生じにくい環境です。
・長期出張は殆ど発生いたしません(直近3年間で1名のみ) ⇒関西でワークライフバランスを維持しながら長く働くことができます
※エリアは、大阪、京都、神戸の物件が多く近畿エリア(和歌山・滋賀)
となり、長期、短期出張等はなく、出張がある場合も日帰りで対応が多いです。
・休日に出勤した場合は振り替えで休日がとれます。
■実績:
大阪ガスビル、岩崎ドームシティガスビル、岩崎ICCビル、神戸ガスビル、アーバネックス御池ビル、アーバネックス備後町ビル
■同社の魅力
Daigasグループの安定基盤!
福利厚生・資格手当が充実!
転勤は原則なし、大阪を拠点に長く就業できます!活かせる経験スキル
【必須】
■管工事施工管理技士1級
と
ビル・マンションなどの菅工事施工管理経験者
# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # オフィス # SRC造 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 276~276万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府営住宅での建築業務
1)修繕工事発注・管理業務・・・修繕会社打合、発注前・発注後現場確認、発注書類作成他業務
2)設備保守管理業務・・・保守点検会社打合・指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
3)建物保守管理業務・・・住宅建物・敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
4)その他管理業務・・・窓口受付、緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
<東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。活かせる経験スキル
【必須】
・一級又は二級建築士及び、一級又は二級建築施工管理技士
・建築管理経験1年以上
【歓迎】
・電気、機械のメンテナンス経験者歓迎# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 276~276万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
堺市営住宅での建築業務
1)修繕工事発注・管理業務・・・修繕会社打合、発注前・発注後現場確認、発注書類作成他業務
2)設備保守管理業務・・・保守点検会社打合・指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
3)建物保守管理業務・・・住宅建物・敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
4)その他管理業務・・・窓口受付、緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
<東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。活かせる経験スキル
【必須】
・一級又は二級建築士及び、一級又は二級建築施工管理技士
・建築管理経験1年以上
【歓迎】
・電気、機械のメンテナンス経験者歓迎# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【改修施工管理/大阪/ザイマックスグループ/発注者側/転勤なし/平均残業25H/土日祝休み/フレックス・直帰OK/1級資格必須】
同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
※工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わっていただく可能性があります。
また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わっていただく可能性もあります。
【特徴】
■管理側として、企画、現地調査、見積精査といった「仕込み」に注力できるのが特徴。
どのような工事をするか、どの協力会社に依頼するか、見積もりの価格は適性か、といった上流工程から深く関与できます。
■平均残業25時間程度。工期は1~2週間(長くても3ヶ月)の短期案件がメインで、
京阪神エリアに特化しているため長期出張なし。フレックス制や直行直帰を活用し、効率的に働けます。
■定年62歳、再雇用65歳ですが、その後も1年ごとの更新で最大70代まで就業可能です。
【具体的には】
■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。
■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません
【その他情報】
■案件金額(目安)
⇒数万円~数億円※100万円~1000万円規模の案件が中心
■施工エリア(目安)
⇒京阪神エリア中心
■施工期間(目安)
⇒1週間~3週間
■平均残業:25時間程度/月
①具体的な働き方: 多くの案件を経験しながら長期的に安定して働ける環境
・ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ
社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、部署を超えた関係構築ができる。
・働きやすさ
フレックスタイム制、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。
更に勤務時間などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。担当物件の進捗状況などはチームで共有し上長も把握。
②身につくスキル
・建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な工事が発生するため、自分の専門分野を超え、総合的な知識を身につけることができる。
・一定期間で担当物件をローテーションすることで、様々なアセットの物件や工事を経験することができる。
・社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。
・物件毎に担当者をつけるため、現地調査から価格交渉まで、一連の業務を担当し一通りの流れを経験し、学ぶことができる。活かせる経験スキル
【学歴】
■高卒以上
■施工管理のご経験(2~3年程度)
【歓迎要件】
・建築系学科出身の方
・建築系学科出身に関わらず施工管理の経験がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級/2級建築施工管理技士
・1級/2級管工事施工管理技士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・1級/2級建築士# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 610~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【エリア限定選択可能/フレックス・時短勤務制度あり/独自の研修施設あり/福利厚生抜群】
▼選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる!
(1)総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし)
(2)エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし
※入社後、2回まで変更が可能です!「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」
・・・そんな希望に応えられる仕組みです!(変更は、別途社内規定あり)
【業務概要】
■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
■担当業務
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談
・保守・修理の外注業者委託管理
■担当案件
BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています
●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、自宅から通うことができない現場常駐の場合は現場近くにウィークリーマンションを確保
■担当していただくシステム
ーBA(中央監視・照明制御 等)
-空調自動制御システム
*ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
*応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
【同社の扱うその他設備】
ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
ー調光設備(舞台照明、調光卓 等)
ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)
【働き方への取組】
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」そんな声が届く制度ばかり!
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
○PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
○土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
○勤務間インターバルで十分な休息を確保
○休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
○残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
→「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!
▼多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています
活かせる経験スキル
【必須】
■BA(中央監視・照明制御等の各種システム)・空調自動制御システムの施工管理、メンテナンス経験を有する方
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士
# 高層ビル # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
坪井工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
銀座の地で創業90年を迎えるゼネコンである同社にて、太陽光(メガソーラー)設置の造成工事の施工管理業務をお任せします。
施工現場における安全管理を始め、施工会社との打合せや、工程管理・品質管理・原価管理などが主な業務です。現場をまとめる力と臨機応変さが求められる仕事で、関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
■組織構成:
施工管理‥150名ほど(建築・土木・太陽光と大きく分野が分かれています)
■企業の魅力:
<安定した経営基盤>
同社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。
業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。
<就業環境>
勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。
【街を造る 人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。
<受注体制>
受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います!
また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。
<公正な評価制度>
年齢・社歴に関わらず、実績・成果に加え、各種取り組み姿勢等も含めて公正に評価する詳細な「TSUBOI評価制度」が確立されています。
中途比率が高まっていることからもスキルアップを目指せる会社となっています。
5年前:中途比率約39%
直近:中途比率約49%
■魅力ポイント
◎フットワークの良さとコスト競争力
細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
◎長く働ける
定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。活かせる経験スキル
【必須】
〇土木・建築業務の施工管理経験
【歓迎】
〇1級土木施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
坪井工業株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて建築積算を担当いただきます。
【具体的には】
〇設計図面・仕様書を基に労務・材料等を算出
〇労務・材料等の価格を設定し工事費を算出
〇工事内訳明細書・数量調書・見積書の作成並びに協力業者との折衝業務 など
【担当案件について】
〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。
【使用ソフト】
意匠積算ソフト‥SKG、概算ソフト‥コストナビ など
【組織構成】
技術部 積算室12名(女性2名、男性10名、平均53.3歳)
【同社の魅力】
◎フットワークの良さとコスト競争力
細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力あり、リピーターからの依頼も多数。
◎長く働ける
定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。また定年後の年収が一律下がるようなことはなく、年収を維持して働くことが可能です。
現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。活かせる経験スキル
【必須】
〇建築積算のご経験(目安として5年以上)
【歓迎】
〇1級建築施工管理技士もしくは建築積算士の資格をお持ちの方
〇設備積算の知見、ご経験をお持ちの方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
坪井工業株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて建築積算を担当いただきます。
【具体的には】
〇設計図面・仕様書を基に労務・材料等を算出
〇労務・材料等の価格を設定し工事費を算出
〇工事内訳明細書・数量調書・見積書の作成並びに協力業者との折衝業務 など
【担当案件について】
〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。
【使用ソフト】
意匠積算ソフト‥SKG、概算ソフト‥コストナビ など
【組織構成】
技術部 積算室12名(女性2名、男性10名、平均53.3歳)
【同社の魅力】
◎フットワークの良さとコスト競争力
細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力あり、リピーターからの依頼も多数。
◎長く働ける
定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。また定年後の年収が一律下がるようなことはなく、年収を維持して働くことが可能です。
現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。活かせる経験スキル
【必須】
〇建築積算のご経験(目安として10年以上)
〇1級建築施工管理技士もしくは建築積算士の資格をお持ちの方
【歓迎】
〇設備積算の知見、ご経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 457~644万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
★大和ハウスグループの福利厚生を完備
★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)
★具体的にはマンションフロントとして
◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
◎マンションの修繕・改修提案
◎トラブル対応
◎理事会や総会への参加、資料作成
など
★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
・原因調査
・修理見積の取得
・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
・修理完了後の支払い手続き
などを手配します。
*全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
*平均一人あたり9~10棟ほどを担当
お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!
【配属部署】
支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。
★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
安心して現場でご活躍いただけるよう、
1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
オンラインにて参加いただける集中研修です。
また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
様々なプログラムやフォロー体制を設けています!
*【1日の仕事の流れ】*
▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
▼12:00 ランチ
▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
(専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
▼18:30 明日の業務を確認し退社
これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター活かせる経験スキル
<求める経験>
・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。
※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 457~644万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
★大和ハウスグループの福利厚生を完備
★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)
★具体的にはマンションフロントとして
◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
◎マンションの修繕・改修提案
◎トラブル対応
◎理事会や総会への参加、資料作成
など
★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
・原因調査
・修理見積の取得
・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
・修理完了後の支払い手続き
などを手配します。
*全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
*平均一人あたり9~10棟ほどを担当
お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!
【配属部署】
支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。
★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
安心して現場でご活躍いただけるよう、
1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
オンラインにて参加いただける集中研修です。
また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
様々なプログラムやフォロー体制を設けています!
*【1日の仕事の流れ】*
▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
▼12:00 ランチ
▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
(専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
▼18:30 明日の業務を確認し退社
これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター活かせる経験スキル
営業経験 3年以上(個人法人問わず)
BtoCの営業素養がある業務に従事されていた方。
百貨店勤務、ジュエリー販売、医療機器営業、アパレル店舗責任者、学習塾勤務、ホテル業務責任者など。
数値の管理などもしていた方が望ましい。
※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 457~644万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
★大和ハウスグループの福利厚生を完備
★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)
★具体的にはマンションフロントとして
◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
◎マンションの修繕・改修提案
◎トラブル対応
◎理事会や総会への参加、資料作成
など
★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
・原因調査
・修理見積の取得
・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
・修理完了後の支払い手続き
などを手配します。
*全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
*平均一人あたり9~10棟ほどを担当
お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!
【配属部署】
支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。
★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
安心して現場でご活躍いただけるよう、
1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
オンラインにて参加いただける集中研修です。
また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
様々なプログラムやフォロー体制を設けています!
*【1日の仕事の流れ】*
▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
▼12:00 ランチ
▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
(専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
▼18:30 明日の業務を確認し退社
これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター活かせる経験スキル
<求める経験>
・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。
※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 457~644万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
★大和ハウスグループの福利厚生を完備
★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)
★具体的にはマンションフロントとして
◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
◎マンションの修繕・改修提案
◎トラブル対応
◎理事会や総会への参加、資料作成
など
★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
・原因調査
・修理見積の取得
・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
・修理完了後の支払い手続き
などを手配します。
*全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
*平均一人あたり9~10棟ほどを担当
お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!
【配属部署】
支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。
★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
安心して現場でご活躍いただけるよう、
1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
オンラインにて参加いただける集中研修です。
また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
様々なプログラムやフォロー体制を設けています!
*【1日の仕事の流れ】*
▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
▼12:00 ランチ
▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
(専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
▼18:30 明日の業務を確認し退社
これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター活かせる経験スキル
<求める経験>
・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。
※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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