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宅地建物取引士/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 1,017 件

現在の検索条件

  • 株式会社オーヴァル

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ミッション】
    都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方

    【職務内容】
    ■自社物件のリーシング
    ■テナント戦略立案、募集、契約締結等
    ■各物件のPM
    ■運営中の各物件の収支管理
    ■収益のあがっていない施設の改善企画
    ■その他、保有不動産に関する各種改善の提案等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■リーシング、PM、開発のいずれかの経験
    ■宅地建物取引士資格保有者
    # 高層ビル # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工不動産

    職種
    設計監理, 品質管理, 建築施工管理
    想定年収
    480~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■着工前:設計事務所への設計業務発注時における図面チェック、コスト管理
    ■着工後:工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上) 
     ※各現場にて月1回の定例会議へ参加


    【配属部署について】
    現在九州営業所(博多)は8名体制で用地仕入から事業推進、販売管理などの開発業務全般を行っています。
    各種検査や図面のチェック等の品質管理業務は東京の建築系有資格者が出張等で対応しており、今後は九州営業所常駐の建築系中核人材を配置したく、募集に至りました。
    将来的にいちエンジニアとしてだけではなく、組織をけん引するマネジメント層を希望される方に特にやりがいを感じていただけやすいポジションです。


    【同社の特徴・魅力】
    <企業安定性>
    親会社である親会社や自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
    そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。

    <裁量のある組織>
    2015年にグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
    会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

    <働きやすさ>
    完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
    また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計または施工管理のご経験

    【歓迎】
    ■設計事務所やゼネコンで上記の経験のある方
    ■デベロッパーで品質管理の経験のある方
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士、宅地建物取引士の資格保有
    # マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工不動産

    職種
    不動産開発, 用地仕入
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    デベロッパー営業・企画・PJ推進など、同社の開発部門において不動産開発営業を担当いただきます。
    建築の最上流工程に関わることが出来ます!

    【詳細】
    ■分譲マンションなどの用地仕入(新規仲介会社開拓・事業収支作成)
    ■不動産の売買
    ■顧客折衝
    ■竣工の立ち合い
    ■利益・進捗管理


    【配属部署について】
    開発事業部門は現在20名ほどの組織となっています。
    中核人材を募集しており、組織をけん引し売上拡大・事業拡大していく存在として活躍していきたい方にはやりがいを感じていただけやすい環境となっています。


    【同社の特徴・魅力】
    <重点エリアでの募集>
    同社グループの成長戦略において重点施策に位置づけられるのが九州地方をはじめとした国内主要都市の事業拡大でありビジネスの最も川上の事業用地の仕入れを担当します。
    将来は幅広い知見を活かしながら幹部社員としての活躍を期待されています。

    <企業安定性>
    親会社である親会社や自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
    そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。

    <裁量のある組織>
    2015年にグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
    会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

    <働きやすさ>
    完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
    また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    用地仕入・流通仲介業務の経験
    # マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    不動産開発
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社が手がける総合デベロッパー事業のプロジェクトマネジャーとして、不動産開発の統括管理をご担当頂きます。

    【担当案件について】
    ■マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、用地特性に応じた様々な開発案件の企画及びプロジェクト全体のマネジメントをご担当頂きます。
    ■開発後は案件の特性により、売却だけでなく、商業施設を継続的に所有運営したり、ホテルなどは当初から高級ホテル運営会社とアライアンスを組んだ上で開発し、オーナーとして所有、運営のみ委託するなど、様々なイグジットプランが想定されますが、こうした出口戦略の構想も合わせてプロジェクト全体を企画・推進頂きます。
    ■最近の事例としては、都心で1戸5億円を超える超高級マンションの開発プロジェクトや、高級リゾートホテルの開発、オフィス+ホテル+マンションの大規模再開発案件などを手がけています。
    ■なお、用地仕入れについては別途専門の担当者が配置されている為、用地の購入決定前後から、開発後の出口戦略まで、プロジェクト全体のマネジメントを担当頂きます。

    【募集背景について】
    ■パナソニックグループの不動産事業を担う同社は、グループの成長を担う成長ドライバーの一つに選定され、現在急速に業容拡大を計画・実行しております。
    ■主力事業の建築請負事業の拡大は勿論、資産家向けのより高価格帯の商品や資産活用、介護関連など、これからさらにニーズが拡大する市場への新商品も次々と開発、投入し事業拡大を続けています。
    ■また、数年前から開始した海外への事業展開についても順調にプロジェクトが進行しており、実際にアジア各国での販売や開発計画が進行しており、これに伴い海外子会社の社数なども増加中です。
    ■その中でも、特にデベロッパー事業については重要な成長ドライバーに位置づけられています。
    特に総合デベロッパー事業については実際にここ数年で大きなプロジェクトをいくつも成功させ、順調に事業拡大が行われており、今後もパナソニックグループの中でも特に注目される成長事業の一つとして、より急速な強化と成長が期待されています。

    【職務内容の詳細】
    ■新規案件取得に向けて、仕入担当者とともに、物件検討(マーケット調査、デューデリジェンス等)
    ■案件取得後、事業の組み立て(商品企画・賃貸借条件設定・リーシング計画策定等)
    ■テナントリーシング活動(テナント選定、賃貸借条件協議。原則PM会社もしくは賃貸仲介会社を通じて)
    ■物件管理(テナント対応、遵法性維持、点検・修繕・CAPEX判断。原則PM会社と連携し実施)
    ■収支、キャッシュマネジメント管理■売却先選定および交渉、ドキュメンテーション等売却実務
    ■その他、後進の育成、指導

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかの経験がある方歓迎します
    ■総合デベロッパー、鉄道系デベロッパー、マンションデベロッパーなどで、不動産開発のプロジェクトマネジメント経験
    (オフィス、ホテル、商業施設、物流移設等の経験がない方も、OJTを通じて必要な知見を取得することが可能です。)
    又は
    ■AM会社、PM会社での収益物件の管理業務など実務経験ある方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社リビングコーポレーション

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【概要】
    自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地情報収集から、仕入・企画・一棟販売まで一気通貫で部署全体で携わります。
    不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行う法人営業がメインになります。

    【業務詳細】
    ・マンション&アパートの開発用地仕入または一棟販売業務
     不動産仲介業者の定期的な訪問や新規開拓、銀行等からの紹介により用地情報収集および仕入れを行います。
    ・仲介業務、調査業務
    ・その他、マーケティングなど

    <業務の大まかな流れ>
    用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒お客様との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝(顧客融資斡旋)⇒物件の引渡し、決済

    【社風】
    コミュニケーション能力の高い穏やかな社員が多い会社です。 最近では不動産クラウドファンディング事業や戸建て事業を始めるなど挑戦心に溢れた会社です。 ■社長が社員の働きやすさを重要視しており、年間有給取得率の向上(70%以上)、時間外労働の削減に全社で取り組んでおります。その結果、残業20時間/月が実現できております。

    ◆同社の強み◆
    【デザイン性の高さ×独自の特許工法で利益率アップの人気マンション】
    同社での開発エリアは東京(城南・城西エリア)・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、通常の3階建を4階建にすることが可能。1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があります。そのため売却はスムーズにいくことが多く、提案がしやすい環境です。入居率も96~97%をキープすることができております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■マンション/アパートの一棟販売営業
    ■マンション/アパートの土地仕入業務の経験
    ■不動産の売買仲介業務の経験
    ■新規開拓型の法人営業またはプッシュ型のリテール営業経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社リビングコーポレーション

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【概要】
    福岡エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。個人ではなく、営業部全体で協力して目標達成を目指します。
    【詳細】
    デザイナーズマンション・木造アパートの開発用地仕入れ業務
    └仲介会社への定期的な訪問を行い情報を収集
    └仕入れた情報は部署内で共有して、全体で最適な仕入れを行います
    仲介会社や金融機関から紹介いただいた方への販売営業

    【組織体制】
    営業部門5名の組織でうち3名は営業サポートです。社員の年齢は30台前後で若手が活躍しやすい環境です。

    【入社後について】
    入社後はまず先輩や現担当のもとで業務に慣れていただきます。経験などにより個人差はございますが、1年程度は不動産業者との信頼関係を構築していただき、優良物件の情報をいただけるようになってもらいます。その1年後はOJTにより仕入・企画・販売の一貫を経験していただきます。

    【働く環境】
    主な取引先が法人となるため完全土日祝休み、残業時間も平均15時間程度とプライベートも充実させることが出来る環境です。年に数回ほど個人の方の契約業務で休日出勤が発生することもありますが、振替休日で対応します。

    【社風】
    平均年齢が若くまた親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。土日祝休みで残業も少なく、月曜~金曜まではしっかりと仕事をし、休む時は休む。このような環境で仕事をしていくことがモットーです。

    ◆同社の強み◆
    【デザイン性の高さ×独自の特許工法で利益率アップの人気マンション】
    同社での開発エリアは東京(城南・城西エリア)・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、通常の3階建を4階建にすることが可能。1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があります。そのため売却はスムーズにいくことが多く、提案がしやすい環境です。入居率も96~97%をキープすることができております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記のいずれかの業務経験がある方
    ■マンション/アパートの一棟販売営業
    ■マンション/アパートの土地仕入業務の経験
    ■不動産の売買仲介業務の経験
    ■新規開拓型の法人営業またはプッシュ型のリテール営業経験

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士(資格手当対象)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    用地仕入, 個人営業(住宅), 不動産開発
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に下記の様な業務をご担当いただきます。
    ■分譲戸建用地の仕入業務
    ■分譲戸建の販売業務
    ■分譲戸建の商品企画業務
    ■その他関連業務
    ※本社は東京都港区芝浦四丁目5番4号田町トーセイビルですが、本ポジションにおいては就業場所は町田となります。
    (勤務地を町田事業部に限定した地域限定勤務社員では御座いません。)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界での営業経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    不動産開発, 用地仕入, 法人営業(不動産)
    想定年収
    640~920万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    開発事業(戸建・マンション・ビル)の仕入れ~商品企画を主に行う部門でプレイングマネージャーをお任せします。
    実績に応じ将来的に事業部長での活躍を期待しており、不動産領域の専門的キャリアを積める環境です。

    【具体的には】
    マンション、戸建、オフィスビルや商業施設等の開発プロジェクトをチームで担当頂きます。
    デベロッパーとしてゼロから企画を行います。仕入物件がバリューアップに適さない場合は更地にしマーケティングに基づき不動産を企画開発します。
    マンションや戸建の開発物件はチームで代理店をマネジメントしエンドユーザーへ販売します。現在開発のメインはオフィスビルや収益マンションや戸建です。

    ■配属先の特徴
    各部署15~20名で、20代~30代の方が中心に活躍をしています。
    前職は、ハウスメーカー出身者/売買仲介経験者/賃貸仲介経験者/不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。
    1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界での営業経験(目安5年以上)
    ※ハウスメーカー、デベロッパーでの営業、仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、流動化など
    ■マネジメント経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士資格
    # 高層ビル # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三菱地所リアルエステートサービス株式会社

    職種
    営業(法人向け), 用地仕入, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都, 北海道

    業務内容

    不動産(居住用不動産、商業施設、事業用地など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
    配属の部署によって、営業先が異なりますが(法人企業/個人資産家/投資家など)、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
    メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種/業態のお客さまに対して不動産の売却/購入をお手伝いしています。

    【組織に関して】
    ■賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
    全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。

    【評価体制】
    ■評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。

    【働き方に関して】
    ■法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
    残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。

    【教育制度に関して】
    ■入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。

    【中途入社者に関して】
    ■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】下記いずれかの経験
    ■不動産業界での営業経験者(個人法人問わず)
    ■金融業界等での経営層に向けての営業経験者
    ■事業用不動産を扱ったご経験(仕入れなど)

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引主任者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マリモ

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    342~443万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    2022年全国事業主別発売戸数ランキングで、総合22位のマリモ。
    全国のさまざまな都市と地域に展開する同社は、
    北は北海道、南は鹿児島県までの分譲実績があります。
    そのマンション事業の中枢を担っているのが、総合企画室。

    本求人の具体的な仕事としては「分譲マンション事業の事業推進」の役割。

    【具体的には】
    ■工程管理    (企画mtg→商品企画会議→販売戦略会議)
    ■モデルルーム業務(候補用地確認~業者選定~金額交渉~中間検査~竣工検査)
    ■オプション業務 (業者選定~各所調整)
    上記の仕事内容について、上司のサポートポジションとして業務に従事していただきます。

    モデルルーム業務では、どんなモデルルームを建てるかを考え、その中でお客様をご案内する動線やインテリアコーディネートの方向性の考案、マンション模型の発注業務など、常にお客様(エンドユーザー)を意識することが求められます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記のいずれかが必須
    ■住宅・不動産の営業経験
    ■事業推進・総合企画等の経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マリモ

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    342~443万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    2022年全国事業主別発売戸数ランキングで、総合22位のマリモ。
    全国のさまざまな都市と地域に展開する同社は、
    北は北海道、南は鹿児島県までの分譲実績があります。
    そのマンション事業の中枢を担っているのが、総合企画室。

    本求人の具体的な仕事としては「分譲マンション事業の事業推進」の役割。

    【具体的には】
    ■工程管理    (企画mtg→商品企画会議→販売戦略会議)
    ■モデルルーム業務(候補用地確認~業者選定~金額交渉~中間検査~竣工検査)
    ■オプション業務 (業者選定~各所調整)
    上記の仕事内容について、上司のサポートポジションとして業務に従事していただきます。

    モデルルーム業務では、どんなモデルルームを建てるかを考え、その中でお客様をご案内する動線やインテリアコーディネートの方向性の考案、マンション模型の発注業務など、常にお客様(エンドユーザー)を意識することが求められます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記のいずれかが必須
    ■住宅・不動産の営業経験
    ■事業推進・総合企画等の経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住商建物株式会社

    職種
    営業職(建築), 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    住友商事を中心とした大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売を担当して頂きます。

    【業務詳細】
    ■反響顧客への物件案内及び仕様等の説明(モデルルームへの来場者に対するフォロー)
    ■ローン斡旋等の資金計画提案
    ■重要事項説明、各種契約業務

    7000万円~8000万円の50戸規模のマンションを4名で半年程度かけてご担当いただき、マンションを売って終わりではなく、入居後の管理も同社が行うため、長期にわたる関係構築が大切になります。
    だからこそ、押し売りのような販売手法は取りません。個人にノルマを課せるのではなく、チームで目標を達成する風土です。(上記価格帯/物件規模/スタッフ人数は一例です。)

    【キャリアパス】
    将来的には所長としてメンバーをマネジメントして頂くことが期待されています。

    【特徴】
    インセンティブ要素が強くなく、協調性やチームワークを重視して仕事が出来ます。
    また同社では管理業務も行っているため、入居後も考えた長期的視点で
    顧客に接することが出来ます。

    【同社の魅力】
    ■住友商事100%出資の不動産会社
    昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、
    リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
    住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。

    ■フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています!
    年休121日、就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため
    出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。
    また同職種の残業は月30時間程度です。フレックス制度もあり、
    より柔軟な働き方が可能となっております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築分譲マンションの販売もしくは不動産仲介営業経験(3年以上)
    ■PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
    ■宅地建物取引士資格
    # 残業少なめ # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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