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転勤なしの求人検索結果一覧
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タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
長野県での勤務となります
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県での勤務となります。
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
■二級建築士必須
【歓迎条件】
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
住友林業緑化株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京本社（東京都中野区）にて、同社の環境緑化事業の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
◇オフィスビル、工場や研究所、商業施設、マンションの「緑化」を企画から管理まで一貫してお任せします。
◇民間企業だけでなく官公庁とも多数の取り引きがございます。また、自然再生や生物多様性増進に貢献する環境保全事業にも取り組んでいます。
◇環境緑化事業部の施工管理職は、手掛けた工事のひとつ一つが形に残り、人々の暮らしに安らぎと活力を与える素晴らしい仕事です。
◇ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などに緑の美しさを演出する緑化プランを形にする醍醐味を味わえる仕事です。
【就業環境】
■環境緑化事業部
■同事業部は、公園、オフィスビル、工場などの都市空間に自然環境を再現する緑化事業に取組んでいます。
長年培った企業緑地の活用や里山の再生のノウハウを活かし、コンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫した取り組みにより、緑地の価値を高め、各方面から高い評価を得ています。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。また、総合職のほか、地域限定制度を取っておりエリア内に限定して就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建設、土木業界での施工管理経験
■造園、ランドスケープ業界での施工管理経験
【歓迎】
■1級または2級造園施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ヴィス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。
【業務概要】
様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。
【ミッション】
お付き合いするお客様が多くなり、金額の大きな業務も増えてきています。
同社の強みである品質や安全を担保し、価値を提供し続けることがミッションです。
また社員数・案件数が増える中で、経験生かしリーダーとして自身で協力会社を主体的にコントロールいただくことを期待しています。
【業務詳細】
■現地調査
■工事工程作成
■協力会社との打ち合わせ
■ビル管理会社と打ち合わせ調整
■現場監理業務
■検査、お引き渡し、アフターフォロー
★案件数は月平均3～4件で、期間は1件あたり平均2ヶ月程度です。
★元請けとして、コンペで獲得したクライアントからの厚い信頼の元に、自社でトータル管理を行っています。
【ポジションの魅力】
■メンバーと連携して案件を進めるため、施工管理の仕事に集中できます。
■引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接いただけます。
■社内や社外の協力会社など複数社を取り仕切る必要があるので、ファシリテート力を伸ばせます。
■工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。
【働き方】
ワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。
資格支援制度や研修制度も充実。
働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。年間休日も125日です。
これは同社が社員を『家族』のように想っているからです。
【実績例】
■株式会社ビズリーチ 本社
■アース製薬株式会社 Act Terrace
■アサヒビール株式会社
■トヨタコネクティッド株式会社
■株式会社NTTデータ
など、実績は7900件にまでのぼります。
【社風】
当社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。
ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。
【同社の特徴・魅力】
◎同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。
◎『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。
◎業界でもデザイン力が高いと言われており、コンペで案件を獲得できることも多いです。
◎同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます！
さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■オフィス若しくは商業施設や店舗の内装施工管理経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて不動産企画・用地取得職の募集です。
【同社の特徴】
○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【具体的には】
NOT A HOTELの事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。
地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、NOT A HOTELならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。
【主な業務】
■不動産開発業務
〇用地取得
〇建物の企画、開発業務
■新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行
〇社内外のステークホルダーとの折衝、調整
〇事業計画、戦略の策定
〇大規模なプロジェクトマネジメント
〇パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック
【醍醐味やキャリアパス】
NOT A HOTELの事業開発では、不動産・建築を軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。
不動産開発のリードにとどまらず、暮らしを豊かにする新規事業の企画から実行まで幅広く携わり、スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進できます。
国内外の多様なステークホルダーと協働しながら、前例のない課題に挑戦する中で、「日本の価値を上げる」というミッションをチームで実現する達成感が、このポジションならではの醍醐味です。
【NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。
多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。
アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。活かせる経験スキル
【必須要件】
■不動産業界での就業経験
■5年以上の事業会社における不動産開発のご経験
■マーケット環境や顧客ニーズを踏まえ、自ら新規事業の企画やサービス設計ができる方
■業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方
【歓迎要件】
■新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をリードした経験
■事業会社において、新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画■立案・戦略構築・推進の経験
■法人営業の経験、またはアライアンス業務の経験
■テクノロジーへの理解
■日本語以外に英語や中国語が堪能な方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてブランドディレクター/設計監理職の募集です。
【同社の特徴】
○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【具体的には】
ブランドディレクターは、全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。
本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。
NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
■空間体験のディレクション
全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新
■社内外との連携
建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理
■設計仕様・FFEの統括
建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション
■ルール・品質管理
デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援
■体験価値の改善
宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上活かせる経験スキル
【必須】
■建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域におけるご経験（7年以上又は同等のスキル）
■空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル
■建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験
■チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力
■仕様書や設計ルール（デザインコード・特記仕様など）の整備・管理の経験
【歓迎】
■建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方
■家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験
■自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験
■設計業務にとどまらず、事業者視点（コスト・スケジュール・運用）での判断ができる方
■スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東京ファシリティサービス
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 450～520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本求人は、巡回設備点検を通じて建物の状態を自ら確認し、修繕工事や改修工事、消防設備工事、設備更新など、本当に必要な営繕を見極め、管理担当者や管理組合へ提案する仕事です。
【業務詳細】
▼STEP1｜担当マンションを巡回点検
担当する分譲マンションを訪問し、
・消防設備
・給排水設備
・共用設備
・建築部分 などを巡回点検。
建物の"異変"や"将来的なリスク"を見逃さず、必要な営繕を自ら発見します。
▼STEP2｜最適な工事・メンテナンスを企画・提案
点検結果をもとに、
・消防設備工事
・電気設備工事
・防水工事
・給排水設備工事
・設備更新工事
・各種メンテナンス などの見積を作成。
マンション管理担当（フロント担当）や管理組合と打ち合わせを行い、建物の状況に合わせた最適なプランを提案します。
▼STEP3｜工事全体をディレクション
受注後は、
・協力会社への発注
・工程・スケジュール調整
・施工品質の確認
・進捗管理
・完了確認 まで一貫して担当。
「工事を売る」のではなく、「建物の未来を守る」ことがミッションです。
【本求人の魅力】
◎ 点検だけでは終わらない。
自ら発見し、自ら提案し、自ら完了まで見届ける。
建物のライフサイクル全体に関われるため、大きな達成感があります。
◎ あなたの経験が、そのまま武器になる。
設備管理、消防設備、ビルメンテナンス、マンション管理、電気設備など、これまで培ってきた知識や現場経験を活かしながら、さらに提案力やマネジメント力も磨けます。
◎ "建物を診る力"が身につく。
設備一つではなく、建物全体を診断し、維持・保全をトータルで考える。
巡回点検から修繕・改修・設備更新まで携わることで、ビルメンテナンスのゼネラリストとして市場価値を高められる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建物設備関連の点検業務のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・建物設備関連の工事のご経験
・第二種電気工事士もしくは消防設備士甲種4類を保有の方# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
矢野建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社が手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。
所長、先輩社員の指示のもと、安全管理、書類作成、新規入場者教育、写真撮影、現場清掃、整理整頓等の業務を行っていただきます。
＜案件について＞
・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院、事務所など
・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割)
・新築案件を対応（改修は1割未満）
・エリア：大阪7割、兵庫3割
・規模：5億円～10億円など
＜働き方＞
・年休120日／残業平均25時間
・直行直帰：可
┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
・休日：代休/振替休日を所長から推奨。
・体制：複数体制
┗現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。
・社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
・本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実績！※参照 https://yano-const.co.jp/category/works-arch/
活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事の施工管理の実務経験をお持ちの方
■S造・RC造のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築士のご資格をお持ちの方
■1級、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
# 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東和電気工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450～530万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
ビル、商業施設、公共施設、工場、共同住宅等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
・着工前準備（打ち合わせ・CAD図面作成）
・部材発注
・現場の安全・工程・予算・品質管理など。
※先進的な環境：
BIM（3D施工図）を早期導入。業務効率を劇的に向上させ、現場の負担軽減と残業削減を実現。
【手がけるプロジェクト】
・街のシンボル：
2026年アジア競技大会関連施設、Hisaya-odori Park、パロマ瑞穂アリーナ、
名大病院東部医療センター、名古屋市公会堂など。
・特殊装置：
防衛省航空自衛隊の「戦闘機着陸拘束装置」関連工事。
日本の防衛・航空安全の「最後の砦」を支える、他社では経験できない希少な仕事です。
【キャリアと私生活の「最高の両立」】
・休日：年間休日124日。完全週休2日制（土日祝休み）
・残業：部署全体で業務量をコントロールし、月平均20時間以内を実現
・柔軟性：
有給休暇や代休は「時間単位」で取得可能。
社用車貸与や直行直帰の推奨など、現場を熟知しているからこその柔軟な制度があります。
【同社について】
地域を照らし、未来を創る電気工事のエキスパート。
JR名古屋駅セントラルタワーズや中部国際空港（セントレア）など、地域のランドマークを数多く手がけてきた同社。
防衛省の厳しい基準をクリアする「戦闘機着陸拘束装置」の施工など、国内屈指の技術力を保有しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気工事または電気施工管理の実務経験
【歓迎】
・1級/2級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
矢野建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～450万円
- 勤務地
- 大阪府, 大阪府
業務内容
■同社が手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。
所長、先輩社員の指示のもと、安全管理、書類作成、新規入場者教育、写真撮影、現場清掃、整理整頓等の業務を行っていただきます。
＜案件について＞
・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院、事務所など
・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割)
・新築案件を対応（改修は1割未満）
・エリア：大阪7割、兵庫3割
・規模：5億円～10億円など
＜働き方＞
・年休120日／残業平均25時間
・直行直帰：可
┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
・休日：代休/振替休日を所長から推奨。
・体制：複数体制
┗現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。
・社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
・本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実績！ ※参照 https://yano-const.co.jp/category/works-arch/
活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事の施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築士のご資格をお持ちの方
■1級、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
# 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
プラナス株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
～研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ～
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があります。
デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、内装設計職（インテリアデザイナー）をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。
★チームでプロジェクトを進めていきます！
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます！
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です！
実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
＜エリア＞全国各地
＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。
＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米
【組織構成について】
■大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。
（1ユニット：5～8名）
■内訳
意匠設計：5ユニット、内装設計：2ユニット
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！
【キャリアパスについて】
■キャリアとしてはエキスパート→チーフ→役員といったキャリアステップもございます。
■モデル年収についてはその他勤務条件の備考を参照ください。
【働き方について】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です！活かせる経験スキル
【必須経験】
■内装設計のご経験（構造不問、目安：3年以上）
■何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方（規模、構造は問わず）
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
クラシスホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 愛知県, 愛知県
業務内容
【クラシスホームは、名古屋を中心に東海エリアで、デザインにこだわった注文住宅を手掛けるビルダーです。】
◎2024年度の契約棟数は、名古屋を中心とした東海エリアで1,200棟を超え、多くのお客様から選ばれてきました。
◎業績好調につき、2026～27年に東京・大阪エリアへ新規出店を予定しており、新たなスタッフを募集します！
【具体的には】
◎営業・設計・インテリアコーディネーター等各担当領域問わず、横のつながり・他拠点のつながりを大事にしており、コミュニケーションの多い職場です。
■お客様との仕様打合せ
■品質、予算、工程管理
■現場巡視による技術者/作業員などの安全管理
■施工図面の作成
■近隣対応
【働き方】
■残業は平均約30時間/月
ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■業界の当たり前に屈せず長く働き続けられる環境
創業者である社長自身、地元の中堅工務店で設計4年、施工管理7年を経験後、脱サラして同社を創業。
自身が現場の当事者として様々な環境や立場を経験をしてきたからこそ、「会社員時代での嫌な想いや経験を自身の会社では絶対繰り返したくない」という強い想いを持っています。
社員全員が働きやすい環境づくりを大事にしております。
■「現場経験はあるが打ち合わせは苦手」という方も、最初は経験豊富な先輩と同席しながら学び、自分なりのやり方を身につけられます。
■色決めや提案は、打合せが得意な設計やインテリアコーディネーターが対応、施工管理としての現場の納まり、コスト面、協力業者の特性などアドバイスして下さい。
【スキルアップできる環境】
■愛知県内に100名の営業スタッフに対し、施工管理職120名、設計職140名、インテリアコーディネーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならではの人員配置です。
■30名を超えるCADオペレーターや、構造設計、資材部、アフターメンテナンス等の部署も充実しており、しっかりと分業化され、他部署のバックアップ体制、チェック体制も万全で施工管理の業務に専念できます。
【同社の特徴】
■愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。
■「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という同社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。
■年間約1,200棟の実績/東海4県No.1ビルダー
同社の認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理のご経験をお持ちの方(建築関係)
◎キャリアを積んでおられる方は優遇いたしますが、経験1年未満の方もぜひご応募ください！# 地域密着 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし -
クラシスホーム株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 愛知県, 愛知県
業務内容
【クラシスホームは、名古屋を中心に東海エリアで、デザインにこだわった注文住宅を手掛けるビルダーです。】
◎2024年度の契約棟数は、名古屋を中心とした東海エリアで年間1,200棟を超え、多くのお客様から選ばれてきました。
◎今回、業績好調につき、2026～27年に東京・大阪エリアへ新規出店を予定しており、新たなスタッフを募集します！
【具体的には】
同社は、最長60年の長期保証(※10年毎の無償点検、有償メンテナンス工事を条件として)を行っております。
■ご入居されているお客様への18カ月後、5年、10年毎の定期点検
■お住まいの急なトラブルの状況確認や不具合等の対応
■定期点検での不具合などの手直し工事の手配、管理
※建物改変等は行いません。
【働き方】
■残業は平均約30時間/月
ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者！
営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、同社代表は学校卒業後、地元工務店にて設計・現場監督を経験した後に創業し、技術面を重視した工務店経営を貫いてきました。
どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。
■役職に関係なく「～さん」と呼び合うなど、フランクで自由な雰囲気で仕事ができる風土があります。
【スキルアップできる環境】
■愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディネーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならではの人員配置です。
■数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。
◎施工管理経験を活かしてワークライフバランスを整えたい方、歓迎！ご経験を生かして第二のキャリア形成をサポートいたします。
【同社の特徴】
■愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。
■「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という同社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。
■年間約1200棟の実績/東海4県No.1ビルダー
同社の認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理経験、またはアフターメンテナンスの経験
■普通自動車免許 ※AT限定可能
選考段階での運転免許証有無は問いませんが、実際に勤務するにあたって業務内容上必要になります。入社日までに運転免許証の取得をよろしくお願いいたします。
# 地域密着 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
～鹿児島県勤務となります～
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力を入れています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
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