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登録日:2026/07/02
求人ID:171489

アフターメンテナンス【面接1回/東海4県No1ビルダー】※愛

クラシスホーム株式会社
勤務地 【愛知県名古屋市、愛知県春日井市、豊田市、津島市、岡崎市、半田市、一宮市、長久手】
年収450~550万円
  • # 地域密着
  • # 戸建住宅
  • # 新築
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 アフターメンテナンス
業種 不動産
年収 450~550万円
仕事内容 【クラシスホームは、名古屋を中心に東海エリアで、デザインにこだわった注文住宅を手掛けるビルダーです。】
◎2024年度の契約棟数は、名古屋を中心とした東海エリアで年間1,200棟を超え、多くのお客様から選ばれてきました。
◎今回、業績好調につき、2026~27年に東京・大阪エリアへ新規出店を予定しており、新たなスタッフを募集します!

【具体的には】
同社は、最長60年の長期保証(※10年毎の無償点検、有償メンテナンス工事を条件として)を行っております。

■ご入居されているお客様への18カ月後、5年、10年毎の定期点検
■お住まいの急なトラブルの状況確認や不具合等の対応
■定期点検での不具合などの手直し工事の手配、管理
※建物改変等は行いません。

【働き方】
■残業は平均約30時間/月
ワークライフバランスがとりやすい環境です。

■営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者!
営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、同社代表は学校卒業後、地元工務店にて設計・現場監督を経験した後に創業し、技術面を重視した工務店経営を貫いてきました。
どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。

■役職に関係なく「~さん」と呼び合うなど、フランクで自由な雰囲気で仕事ができる風土があります。

【スキルアップできる環境】
■愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならで人員配置です。

■数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。

◎施工管理経験を活かしてワークライフバランスを整えたい方、歓迎!ご経験を生かして第二のキャリア形成をサポートいたします。

【同社の特徴】
■愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。

■「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という同社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。

■年間約1200棟の実績/東海4県No.1ビルダー
同社の認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。
応募資格 【必須条件】
■施工管理経験、またはアフターメンテナンスの経験
■普通自動車免許 ※AT限定可能
選考段階での運転免許証有無は問いませんが、実際に勤務するにあたって業務内容上必要になります。入社日までに運転免許証の取得をよろしくお願いいたします。
勤務地 愛知県名古屋市、愛知県春日井市、豊田市、津島市、岡崎市、半田市、一宮市、長久手
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ※所定労働時間:8時間
雇用形態 正社員
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金:有
■寮・社宅:有(本社周辺マンション2棟)
■制度備考:社用車貸与
■決算賞与
■役職手当
■資格手当
■資格取得祝金(最大10万円)
■結婚祝金(3万円~勤続年数、役職による)
■出産祝金(3万円~勤続年数、役職による)
■スマートフォン貸与
■社員旅行(直近はシンガポール、ハワイ、プーケット、台湾、沖縄)
■喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日 【年間休日114日】完全週休二日制(水曜、木曜)
※2026年より年間休日2日増加、今後年間1日ずつ増加し、120日になる見込みです。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~)
■フレックス休暇有

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2004年6月
  • 資本金
    9,800万円
  • 売上高
    106億円
  • 従業員数
    238名
企業について

【同社の魅力】
■創業以来黒字経営を継続しており、建築実績も伸び続けております。(年間契約数/14年度:300棟 15年度:450棟 16年度:550棟 18年度:740棟)
■地域密着型:愛知県内のみというピンポイント活動をしているため、地域にあった住宅を提案しております。
【働きやすさ】
■定着率9割以上/全員中途入社:中途で入られた方も続けやすい環境作りが整っております。
■産休育休取得実績有り:時短制度もあり、女性が働きやすい環境です。
■フランクな社風:代表の前職における経験から無駄を省くよう徹底しております。
(例:朝礼や業者との会合の省略/役職ではなく「~さん」と呼ぶ習慣付け/社内行事では経営陣における挨拶の省略)

コンサルタントメッセージ

同社が創り出しているのは、『住まいを暮らしのオアシスに…。』をテーマにした、高品質・高機能・低コストの注文住宅。2024年度の契約棟数は年間で1200棟を超え、地元のビルダーとして注文住宅カテゴリーで東海4県No.1を記録するまでに成長しております。業績好調につき、2026年3月大阪に新規出店、2027年に東京にも新規出店予定です!

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