登録日:2026/05/13
求人ID:275997
内装施工管理/東証STD上場/インセンティブ制/大阪
株式会社ヴィス勤務地 【大阪府大阪市】 年収700~1,000万円
- # 残業少なめ
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 女性活躍
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 700~1,000万円 |
| 仕事内容 |
東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。 【業務概要】 様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。 【ミッション】 お付き合いするお客様が多くなり、金額の大きな業務も増えてきています。 同社の強みである品質や安全を担保し、価値を提供し続けることがミッションです。 また社員数・案件数が増える中で、経験生かしリーダーとして自身で協力会社を主体的にコントロールいただくことを期待しています。 【業務詳細】 ■現地調査 ■工事工程作成 ■協力会社との打ち合わせ ■ビル管理会社と打ち合わせ調整 ■現場監理業務 ■検査、お引き渡し、アフターフォロー ★案件数は月平均3~4件で、期間は1件あたり平均2ヶ月程度です。 ★元請けとして、コンペで獲得したクライアントからの厚い信頼の元に、自社でトータル管理を行っています。 【ポジションの魅力】 ■メンバーと連携して案件を進めるため、施工管理の仕事に集中できます。 ■引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接いただけます。 ■社内や社外の協力会社など複数社を取り仕切る必要があるので、ファシリテート力を伸ばせます。 ■工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。 【働き方】 ワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。 資格支援制度や研修制度も充実。 働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。年間休日も125日です。 これは同社が社員を『家族』のように想っているからです。 【実績例】 ■株式会社ビズリーチ 本社 ■アース製薬株式会社 Act Terrace ■アサヒビール株式会社 ■トヨタコネクティッド株式会社 ■株式会社NTTデータ など、実績は7900件にまでのぼります。 【社風】 当社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。 ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。 【同社の特徴・魅力】 ◎同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。 ◎『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。 ◎業界でもデザイン力が高いと言われており、コンペで案件を獲得できることも多いです。 ◎同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日(土日休み)に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇=「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます! さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■オフィス若しくは商業施設や店舗の内装施工管理経験をお持ちの方 ■一級建築施工管理技士資格をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:3.5万円/月まで支給。 家族手当:子一人当月額5,000円/月支給。 寮社宅:転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく) 社会保険:補足なし。 厚生年金基金:補足なし。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、社外研修 ■コメットボーディング:代表が社員に向けMTGを実施 ■社内勉強会:外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供 ■資格手当て、取得祝い金 <その他補足> ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■皆勤手当(5千円/月)/朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日) ■保養所(リゾート施設利用可) ■各種表彰制度、インセンティブ支給 ■チーム活動費支給 ■社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等) ■従業員持ち株制度 ■バースデイ休暇/VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度) 結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇 屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日】年間休日125日 ■完全週休二日制(土日祝) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【その他】 ■夏期休暇 ■年末年始 ■GW ■忌引休暇 ■振替休日※土日祝出勤が発生した場合、平日振替休 ■バースデイ休暇 ■VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度) ■結婚休暇 ■出産立ちあい休暇 ■妊娠中特別休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1998年4月
- 資本金
5億1,536万円
- 売上高
6,867万円
- 従業員数
210名
企業について
同社はこれまで5500社以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を16回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。同社が手掛けたことで、「職場が楽しくなった」「親に会社の写真を送りました」という声を数多くいただいています。100社あれば100通りの想いが存在する。ただデザインにこだわるのではなく、真に有意義で快適なオフィスを創造します。そのために必要なあらゆるマネジメントも行い、企業様のパートナーとして想いをカタチにしております。
コンサルタントメッセージ
同社は数多くのデザイナーズオフィスを手掛けることで、5000以上の実績を残されております。さらに、オフィスだけれなくそこに付随する企業へ対する+@のサービス(WEBサイト制作やグラフィックデザイン)を展開することで幅広いお客様のニーズにこたえてきました。また、働きやすい環境を順次整えており、年間休日125日に加えユニークな制度がたくさん用意されています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはオススメの企業です!
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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