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建築積算士/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 149 件

現在の検索条件

  • 株式会社松村組

    職種
    建築積算
    想定年収
    440~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。

    ◇材料や数量の算出
    ◇工事費用の見積もり
    ◇完成に要した工事費用の算出
    ◇見積書の作成

    【会社、仕事の特徴、魅力】
    ■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
    少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
    ■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
    自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
    ■そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
    信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
    ■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。
    新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造やS造など建築工事における積算業務(数量拾出し並びに値入)経験者
    ■ゼネコンでの見積り経験者(積算事務所経験者可)

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士や建築積算士の資格
    ■施工管理経験のある方

    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ナカノフドー建設

    職種
    建築積算
    想定年収
    464~566万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ◎同社の建築工事における積算業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工事に必要な材料の種類や数量を設計図面から算出や集計
    ■明細内訳書の作成
    ■業者見積徴収や値入氏、工事予算書の作成 等

    【概要/特徴】
    ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
    ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
    ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
    ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
    ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。

    【同社の魅力】
    ◇充実した研修制度で成長できる:
    年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。
    資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

    ◇長期的に働ける環境:
    有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。

    ◇女性の活躍推進企業:
    同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
    女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

    ◇幅広い施工実績:
    国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

    【建築積算/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築施工管理業務のご経験がある方

    【歓迎要件】
    ■1級建築施工管理技士/一級建築士/建築積算士のいずれかの資格をお持ちの方
    ■建築積算業務のご経験がある方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ナカノフドー建設

    職種
    建築積算
    想定年収
    600~880万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社のリノベーション事業部にて、リノベーション工事(改修、コンバージョン)の積算業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■見積図面より数量拾い
    ■専門業者へ見積依頼及び見積内容確認まとめ
    ■現地調査へ同行
    ■見積書作成業務 等

    【案件について】
    ■ボートレース江戸川ホール雅改修
    ■東京都立青海総合高等学校
    ■三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル
    ■ビックカメラ本店改修

    【概要/特徴】
    ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
    ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
    ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
    ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
    ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。

    【同社の魅力】
    ◇充実した研修制度で成長できる:
    年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。
    資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

    ◇長期的に働ける環境:
    有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。

    ◇女性の活躍推進企業:
    同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
    女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

    ◇幅広い施工実績:
    国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

    【リノベーション積算/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■改修積算業務のご経験

    【歓迎条件】
    ■一級建築士、1級建築施工施工管理技士、建築積算士の資格
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ナカノフドー建設

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    464~566万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社のリノベーション事業部にて、リノベーション工事(改修、コンバージョン)の積算業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■見積図面より数量拾い
    ■専門業者へ見積依頼及び見積内容確認まとめ
    ■現地調査へ同行
    ■見積書作成業務 等

    【案件について】
    ■ボートレース江戸川ホール雅改修
    ■東京都立青海総合高等学校
    ■三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル
    ■ビックカメラ本店改修

    【概要/特徴】
    ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
    ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
    ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
    ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
    ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。

    【同社の魅力】
    ◇充実した研修制度で成長できる:
    年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。
    資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

    ◇長期的に働ける環境:
    有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。

    ◇女性の活躍推進企業:
    同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
    女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

    ◇幅広い施工実績:
    国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

    【リニューアル積算/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※以下いずれかのご経験がある方
    ■積算業務のご経験
    ■建築施工管理業務のご経験

    【歓迎条件】
    ■改修積算業務のご経験
    ■一級建築士、1級建築施工施工管理技士、建築積算士の資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築積算
    想定年収
    650~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社が受注する案件(マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設など)の建築積算業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■案件:マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設など
    ■実行予算書や外部提出用見積書の作成
    ■躯体工事の拾い出し (積算ソフト利用)や各仕上関係等の拾い出し (エクセル等利用)
    ■工事費の見積もり業務

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■積算もしくは施工管理の経験者

    【歓迎条件】
    ■建築コスト管理士、建築積算士、施工管理技士(建築、電気、管、土木)、一級建築士のいずれかをお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 工藤建設株式会社

    職種
    建築積算, 物流・購買
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■建築工事における調達、購買業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■調達戦略の立案 
    ■担当品目の納期管理、価格交渉、コスト管理、在庫管理
    ■開発上流のフェーズでのコスト企画・戦略立案・実行
    ■外注加工先の調査、開拓

    <主な調達品>
    ■電飾部品 ■材料(鉄骨、アルミ)など

    <組織>
    ■積算担当は現在3名、購買担当は1名
    取引企業ごとの担当制となり、一人当たり年間数億程度の調達を担当

    【ミッション】
    通常の調達業務に加え、業務の効率化や最適な価格での部材の選定する仕組みの構築等の改善・提案の実行力・推進力を期待しております。

    【主な案件】
    神奈川県内のマンションやビル、学校や病院などの公共施設が中心案件です。
    ※経験やスキルに応じた業務をお任せしていきます。

    【同社について】
    ★構造は、RC造や鉄骨造など幅広くございます
    ★価格帯は1億円~20億円と様々です
    ★60歳定年後、70歳まで再雇用可能

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築工事に関する購買経験をお持ちの方
     ※目安として実務経験5年以上の方

    【歓迎】
    ■建築施工管理経験
    ■一級又は二級建築士
    ■建築積算士
    ■1級又は2級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    建築積算
    想定年収
    650~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンションの建築積算業務を発注者の立場で担当していただきます。(新築や再開発案件)

    【具体的には】
    ■マンション供給者(発注者)の立場での建築積算業務を担当いただきます。
    (マンションにおける建築積算、建築コスト査定業務・概算見積業務、適正工期算出業務)

    【特徴】
    ■新築分譲住宅(マンション・戸建て)、賃貸住宅、市街地開発などの事業を展開。
    2017年にはシニアレジデンス事業も開始しました。
    2017年度の住宅分譲戸数は4,201戸の実績。
    自社ブランドとして中高層住宅、戸建て住宅、賃貸住宅を展開しています。基本性能・仕上げ・体感の「トータルクオリティー」を高い次元で実現し、本物のクオリティを感じられる住宅づくりに取り組んでいます。
    ■製販管一体のバリューチェーンによるビジネスモデルが強みです。
    購入者の要望に対してきめ細かに対応する体制を構築。
    独自の品質管理システムを確立し、入居者のアフターサービスとして24時間365日体制の相談窓口を開設し、入居者をあらゆる面からサポートしています。
    2017年の新築マンション入居者に対するアフターサービス満足度調査(スタイルアクト社)では、2年連続で1位を獲得しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設・不動産業界にて何かしらの建築施工管理、建築積算、意匠設計業務のご経験をお持ちの方
    ※上記以外でも建設業界の素地がある方は歓迎いたします。

    【歓迎要件】
    ■下記いずれかの経験をお持ちの方
     一級建築士/二級建築士
     1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士/建築積算士
    ■マンションの積算業務のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 北野建設株式会社

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    〇同社が受注する建築物の積算を行って頂きます。

    【案件について】
    ■学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなどの規模としては数億円~数十億円様々ございます。
    ※躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。
    ※外注積算も併用しながら積算をしていただきます。

    【勤務エリア】
    ■長野県での勤務が可能となるため、転勤なく腰を据えて勤務が可能となります。

    【施工実績】
    ■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。
    ■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。
    ■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。

    【働き方】
    ■残業に関して:月20~30h程度となっております。
    ※残業に対する企業の取り組み(外勤向け):2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。

    ■休日に関して:完全週休2日制
    ※休日に対する企業の取り組み(外勤向け):4週6休+午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。

    【企業の魅力】
    《堅実経営》
    ■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。

    《地域密着型戦略》
    ■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。
    ■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。

    《人材重視》
    ■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

    《評価制度》
    ■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。
    ■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
    ■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。
    ■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築積算経験5年以上または建築施工管理経験5年以上

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■建築積算士
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 北野建設株式会社

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社が受注する建築物の建築購買業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■積算担当が数量拾いをし、購買担当が協力業者と折衝し金額を整えていきます。
    ■案件種類:S造/RC造/SRC造(学校、ホテル、マンション、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場等)のさまざまな案件種類があり、数億~10億円規模がメインになります。
    ■参考:http://www.kitano.co.jp/showcase/

    【施工実績】
    ■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。
    ■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。
    ■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。

    【働き方】
    ■残業に関して:月20~30h程度となっております。
    ※残業に対する企業の取り組み(外勤向け):2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。

    ■休日に関して:完全週休2日制
    ※休日に対する企業の取り組み(外勤向け):4週6休+午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。

    【企業の魅力】
    《堅実経営》
    ■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。

    《地域密着型戦略》
    ■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。
    ■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。

    《人材重視》
    ■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

    《評価制度》
    ■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。
    ■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
    ■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。
    ■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかに該当する方
    ■S/RC/SRCいずれかの建築購買経験をお持ちの方
    ■S/RC/SRCいずれかの現場代理人経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、建築積算士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 北野建設株式会社

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社が受注する建築物の積算を行って頂きます。

    【案件について】
    ■学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなどの規模としては数億円~数十億円様々ございます。
    ※躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。
    ※外注積算も併用しながら積算をしていただきます。

    【勤務エリア】
    ■東京都での勤務が可能となるため、転勤なく腰を据えて勤務が可能となります。

    【施工実績】
    ■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。
    ■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。
    ■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。

    【働き方】
    ■残業に関して:月20~30h程度となっております。
    ※残業に対する企業の取り組み(外勤向け):2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。

    ■休日に関して:完全週休2日制
    ※休日に対する企業の取り組み(外勤向け):4週6休+午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。

    【企業の魅力】
    《堅実経営》
    ■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。

    《地域密着型戦略》
    ■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。
    ■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。

    《人材重視》
    ■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

    《評価制度》
    ■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。
    ■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
    ■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。
    ■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築積算経験5年以上または建築施工管理経験5年以上

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■建築積算士
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社シーラ

    職種
    建築積算
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が新規に立ち上げる、建築セクション・積算部門における責任者・幹部候補として、建築物の品質・コストバランスを両立する「積算部門」の立ち上げ、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。(コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。)

    積算の専属担当者が早期にプロジェクトに参画する事により、コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、あるゆる側面において、各専門家の意見が取り入れられ、バランスよく設計された、最上級の建物をお客様に提供するデベロッパーを目指しています。積算の専門家としての知識・意見を、各部署・設計者・施工者の協力の元、自社物件に大きく反映させていって下さい。

    【具体的には】
    ■積算部門の確立・推進
    ■自社プロジェクトの積算
    ■コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
    ■積算業務におけるマネジメント、監理業務
    ■全社で進行中のプロジェクト統括監理など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築RCマンションにおける積算業務の経験

    【歓迎】
    ■建築積算士をお持ちの方
    ■集合住宅における建築施工管理経験をお持ちの方
    ■事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
    ■多様な用途・構造の建造物における建築施工管理・積算経験をお持ちの方
    ■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 馬淵建設株式会社

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    〇同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、建築物の積算業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■図面からの資材数量
    ■工事費の算出
    ■専門工事会社との価格交渉、など

    【施工実績】
    ■ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENEYOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センター 等

    【同社の特徴/魅力】
    <創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績>
    ■神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。
    神奈川における基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働くことができることが魅力となります。
    ■平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。
    ■技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけております。

    <幅広い事業内容の展開>
    ■建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開するなど経営の多角化を測っております。

    <技術社員研修(年4回程度)>
    ■自社独自のキャリアアップシステムがあり、現場所長として活躍するために必要な経験を積むことができます。
    ■座学での研修や外部機関と連携した研修を通じて、幅広い知識を身につけることが可能です!
    仕事に慣れてからも成長し続けることができる、充実した環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験
    ■RC造の積算経験
    ■建築施工管理の経験

    【歓迎条件】
    ■建築積算士
    ■ゼネコンや積算事務所での積算経験

    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社河崎組

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    〇同社が受注する、建築工事(マンション、工場、物流施設)などにおける積算業務に従事頂きます。

    【具体的には】
    ■案件金額:5000万円~3億円の案件がメイン
    ■元請:下請=2:8
    ■工期=2ヶ月~1年 
    ※基本的には広島県内中心の案件なので、転勤や長期出張はございません。
    ■担当案件:マンション、工場、物流施設、病院等

    【同社の就業環境に関して】
    ■会社が指定する資格を取得した場合には3万円から10万円の報奨金を一時金として支給します。
    ■異業界出身の若手も在籍するなど、幅広い人材が活躍しています。
    個人の思いを大切にし、能力を全員で伸ばしてく風土を持つ企業です。
    ■それぞれが最も得意とするジャンルで自由に活動できるように事業部制を採用しています。
    ■会社をあげて個々のパワーを最大限に発揮できる環境作りに取り組んでいます。
    ■また河崎グループでは「人と自然のHARMONY」をテーマに調和を重んじた事業を展開。同時に「SDGs(持続可能な開発目標)」のアジェンダを積極的に取り入れ、地域社会への貢献に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築積算もしくは建築施工管理経験が少しでもある方(経験年数は不問)
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士もしくは建築積算士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650~1,450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇現場の効率化に繋がる新工法の開発/検討業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■PCa(プレキャストコンクリート)製作工場との打ち合わせ/計画立案
    ■PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画
    ■上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発/検討いただきます。
    ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験が5年以上ある方
    ■設計事務所等でのご経験がある方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇企画立案/推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■建設現場支援/生産性向上に関する企画立案/推進
    ■社内外(建設部門/他社動向)の情報収集/分析/発信
    ■品質事故発生時の対応/ルール整備/発信

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤業務の経験が5年以上ある方
    ■建設現場支援/生産性向上に興味のある方
    ■PC操作(Excel、PowerPoint、word)ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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