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400万~499万/技術士補の求人検索結果一覧

検索結果 733 件

現在の検索条件

  • 大成ジオテック株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社本社にて、道路設計に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■道路設計
    ■道路構造物設計
    ■拠点整備
    ■道路空間整備 など

    【大成ジオテック社について】
    同社は福岡県久留米市に拠点を置く地域密着型の建設コンサルタントでございます。
    地元福岡の豊かな社会基盤を支える重要な役割を担っています!
    同社には「空間情報」「GIS」「建設」「測量調査」という4つの分野のスペシャリストが揃っており、連携しながら業務に当たっています。そのため、設計の際も、空間情報やGISの担当者による情報の解析結果や測量技術者による、より詳細な測量結果をもとに業務を進めることが可能でございます。

    【同社の魅力】
    ■地図に残る仕事で九州の未来を築く!
    同社は、道路、橋梁、河川、砂防など、地域のインフラ整備に深く関わっています。
    福岡県内を中心に九州の公共事業に携わることで、自分たちの仕事が直接的に地域の安全と発展に貢献していることを実感できます。地図に残るような大規模なプロジェクトから、住民の生活に密着した小規模なものまで、多岐にわたる案件に携わることで、大きな達成感とやりがいを感じられます!
    地域に根ざし、地域と共に発展していくという強い使命感を持って働けることは、何よりの魅力です。

    ■安定した経営基盤と働きやすい環境
    長年にわたり培ってきた実績と技術力により、安定した経営基盤を確立しています。
    公共事業を主とするため、景気に左右されにくい安定性も大きな魅力です。
    また、ワークライフバランスを重視しており、残業時間の管理や有給休暇の取得促進など、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

    ■スキルアップとキャリアアップを支援する環境
    技術士などの資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップを積極的に応援しています。経験豊富なベテラン社員から若手への技術伝承も盛んで、OJTを通じて実践的なスキルを習得できます。また、様々なプロジェクトに携わることで幅広い知識と経験を積むことができ、将来的なキャリアパスの選択肢も広がります。専門性を高めたい方、着実にキャリアアップを目指したい方にとって、非常に魅力的な環境です。

    ■手厚い福利厚生で、あなたの生活とキャリアをサポート!
    同社は、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。
    特に注目してほしいのは、子女教育手当です。大学や専門学校へ通うお子さんお一人につき、月額3万円~4万円を支給し、ご家族の未来を応援します。
    さらに、あなたのスキルアップを後押しする資格手当も充実しており、最大10万円を支給。あなたの努力をしっかり評価いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■学生時代に土木を学ばれていた方
    ※役所出身やゼネコン出身のキャリアチェンジしたい方も歓迎です

    【歓迎条件】
    ■計画の立案、設計、施工管理の業務経験をしたことがある方
    ■技術士補
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    同社の沖縄プロジェクト部にてコンサルタントとして専門性を生かし、土木施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■自衛隊基地の施設整備関連
    ■在日米軍再編に係る施設整備関連

    自衛隊や防衛施設などの基地内のインフラ工事の施工管理に携わっていただきます。建築物そのものではなく、建築物周辺の造成工事・道路・上下水など土木構造物が中心です。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月20~30時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■豊富な支援
    住居(自己負担なし)や社用車等、必要なものは同社で用意しますので、就業にあたってのご負担はかかりません。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ※下記いずれか
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM

    【必須経験】
    ■土木施工管理または発注者支援のご経験(ゼネコンや役所でのご経験も歓迎)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社の防衛基盤整備部にてコンサルタントとして専門性を生かし、土木施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■自衛隊基地の施設整備関連
    ■在日米軍再編に係る施設整備関連

    自衛隊や防衛施設などの基地内のインフラ工事の施工管理に携わっていただきます。建築物そのものではなく、建築物周辺の造成工事・道路・上下水など土木構造物が中心です。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月20~30時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■豊富な支援
    住居(自己負担なし)や社用車等、必要なものは同社で用意しますので、就業にあたってのご負担はかかりません。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ※下記いずれか
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM

    【必須経験】
    ■土木施工管理または発注者支援のご経験(ゼネコンや役所でのご経験も歓迎)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社の防衛基盤整備部にてコンサルタントとして専門性を生かし、土木施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■自衛隊基地の施設整備関連
    ■在日米軍再編に係る施設整備関連

    自衛隊や防衛施設などの基地内のインフラ工事の施工管理に携わっていただきます。建築物そのものではなく、建築物周辺の造成工事・道路・上下水など土木構造物が中心です。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月20~30時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■豊富な支援
    住居(自己負担なし)や社用車等、必要なものは同社で用意しますので、就業にあたってのご負担はかかりません。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ※下記いずれか
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM

    【必須経験】
    ■土木施工管理または発注者支援のご経験(ゼネコンや役所でのご経験も歓迎)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    発注者支援
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて発注者支援業務に従事していただきます。

    【具体的には・・・】
    発注者先の事務所または事業所に常駐し、下記内容を行っていただきます。

    ■工事監督補助業務:
    発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階ごとの確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握   
              
    ■資料等作成業務:
    発注者内及び関係機関との協議資料の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成
                      
    ■積算業務:
    工事発注の基となる積算(金額、積算資料の作成)

    ★発注者支援とは・・・
    国や地方自治体などが発注する公共工事において、発注者(行政機関など)をサポートする業務のことです。具体的には、工事の企画・設計から施工、そして完成後の維持管理に至るまで、様々な段階で専門的な知識や経験を活かして、発注者が円滑に事業を進められるよう支援する仕事でございます。

    【同社の魅力】
    ■充実の研修制度で、未経験からプロフェッショナルへ!
    異業種からのキャリアチェンジも安心。同社では、ゼネコンの施工管理経験者など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後の約2~3ヶ月間の丁寧な社内研修では、業務に必要な知識やスキルを基礎からしっかりと習得できます。発注者支援の経験がない方も、着実に成長できる環境です。研修後も先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して新しいキャリアをスタートできます。

    ■風通しの良い社風
    上司との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。
    社内イベントや集まりが頻繁に開催され、社員同士の交流を深める機会が豊富です。
    多様な働き方が可能で、個人のキャリアプランに合わせた働き方が実現できます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■土木業務に携わったご経験

    【歓迎資格】
    ■技術士補(建設部門)
    ■一級土木施工管理技士またはニ級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社環境技研コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ■同社本社にて上下水道の設計に従事していただきます。

    《具体的には》
    ■上下水道施設の計画、設計、積算業務
    ■客先での打ち合わせ
    ■現場調査
    ■進捗管理 等

    ※仕事はオフィスワーク8割、現場・役所などの外回り2割のイメージです。

    【同社の魅力】
    ■定着率
    勤続年数が長いのも同社の特徴です。
    60歳を超えてご活躍されている方が10名以上おり、中には40年同社に従事している方もいらっしゃいます。
    また、女性技術者の方も活躍中です。

    ■就業環境
    同社は遠方出張もなく、年間休日125日のことからプライベートを大切にしながら働ける環境が整っております。
    また、転勤なしでご勤務いただけることから腰を据えてキャリアを積んでいくことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれか
    ■上下水道、道路、橋梁、その他土木構造物における実施設計・計画設計の実務経験
    ■土木学科の卒業の方

    【歓迎】
    ■技術士補(上下水道部門)
    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社サッポロ・エンジニヤーズ

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社にて河川分野のお仕事をお任せいたします!
    土木系学部を卒業した方や、ポテンシャルの方でも大歓迎です。

    【具体的には】
    ■治水計画
    人命や財産を脅かすリスクのある河川の氾濫に備え、河道計画や施設整備計画などを行うコンサルティング業務です。
    降雨時の河川の流出量を計算する高水流出解析や浸水想定区域図の作成なども含みます。
    ■河川構造物設計
    護岸工や落差工、排水施設などの設計を行います。他にも農業施設などの許可工作物の設計も行います。
    ■その他
    河川の設計のみならず、農業土木設計や砂防設計、道路設計などの経験者や土木施工経験者も歓迎します。

    【同社について】
    同社は1969年創業の建設コンサルタントです。主に河川・道路等の調査、計画、設計に関する技術サービスを提供しています。

    「納期の厳守」と「異算の絶無」を社訓とし、より良い社会環境づくりに貢献することを基本理念としています。人口減少や気候変動といった社会変化に対応し、インフラの維持・更新や社会基盤施設の安全・安心に寄与するため、技術力向上とプロフェッショナル集団としての役割を果たすことで、地域づくりに貢献することを目指しています。業務内容には、河川・砂防、道路の設計業務や、環境、測量、地質の調査業務が含まれます。

    【環境】
    ◎1チーム3名程度で案件に従事いただきます!
    ◎基本は一番年齢も近い方にOJTで教えていただける環境です!
    ◎教育に力を入れており、社内勉強会あり!
    ◎受験料の補助等、資格支援制度あり!

    【魅力ポイント】
    *安定した経営基盤!
    長年の実績と経験を持つ建設コンサルタントとして、安定した事業運営を行っています。
    1969年創業以来、河川や道路などの社会インフラ整備に貢献し、より良い社会環境づくりを担っています。

    *河川分野への強み!
    同社の案件受注の約8割は河川分野の案件です。
    北海道の川づくりに貢献したい方に特におすすめです。

    *長く働きやすい環境!
    ◎本社勤務(札幌)から転勤はございません。腰を据えて長期的に活躍いただけます。                                                           ◎健康経営優良法人の認定を取得し、従業員の心身の健康を大切にした職場環境づくりに取り組んでいます。
    ◎時差出勤制度有り(通常9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間))
    シフト① 8時~16時30分
    シフト② 8時30分~17時
    シフト③ 9時30分~18時
    シフト④ 10時~18時30分
    休憩時刻はいずれも12時から13時までです。
    ◎毎週水曜日はノー残業デー

    *残業少な目!ワークライフバランス◎
    月平均20時間程度、土日祝休みで長期出張もございません、
    ※長くても1週間程度(月~金)の出張です。

    *100%官公庁案件!

    *働く環境の整備!
    実績のある分野(河川・道路)に集中し受注し、利益を出していく経営方針で、効率的に案件を受注、着実に実績を積み上げております。
    3名程度のチームで各プロジェクトを推進。
    業務バランスを考え、一人に業務が集中しないように業務分担しながら働いています。繁忙期は外注先とも連携し、社員に負荷が掛からないような業務設計をしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計及び土木施工経験者、または土木系学科もしくは工学部を卒業した方

    【歓迎】
    ■技術士補(建設部門)をお持ちの方


    【歓迎】
    ■技術士補(建設部門)をお持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 自然電力株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    自然電力Gの自然オペレーションズ株式会社にて、太陽光発電所の点検作業に関わる業務をお任せします。

    〇発電所概要
     所在地:熊本県大津町

    【具体的には】
    ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
    ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
    ・除草・清掃業務
    ・パートの出退勤・シフト管理
    ・施主や本社との打ち合わせ
    ・社用車管理
    ・報告書の作成
    ・現場の安全管理
    ・機材管理
    ・作業スケジュール案の作成

    【同社の魅力】
    ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
    ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
    ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
    ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。

    【同社の特徴】
    “すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
    ◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
    ◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
    ◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
    ◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆普通自動車免許
    ◆第三種電気主任技術者
    ◆電気管理技術者としての実務経験(5年以上)

    【歓迎】
    ◆第一種電気主任技術者
    ◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
    ◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
    ◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 自然電力株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    発電所建設の工事管理を行っていただきます。
    国内各地で同社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。

    【具体的には】
    ◆建設スケジュールの作成とレビュー
    ◆システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
    ◆工事にかかわる各部署を横断してサポート

    【同ポジション/同社の魅力】
    ◆社会貢献性
    ⇒「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。
    ◆現場の裁量権
    ⇒ 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。
    ◆プロフェッショナルな関係
    ⇒キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。
    ◆フラットな組織
    ⇒大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。
    ◆残業20h程度と少なめ!

    【同社の特徴】
    “すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
    ◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
    ◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
    ◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
    ◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可)
    ◆施工管理の業務を学びながらいち早く成長したい人
    ◆自然電力グループのパーパスに共感し、社会貢献性の高い仕事がしたい方

    【歓迎】
    ◆太陽光発電所建設の経験
    ◆2級電気工事施工管理技士
    ◆日常会話レベル以上の英語力
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社にて地質調査技術者として業務に従事していただきます。

    ■地質調査解析
    地質調査解析の内容は、地すべりや斜面災害の調査、軟弱地盤の調査解析、整備箇所周辺の土木地質図の作成など

    ◎組織人員:地質部/11名
    ◎募集の背景:地質部門の強化

    ■会社の特徴
    同社の特徴は、道路・河川・砂防・空港・コンクリート構造・鋼構造・土質・地質・環境・測量など、多岐にわたる技術分野が札幌の本社一箇所にコンパクトに集約していることです。土木設計に求められる技術は、ますます高度化・複雑化していきますが、同社は多様な技術の集約により総合技術力を迅速に提供することを可能とし、その要求に応えてきました。
    その結果、同社の技術力は発注者から高い評価を得ており、安定した受注に結びついて成長し続けています。
    平成16年には防災部門を立ち上げ、異常気象などによりいつ発生するかわからない災害に対しても、要請に機動力を活かして迅速に対応できるよう体制を整えました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■地質調査のご経験
    ■技術士(応用理学部門:地質)もしくはRCCM(地質)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社国土技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ■本社技術部で主に土木設計を担当頂きます。(専門分野をメインに他分野も)

    【業務詳細】
    ■道路の概略・詳細設計
    ■橋梁の新設・補修補強設計
    ■砂防施設の新設・改築設計
    ■各種構造物の点検、調査、長寿命化計画 等

    ◎同社の魅力◎
    ●福利厚生の充実
    ⇒入社日から5日の有給休暇付与。
    ●資格取得支援に力を入れております
    ⇒中堅~ベテラン社員による社内講習会がございます。
    また、資格取得に要した費用は全額補助しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■測量・土木設計の経験が3年以上ある方

    【優遇】
    ■技術士
    ■RCCM
    ※上記いずれかの資格保有の方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社北未来技研

    職種
    電気設備設計, 土木設計, 土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社にて土木施設に付帯する電気設計業務をお任せします。
    ■電気通信設備の計画、調査、設計
    ■道路・河川電気設備設計
    ■受配電設備設計
    ■発電設備設計
    ■無線通信施設設計
    ■情報通信ネットワーク設備設計

    【組織構成:構造事業部電気設備設計課8名】
    電気設備設計課:40代5名、50代3名

    【直近の表彰・受賞について】
    ●一般国道12号 旭川市 岩見大橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
    ●一般国道12号 滝川市 一の坂こ線橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 札幌開発建設部 部長表彰
    ●一般国道238号 猿払村 猿骨橋(上り)補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 稚内開発建設部 部長表彰
    ●一般国道231号 留萌市 礼受橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰

    ★同社の特徴★
    (1)働きやすい環境
    ◎業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。
    また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。
    ◎計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。
    ※水曜ノー残業、7月~9月は有給休暇取得推進月間
    ◎残業時間は平均40時間以内。
    所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間(8時間労働)の残業時間で換算すると20時間程になります。
    (2)職場風土
    ◎20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
    技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。
    (3)大規模プロジェクト参画
    ◎高規格幹線道路のような大きなプロジェクトのほか、一般国道の防災事業・交通安全対策事業、災害対応といった地域貢献性の高いプロジェクトに参画できます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土木分野の電気設備設計業務の経験がある方

    【歓迎条件】
    ■技術士(建設部門・電気電子)の資格をお持ちの方
    ■RCCM(電気電子)の資格をお持ちの方
    ■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社北未来技研

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社の橋梁設計、その他構造物設計業務をお任せします。
    案件は北海道開発局の案件となります。
    【橋梁設計】
    ■橋梁計画・橋梁詳細設計  
    ■橋梁補修設計
    ■構造物の劣化診断・調査  
    ■橋梁構造の計測

    【構造物設計】
    ■一般構造物(擁壁、函渠等)設計  

    その他、発注者との打ち合わせ、関係機関との協議に参加して頂くことがございます。


    【組織構成:構造事業部構造設計課15 名】
    構造設計課:20代2名、30代3名、40代4名、50代6名
    ※大抵のプロジェクトを3名体制で行って頂きます。

    【直近の表彰・受賞について】
    ●一般国道12号 旭川市 岩見大橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
    ●一般国道12号 滝川市 一の坂こ線橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 札幌開発建設部 部長表彰
    ●一般国道238号 猿払村 猿骨橋(上り)補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 稚内開発建設部 部長表彰
    ●一般国道231号 留萌市 礼受橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰

    ★同社の特徴★
    (1)働きやすい環境
    ◎業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。
    また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。
    ◎計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。
    ※水曜ノー残業、7月~9月は有給休暇取得推進月間
    ◎残業時間は平均40時間以内。
    所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間(8時間労働)の残業時間で換算すると20時間程になります。
    (2)職場風土
    ◎20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
    技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。
    (3)大規模プロジェクト参画
    ◎高規格幹線道路のような大きなプロジェクトのほか、一般国道の防災事業・交通安全対策事業、災害対応といった地域貢献性の高いプロジェクトに参画できます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■橋梁予備設計、詳細設計、橋梁補修設計の業務経験がある方
    ※その他、橋梁の建設に関わる業務経験がある方

    【歓迎条件】
    ■技術士(建設部門・鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方
    ■橋梁メ-カ-、ゼネコン経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社北未来技研

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社の道路設計業務をお任せします。
    担当範囲として割り当てられた道路(主に国道や高速道路)の設計を行って頂きます。
    道路を通す場所、山の削り方、斜面の利用手段、擁壁の設置箇所といった景観から排水に至るまで道路が機能するための設計をご担当頂きます。
    その他にも道路が施工される地元への説明会の出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加して頂くことがございます。

    【組織構成:交通系25名(道路設計16名、交通計画9名)】
    交通設計課:30代2名、40代10名、50代4名
    交通計画課:20代1名、30代1名、40代5名、50代1名、60代1名
    ※大抵のプロジェクトを3名体制で行って頂きます。

    【直近の表彰・受賞について】
    ●一般国道12号 旭川市 岩見大橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
    ●一般国道12号 滝川市 一の坂こ線橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 札幌開発建設部 部長表彰
    ●一般国道238号 猿払村 猿骨橋(上り)補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 稚内開発建設部 部長表彰
    ●一般国道231号 留萌市 礼受橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰

    ★同社の特徴★
    (1)働きやすい環境
    ◎業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。
    また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。
    ◎計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。
    ※水曜ノー残業、7月~9 月は有給休暇取得推進月間
    ◎残業時間は平均40時間以内。
    所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間(8時間労働)の残業時間で換算すると20時間程になります。
    (2)職場風土
    ◎20 代から60 代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
    技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。
    (3)大規模プロジェクト参画
    ◎高規格幹線道路のような大きなプロジェクトのほか、一般国道の防災事業・交通安全対策事業、災害対応といった地域貢献性の高いプロジェクトに参画できます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■道路予備設計、詳細設計業務の経験がある方

    【歓迎条件】
    ■技術士(建設部門・道路)の資格をお持ちの方
    ■RCCM(道路)の資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アローコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    470~660万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて受注した道路設計を担当していただきます。
    技術者は本社に就業していただきます。
    転勤はありません。

    同社では地域の県道・市町村道を対象にして、自動車だけでなく、歩行者や自転車の持つそれら多様な機能を踏まえ、安全でスムースな交通の流れを確保するための調査、計画、設計を行っています。

    【具体的に】
    ◆計画段階
    新規道路のルート選定、構造物の配置計画
    現況調査(地形、地質、交通量など)
    周辺環境との調和を考慮した設計

    ◆設計段階
    平面図、縦断図、横断図の作成
    構造物設計(橋梁、トンネル、擁壁など)
    排水計画、舗装設計
    照明計画、交通安全施設の設計

    ◆その他
    設計図書の作成
    環境調査
    工事監理
    発注者との調整
    関連機関との協議

    【同社の魅力】
    残業時間:平均13h/月(2023年度)
    平均年次有給休暇取得率 83.2%(2023年度)
    資格取得時の報奨金(30代までに技術士資格を取得すると50万円、同じくRCCMは10万円)
    資格手当の支給(技術士:3万円万円、RCCM5千円)
    若手技術者の育成 OJTと社内外研修による早期育成

    【組織構成】
    社員数48名
    設計技術者:25名
    設計補助者:8名
    事務:15名

    【建設コンサルタント部門別売上高割合】
    農業土木⇒約50%
    河川,砂防及び海岸,海洋⇒約40%
    下水道⇒約5%
    道路⇒約5%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■道路設計の実務経験がある方

    【歓迎】
    ※下記いずれかのご資格を保有の方
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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